超级军网《环球时报》：在日华人层次越来越高
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 19:49:30
《环球时报》：在日华人层次越来越高
据日本法务省入国管理局的最新统计，目前在日华人总数已超过了60万人，其中中国留学生有11万人，在日本的企业或研究机构工作的人有40多万，他们中的大部分人是改革开放以后来到日本的，这部分华人通常被称为“新华侨”。
据调查，在日本的大学里任教授和副教授的华人已有700人以上；由华人开办的日本高科技企业已超过500家；日本研究机构中有2000多华人；而获得日本博士学位的华人更是数不胜数。一位在大学任教的日本朋友对记者说，这两年，许多日本的博士都很难找到工作，而在日本各大学，特别是私立大学里的中国老师却越来越多，把日本人的饭碗都抢了。
改革开放后赴日的中国留学生素质高
目前，在日工作的大部分华人都是改革开放后来日的公派留学生。他们当初就是被选拔出来的精英分子，学习成绩都比较优秀，素质比较高。此外，这些人还有一些其它方面的优势：一方面，由于他们中很多人经过20多年的奋斗，现在正处于事业的巅峰时期；另一方面，也因为他们来日本的时间较长，不仅日语说得流利，而且比较了解日本的情况。这使得他们在日本社会具有较强的竞争力。
泡沫经济时代，日本人不愿吃苦拿博士学位
上个世纪80年代是日本泡沫经济的高潮时期，当时的日本就业市场是买方市场，所以找工作非常容易，工资也极高。在这种情况下，很少有日本学生愿意读研究生，博士生就更没有人读了。此外，在日本获得博士学位非常难，很多日本教授经过十几年甚至几十年才获得博士学位。在这种情况下，很多日本学生认为，与其把时间花在博士学位上，还不如本科或硕士毕业后就尽快找工作，尽快升职，拿高工资。
与此相反，中国留学生中重视学历的人比较多，尽管知道日本的博士学位不好拿，可还是有很多人知难而进。据记者调查，目前在日本任教授或副教授的大部分华人，都是在上个世纪80年代末、90年代初获得博士学位的，他们通过不懈的努力，为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。
之所以会出现华人的高学历现象，与上个世纪80年代外国人就业难问题有着密不可分的联系。当时的日本社会很保守，大部分的公司或研究机构都不招收外国人，这使很多中国留学生只能选择继续上学拿学位，以便将来回国或去其它的国家。然而，没有想到的是，这一选择也恰恰给他们带来了意外的收获。
“中国热”使中文教师和中国研究人员很抢手
上个世纪90年代以来，随着中国经济高速发展，日本出现了空前的“中国热”。最初是在社会上出现了很多的中文学校，紧接着这股热潮就刮进了日本的各大高校。很多学校开设了汉语课，有的学校甚至还开设了中国地理、中国社会等课程。在这种情况下，很多学校急需汉语老师和中国问题研究人员，而在此期间，有相当数量的中国留学生正好已经拿到博士学位。于是，很多人就抓住这一机会，进入了日本的大学或研究机构，顺利就业。
日本公司排外，高科技人才选择自己当老板
在日华人的层次逐步提高，与日本公司一贯的排外传统有很大关系。大多数日本公司认为，管理层的工作主要应当由日本人担任，即使聘请外国人，也主要是让他们从事国际业务，能走上管理层的外国人可谓凤毛麟角。在这种情况下，很多在高科技公司就业的华人逐渐看到未来发展空间很狭窄，其中一些有识之士选择了离开公司，他们或是寻找机会进入大学和研究机构，或是利用自己的技术优势，开办了高科技企业。(来源：《环球时报》驻日本特约记者王雪萍)
据日本法务省入国管理局的最新统计，目前在日华人总数已超过了60万人，其中中国留学生有11万人，在日本的企业或研究机构工作的人有40多万，他们中的大部分人是改革开放以后来到日本的，这部分华人通常被称为“新华侨”。
据调查，在日本的大学里任教授和副教授的华人已有700人以上；由华人开办的日本高科技企业已超过500家；日本研究机构中有2000多华人；而获得日本博士学位的华人更是数不胜数。一位在大学任教的日本朋友对记者说，这两年，许多日本的博士都很难找到工作，而在日本各大学，特别是私立大学里的中国老师却越来越多，把日本人的饭碗都抢了。
改革开放后赴日的中国留学生素质高
目前，在日工作的大部分华人都是改革开放后来日的公派留学生。他们当初就是被选拔出来的精英分子，学习成绩都比较优秀，素质比较高。此外，这些人还有一些其它方面的优势：一方面，由于他们中很多人经过20多年的奋斗，现在正处于事业的巅峰时期；另一方面，也因为他们来日本的时间较长，不仅日语说得流利，而且比较了解日本的情况。这使得他们在日本社会具有较强的竞争力。
泡沫经济时代，日本人不愿吃苦拿博士学位
上个世纪80年代是日本泡沫经济的高潮时期，当时的日本就业市场是买方市场，所以找工作非常容易，工资也极高。在这种情况下，很少有日本学生愿意读研究生，博士生就更没有人读了。此外，在日本获得博士学位非常难，很多日本教授经过十几年甚至几十年才获得博士学位。在这种情况下，很多日本学生认为，与其把时间花在博士学位上，还不如本科或硕士毕业后就尽快找工作，尽快升职，拿高工资。
与此相反，中国留学生中重视学历的人比较多，尽管知道日本的博士学位不好拿，可还是有很多人知难而进。据记者调查，目前在日本任教授或副教授的大部分华人，都是在上个世纪80年代末、90年代初获得博士学位的，他们通过不懈的努力，为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。
之所以会出现华人的高学历现象，与上个世纪80年代外国人就业难问题有着密不可分的联系。当时的日本社会很保守，大部分的公司或研究机构都不招收外国人，这使很多中国留学生只能选择继续上学拿学位，以便将来回国或去其它的国家。然而，没有想到的是，这一选择也恰恰给他们带来了意外的收获。
“中国热”使中文教师和中国研究人员很抢手
上个世纪90年代以来，随着中国经济高速发展，日本出现了空前的“中国热”。最初是在社会上出现了很多的中文学校，紧接着这股热潮就刮进了日本的各大高校。很多学校开设了汉语课，有的学校甚至还开设了中国地理、中国社会等课程。在这种情况下，很多学校急需汉语老师和中国问题研究人员，而在此期间，有相当数量的中国留学生正好已经拿到博士学位。于是，很多人就抓住这一机会，进入了日本的大学或研究机构，顺利就业。
日本公司排外，高科技人才选择自己当老板
在日华人的层次逐步提高，与日本公司一贯的排外传统有很大关系。大多数日本公司认为，管理层的工作主要应当由日本人担任，即使聘请外国人，也主要是让他们从事国际业务，能走上管理层的外国人可谓凤毛麟角。在这种情况下，很多在高科技公司就业的华人逐渐看到未来发展空间很狭窄，其中一些有识之士选择了离开公司，他们或是寻找机会进入大学和研究机构，或是利用自己的技术优势，开办了高科技企业。(来源：《环球时报》驻日本特约记者王雪萍)
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据日本法务省入国管理局的最新统计，目前在日华人总数已超过了60万人，其中中国留学生有11万人，在日本的企业或研究机构工作的人有40多万，他们中的大部分人是改革开放以后来到日本的，这部分华人通常被称为“新华侨”。
据调查，在日本的大学里任教授和副教授的华人已有700人以上；由华人开办的日本高科技企业已超过500家；日本研究机构中有2000多华人；而获得日本博士学位的华人更是数不胜数。一位在大学任教的日本朋友对记者说，这两年，许多日本的博士都很难找到工作，而在日本各大学，特别是私立大学里的中国老师却越来越多，把日本人的饭碗都抢了。
改革开放后赴日的中国留学生素质高
目前，在日工作的大部分华人都是改革开放后来日的公派留学生。他们当初就是被选拔出来的精英分子，学习成绩都比较优秀，素质比较高。此外，这些人还有一些其它方面的优势：一方面，由于他们中很多人经过20多年的奋斗，现在正处于事业的巅峰时期；另一方面，也因为他们来日本的时间较长，不仅日语说得流利，而且比较了解日本的情况。这使得他们在日本社会具有较强的竞争力。
泡沫经济时代，日本人不愿吃苦拿博士学位
上个世纪80年代是日本泡沫经济的高潮时期，当时的日本就业市场是买方市场，所以找工作非常容易，工资也极高。在这种情况下，很少有日本学生愿意读研究生，博士生就更没有人读了。此外，在日本获得博士学位非常难，很多日本教授经过十几年甚至几十年才获得博士学位。在这种情况下，很多日本学生认为，与其把时间花在博士学位上，还不如本科或硕士毕业后就尽快找工作，尽快升职，拿高工资。
与此相反，中国留学生中重视学历的人比较多，尽管知道日本的博士学位不好拿，可还是有很多人知难而进。据记者调查，目前在日本任教授或副教授的大部分华人，都是在上个世纪80年代末、90年代初获得博士学位的，他们通过不懈的努力，为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。
之所以会出现华人的高学历现象，与上个世纪80年代外国人就业难问题有着密不可分的联系。当时的日本社会很保守，大部分的公司或研究机构都不招收外国人，这使很多中国留学生只能选择继续上学拿学位，以便将来回国或去其它的国家。然而，没有想到的是，这一选择也恰恰给他们带来了意外的收获。
“中国热”使中文教师和中国研究人员很抢手
上个世纪90年代以来，随着中国经济高速发展，日本出现了空前的“中国热”。最初是在社会上出现了很多的中文学校，紧接着这股热潮就刮进了日本的各大高校。很多学校开设了汉语课，有的学校甚至还开设了中国地理、中国社会等课程。在这种情况下，很多学校急需汉语老师和中国问题研究人员，而在此期间，有相当数量的中国留学生正好已经拿到博士学位。于是，很多人就抓住这一机会，进入了日本的大学或研究机构，顺利就业。
日本公司排外，高科技人才选择自己当老板
在日华人的层次逐步提高，与日本公司一贯的排外传统有很大关系。大多数日本公司认为，管理层的工作主要应当由日本人担任，即使聘请外国人，也主要是让他们从事国际业务，能走上管理层的外国人可谓凤毛麟角。在这种情况下，很多在高科技公司就业的华人逐渐看到未来发展空间很狭窄，其中一些有识之士选择了离开公司，他们或是寻找机会进入大学和研究机构，或是利用自己的技术优势，开办了高科技企业。(来源：《环球时报》驻日本特约记者王雪萍)
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《环球时报》：在日华人层次越来越高据日本法务省入国管理局的最新统计，目前在日华人总数已超过了60万人，其中中国留学生有11万人，在日本的企业或研究机构工作的人有40多万，他们中的大部分人是改革开放以后来到日本的，这部分华人通常被称为“新华侨”。
据调查，在日本的大学里任教授和副教授的华人已有700人以上；由华人开办的日本高科技企业已超过500家；日本研究机构中有2000多华人；而获得日本博士学位的华人更是数不胜数。一位在大学任教的日本朋友对记者说，这两年，许多日本的博士都很难找到工作，而在日本各大学，特别是私立大学里的中国老师却越来越多，把日本人的饭碗都抢了。
改革开放后赴日的中国留学生素质高
目前，在日工作的大部分华人都是改革开放后来日的公派留学生。他们当初就是被选拔出来的精英分子，学习成绩都比较优秀，素质比较高。此外，这些人还有一些其它方面的优势：一方面，由于他们中很多人经过20多年的奋斗，现在正处于事业的巅峰时期；另一方面，也因为他们来日本的时间较长，不仅日语说得流利，而且比较了解日本的情况。这使得他们在日本社会具有较强的竞争力。
泡沫经济时代，日本人不愿吃苦拿博士学位
上个世纪80年代是日本泡沫经济的高潮时期，当时的日本就业市场是买方市场，所以找工作非常容易，工资也极高。在这种情况下，很少有日本学生愿意读研究生，博士生就更没有人读了。此外，在日本获得博士学位非常难，很多日本教授经过十几年甚至几十年才获得博士学位。在这种情况下，很多日本学生认为，与其把时间花在博士学位上，还不如本科或硕士毕业后就尽快找工作，尽快升职，拿高工资。
与此相反，中国留学生中重视学历的人比较多，尽管知道日本的博士学位不好拿，可还是有很多人知难而进。据记者调查，目前在日本任教授或副教授的大部分华人，都是在上个世纪80年代末、90年代初获得博士学位的，他们通过不懈的努力，为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。
之所以会出现华人的高学历现象，与上个世纪80年代外国人就业难问题有着密不可分的联系。当时的日本社会很保守，大部分的公司或研究机构都不招收外国人，这使很多中国留学生只能选择继续上学拿学位，以便将来回国或去其它的国家。然而，没有想到的是，这一选择也恰恰给他们带来了意外的收获。
“中国热”使中文教师和中国研究人员很抢手
上个世纪90年代以来，随着中国经济高速发展，日本出现了空前的“中国热”。最初是在社会上出现了很多的中文学校，紧接着这股热潮就刮进了日本的各大高校。很多学校开设了汉语课，有的学校甚至还开设了中国地理、中国社会等课程。在这种情况下，很多学校急需汉语老师和中国问题研究人员，而在此期间，有相当数量的中国留学生正好已经拿到博士学位。于是，很多人就抓住这一机会，进入了日本的大学或研究机构，顺利就业。
日本公司排外，高科技人才选择自己当老板
在日华人的层次逐步提高，与日本公司一贯的排外传统有很大关系。大多数日本公司认为，管理层的工作主要应当由日本人担任，即使聘请外国人，也主要是让他们从事国际业务，能走上管理层的外国人可谓凤毛麟角。在这种情况下，很多在高科技公司就业的华人逐渐看到未来发展空间很狭窄，其中一些有识之士选择了离开公司，他们或是寻找机会进入大学和研究机构，或是利用自己的技术优势，开办了高科技企业。(来源：《环球时报》驻日本特约记者王雪萍)
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特别是私立大学里的中国老师却越来越多，把日本人的饭碗都抢了。
私立大学而已，我们知道，日本和中国类似，好大学一般是公立性质的。抢那么两个饭碗，日本人就叫起苦来！这个观点反过来看，原先中国人在他们眼里多么地位低下，根本构不成威胁。
私立大学而已，我们知道，日本和中国类似，好大学一般是公立性质的。抢那么两个饭碗，日本人就叫起苦来！这个观点反过来看，原先中国人在他们眼里多么地位低下，根本构不成威胁。