超级军网公务员消极怠工是对禁令的软抵抗
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/06 13:34:47
禁令之下，清新政风正悄然改变着社会风气，让不少人感慨过了一个“轻松年”、“清静年”；春节前，由于不少政府部门年终福利缩水甚至取消，一些工作人员工作热情受到不小影响。“迎来送往少了，意味着许多福利也被掏空。”江西省南昌某市直机关公务员李文发现，单位各种福利被取消后，少数公务员心生抱怨甚至工作消极。“大家都觉得自己已经对得起那2000多元工资了。”（2月15日中国新闻网）
只因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就产生了消极怠工心理，做一天和尚撞一天钟，得过且过。公务员的这种消极的工作态度非常可怕，如果任由这种歪风蔓延，无疑将影响政府工作效力，给群众办事带来极大的不便，最终不仅损害公务员队伍的形象，也损害了群众的根本利益。
那些消极怠工的公务员，扪心自问，真的对得起自己的工资吗？公务员这种消极怠工的做法，显然是对中央禁令的一种“软抵抗”，因此，要想提高公务员队伍整体素质，除了惩治腐败，打击贪官以外，还必须对公务员队伍进行整顿，加强对公务员的考核，建立公务员退出机制，让公务员能进能出，让那些德才兼备、工作积极，思想向上、勤俭勤勉的公务员留下来，请那些得过且过、整天只想着混日子、捞好处的公务员离开，让他们哪里凉快哪里去。
因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就消极怠工，也凸显了公务员的身份优越感。在某些公务员看来，公务员身份高贵，就应该享受到高工资高福利待遇，自己的收入就应该高过他人。而近年来公务员的超级福利待遇及隐性收入，也确实让公务员风光无限，小日子过得有滋有味。因为公务员收入高，工作稳定，是名符其实的“金饭碗”，所以，公务员岗位近年来也成为千军万马争抢的热门岗位。因为只要进入公务员这个队伍，不仅意味着身份地位的提升，也意味着收入的提高，意味着一生高枕无忧，更无需担心下岗。
在很多行业都流行着这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作”。然而，咱们的公务员就没有这方面的担忧，因为他们即使不干事也不会下岗，但其他行业就不同了，没有哪个用人单位愿意养闲人，只有政府财政可以白吃白拿！
禁令导致了福利和隐性收入减少后，公务员就消极怠工，而他们并没有因为“今天工作不努力”而“明天努力找工作”，看来，公务员这一岗位被称为金饭碗一点也不假！要想整治这股歪风，必须对公务员队伍进行整顿，建立考核机制，将那些工作积极、勤俭勤勉的公务员提拔到重要岗位上来，对那些不干事甚至不干人事的公务员清理出公务员队伍，大浪淘沙，我们相信，最终留在公务员队伍的是优秀的对政府对人民有用的真正的人才，这样的公务员队伍才会提高政府效能，才能树立政府威信，也才能赢得群众口碑。
ht tp://pinglun.eastday.com/p/20140216/u1a7934921.html禁令之下，清新政风正悄然改变着社会风气，让不少人感慨过了一个“轻松年”、“清静年”；春节前，由于不少政府部门年终福利缩水甚至取消，一些工作人员工作热情受到不小影响。“迎来送往少了，意味着许多福利也被掏空。”江西省南昌某市直机关公务员李文发现，单位各种福利被取消后，少数公务员心生抱怨甚至工作消极。“大家都觉得自己已经对得起那2000多元工资了。”（2月15日中国新闻网）
只因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就产生了消极怠工心理，做一天和尚撞一天钟，得过且过。公务员的这种消极的工作态度非常可怕，如果任由这种歪风蔓延，无疑将影响政府工作效力，给群众办事带来极大的不便，最终不仅损害公务员队伍的形象，也损害了群众的根本利益。
那些消极怠工的公务员，扪心自问，真的对得起自己的工资吗？公务员这种消极怠工的做法，显然是对中央禁令的一种“软抵抗”，因此，要想提高公务员队伍整体素质，除了惩治腐败，打击贪官以外，还必须对公务员队伍进行整顿，加强对公务员的考核，建立公务员退出机制，让公务员能进能出，让那些德才兼备、工作积极，思想向上、勤俭勤勉的公务员留下来，请那些得过且过、整天只想着混日子、捞好处的公务员离开，让他们哪里凉快哪里去。
因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就消极怠工，也凸显了公务员的身份优越感。在某些公务员看来，公务员身份高贵，就应该享受到高工资高福利待遇，自己的收入就应该高过他人。而近年来公务员的超级福利待遇及隐性收入，也确实让公务员风光无限，小日子过得有滋有味。因为公务员收入高，工作稳定，是名符其实的“金饭碗”，所以，公务员岗位近年来也成为千军万马争抢的热门岗位。因为只要进入公务员这个队伍，不仅意味着身份地位的提升，也意味着收入的提高，意味着一生高枕无忧，更无需担心下岗。
在很多行业都流行着这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作”。然而，咱们的公务员就没有这方面的担忧，因为他们即使不干事也不会下岗，但其他行业就不同了，没有哪个用人单位愿意养闲人，只有政府财政可以白吃白拿！
禁令导致了福利和隐性收入减少后，公务员就消极怠工，而他们并没有因为“今天工作不努力”而“明天努力找工作”，看来，公务员这一岗位被称为金饭碗一点也不假！要想整治这股歪风，必须对公务员队伍进行整顿，建立考核机制，将那些工作积极、勤俭勤勉的公务员提拔到重要岗位上来，对那些不干事甚至不干人事的公务员清理出公务员队伍，大浪淘沙，我们相信，最终留在公务员队伍的是优秀的对政府对人民有用的真正的人才，这样的公务员队伍才会提高政府效能，才能树立政府威信，也才能赢得群众口碑。
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只因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就产生了消极怠工心理，做一天和尚撞一天钟，得过且过。公务员的这种消极的工作态度非常可怕，如果任由这种歪风蔓延，无疑将影响政府工作效力，给群众办事带来极大的不便，最终不仅损害公务员队伍的形象，也损害了群众的根本利益。
那些消极怠工的公务员，扪心自问，真的对得起自己的工资吗？公务员这种消极怠工的做法，显然是对中央禁令的一种“软抵抗”，因此，要想提高公务员队伍整体素质，除了惩治腐败，打击贪官以外，还必须对公务员队伍进行整顿，加强对公务员的考核，建立公务员退出机制，让公务员能进能出，让那些德才兼备、工作积极，思想向上、勤俭勤勉的公务员留下来，请那些得过且过、整天只想着混日子、捞好处的公务员离开，让他们哪里凉快哪里去。
因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就消极怠工，也凸显了公务员的身份优越感。在某些公务员看来，公务员身份高贵，就应该享受到高工资高福利待遇，自己的收入就应该高过他人。而近年来公务员的超级福利待遇及隐性收入，也确实让公务员风光无限，小日子过得有滋有味。因为公务员收入高，工作稳定，是名符其实的“金饭碗”，所以，公务员岗位近年来也成为千军万马争抢的热门岗位。因为只要进入公务员这个队伍，不仅意味着身份地位的提升，也意味着收入的提高，意味着一生高枕无忧，更无需担心下岗。
在很多行业都流行着这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作”。然而，咱们的公务员就没有这方面的担忧，因为他们即使不干事也不会下岗，但其他行业就不同了，没有哪个用人单位愿意养闲人，只有政府财政可以白吃白拿！
禁令导致了福利和隐性收入减少后，公务员就消极怠工，而他们并没有因为“今天工作不努力”而“明天努力找工作”，看来，公务员这一岗位被称为金饭碗一点也不假！要想整治这股歪风，必须对公务员队伍进行整顿，建立考核机制，将那些工作积极、勤俭勤勉的公务员提拔到重要岗位上来，对那些不干事甚至不干人事的公务员清理出公务员队伍，大浪淘沙，我们相信，最终留在公务员队伍的是优秀的对政府对人民有用的真正的人才，这样的公务员队伍才会提高政府效能，才能树立政府威信，也才能赢得群众口碑。
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只因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就产生了消极怠工心理，做一天和尚撞一天钟，得过且过。公务员的这种消极的工作态度非常可怕，如果任由这种歪风蔓延，无疑将影响政府工作效力，给群众办事带来极大的不便，最终不仅损害公务员队伍的形象，也损害了群众的根本利益。
那些消极怠工的公务员，扪心自问，真的对得起自己的工资吗？公务员这种消极怠工的做法，显然是对中央禁令的一种“软抵抗”，因此，要想提高公务员队伍整体素质，除了惩治腐败，打击贪官以外，还必须对公务员队伍进行整顿，加强对公务员的考核，建立公务员退出机制，让公务员能进能出，让那些德才兼备、工作积极，思想向上、勤俭勤勉的公务员留下来，请那些得过且过、整天只想着混日子、捞好处的公务员离开，让他们哪里凉快哪里去。
因为禁令导致了福利和隐性收入减少，公务员就消极怠工，也凸显了公务员的身份优越感。在某些公务员看来，公务员身份高贵，就应该享受到高工资高福利待遇，自己的收入就应该高过他人。而近年来公务员的超级福利待遇及隐性收入，也确实让公务员风光无限，小日子过得有滋有味。因为公务员收入高，工作稳定，是名符其实的“金饭碗”，所以，公务员岗位近年来也成为千军万马争抢的热门岗位。因为只要进入公务员这个队伍，不仅意味着身份地位的提升，也意味着收入的提高，意味着一生高枕无忧，更无需担心下岗。
在很多行业都流行着这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作”。然而，咱们的公务员就没有这方面的担忧，因为他们即使不干事也不会下岗，但其他行业就不同了，没有哪个用人单位愿意养闲人，只有政府财政可以白吃白拿！
禁令导致了福利和隐性收入减少后，公务员就消极怠工，而他们并没有因为“今天工作不努力”而“明天努力找工作”，看来，公务员这一岗位被称为金饭碗一点也不假！要想整治这股歪风，必须对公务员队伍进行整顿，建立考核机制，将那些工作积极、勤俭勤勉的公务员提拔到重要岗位上来，对那些不干事甚至不干人事的公务员清理出公务员队伍，大浪淘沙，我们相信，最终留在公务员队伍的是优秀的对政府对人民有用的真正的人才，这样的公务员队伍才会提高政府效能，才能树立政府威信，也才能赢得群众口碑。
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钱多的时候也没见他们有多积极吧
消极怠工怎么升官，怎么保住自己的位子？你不干，多少人等着干。
公务员的收入应该达到一定的水平，这个是对的，每个岗位都应该拥有和岗位相适应的工资，公务员岗位既然重要，就应该有相应待遇，当然前提是胜任，把工作干好。不管公务员私务员，都是一样。
公务员的收入应该达到一定的水平，这个是对的，每个岗位都应该拥有和岗位相适应的工资，公务员岗位既然重要，就应该有相应待遇，当然前提是胜任，把工作干好。不管公务员私务员，都是一样。
取消双规制，引入竞争机制
啥时候公务员像私企外企一样不是铁饭碗，有严格的考核奖惩机制就足够了。
这次整风运动估计政府会流失一批人才。
没听说过那个国家的公务员工作积极性高的。