新京报:“走廊医生”是医疗界的耻辱
来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/01 15:36:20
卫生部门不妨拿出一笔钱作为医疗质量的奖励基金,对那些人均看病花费低,病人用药少的医生进行优厚奖励。与此同时,加强对医院的财政支持,理顺医疗服务价格,让医生劳动价值能够得以体现。
据央视报道,四川绵阳人民医院医生兰越峰因不愿配合医院创收,出具自己不认可的检查报告,两年多来,每天上班只能在走廊里无所事事,成了一名“走廊医生”。兰越峰说,医院一开会就是谈指标完成的情况,以指标论英雄。
这种完全违背医德底线的事情,竟发生在一家公立医院,不能不说是中国医疗界的耻辱。然而,如此荒谬的事情并非孤例。此前媒体就报道了“为民医生”胡为民,因为不愿意加入开单提成的行列,便被其所在的医院孤立起来。
早在2009年,卫生部就曾发出通报,强调严禁公立医院向科室下达创收指标,严禁将医务人员收入与科室经济收入直接挂钩。现在看来,医院给科室下达经济指标,目前仍是个潜规则,由此造成的过度医疗问题依然存在。
出现这种尴尬的原因有两个方面,首先是我们的医疗机构在市场化的背景下,被推入了逐利的漩涡中。虽然大多数的公立医疗机构被冠以非营利医院,但是国家对这些医院的补贴非常有限,不少医院按照人员编制,仅能获得30%至40%工资份额,而此工资份额还停留在很久以前的水平。例如,北京不少医院,获得的财政支持是每人年均1万元的工资额度,平均每月不足千元。在此情形下,医院不逐利便无以为继。
其次,医院的许多医疗服务都不能获得正常的市场回报,而必须将医疗服务的价值绑架在药品、检查和医疗支出上,这样的价格体系,根本无法反映医疗技术的价值,由此产生的薪酬制度也无法激励医务人员凭借医疗技术获取正当的利益。并且经常出现恰恰相反的结果,越是付出了医疗服务,越是保证了医疗质量,却越得不到经济回报。相反,那些并不体现医疗水平的药品和检查,甚至是不恰当的治疗,却常常能让医院和医生获得不错的回报。这样的现实必然会导致一种不健康的价值取向,让劣币淘汰良币。
2011年,由卫生部主持制定的《三级综合医院评审标准》中,明确规定医院的绩效工资管理制度要明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩。但这样的规定因为没有纳入评审的“核心条款”,因此,本身约束力有限,加之在政策上缺乏对于医院的经济扶持,也一直无法对于医院管理以经济指标为重要考核指标的方法采取真正意义上的杜绝。
过度医疗的性质就如“走廊医生”痛批的那样,和小偷偷人东西无异。是以不正当的手段获得他人的利益,因此,有关部门必须予以足够的重视。
作为卫生部门,不妨拿出一笔钱作为医疗质量的奖励基金,对那些人均看病花费低,病人用药少的医生进行优厚的奖励。与此同时,加强对医院的财政支持,理顺医疗服务价格,让医生劳动价值能够得以体现。如此,那些医术高明而又有医德的人,才可能真正成为医疗界的中坚力量,而不是作为一个挡路者被边缘出去。http://star.news.sohu.com/20140111/n393330720.shtml卫生部门不妨拿出一笔钱作为医疗质量的奖励基金,对那些人均看病花费低,病人用药少的医生进行优厚奖励。与此同时,加强对医院的财政支持,理顺医疗服务价格,让医生劳动价值能够得以体现。
据央视报道,四川绵阳人民医院医生兰越峰因不愿配合医院创收,出具自己不认可的检查报告,两年多来,每天上班只能在走廊里无所事事,成了一名“走廊医生”。兰越峰说,医院一开会就是谈指标完成的情况,以指标论英雄。
这种完全违背医德底线的事情,竟发生在一家公立医院,不能不说是中国医疗界的耻辱。然而,如此荒谬的事情并非孤例。此前媒体就报道了“为民医生”胡为民,因为不愿意加入开单提成的行列,便被其所在的医院孤立起来。
早在2009年,卫生部就曾发出通报,强调严禁公立医院向科室下达创收指标,严禁将医务人员收入与科室经济收入直接挂钩。现在看来,医院给科室下达经济指标,目前仍是个潜规则,由此造成的过度医疗问题依然存在。
出现这种尴尬的原因有两个方面,首先是我们的医疗机构在市场化的背景下,被推入了逐利的漩涡中。虽然大多数的公立医疗机构被冠以非营利医院,但是国家对这些医院的补贴非常有限,不少医院按照人员编制,仅能获得30%至40%工资份额,而此工资份额还停留在很久以前的水平。例如,北京不少医院,获得的财政支持是每人年均1万元的工资额度,平均每月不足千元。在此情形下,医院不逐利便无以为继。
其次,医院的许多医疗服务都不能获得正常的市场回报,而必须将医疗服务的价值绑架在药品、检查和医疗支出上,这样的价格体系,根本无法反映医疗技术的价值,由此产生的薪酬制度也无法激励医务人员凭借医疗技术获取正当的利益。并且经常出现恰恰相反的结果,越是付出了医疗服务,越是保证了医疗质量,却越得不到经济回报。相反,那些并不体现医疗水平的药品和检查,甚至是不恰当的治疗,却常常能让医院和医生获得不错的回报。这样的现实必然会导致一种不健康的价值取向,让劣币淘汰良币。
2011年,由卫生部主持制定的《三级综合医院评审标准》中,明确规定医院的绩效工资管理制度要明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩。但这样的规定因为没有纳入评审的“核心条款”,因此,本身约束力有限,加之在政策上缺乏对于医院的经济扶持,也一直无法对于医院管理以经济指标为重要考核指标的方法采取真正意义上的杜绝。
过度医疗的性质就如“走廊医生”痛批的那样,和小偷偷人东西无异。是以不正当的手段获得他人的利益,因此,有关部门必须予以足够的重视。
作为卫生部门,不妨拿出一笔钱作为医疗质量的奖励基金,对那些人均看病花费低,病人用药少的医生进行优厚的奖励。与此同时,加强对医院的财政支持,理顺医疗服务价格,让医生劳动价值能够得以体现。如此,那些医术高明而又有医德的人,才可能真正成为医疗界的中坚力量,而不是作为一个挡路者被边缘出去。http://star.news.sohu.com/20140111/n393330720.shtml
据央视报道,四川绵阳人民医院医生兰越峰因不愿配合医院创收,出具自己不认可的检查报告,两年多来,每天上班只能在走廊里无所事事,成了一名“走廊医生”。兰越峰说,医院一开会就是谈指标完成的情况,以指标论英雄。
这种完全违背医德底线的事情,竟发生在一家公立医院,不能不说是中国医疗界的耻辱。然而,如此荒谬的事情并非孤例。此前媒体就报道了“为民医生”胡为民,因为不愿意加入开单提成的行列,便被其所在的医院孤立起来。
早在2009年,卫生部就曾发出通报,强调严禁公立医院向科室下达创收指标,严禁将医务人员收入与科室经济收入直接挂钩。现在看来,医院给科室下达经济指标,目前仍是个潜规则,由此造成的过度医疗问题依然存在。
出现这种尴尬的原因有两个方面,首先是我们的医疗机构在市场化的背景下,被推入了逐利的漩涡中。虽然大多数的公立医疗机构被冠以非营利医院,但是国家对这些医院的补贴非常有限,不少医院按照人员编制,仅能获得30%至40%工资份额,而此工资份额还停留在很久以前的水平。例如,北京不少医院,获得的财政支持是每人年均1万元的工资额度,平均每月不足千元。在此情形下,医院不逐利便无以为继。
其次,医院的许多医疗服务都不能获得正常的市场回报,而必须将医疗服务的价值绑架在药品、检查和医疗支出上,这样的价格体系,根本无法反映医疗技术的价值,由此产生的薪酬制度也无法激励医务人员凭借医疗技术获取正当的利益。并且经常出现恰恰相反的结果,越是付出了医疗服务,越是保证了医疗质量,却越得不到经济回报。相反,那些并不体现医疗水平的药品和检查,甚至是不恰当的治疗,却常常能让医院和医生获得不错的回报。这样的现实必然会导致一种不健康的价值取向,让劣币淘汰良币。
2011年,由卫生部主持制定的《三级综合医院评审标准》中,明确规定医院的绩效工资管理制度要明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩。但这样的规定因为没有纳入评审的“核心条款”,因此,本身约束力有限,加之在政策上缺乏对于医院的经济扶持,也一直无法对于医院管理以经济指标为重要考核指标的方法采取真正意义上的杜绝。
过度医疗的性质就如“走廊医生”痛批的那样,和小偷偷人东西无异。是以不正当的手段获得他人的利益,因此,有关部门必须予以足够的重视。
作为卫生部门,不妨拿出一笔钱作为医疗质量的奖励基金,对那些人均看病花费低,病人用药少的医生进行优厚的奖励。与此同时,加强对医院的财政支持,理顺医疗服务价格,让医生劳动价值能够得以体现。如此,那些医术高明而又有医德的人,才可能真正成为医疗界的中坚力量,而不是作为一个挡路者被边缘出去。http://star.news.sohu.com/20140111/n393330720.shtml卫生部门不妨拿出一笔钱作为医疗质量的奖励基金,对那些人均看病花费低,病人用药少的医生进行优厚奖励。与此同时,加强对医院的财政支持,理顺医疗服务价格,让医生劳动价值能够得以体现。
据央视报道,四川绵阳人民医院医生兰越峰因不愿配合医院创收,出具自己不认可的检查报告,两年多来,每天上班只能在走廊里无所事事,成了一名“走廊医生”。兰越峰说,医院一开会就是谈指标完成的情况,以指标论英雄。
这种完全违背医德底线的事情,竟发生在一家公立医院,不能不说是中国医疗界的耻辱。然而,如此荒谬的事情并非孤例。此前媒体就报道了“为民医生”胡为民,因为不愿意加入开单提成的行列,便被其所在的医院孤立起来。
早在2009年,卫生部就曾发出通报,强调严禁公立医院向科室下达创收指标,严禁将医务人员收入与科室经济收入直接挂钩。现在看来,医院给科室下达经济指标,目前仍是个潜规则,由此造成的过度医疗问题依然存在。
出现这种尴尬的原因有两个方面,首先是我们的医疗机构在市场化的背景下,被推入了逐利的漩涡中。虽然大多数的公立医疗机构被冠以非营利医院,但是国家对这些医院的补贴非常有限,不少医院按照人员编制,仅能获得30%至40%工资份额,而此工资份额还停留在很久以前的水平。例如,北京不少医院,获得的财政支持是每人年均1万元的工资额度,平均每月不足千元。在此情形下,医院不逐利便无以为继。
其次,医院的许多医疗服务都不能获得正常的市场回报,而必须将医疗服务的价值绑架在药品、检查和医疗支出上,这样的价格体系,根本无法反映医疗技术的价值,由此产生的薪酬制度也无法激励医务人员凭借医疗技术获取正当的利益。并且经常出现恰恰相反的结果,越是付出了医疗服务,越是保证了医疗质量,却越得不到经济回报。相反,那些并不体现医疗水平的药品和检查,甚至是不恰当的治疗,却常常能让医院和医生获得不错的回报。这样的现实必然会导致一种不健康的价值取向,让劣币淘汰良币。
2011年,由卫生部主持制定的《三级综合医院评审标准》中,明确规定医院的绩效工资管理制度要明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩。但这样的规定因为没有纳入评审的“核心条款”,因此,本身约束力有限,加之在政策上缺乏对于医院的经济扶持,也一直无法对于医院管理以经济指标为重要考核指标的方法采取真正意义上的杜绝。
过度医疗的性质就如“走廊医生”痛批的那样,和小偷偷人东西无异。是以不正当的手段获得他人的利益,因此,有关部门必须予以足够的重视。
作为卫生部门,不妨拿出一笔钱作为医疗质量的奖励基金,对那些人均看病花费低,病人用药少的医生进行优厚的奖励。与此同时,加强对医院的财政支持,理顺医疗服务价格,让医生劳动价值能够得以体现。如此,那些医术高明而又有医德的人,才可能真正成为医疗界的中坚力量,而不是作为一个挡路者被边缘出去。http://star.news.sohu.com/20140111/n393330720.shtml
当初是谁搞的医疗产业化来着?
顺带,某些人不是最喜欢宣扬市场决定一切吗,怎么医疗就不能让市场决定非得要政府财政支持呢?
顺带,某些人不是最喜欢宣扬市场决定一切吗,怎么医疗就不能让市场决定非得要政府财政支持呢?
明明就是体制的耻辱,TG的耻辱,执政的耻辱,偏偏要说是某一个行业的耻辱,难道这是所谓的为为尊者讳?欺软怕硬?
桃潭人家 发表于 2014-1-11 12:57
明明就是体制的耻辱,TG的耻辱,执政的耻辱,偏偏要说是某一个行业的耻辱,难道这是所谓的为为尊者讳?欺软 ...
医改是中共中央、国务院的重大决策,解决好群众看病问题是执政党向人民的政治承诺(总理语),医改新方案提出“政府主导”原则并没有改变。
明明就是体制的耻辱,TG的耻辱,执政的耻辱,偏偏要说是某一个行业的耻辱,难道这是所谓的为为尊者讳?欺软 ...
医改是中共中央、国务院的重大决策,解决好群众看病问题是执政党向人民的政治承诺(总理语),医改新方案提出“政府主导”原则并没有改变。
桃潭人家 发表于 2014-1-11 12:57
明明就是体制的耻辱,TG的耻辱,执政的耻辱,偏偏要说是某一个行业的耻辱,难道这是所谓的为为尊者讳?欺软 ...
就是欺软怕硬,这种医疗政策是和国际接轨搞出的东西,不敢批美帝,只好批TG
明明就是体制的耻辱,TG的耻辱,执政的耻辱,偏偏要说是某一个行业的耻辱,难道这是所谓的为为尊者讳?欺软 ...
就是欺软怕硬,这种医疗政策是和国际接轨搞出的东西,不敢批美帝,只好批TG
浮岛 发表于 2014-1-11 13:11
就是欺软怕硬,这种医疗政策是和国际接轨搞出的东西,不敢批美帝,只好批TG
最好去了解下MD的医疗制度再来发表评价
就是欺软怕硬,这种医疗政策是和国际接轨搞出的东西,不敢批美帝,只好批TG
最好去了解下MD的医疗制度再来发表评价
我们是不是奖励下这个遵守规定的医生?
大唐刀客 发表于 2014-1-11 13:19
我们是不是奖励下这个遵守规定的医生?
我们是不是处理下这个医院的管理者?
我们是不是奖励下这个遵守规定的医生?
我们是不是处理下这个医院的管理者?
最好去了解下MD的医疗制度再来发表评价
贵的要死,慢的要死,换国内早揭竿而起了
贵的要死,慢的要死,换国内早揭竿而起了
新京报:“两根穷骨头”是媒体界的耻辱。
卡士 发表于 2014-1-11 13:21
我们是不是处理下这个医院的管理者?
杀了一个还有后来人,源源不绝。看,人家不需要大风险,不用担责也不需要忽悠骗人,人家赚的比别人多。你看谁还去干?
我们是不是处理下这个医院的管理者?
杀了一个还有后来人,源源不绝。看,人家不需要大风险,不用担责也不需要忽悠骗人,人家赚的比别人多。你看谁还去干?
我同学广东某三线城市公立医院,年薪到手15万,就是靠开药
caoziliang 发表于 2014-1-11 14:19
我同学广东某三线城市公立医院,年薪到手15万,就是靠开药
我嫂子就是医生,双医学博士,那说的才是黑不见底呀
我同学广东某三线城市公立医院,年薪到手15万,就是靠开药
我嫂子就是医生,双医学博士,那说的才是黑不见底呀
当初是谁搞的医疗产业化来着?
bbsyh 发表于 2014-1-11 18:19
当初是谁搞的医疗产业化来着?
当初连教育都想产业化哟
当初是谁搞的医疗产业化来着?
当初连教育都想产业化哟
改革开放的伟大成就
卡士 发表于 2014-1-11 13:17
最好去了解下MD的医疗制度再来发表评价
彼此 彼此 咱都需要加强学习 MD的医疗 舔无可舔 难题
最好去了解下MD的医疗制度再来发表评价
彼此 彼此 咱都需要加强学习 MD的医疗 舔无可舔 难题
卡士 发表于 2014-1-11 18:21
当初连教育都想产业化哟
新三大山 为什么现在听到改革都犯怵 住房 教育 医疗 啧啧 小矮人
当初连教育都想产业化哟
新三大山 为什么现在听到改革都犯怵 住房 教育 医疗 啧啧 小矮人
bbsyh 发表于 2014-1-11 18:19
当初是谁搞的医疗产业化来着?
是哪个买棺材的吗?
当初是谁搞的医疗产业化来着?
是哪个买棺材的吗?
没有煤气罐 发表于 2014-1-11 18:59
是哪个买棺材的吗?
不是不准土葬吗
是哪个买棺材的吗?
不是不准土葬吗
楼主这签名图是两个男的吧。。
茄子暴宝 发表于 2014-1-11 19:24
楼主这签名图是两个男的吧。。
我可没有“基情”
楼主这签名图是两个男的吧。。
我可没有“基情”
新三大山 为什么现在听到改革都犯怵 住房 教育 医疗 啧啧 小矮人
再改革,就是新一轮卖国企,以所谓改革、市场名义.不信,看上几年就知道了
再改革,就是新一轮卖国企,以所谓改革、市场名义.不信,看上几年就知道了
lin_9611 发表于 2014-1-11 21:26
再改革,就是新一轮卖国企,以所谓改革、市场名义.不信,看上几年就知道了
它们不是不想实是不能了 国内国际环境都不允许了 软骨头就是这样 它们寄希望于新领导人乞求局势能向他们鼓噪的那样发展 可惜形势比人强 所托非人 哀号啊 这不今天3联周刊就来拆后台了 多说无益处 我就点到为止吧 了解的自然知道我谓之何 书云 人亡政息 岂知亦有政存人亡之变 3.15的时候我就预料到了 既然彼能把大棋舞的猎猎作响 我之亦然 真真是形势比人强啊
再改革,就是新一轮卖国企,以所谓改革、市场名义.不信,看上几年就知道了
它们不是不想实是不能了 国内国际环境都不允许了 软骨头就是这样 它们寄希望于新领导人乞求局势能向他们鼓噪的那样发展 可惜形势比人强 所托非人 哀号啊 这不今天3联周刊就来拆后台了 多说无益处 我就点到为止吧 了解的自然知道我谓之何 书云 人亡政息 岂知亦有政存人亡之变 3.15的时候我就预料到了 既然彼能把大棋舞的猎猎作响 我之亦然 真真是形势比人强啊
讷于言敏于行 发表于 2014-1-11 22:27
它们不是不想实是不能了 国内国际环境都不允许了 软骨头就是这样 它们寄希望于新领导人乞求局势能 ...
不知所云,到底想说什么
它们不是不想实是不能了 国内国际环境都不允许了 软骨头就是这样 它们寄希望于新领导人乞求局势能 ...
不知所云,到底想说什么
我嫂子就是医生,双医学博士,那说的才是黑不见底呀
双博士是什么?说来听听,没听说过啊。哪黑不见底我也想听听。
双博士是什么?说来听听,没听说过啊。哪黑不见底我也想听听。