动物流对海军人才培养的意义
来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 18:37:10
刚才又回顾了一下舰船知识上对动物流的采访报道,我觉得除了战役战术,国防工业角度外,动物流对于海军人才培养也是大有裨益的。海军人才,尤其是指挥人才的培养是一个十分漫长的过程,尤其是掌握现代复杂多兵种海上作战指挥技能,更是一个巨大的挑战。过去,我国具有现代化综合作战能力的舰艇数量较少,这个问题还不突出,伴随着新一代大中型水面舰艇大量服役,如何为他们配备合格的水手,尤其是指挥员就成了个问题。
动物流是个很好的锻炼平台。它本身是巡逻护卫型舰艇,排水量不大,技术较为简单,但是现代作战技能却比较齐全,不但具有现代化的信息作战系统,电子设备,还拥有反舰导弹,防空导弹,反潜鱼雷和直升机,基本上对舰作战,防空作战和反潜航空作战能力齐备,这意味着动物流是一个非常合适的平台,可以留给年轻的海军军官,让他们在毕业后不久就有机会独自指挥一艘舰艇进行简单的作战任务,从基础培养开始,形成一个未来舰长应有的素质。
50-60艘动物流就意味着储备了50-60名舰长,他们以后可以指挥更大的新青年,女青年,甚至52D,万吨大驱,航母。因此,我国的猎护大队就可以变成一个人才库,为培养适应现代海军指挥的人才提供通道。刚才又回顾了一下舰船知识上对动物流的采访报道,我觉得除了战役战术,国防工业角度外,动物流对于海军人才培养也是大有裨益的。海军人才,尤其是指挥人才的培养是一个十分漫长的过程,尤其是掌握现代复杂多兵种海上作战指挥技能,更是一个巨大的挑战。过去,我国具有现代化综合作战能力的舰艇数量较少,这个问题还不突出,伴随着新一代大中型水面舰艇大量服役,如何为他们配备合格的水手,尤其是指挥员就成了个问题。
动物流是个很好的锻炼平台。它本身是巡逻护卫型舰艇,排水量不大,技术较为简单,但是现代作战技能却比较齐全,不但具有现代化的信息作战系统,电子设备,还拥有反舰导弹,防空导弹,反潜鱼雷和直升机,基本上对舰作战,防空作战和反潜航空作战能力齐备,这意味着动物流是一个非常合适的平台,可以留给年轻的海军军官,让他们在毕业后不久就有机会独自指挥一艘舰艇进行简单的作战任务,从基础培养开始,形成一个未来舰长应有的素质。
50-60艘动物流就意味着储备了50-60名舰长,他们以后可以指挥更大的新青年,女青年,甚至52D,万吨大驱,航母。因此,我国的猎护大队就可以变成一个人才库,为培养适应现代海军指挥的人才提供通道。
动物流是个很好的锻炼平台。它本身是巡逻护卫型舰艇,排水量不大,技术较为简单,但是现代作战技能却比较齐全,不但具有现代化的信息作战系统,电子设备,还拥有反舰导弹,防空导弹,反潜鱼雷和直升机,基本上对舰作战,防空作战和反潜航空作战能力齐备,这意味着动物流是一个非常合适的平台,可以留给年轻的海军军官,让他们在毕业后不久就有机会独自指挥一艘舰艇进行简单的作战任务,从基础培养开始,形成一个未来舰长应有的素质。
50-60艘动物流就意味着储备了50-60名舰长,他们以后可以指挥更大的新青年,女青年,甚至52D,万吨大驱,航母。因此,我国的猎护大队就可以变成一个人才库,为培养适应现代海军指挥的人才提供通道。刚才又回顾了一下舰船知识上对动物流的采访报道,我觉得除了战役战术,国防工业角度外,动物流对于海军人才培养也是大有裨益的。海军人才,尤其是指挥人才的培养是一个十分漫长的过程,尤其是掌握现代复杂多兵种海上作战指挥技能,更是一个巨大的挑战。过去,我国具有现代化综合作战能力的舰艇数量较少,这个问题还不突出,伴随着新一代大中型水面舰艇大量服役,如何为他们配备合格的水手,尤其是指挥员就成了个问题。
动物流是个很好的锻炼平台。它本身是巡逻护卫型舰艇,排水量不大,技术较为简单,但是现代作战技能却比较齐全,不但具有现代化的信息作战系统,电子设备,还拥有反舰导弹,防空导弹,反潜鱼雷和直升机,基本上对舰作战,防空作战和反潜航空作战能力齐备,这意味着动物流是一个非常合适的平台,可以留给年轻的海军军官,让他们在毕业后不久就有机会独自指挥一艘舰艇进行简单的作战任务,从基础培养开始,形成一个未来舰长应有的素质。
50-60艘动物流就意味着储备了50-60名舰长,他们以后可以指挥更大的新青年,女青年,甚至52D,万吨大驱,航母。因此,我国的猎护大队就可以变成一个人才库,为培养适应现代海军指挥的人才提供通道。
目前的056舰长至少是少校 不是什么毕业不久
TB海兔眼光长远,己进入良性循环中,小日本等死中。
有道理,056将为兔子培养更多的技术士官
对,海军是技术兵种,需要长时间培养和训练
目前的056舰长至少是少校 不是什么毕业不久
除了舰长,舰上各个部门长,各个战位,都是人才培养岗位啊
“保持编制”对我们现在而言,倒真的非常重要了
除了舰长,舰上各个部门长,各个战位,都是人才培养岗位啊
“保持编制”对我们现在而言,倒真的非常重要了
PowerBus 发表于 2013-8-7 05:58
除了舰长,舰上各个部门长,各个战位,都是人才培养岗位啊
“保持编制”对我们现在而言,倒真的非常重 ...
我是在想022怎么办……
除了舰长,舰上各个部门长,各个战位,都是人才培养岗位啊
“保持编制”对我们现在而言,倒真的非常重 ...
我是在想022怎么办……
heiglhof 发表于 2013-8-7 01:27
目前的056舰长至少是少校 不是什么毕业不久
副舰长 还有一堆部门长 都是大舰的储备 人才体系建立了 千军易得 一将难求
目前的056舰长至少是少校 不是什么毕业不久
副舰长 还有一堆部门长 都是大舰的储备 人才体系建立了 千军易得 一将难求
楼主眼光毒辣。。。
原来一艘舰150人,每人工资1000块,
现在一艘舰50人,每人工资3000块,
干的活还比以前多,这才是生产力进步, 这才是过日子啊。
现在一艘舰50人,每人工资3000块,
干的活还比以前多,这才是生产力进步, 这才是过日子啊。
LZ所说的培养机制,很有道理的, TG一向喜欢少花钱,多办事。
动物多了,好练手
还有海警局实际上也可以为海军储备人才,美日都是这么做的
我是谁 发表于 2013-8-7 09:38
还有海警局实际上也可以为海军储备人才,美日都是这么做的
这个嘛。。美日基本没有跨军种调动军官的,海军退役的去加入海岸警卫对的倒是有
还有海警局实际上也可以为海军储备人才,美日都是这么做的
这个嘛。。美日基本没有跨军种调动军官的,海军退役的去加入海岸警卫对的倒是有
d_sunx 发表于 2013-8-7 09:19
原来一艘舰150人,每人工资1000块,
现在一艘舰50人,每人工资3000块,
干的活还比以前多,这才是生产力 ...
考虑到现在的物价,同样15万的工资其实是节约了。
原来一艘舰150人,每人工资1000块,
现在一艘舰50人,每人工资3000块,
干的活还比以前多,这才是生产力 ...
考虑到现在的物价,同样15万的工资其实是节约了。
不管是储备舰长,各个岗位的技术型人才也要保持规模
楼主这点看的很到位
这个是海军版的延安干部大学嘛!
看新闻里面,056的舰长都是中校军衔,和以前的2000吨护卫舰舰长一样。
南云说:咱是水雷屋出来滴!