超级军网港公务员团体倡加薪4至5%
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 07:14:54
http://www.zaobao.com/realtime/china/story20130609-214219
（联合早报网讯）在香港，政府人员协会不满政府根据公务员薪酬趋势调查结果，而建议的公务员加薪4.2%至5.57%。
明报报道，政府人员协会联同42个属会发表声明，表示政府不应只视「薪酬趋势净指标」为单一因素，而忽略其余五大因素，强调特别是工会要求和公务员士气，协会认为高层公务员薪酬加幅，应由建议的2.55%，增至4.2%；中层及低层员工的薪酬，就应由建议的3.92%，增至5.57%。
团体认为，公务员的调薪幅度会间接影响其他行业机构，包括医管局员工、政府资助机构和各中小企行业工人。
他们指出，根据报章消息，今年第一季度大企业的调薪幅度是5%至7%，而政府调查结果是2.55%及3.92%，团体认为不能接受。
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（联合早报网讯）在香港，政府人员协会不满政府根据公务员薪酬趋势调查结果，而建议的公务员加薪4.2%至5.57%。
明报报道，政府人员协会联同42个属会发表声明，表示政府不应只视「薪酬趋势净指标」为单一因素，而忽略其余五大因素，强调特别是工会要求和公务员士气，协会认为高层公务员薪酬加幅，应由建议的2.55%，增至4.2%；中层及低层员工的薪酬，就应由建议的3.92%，增至5.57%。
团体认为，公务员的调薪幅度会间接影响其他行业机构，包括医管局员工、政府资助机构和各中小企行业工人。
他们指出，根据报章消息，今年第一季度大企业的调薪幅度是5%至7%，而政府调查结果是2.55%及3.92%，团体认为不能接受。
（联合早报网讯）在香港，政府人员协会不满政府根据公务员薪酬趋势调查结果，而建议的公务员加薪4.2%至5.57%。
明报报道，政府人员协会联同42个属会发表声明，表示政府不应只视「薪酬趋势净指标」为单一因素，而忽略其余五大因素，强调特别是工会要求和公务员士气，协会认为高层公务员薪酬加幅，应由建议的2.55%，增至4.2%；中层及低层员工的薪酬，就应由建议的3.92%，增至5.57%。
团体认为，公务员的调薪幅度会间接影响其他行业机构，包括医管局员工、政府资助机构和各中小企行业工人。
他们指出，根据报章消息，今年第一季度大企业的调薪幅度是5%至7%，而政府调查结果是2.55%及3.92%，团体认为不能接受。
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（联合早报网讯）在香港，政府人员协会不满政府根据公务员薪酬趋势调查结果，而建议的公务员加薪4.2%至5.57%。
明报报道，政府人员协会联同42个属会发表声明，表示政府不应只视「薪酬趋势净指标」为单一因素，而忽略其余五大因素，强调特别是工会要求和公务员士气，协会认为高层公务员薪酬加幅，应由建议的2.55%，增至4.2%；中层及低层员工的薪酬，就应由建议的3.92%，增至5.57%。
团体认为，公务员的调薪幅度会间接影响其他行业机构，包括医管局员工、政府资助机构和各中小企行业工人。
他们指出，根据报章消息，今年第一季度大企业的调薪幅度是5%至7%，而政府调查结果是2.55%及3.92%，团体认为不能接受。