超级军网加大支持力度 中央选派94名「良将」赴东北
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/02 21:26:50
http://www.phoenixtv.com/phoenixtv/72623842526232576/20050324/524331.shtml
<P>凤凰卫视3月24日消息 近日，中组部一次性选派了94名干部到东北工作，绝大多数来自中央国家机关，其中转任38人，挂职锻炼56人。到吉林工作的有35人，33人去辽宁，26人去黑龙江，其中很多人甚至从未到过自己要赴任的地方。国家行政学院汪玉凯教授认为，这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。 </P>
<P>据香港文汇报援引《21世纪经济报道》消息，吉林省委书记王云坤把新上任的35名干部称为「良将」。这些人3/4在45岁以下；近1/3为研究生学历，有4/5是从事经济管理或工程设计建设的，涉及计划、财政、投资、审计、质量、环保、旅游等20多个门类。属于年轻型、知识型、专业型的「良将」。据介绍，94名干部大多担任厅级和副厅级的职务，还有一些进入国有企业做领导工作。 </P>
<P>「这个举动从整体上说是非同寻常的。」汪玉凯教授这样评价这一举动，他认为这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。据他介绍，派沿海干部到西部锻炼以前曾经有过，最早在上世纪八九十年代出现在甘肃和陕西，而那时候主要是地方政府之间的联系，由中央牵头这幺大规模的向一个地区派干部这是第一次。 </P>
<P>提出培养人才振兴关键 </P>
<P>事实上，早在去年8月党中央和国务院便下发了《贯彻落实中央关于东北地区等老工业基地政略进一步加强东北地区人才队伍建设的实施意见》(简称22号文件)，明确提出「各级党政领导干部是实施振兴东北地区等老工业基地战略的组织者和领导者，抓紧培养和选拔一大批高素质的党政领导干部是加强东北地区人才队伍建设的关键所在」。 </P>
<P>而从中央国家机关选派干部充实到东北的省市领导班子只是其中举措之一，另外还会采取选派东北干部到中央国家机关和东南沿海地区挂职锻炼，加大干部交流任职的力度。「东西互派干部挂职锻炼已经搞了很多年了，积累了很多经验，东北在这个基础上再搞应该更成熟，应该尽量避免以前西部出现的一些问题。」汪玉凯说。 </P>
<P>加强内部培训对外交流 </P>
<P>而对于东北一般干部，中央提出来，要开设「老工业基地专题班」，用三年时间把东北三省县以上党政干部培训一遍。还会将东北地区纳入「公务员对口培训」计划，3年内为东北三省培训一千名左右公务员骨干。还要组织中央、国家机关有关部门加强对东北地区系统管理干部的对口培训。 </P>
<P>另外，还会同时加强境外培训，重点选拔一批中青年干部出国(境)进行3个月至1年的中长期培训，有针对性地组织党政领导干部到制造业发达的国家学习考察。而中央支持的同时，东北自己也会加大干部培养力度，记者从吉林省商务厅获悉，今年将有大笔资金投入专业干部培训中。</P>http://www.phoenixtv.com/phoenixtv/72623842526232576/20050324/524331.shtml
<P>凤凰卫视3月24日消息 近日，中组部一次性选派了94名干部到东北工作，绝大多数来自中央国家机关，其中转任38人，挂职锻炼56人。到吉林工作的有35人，33人去辽宁，26人去黑龙江，其中很多人甚至从未到过自己要赴任的地方。国家行政学院汪玉凯教授认为，这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。 </P>
<P>据香港文汇报援引《21世纪经济报道》消息，吉林省委书记王云坤把新上任的35名干部称为「良将」。这些人3/4在45岁以下；近1/3为研究生学历，有4/5是从事经济管理或工程设计建设的，涉及计划、财政、投资、审计、质量、环保、旅游等20多个门类。属于年轻型、知识型、专业型的「良将」。据介绍，94名干部大多担任厅级和副厅级的职务，还有一些进入国有企业做领导工作。 </P>
<P>「这个举动从整体上说是非同寻常的。」汪玉凯教授这样评价这一举动，他认为这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。据他介绍，派沿海干部到西部锻炼以前曾经有过，最早在上世纪八九十年代出现在甘肃和陕西，而那时候主要是地方政府之间的联系，由中央牵头这幺大规模的向一个地区派干部这是第一次。 </P>
<P>提出培养人才振兴关键 </P>
<P>事实上，早在去年8月党中央和国务院便下发了《贯彻落实中央关于东北地区等老工业基地政略进一步加强东北地区人才队伍建设的实施意见》(简称22号文件)，明确提出「各级党政领导干部是实施振兴东北地区等老工业基地战略的组织者和领导者，抓紧培养和选拔一大批高素质的党政领导干部是加强东北地区人才队伍建设的关键所在」。 </P>
<P>而从中央国家机关选派干部充实到东北的省市领导班子只是其中举措之一，另外还会采取选派东北干部到中央国家机关和东南沿海地区挂职锻炼，加大干部交流任职的力度。「东西互派干部挂职锻炼已经搞了很多年了，积累了很多经验，东北在这个基础上再搞应该更成熟，应该尽量避免以前西部出现的一些问题。」汪玉凯说。 </P>
<P>加强内部培训对外交流 </P>
<P>而对于东北一般干部，中央提出来，要开设「老工业基地专题班」，用三年时间把东北三省县以上党政干部培训一遍。还会将东北地区纳入「公务员对口培训」计划，3年内为东北三省培训一千名左右公务员骨干。还要组织中央、国家机关有关部门加强对东北地区系统管理干部的对口培训。 </P>
<P>另外，还会同时加强境外培训，重点选拔一批中青年干部出国(境)进行3个月至1年的中长期培训，有针对性地组织党政领导干部到制造业发达的国家学习考察。而中央支持的同时，东北自己也会加大干部培养力度，记者从吉林省商务厅获悉，今年将有大笔资金投入专业干部培训中。</P>
<P>凤凰卫视3月24日消息 近日，中组部一次性选派了94名干部到东北工作，绝大多数来自中央国家机关，其中转任38人，挂职锻炼56人。到吉林工作的有35人，33人去辽宁，26人去黑龙江，其中很多人甚至从未到过自己要赴任的地方。国家行政学院汪玉凯教授认为，这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。 </P>
<P>据香港文汇报援引《21世纪经济报道》消息，吉林省委书记王云坤把新上任的35名干部称为「良将」。这些人3/4在45岁以下；近1/3为研究生学历，有4/5是从事经济管理或工程设计建设的，涉及计划、财政、投资、审计、质量、环保、旅游等20多个门类。属于年轻型、知识型、专业型的「良将」。据介绍，94名干部大多担任厅级和副厅级的职务，还有一些进入国有企业做领导工作。 </P>
<P>「这个举动从整体上说是非同寻常的。」汪玉凯教授这样评价这一举动，他认为这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。据他介绍，派沿海干部到西部锻炼以前曾经有过，最早在上世纪八九十年代出现在甘肃和陕西，而那时候主要是地方政府之间的联系，由中央牵头这幺大规模的向一个地区派干部这是第一次。 </P>
<P>提出培养人才振兴关键 </P>
<P>事实上，早在去年8月党中央和国务院便下发了《贯彻落实中央关于东北地区等老工业基地政略进一步加强东北地区人才队伍建设的实施意见》(简称22号文件)，明确提出「各级党政领导干部是实施振兴东北地区等老工业基地战略的组织者和领导者，抓紧培养和选拔一大批高素质的党政领导干部是加强东北地区人才队伍建设的关键所在」。 </P>
<P>而从中央国家机关选派干部充实到东北的省市领导班子只是其中举措之一，另外还会采取选派东北干部到中央国家机关和东南沿海地区挂职锻炼，加大干部交流任职的力度。「东西互派干部挂职锻炼已经搞了很多年了，积累了很多经验，东北在这个基础上再搞应该更成熟，应该尽量避免以前西部出现的一些问题。」汪玉凯说。 </P>
<P>加强内部培训对外交流 </P>
<P>而对于东北一般干部，中央提出来，要开设「老工业基地专题班」，用三年时间把东北三省县以上党政干部培训一遍。还会将东北地区纳入「公务员对口培训」计划，3年内为东北三省培训一千名左右公务员骨干。还要组织中央、国家机关有关部门加强对东北地区系统管理干部的对口培训。 </P>
<P>另外，还会同时加强境外培训，重点选拔一批中青年干部出国(境)进行3个月至1年的中长期培训，有针对性地组织党政领导干部到制造业发达的国家学习考察。而中央支持的同时，东北自己也会加大干部培养力度，记者从吉林省商务厅获悉，今年将有大笔资金投入专业干部培训中。</P>http://www.phoenixtv.com/phoenixtv/72623842526232576/20050324/524331.shtml
<P>凤凰卫视3月24日消息 近日，中组部一次性选派了94名干部到东北工作，绝大多数来自中央国家机关，其中转任38人，挂职锻炼56人。到吉林工作的有35人，33人去辽宁，26人去黑龙江，其中很多人甚至从未到过自己要赴任的地方。国家行政学院汪玉凯教授认为，这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。 </P>
<P>据香港文汇报援引《21世纪经济报道》消息，吉林省委书记王云坤把新上任的35名干部称为「良将」。这些人3/4在45岁以下；近1/3为研究生学历，有4/5是从事经济管理或工程设计建设的，涉及计划、财政、投资、审计、质量、环保、旅游等20多个门类。属于年轻型、知识型、专业型的「良将」。据介绍，94名干部大多担任厅级和副厅级的职务，还有一些进入国有企业做领导工作。 </P>
<P>「这个举动从整体上说是非同寻常的。」汪玉凯教授这样评价这一举动，他认为这传递出中央在人才和干部上加大了支持东北振兴的力度。据他介绍，派沿海干部到西部锻炼以前曾经有过，最早在上世纪八九十年代出现在甘肃和陕西，而那时候主要是地方政府之间的联系，由中央牵头这幺大规模的向一个地区派干部这是第一次。 </P>
<P>提出培养人才振兴关键 </P>
<P>事实上，早在去年8月党中央和国务院便下发了《贯彻落实中央关于东北地区等老工业基地政略进一步加强东北地区人才队伍建设的实施意见》(简称22号文件)，明确提出「各级党政领导干部是实施振兴东北地区等老工业基地战略的组织者和领导者，抓紧培养和选拔一大批高素质的党政领导干部是加强东北地区人才队伍建设的关键所在」。 </P>
<P>而从中央国家机关选派干部充实到东北的省市领导班子只是其中举措之一，另外还会采取选派东北干部到中央国家机关和东南沿海地区挂职锻炼，加大干部交流任职的力度。「东西互派干部挂职锻炼已经搞了很多年了，积累了很多经验，东北在这个基础上再搞应该更成熟，应该尽量避免以前西部出现的一些问题。」汪玉凯说。 </P>
<P>加强内部培训对外交流 </P>
<P>而对于东北一般干部，中央提出来，要开设「老工业基地专题班」，用三年时间把东北三省县以上党政干部培训一遍。还会将东北地区纳入「公务员对口培训」计划，3年内为东北三省培训一千名左右公务员骨干。还要组织中央、国家机关有关部门加强对东北地区系统管理干部的对口培训。 </P>
<P>另外，还会同时加强境外培训，重点选拔一批中青年干部出国(境)进行3个月至1年的中长期培训，有针对性地组织党政领导干部到制造业发达的国家学习考察。而中央支持的同时，东北自己也会加大干部培养力度，记者从吉林省商务厅获悉，今年将有大笔资金投入专业干部培训中。</P>
恐怕还是搞政绩搞短期的人会比较多