超级军网跟下岗职工聊天给我强烈触动~~~
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 09:52:38
<P>前一阵子有幸碰到湖北某有潜艇生产任务de造船厂下岗职工，她告诉我，自从98年国企改革以后，她们厂那些中年技术工人陆陆续续全部都下岗了，而这些人，很多人都曾经是生产一线的强手，无论责任心、做工经验、做工质量、做工时间都是现比现在这帮“小年轻”（她的原话）要强很多，可是……还是下岗了……</P>
<P>她说，她曾经回厂里看过，很多地方真的让她伤心，现在的很多职工做出来的东西都还得重新返工，不仅浪费了大量的金钱，更浪费了大量时间……以前用血换来的教训又有可能重演~~~</P>
<P>她谈了很多，让我心里很难受。现在在这样的非常时期，为什么还有一刀切的事情发生？！心里难受啊~~~</P><P>前一阵子有幸碰到湖北某有潜艇生产任务de造船厂下岗职工，她告诉我，自从98年国企改革以后，她们厂那些中年技术工人陆陆续续全部都下岗了，而这些人，很多人都曾经是生产一线的强手，无论责任心、做工经验、做工质量、做工时间都是现比现在这帮“小年轻”（她的原话）要强很多，可是……还是下岗了……</P>
<P>她说，她曾经回厂里看过，很多地方真的让她伤心，现在的很多职工做出来的东西都还得重新返工，不仅浪费了大量的金钱，更浪费了大量时间……以前用血换来的教训又有可能重演~~~</P>
<P>她谈了很多，让我心里很难受。现在在这样的非常时期，为什么还有一刀切的事情发生？！心里难受啊~~~</P>
<P>她说，她曾经回厂里看过，很多地方真的让她伤心，现在的很多职工做出来的东西都还得重新返工，不仅浪费了大量的金钱，更浪费了大量时间……以前用血换来的教训又有可能重演~~~</P>
<P>她谈了很多，让我心里很难受。现在在这样的非常时期，为什么还有一刀切的事情发生？！心里难受啊~~~</P><P>前一阵子有幸碰到湖北某有潜艇生产任务de造船厂下岗职工，她告诉我，自从98年国企改革以后，她们厂那些中年技术工人陆陆续续全部都下岗了，而这些人，很多人都曾经是生产一线的强手，无论责任心、做工经验、做工质量、做工时间都是现比现在这帮“小年轻”（她的原话）要强很多，可是……还是下岗了……</P>
<P>她说，她曾经回厂里看过，很多地方真的让她伤心，现在的很多职工做出来的东西都还得重新返工，不仅浪费了大量的金钱，更浪费了大量时间……以前用血换来的教训又有可能重演~~~</P>
<P>她谈了很多，让我心里很难受。现在在这样的非常时期，为什么还有一刀切的事情发生？！心里难受啊~~~</P>
现在高级技工不多了
竞争机制不健全，一刀切是最简单和公正的办法。
普通国企肯定存在，军工企业应该不会吧？
各类技术工人断当的危害已经开始显现出来.现在中级以上技工待遇和工资都比大学生高,很多企业抢着要.
技术可不是几年就能练出来的，国家长期以来重学历轻能力的弊端暴露了
<B>以下是引用<I>663190</I>在2005-3-20 11:28:00的发言：</B>
竞争机制不健全，一刀切是最简单和公正的办法。
<P>下岗是一种犯罪你知道吗
<P>生产力发展在低纸阶级才靠竞争的,高级阶级是靠贡献</P>
<P>我不觉得是很大的问题，重要的是人才的培养，要是不在人才的培养上下大的工夫，光想着天上能掉下来能人救世主，那是不可能的。年轻人有年轻人的好处，培养好了一样是很有用的。</P>
<P>老职工长期不学习</P><P>新职工长期不学艺</P>
为什么老职工不考高级技工重新应聘呢?
熟练技工现在热得不得了，还怕找不到工作？国企腐烂的话就不是国企，让它去死好了。
什么中高级技工、熟练技工的好像抢手得很，待遇也很好的样子，可大家有没有想过，当技工们还没达到这种程度时他们的日子过得如何呢？更何况达到高水平的始终是少数人。