上海市妇联调查：外来常住女性非正规就业比重大

上海市妇联调查：外来常住女性非正规就业比重大


2012年11月14日 　来源：新民晚报　




　　市妇联上午公布调查结果显示——

　　来沪常住女性未在业率高

　　非正规就业比重大，就业层次总体较低，近2/3的来沪常住女性从事工人、保安勤杂、销售、服务等工作。今天市妇联公布了“来沪常住女性的社会融入和社会保护状况”调查结果。

　　来沪多为务工经商  

　　调查显示，她们来沪的目的多为务工经商和谋求自我发展。其中为了“获得更多的经济收入”占35.9%，“获得更好的发展机会”的占45.3%，但也有部分单纯是为了实现家人团聚的目的(占14.5%)。

　　来沪常住女性未在业率高，非正规就业比重大。来沪常住女性由于性别、文化程度、职业能力的限制，非正规就业(含家政、零工、自雇经营和创业)比重较大(占32.1%)，未在业率高(占19.2%)。

　　有8.9%的来沪常住女性与其配偶处于双方未在业、一方未在业一方打零工或双方家政、打零工的状态。这几种状态的家庭收入来源极不稳固，一旦双方失业，又缺乏相应的社会保障，就会成为城市贫困闲散人群。

　　“家人需要照料”成为来沪常住女性未在业的主要原因。67%未在业来沪女性因家人需要照料而放弃就业，找不到理想工作而失业的仅占未在业者的13.6%。近2/3的来沪常住女性从事工人、保安勤杂、销售、服务等一线工作，就业层次较低。

　　妇科体检覆盖率低

　　在上海居住满两年的受访者参加过妇科体检占60.5%，没有参加过妇科体检的占39.5%。在参加过妇科体检的人群中，仅有16.9%的来沪常住女性参加的是单位组织的妇科体检，同48.7%的正规就业率对比，单位的组织检查率过低，女职工享受妇科体检的合法权益没有得到有效保障。16.3%的女性参加的是由社区组织的妇科体检，说明本市免费妇科体检的公共政策已经惠及了部分来沪常住女性，还有25.4%的女性以个人自费的方式参加体检。

　　为此，市妇联建议通过拓宽就业渠道、鼓励非正规就业、建立灵活工时制，促进来沪常住女性的就业。(记者 鲁哲)





http://www.chinanews.com/sh/2012/11-14/4329306.shtml上海市妇联调查：外来常住女性非正规就业比重大


2012年11月14日 　来源：新民晚报　




　　市妇联上午公布调查结果显示——

　　来沪常住女性未在业率高

　　非正规就业比重大，就业层次总体较低，近2/3的来沪常住女性从事工人、保安勤杂、销售、服务等工作。今天市妇联公布了“来沪常住女性的社会融入和社会保护状况”调查结果。

　　来沪多为务工经商  

　　调查显示，她们来沪的目的多为务工经商和谋求自我发展。其中为了“获得更多的经济收入”占35.9%，“获得更好的发展机会”的占45.3%，但也有部分单纯是为了实现家人团聚的目的(占14.5%)。

　　来沪常住女性未在业率高，非正规就业比重大。来沪常住女性由于性别、文化程度、职业能力的限制，非正规就业(含家政、零工、自雇经营和创业)比重较大(占32.1%)，未在业率高(占19.2%)。

　　有8.9%的来沪常住女性与其配偶处于双方未在业、一方未在业一方打零工或双方家政、打零工的状态。这几种状态的家庭收入来源极不稳固，一旦双方失业，又缺乏相应的社会保障，就会成为城市贫困闲散人群。

　　“家人需要照料”成为来沪常住女性未在业的主要原因。67%未在业来沪女性因家人需要照料而放弃就业，找不到理想工作而失业的仅占未在业者的13.6%。近2/3的来沪常住女性从事工人、保安勤杂、销售、服务等一线工作，就业层次较低。

　　妇科体检覆盖率低

　　在上海居住满两年的受访者参加过妇科体检占60.5%，没有参加过妇科体检的占39.5%。在参加过妇科体检的人群中，仅有16.9%的来沪常住女性参加的是单位组织的妇科体检，同48.7%的正规就业率对比，单位的组织检查率过低，女职工享受妇科体检的合法权益没有得到有效保障。16.3%的女性参加的是由社区组织的妇科体检，说明本市免费妇科体检的公共政策已经惠及了部分来沪常住女性，还有25.4%的女性以个人自费的方式参加体检。

　　为此，市妇联建议通过拓宽就业渠道、鼓励非正规就业、建立灵活工时制，促进来沪常住女性的就业。(记者 鲁哲)





http://www.chinanews.com/sh/2012/11-14/4329306.shtml