重庆城镇就业人员平均工资公布，私企员工年均收入比非私 ...

http://cq.qq.com/a/20130525/001674_1.htm
[导读]市统计局发布的“2012年重庆市城镇私营及非私营单位就业人员年均工资水平”显示，金融业仍是最赚钱行业，分别位于私营、非私营单位工资排行榜榜首。

非私营金融业年均超8万
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业87720元，是全市平均水平的1.97倍；科学研究、技术服务业71712元，是全市平均水平的1.61倍；信息传输、软件和信息技术服务业70598元，是全市平均水平的1.59倍。
年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业27936元，是全市平均水平的62.8%；水利、环境和公共设施管理业30555元，是全市平均水平的68.7%；居民服务、修理和其他服务业31991元，是全市平均水平的71.9%。
数据显示，在2012年，年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为3.14:1，比2011年的2.96：1，差距有所扩大。
解读
企业防人员流失提高工资
促进2012年员工工资增长的因素中，除了政策性作用外，企业为防止员工流失而提高工资的贡献也比较突出。
近几年来，由于结构性用工矛盾突出，一些企业为了积极应对日益加剧的竞争，有效解决“招工难”现象，或者为了吸引和稳定科技人才、技术工人，采取了提高员工工资、改善福利待遇等措施，促进了平均工资水平的增长。平均工资较快增长的现象，可以说是企业用工成本上升的一个缩影。
工资行业差距仍然存在
2012年，全市的工资数据与居民储蓄增长相匹配等其他相关数据的变化趋势，总体相符。工资性收入是居民收入的最主要来源，工资增长是居民总收入增长的首要贡献因素。
需要指出的是，2012年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。
在城镇非私营单位就业人员中，对占全部就业人员47.4%的制造业、建筑业就业人员而言，其年平均工资不仅远远低于金融业的87720元，也比平均工资水平分别低4050元、8917元。
对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
经济增速放缓拉低工资增长
昨天，市统计局人口和就业处负责人解读了2012年平均工资数据。
2012年，面对复杂严峻的国内外环境，我市国民经济增速放缓。初步核算，全年地区生产总值11459亿元，比上年增长13.6%，增幅回落2.8个百分点，使得工资增幅有一定回落。
数据显示，2012年，全市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资名义增长速度分别比上年回落0.6和8.1个百分点。
(重庆晨报)
http://cq.qq.com/a/20130524/018743.htm

去年年平均工资出炉，亲，来看看你拖后腿了吗？今日（5月24日）下午，大渝网从重庆市统计局获悉，2012年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资31035元，非私营单位的年均工资为44498元。私营单位员工收入比非私营单位少了13463元，城镇私营单位就业人员仅为非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
私企比非私企年均工资少1.3万
据统计数据显示，2012年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为31035元，与2011年的26251元相比，增加了4784元，扣除物价因素，实际增长15.2%。
非私营企业方面，就业人员年平均工资为44498元，与2011年的39430元相比，增加了5068元，扣除物价因素，实际增长10.0%。
私营企业年均工资比非私企少了13463元，城镇私营单位就业人员仅为非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
金融业收入最高
市统计局统计人士表示，不管是私营单位还是非私营单位，从行业来看，金融业都是收入最高的。
私营企业方面，分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）43965元，是全市平均水平的1.42倍；房地产业39720元，是全市平均水平的1.28倍；科学研究、技术服务业37319元，是全市平均水平的1.20倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业24310元，是全市平均水平的78%；农、林、牧、渔业 25085元，是全市平均水平的81%；居民服务、修理和其他服务业25508元，是全市平均水平的82%。
非私营企业方面，年平均工资最高的三个行业分别是金融业87720元，是全市平均水平的1.97倍；科学研究、技术服务业71712元，是全市平均水平的1.61 倍；信息传输、软件和信息技术服务业70598元，是全市平均水平的1.59倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业27936元，是全市平均水平的62.8%；水利、环境和公共设施管理业30555元，是全市平均水平的68.7%；居民服务、修理和其他服务业31991元，是全市平均水平的71.9%。年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为3.14:1，比2011年的2.96：1差距有所扩大。
工资总额指税前工资
市统计局介绍，计算平均工资所统计的工资总额指税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
解读
经济增速放缓 工资增幅回落
市统计局人口和就业处负责人解读2012年平均工资数据时表示，由于经济增速缓影响工资增幅有所回落。2012年全市城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资名义增长速度分别比上年回落0.6和8.1个百分点。
企业为防止人员流失 提高了员工工资
该负责人表示，近几年来，由于结构性用工矛盾突出，一些企业为了积极应对日益加剧的竞争，有效解决“招工难”现象，或者为了吸引和稳定科技人才、技术工人，采取了提高员工工资、改善福利待遇等措施，促进了平均工资水平的增长。
平均工资较快增长的现象，可以说是企业用工成本上升的一个缩影。
行业差距大 私企员工收入仅为非私企69.7%
该负责人也特别指出，2012年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。具体到每个个人，对工资增长的感受也不完全相同。
在城镇非私营单位就业人员中，对占全部就业人员47.4%的制造业和建筑业就业人员而言，其年平均工资不仅远远低于金融业的87720元，也比平均工资水平分别低4050元、8917元。对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
“因此，要进一步深化收入分配制度改革，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。”该负责人表示。
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私企内部收入分配不均，员工够苦逼的啊！http://cq.qq.com/a/20130525/001674_1.htm
[导读]市统计局发布的“2012年重庆市城镇私营及非私营单位就业人员年均工资水平”显示，金融业仍是最赚钱行业，分别位于私营、非私营单位工资排行榜榜首。

非私营金融业年均超8万
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业87720元，是全市平均水平的1.97倍；科学研究、技术服务业71712元，是全市平均水平的1.61倍；信息传输、软件和信息技术服务业70598元，是全市平均水平的1.59倍。
年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业27936元，是全市平均水平的62.8%；水利、环境和公共设施管理业30555元，是全市平均水平的68.7%；居民服务、修理和其他服务业31991元，是全市平均水平的71.9%。
数据显示，在2012年，年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为3.14:1，比2011年的2.96：1，差距有所扩大。
解读
企业防人员流失提高工资
促进2012年员工工资增长的因素中，除了政策性作用外，企业为防止员工流失而提高工资的贡献也比较突出。
近几年来，由于结构性用工矛盾突出，一些企业为了积极应对日益加剧的竞争，有效解决“招工难”现象，或者为了吸引和稳定科技人才、技术工人，采取了提高员工工资、改善福利待遇等措施，促进了平均工资水平的增长。平均工资较快增长的现象，可以说是企业用工成本上升的一个缩影。
工资行业差距仍然存在
2012年，全市的工资数据与居民储蓄增长相匹配等其他相关数据的变化趋势，总体相符。工资性收入是居民收入的最主要来源，工资增长是居民总收入增长的首要贡献因素。
需要指出的是，2012年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。
在城镇非私营单位就业人员中，对占全部就业人员47.4%的制造业、建筑业就业人员而言，其年平均工资不仅远远低于金融业的87720元，也比平均工资水平分别低4050元、8917元。
对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
经济增速放缓拉低工资增长
昨天，市统计局人口和就业处负责人解读了2012年平均工资数据。
2012年，面对复杂严峻的国内外环境，我市国民经济增速放缓。初步核算，全年地区生产总值11459亿元，比上年增长13.6%，增幅回落2.8个百分点，使得工资增幅有一定回落。
数据显示，2012年，全市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资名义增长速度分别比上年回落0.6和8.1个百分点。
(重庆晨报)
http://cq.qq.com/a/20130524/018743.htm

去年年平均工资出炉，亲，来看看你拖后腿了吗？今日（5月24日）下午，大渝网从重庆市统计局获悉，2012年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资31035元，非私营单位的年均工资为44498元。私营单位员工收入比非私营单位少了13463元，城镇私营单位就业人员仅为非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
私企比非私企年均工资少1.3万
据统计数据显示，2012年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为31035元，与2011年的26251元相比，增加了4784元，扣除物价因素，实际增长15.2%。
非私营企业方面，就业人员年平均工资为44498元，与2011年的39430元相比，增加了5068元，扣除物价因素，实际增长10.0%。
私营企业年均工资比非私企少了13463元，城镇私营单位就业人员仅为非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
金融业收入最高
市统计局统计人士表示，不管是私营单位还是非私营单位，从行业来看，金融业都是收入最高的。
私营企业方面，分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）43965元，是全市平均水平的1.42倍；房地产业39720元，是全市平均水平的1.28倍；科学研究、技术服务业37319元，是全市平均水平的1.20倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业24310元，是全市平均水平的78%；农、林、牧、渔业 25085元，是全市平均水平的81%；居民服务、修理和其他服务业25508元，是全市平均水平的82%。
非私营企业方面，年平均工资最高的三个行业分别是金融业87720元，是全市平均水平的1.97倍；科学研究、技术服务业71712元，是全市平均水平的1.61 倍；信息传输、软件和信息技术服务业70598元，是全市平均水平的1.59倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业27936元，是全市平均水平的62.8%；水利、环境和公共设施管理业30555元，是全市平均水平的68.7%；居民服务、修理和其他服务业31991元，是全市平均水平的71.9%。年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为3.14:1，比2011年的2.96：1差距有所扩大。
工资总额指税前工资
市统计局介绍，计算平均工资所统计的工资总额指税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
解读
经济增速放缓 工资增幅回落
市统计局人口和就业处负责人解读2012年平均工资数据时表示，由于经济增速缓影响工资增幅有所回落。2012年全市城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资名义增长速度分别比上年回落0.6和8.1个百分点。
企业为防止人员流失 提高了员工工资
该负责人表示，近几年来，由于结构性用工矛盾突出，一些企业为了积极应对日益加剧的竞争，有效解决“招工难”现象，或者为了吸引和稳定科技人才、技术工人，采取了提高员工工资、改善福利待遇等措施，促进了平均工资水平的增长。
平均工资较快增长的现象，可以说是企业用工成本上升的一个缩影。
行业差距大 私企员工收入仅为非私企69.7%
该负责人也特别指出，2012年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。具体到每个个人，对工资增长的感受也不完全相同。
在城镇非私营单位就业人员中，对占全部就业人员47.4%的制造业和建筑业就业人员而言，其年平均工资不仅远远低于金融业的87720元，也比平均工资水平分别低4050元、8917元。对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
“因此，要进一步深化收入分配制度改革，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。”该负责人表示。
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私企内部收入分配不均，员工够苦逼的啊！