超级军网陆军师首长机关PK南京陆军指挥学院“超越—2012A”指挥 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 00:59:27
（一）成都军区某红军师指挥对抗催生10多项新战法
人民网南京7月19日电 7月16日至18日，成都军区某红军师首长机关与南京陆军指挥学院进行的“超越—2012A”指挥对抗演练中，“红”“蓝”双方斗智斗勇，频出绝招狠招，催生一批先进指挥作战理念。演练结束后，师长胡中强感慨：“平时引导百次、批评百回，也不如真打实抗打上一仗。网上指挥对抗演练好似孵化器，加快催生了先进作战理念，推进了首长机关训练转变向纵深发展。”
寂静战场上，刀光剑影。第一回合的战斗刚打响，狡猾的蓝军就布设了许多假目标，导致红军消耗了大量弹药，错过最佳进攻时机，伤亡较重。进入第二回合时，吃了亏的红方指挥员首先就借助先进的电子侦察、无人机侦察等手段很快识破“蓝方”企图。对此，“红方”指挥员按照“打敌人意想不到之仗”的思路迅速改变战法。笔者在导控大厅屏幕上看到，随着红方指挥员一个个指令的下达，装甲、防空、侦察、炮兵、通信等多兵种通过一体化指挥平台立即展开协同，通过模拟交战系统迅速对敌实施信息火力突击；无形战场，信火一体全域精确突击、全域纵深联动突贯、地空联合信火一体等新战法轮番上演，好戏连台。
硝烟散尽盘得失。历时两天半的演练，“红方”在这次演练中侦察获取有效信息数千条，定位“蓝方”重要目标数百个。演习副总导演、77100部队副部队长高晓勇介绍说，此次演练，“红”“蓝”双方信息监听、干扰、压制和欺骗伴随全程，机降分队、侦察破袭分队和穿插分队配合纵深攻击群夺占纵深要点，红方指挥员通过用智谋创新战法，最终在‘非常规出牌’突出重围。
据了解，受领全军首长机关指挥对抗训练试点任务以来，该师先后投入上千万元，建设了集指挥作业、战备执勤、军官训练等功能于一体的指挥训练中心，并通过邀请部队院校专家教授上课辅导，赴院校参观见学，与基地开展对抗训练等方式，促进了首长机关信息作战能力的整体跃升。（刘兵）
http://military.people.com.cn/n/2012/0719/c1011-18554966.html
（二）“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
导演部实施导调
中国军网南京7月31日电 题：“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
钟山风雨未散尽，方寸荧屏又点兵。近日，济南军区“猛虎师”首长机关60余人在师长公茂栋和政委张凡迪的带领下，千里机动，来到我军陆军最高学府——南京陆军指挥学院，参加总部组织的“超越——2012”部队网上指挥对抗演练。在为期4天的演练中，猛虎师以“红军师”身份参加，其对手是由南京陆军指挥学院作战指挥相关学科的专家教授组成的“蓝军旅”。
这次对抗演练，是在全军部队深入贯彻落实主题主线重大战略思想的大背景下推进军事训练转变的有效举措，是促进部队训练与院校研究深度结合融合的重要抓手。据在场组织导调的南京陆军指挥学院院长王培介绍，这是我军首次依托院校组织的部队首长机关指挥对抗演练，根据部队类型、演练课题和组织形式的不同，区分为4个场次。前3场演练，来自济南军区、成都军区和空军的3个师首长机关，成建制进驻南京陆军指挥学院，依托院校作战指挥训练中心，与院校专家教授编组的模拟“蓝军”指挥机构展开网上自主对抗；第4场演练，南京军区某师师团两级首长机关将依托指挥专网和指挥装备，在部队驻地与模拟“蓝军”进行远程异地网上对抗演练。
“依托院校组织部队首长机关指挥对抗演练，是我军创新部队指挥训练方式的重大举措，是探索依托院校评估部队训练质量的一次有益实践。”总参军训部领导告诉笔者，这种组训方式，指挥机构、模拟“蓝军”、导调机构相对分立，将有效弥补部队组织指挥训练“自导自演”的不足，推动院校理论创新与部队实践探索有机结合，进一步强化院校与部队间交流协作机制。
受领参加演练任务后，“猛虎师”立刻组建了由公茂栋师长和张凡迪政委挂帅的领导小组，区分阶段和层次进行了充分而周密的准备，在先期拟制准备工作方案的基础上，对演练课题中涉及的敌情地形、指挥决策、战法打法、兵种运用、战斗保障、政治工作和综合保障等7个方面22个内容展开了针对性理论研究和模拟对抗训练。
7月27日进驻院校后的演练准备期间，“猛虎师”在同南京陆军指挥学院进行了现场协调对接，主要是学院导演部介绍对抗基本情况和导调规则，参演人员进一步熟悉调试指挥信息系统环境，并进行了对抗预演。
7月30日8时30分，随着导演部1号导调文书下发，各作战单元所在地顿时枪炮轰鸣，对抗依托指挥专网，综合运用一体化指挥平台、陆军师旅团指挥训练信息系统等正式展开。笔者穿梭于学院信息作战中心，只见导演部的巨型电子屏幕上实时显示着双方作战态势：“红军”指挥员公茂栋师长依托一体化指挥平台对“敌”情进行分析判断、确定战斗构想、组织战斗协同，张凡迪政委组织政治工作中心快速制定战时政治工作方案；“蓝军”指挥员运用陆军师旅团指挥训练信息系统接收任务和下达指令、提出概略作战计划……
15分钟后，“红军”运用火力突击、全域立体突入“蓝军”阵地。“蓝军”立即开启强电磁干扰，使红军通信指挥陷入“瘫痪”，同时从多方位实施火力遮断。战况突然，公茂栋师长下令对“敌”实施反干扰，同时指定情报侦察分队迅速查明“敌”电磁干扰源和炮兵阵地所在位置，并调用上级配属的空军突击力量对其进行摧毁。一招扭转战局，使“蓝军”应接不暇，几经进退后不得不暂停进攻。“战斗”2个小时后，导演部宣布：第一回合结束，“红军”战斗力综合指数损失10.5%，“蓝军”战斗力综合指数损失18%，“红军”占优。在接下来的几个回合中，“红军”利用空地火力掩护，多方向开辟通路，锋芒直指“蓝军”防御阵地。这时，政治部主任肖云开通过三站指控席指挥心战分队对“敌”展开了强大的心理攻势。由专家组担任的“蓝军”指挥员也迅速反应：前沿防守分队坚守阵地；电子战分队对红军实施信息压制；工兵连快速前出，重新设障。在演练现场，每个席位上的操作人员都神情兴奋，瞪大眼睛死死地盯住电脑显示屏幕。在密集的键盘敲击声中，一连串指令下达到各指挥席位，导演部电子屏幕上的红色箭头一步步逼近蓝色防御线，并稳步向前推进……
实施网上指挥对抗，裁决评判最关键。笔者从导演部了解到，他们构建了由12类共计466个评价点组成的评估体系，并派出24名信息采集员到20个关键部位，从时效性、完整性和正确性三个方面对“红蓝”双方战术运用得失与指挥活动优劣进行全程监控。双方指挥员对敌情判断是否迅速、准确，各种指令能否下传至所属战斗分队等情况，都以图像和数据形式实时传送至导演部的裁决统计系统。对抗结果如何，导演部人员一目了然。
“此次演练还将为打造院校专业化的模拟‘蓝军’队伍、构建多系统链接的指挥对抗演练环境积累经验。”演练总导演、南京陆军指挥学院院长王培告诉记者，为确保练得实、研得深、训得好，演练将坚持练谋略与练技能相结合、练群体与练个人相结合、自主对抗与适度干预相结合、研究性与检验性相结合的原则，通过高强度、连贯性的对抗演练，锻炼提高指挥员和指挥机关基于信息系统的指挥能力
http://chn.chinamil.com.cn/yx/2012-07/31/content_4976713_2.htm
（一）成都军区某红军师指挥对抗催生10多项新战法
人民网南京7月19日电 7月16日至18日，成都军区某红军师首长机关与南京陆军指挥学院进行的“超越—2012A”指挥对抗演练中，“红”“蓝”双方斗智斗勇，频出绝招狠招，催生一批先进指挥作战理念。演练结束后，师长胡中强感慨：“平时引导百次、批评百回，也不如真打实抗打上一仗。网上指挥对抗演练好似孵化器，加快催生了先进作战理念，推进了首长机关训练转变向纵深发展。”
寂静战场上，刀光剑影。第一回合的战斗刚打响，狡猾的蓝军就布设了许多假目标，导致红军消耗了大量弹药，错过最佳进攻时机，伤亡较重。进入第二回合时，吃了亏的红方指挥员首先就借助先进的电子侦察、无人机侦察等手段很快识破“蓝方”企图。对此，“红方”指挥员按照“打敌人意想不到之仗”的思路迅速改变战法。笔者在导控大厅屏幕上看到，随着红方指挥员一个个指令的下达，装甲、防空、侦察、炮兵、通信等多兵种通过一体化指挥平台立即展开协同，通过模拟交战系统迅速对敌实施信息火力突击；无形战场，信火一体全域精确突击、全域纵深联动突贯、地空联合信火一体等新战法轮番上演，好戏连台。
硝烟散尽盘得失。历时两天半的演练，“红方”在这次演练中侦察获取有效信息数千条，定位“蓝方”重要目标数百个。演习副总导演、77100部队副部队长高晓勇介绍说，此次演练，“红”“蓝”双方信息监听、干扰、压制和欺骗伴随全程，机降分队、侦察破袭分队和穿插分队配合纵深攻击群夺占纵深要点，红方指挥员通过用智谋创新战法，最终在‘非常规出牌’突出重围。
据了解，受领全军首长机关指挥对抗训练试点任务以来，该师先后投入上千万元，建设了集指挥作业、战备执勤、军官训练等功能于一体的指挥训练中心，并通过邀请部队院校专家教授上课辅导，赴院校参观见学，与基地开展对抗训练等方式，促进了首长机关信息作战能力的整体跃升。（刘兵）
http://military.people.com.cn/n/2012/0719/c1011-18554966.html
（二）“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
导演部实施导调
中国军网南京7月31日电 题：“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
钟山风雨未散尽，方寸荧屏又点兵。近日，济南军区“猛虎师”首长机关60余人在师长公茂栋和政委张凡迪的带领下，千里机动，来到我军陆军最高学府——南京陆军指挥学院，参加总部组织的“超越——2012”部队网上指挥对抗演练。在为期4天的演练中，猛虎师以“红军师”身份参加，其对手是由南京陆军指挥学院作战指挥相关学科的专家教授组成的“蓝军旅”。
这次对抗演练，是在全军部队深入贯彻落实主题主线重大战略思想的大背景下推进军事训练转变的有效举措，是促进部队训练与院校研究深度结合融合的重要抓手。据在场组织导调的南京陆军指挥学院院长王培介绍，这是我军首次依托院校组织的部队首长机关指挥对抗演练，根据部队类型、演练课题和组织形式的不同，区分为4个场次。前3场演练，来自济南军区、成都军区和空军的3个师首长机关，成建制进驻南京陆军指挥学院，依托院校作战指挥训练中心，与院校专家教授编组的模拟“蓝军”指挥机构展开网上自主对抗；第4场演练，南京军区某师师团两级首长机关将依托指挥专网和指挥装备，在部队驻地与模拟“蓝军”进行远程异地网上对抗演练。
“依托院校组织部队首长机关指挥对抗演练，是我军创新部队指挥训练方式的重大举措，是探索依托院校评估部队训练质量的一次有益实践。”总参军训部领导告诉笔者，这种组训方式，指挥机构、模拟“蓝军”、导调机构相对分立，将有效弥补部队组织指挥训练“自导自演”的不足，推动院校理论创新与部队实践探索有机结合，进一步强化院校与部队间交流协作机制。
受领参加演练任务后，“猛虎师”立刻组建了由公茂栋师长和张凡迪政委挂帅的领导小组，区分阶段和层次进行了充分而周密的准备，在先期拟制准备工作方案的基础上，对演练课题中涉及的敌情地形、指挥决策、战法打法、兵种运用、战斗保障、政治工作和综合保障等7个方面22个内容展开了针对性理论研究和模拟对抗训练。
7月27日进驻院校后的演练准备期间，“猛虎师”在同南京陆军指挥学院进行了现场协调对接，主要是学院导演部介绍对抗基本情况和导调规则，参演人员进一步熟悉调试指挥信息系统环境，并进行了对抗预演。
7月30日8时30分，随着导演部1号导调文书下发，各作战单元所在地顿时枪炮轰鸣，对抗依托指挥专网，综合运用一体化指挥平台、陆军师旅团指挥训练信息系统等正式展开。笔者穿梭于学院信息作战中心，只见导演部的巨型电子屏幕上实时显示着双方作战态势：“红军”指挥员公茂栋师长依托一体化指挥平台对“敌”情进行分析判断、确定战斗构想、组织战斗协同，张凡迪政委组织政治工作中心快速制定战时政治工作方案；“蓝军”指挥员运用陆军师旅团指挥训练信息系统接收任务和下达指令、提出概略作战计划……
15分钟后，“红军”运用火力突击、全域立体突入“蓝军”阵地。“蓝军”立即开启强电磁干扰，使红军通信指挥陷入“瘫痪”，同时从多方位实施火力遮断。战况突然，公茂栋师长下令对“敌”实施反干扰，同时指定情报侦察分队迅速查明“敌”电磁干扰源和炮兵阵地所在位置，并调用上级配属的空军突击力量对其进行摧毁。一招扭转战局，使“蓝军”应接不暇，几经进退后不得不暂停进攻。“战斗”2个小时后，导演部宣布：第一回合结束，“红军”战斗力综合指数损失10.5%，“蓝军”战斗力综合指数损失18%，“红军”占优。在接下来的几个回合中，“红军”利用空地火力掩护，多方向开辟通路，锋芒直指“蓝军”防御阵地。这时，政治部主任肖云开通过三站指控席指挥心战分队对“敌”展开了强大的心理攻势。由专家组担任的“蓝军”指挥员也迅速反应：前沿防守分队坚守阵地；电子战分队对红军实施信息压制；工兵连快速前出，重新设障。在演练现场，每个席位上的操作人员都神情兴奋，瞪大眼睛死死地盯住电脑显示屏幕。在密集的键盘敲击声中，一连串指令下达到各指挥席位，导演部电子屏幕上的红色箭头一步步逼近蓝色防御线，并稳步向前推进……
实施网上指挥对抗，裁决评判最关键。笔者从导演部了解到，他们构建了由12类共计466个评价点组成的评估体系，并派出24名信息采集员到20个关键部位，从时效性、完整性和正确性三个方面对“红蓝”双方战术运用得失与指挥活动优劣进行全程监控。双方指挥员对敌情判断是否迅速、准确，各种指令能否下传至所属战斗分队等情况，都以图像和数据形式实时传送至导演部的裁决统计系统。对抗结果如何，导演部人员一目了然。
“此次演练还将为打造院校专业化的模拟‘蓝军’队伍、构建多系统链接的指挥对抗演练环境积累经验。”演练总导演、南京陆军指挥学院院长王培告诉记者，为确保练得实、研得深、训得好，演练将坚持练谋略与练技能相结合、练群体与练个人相结合、自主对抗与适度干预相结合、研究性与检验性相结合的原则，通过高强度、连贯性的对抗演练，锻炼提高指挥员和指挥机关基于信息系统的指挥能力
http://chn.chinamil.com.cn/yx/2012-07/31/content_4976713_2.htm
人民网南京7月19日电 7月16日至18日，成都军区某红军师首长机关与南京陆军指挥学院进行的“超越—2012A”指挥对抗演练中，“红”“蓝”双方斗智斗勇，频出绝招狠招，催生一批先进指挥作战理念。演练结束后，师长胡中强感慨：“平时引导百次、批评百回，也不如真打实抗打上一仗。网上指挥对抗演练好似孵化器，加快催生了先进作战理念，推进了首长机关训练转变向纵深发展。”
寂静战场上，刀光剑影。第一回合的战斗刚打响，狡猾的蓝军就布设了许多假目标，导致红军消耗了大量弹药，错过最佳进攻时机，伤亡较重。进入第二回合时，吃了亏的红方指挥员首先就借助先进的电子侦察、无人机侦察等手段很快识破“蓝方”企图。对此，“红方”指挥员按照“打敌人意想不到之仗”的思路迅速改变战法。笔者在导控大厅屏幕上看到，随着红方指挥员一个个指令的下达，装甲、防空、侦察、炮兵、通信等多兵种通过一体化指挥平台立即展开协同，通过模拟交战系统迅速对敌实施信息火力突击；无形战场，信火一体全域精确突击、全域纵深联动突贯、地空联合信火一体等新战法轮番上演，好戏连台。
硝烟散尽盘得失。历时两天半的演练，“红方”在这次演练中侦察获取有效信息数千条，定位“蓝方”重要目标数百个。演习副总导演、77100部队副部队长高晓勇介绍说，此次演练，“红”“蓝”双方信息监听、干扰、压制和欺骗伴随全程，机降分队、侦察破袭分队和穿插分队配合纵深攻击群夺占纵深要点，红方指挥员通过用智谋创新战法，最终在‘非常规出牌’突出重围。
据了解，受领全军首长机关指挥对抗训练试点任务以来，该师先后投入上千万元，建设了集指挥作业、战备执勤、军官训练等功能于一体的指挥训练中心，并通过邀请部队院校专家教授上课辅导，赴院校参观见学，与基地开展对抗训练等方式，促进了首长机关信息作战能力的整体跃升。（刘兵）
http://military.people.com.cn/n/2012/0719/c1011-18554966.html
（二）“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
导演部实施导调
中国军网南京7月31日电 题：“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
钟山风雨未散尽，方寸荧屏又点兵。近日，济南军区“猛虎师”首长机关60余人在师长公茂栋和政委张凡迪的带领下，千里机动，来到我军陆军最高学府——南京陆军指挥学院，参加总部组织的“超越——2012”部队网上指挥对抗演练。在为期4天的演练中，猛虎师以“红军师”身份参加，其对手是由南京陆军指挥学院作战指挥相关学科的专家教授组成的“蓝军旅”。
这次对抗演练，是在全军部队深入贯彻落实主题主线重大战略思想的大背景下推进军事训练转变的有效举措，是促进部队训练与院校研究深度结合融合的重要抓手。据在场组织导调的南京陆军指挥学院院长王培介绍，这是我军首次依托院校组织的部队首长机关指挥对抗演练，根据部队类型、演练课题和组织形式的不同，区分为4个场次。前3场演练，来自济南军区、成都军区和空军的3个师首长机关，成建制进驻南京陆军指挥学院，依托院校作战指挥训练中心，与院校专家教授编组的模拟“蓝军”指挥机构展开网上自主对抗；第4场演练，南京军区某师师团两级首长机关将依托指挥专网和指挥装备，在部队驻地与模拟“蓝军”进行远程异地网上对抗演练。
“依托院校组织部队首长机关指挥对抗演练，是我军创新部队指挥训练方式的重大举措，是探索依托院校评估部队训练质量的一次有益实践。”总参军训部领导告诉笔者，这种组训方式，指挥机构、模拟“蓝军”、导调机构相对分立，将有效弥补部队组织指挥训练“自导自演”的不足，推动院校理论创新与部队实践探索有机结合，进一步强化院校与部队间交流协作机制。
受领参加演练任务后，“猛虎师”立刻组建了由公茂栋师长和张凡迪政委挂帅的领导小组，区分阶段和层次进行了充分而周密的准备，在先期拟制准备工作方案的基础上，对演练课题中涉及的敌情地形、指挥决策、战法打法、兵种运用、战斗保障、政治工作和综合保障等7个方面22个内容展开了针对性理论研究和模拟对抗训练。
7月27日进驻院校后的演练准备期间，“猛虎师”在同南京陆军指挥学院进行了现场协调对接，主要是学院导演部介绍对抗基本情况和导调规则，参演人员进一步熟悉调试指挥信息系统环境，并进行了对抗预演。
7月30日8时30分，随着导演部1号导调文书下发，各作战单元所在地顿时枪炮轰鸣，对抗依托指挥专网，综合运用一体化指挥平台、陆军师旅团指挥训练信息系统等正式展开。笔者穿梭于学院信息作战中心，只见导演部的巨型电子屏幕上实时显示着双方作战态势：“红军”指挥员公茂栋师长依托一体化指挥平台对“敌”情进行分析判断、确定战斗构想、组织战斗协同，张凡迪政委组织政治工作中心快速制定战时政治工作方案；“蓝军”指挥员运用陆军师旅团指挥训练信息系统接收任务和下达指令、提出概略作战计划……
15分钟后，“红军”运用火力突击、全域立体突入“蓝军”阵地。“蓝军”立即开启强电磁干扰，使红军通信指挥陷入“瘫痪”，同时从多方位实施火力遮断。战况突然，公茂栋师长下令对“敌”实施反干扰，同时指定情报侦察分队迅速查明“敌”电磁干扰源和炮兵阵地所在位置，并调用上级配属的空军突击力量对其进行摧毁。一招扭转战局，使“蓝军”应接不暇，几经进退后不得不暂停进攻。“战斗”2个小时后，导演部宣布：第一回合结束，“红军”战斗力综合指数损失10.5%，“蓝军”战斗力综合指数损失18%，“红军”占优。在接下来的几个回合中，“红军”利用空地火力掩护，多方向开辟通路，锋芒直指“蓝军”防御阵地。这时，政治部主任肖云开通过三站指控席指挥心战分队对“敌”展开了强大的心理攻势。由专家组担任的“蓝军”指挥员也迅速反应：前沿防守分队坚守阵地；电子战分队对红军实施信息压制；工兵连快速前出，重新设障。在演练现场，每个席位上的操作人员都神情兴奋，瞪大眼睛死死地盯住电脑显示屏幕。在密集的键盘敲击声中，一连串指令下达到各指挥席位，导演部电子屏幕上的红色箭头一步步逼近蓝色防御线，并稳步向前推进……
实施网上指挥对抗，裁决评判最关键。笔者从导演部了解到，他们构建了由12类共计466个评价点组成的评估体系，并派出24名信息采集员到20个关键部位，从时效性、完整性和正确性三个方面对“红蓝”双方战术运用得失与指挥活动优劣进行全程监控。双方指挥员对敌情判断是否迅速、准确，各种指令能否下传至所属战斗分队等情况，都以图像和数据形式实时传送至导演部的裁决统计系统。对抗结果如何，导演部人员一目了然。
“此次演练还将为打造院校专业化的模拟‘蓝军’队伍、构建多系统链接的指挥对抗演练环境积累经验。”演练总导演、南京陆军指挥学院院长王培告诉记者，为确保练得实、研得深、训得好，演练将坚持练谋略与练技能相结合、练群体与练个人相结合、自主对抗与适度干预相结合、研究性与检验性相结合的原则，通过高强度、连贯性的对抗演练，锻炼提高指挥员和指挥机关基于信息系统的指挥能力
http://chn.chinamil.com.cn/yx/2012-07/31/content_4976713_2.htm
（一）成都军区某红军师指挥对抗催生10多项新战法
人民网南京7月19日电 7月16日至18日，成都军区某红军师首长机关与南京陆军指挥学院进行的“超越—2012A”指挥对抗演练中，“红”“蓝”双方斗智斗勇，频出绝招狠招，催生一批先进指挥作战理念。演练结束后，师长胡中强感慨：“平时引导百次、批评百回，也不如真打实抗打上一仗。网上指挥对抗演练好似孵化器，加快催生了先进作战理念，推进了首长机关训练转变向纵深发展。”
寂静战场上，刀光剑影。第一回合的战斗刚打响，狡猾的蓝军就布设了许多假目标，导致红军消耗了大量弹药，错过最佳进攻时机，伤亡较重。进入第二回合时，吃了亏的红方指挥员首先就借助先进的电子侦察、无人机侦察等手段很快识破“蓝方”企图。对此，“红方”指挥员按照“打敌人意想不到之仗”的思路迅速改变战法。笔者在导控大厅屏幕上看到，随着红方指挥员一个个指令的下达，装甲、防空、侦察、炮兵、通信等多兵种通过一体化指挥平台立即展开协同，通过模拟交战系统迅速对敌实施信息火力突击；无形战场，信火一体全域精确突击、全域纵深联动突贯、地空联合信火一体等新战法轮番上演，好戏连台。
硝烟散尽盘得失。历时两天半的演练，“红方”在这次演练中侦察获取有效信息数千条，定位“蓝方”重要目标数百个。演习副总导演、77100部队副部队长高晓勇介绍说，此次演练，“红”“蓝”双方信息监听、干扰、压制和欺骗伴随全程，机降分队、侦察破袭分队和穿插分队配合纵深攻击群夺占纵深要点，红方指挥员通过用智谋创新战法，最终在‘非常规出牌’突出重围。
据了解，受领全军首长机关指挥对抗训练试点任务以来，该师先后投入上千万元，建设了集指挥作业、战备执勤、军官训练等功能于一体的指挥训练中心，并通过邀请部队院校专家教授上课辅导，赴院校参观见学，与基地开展对抗训练等方式，促进了首长机关信息作战能力的整体跃升。（刘兵）
http://military.people.com.cn/n/2012/0719/c1011-18554966.html
（二）“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
导演部实施导调
中国军网南京7月31日电 题：“网聚”战力 聚焦打赢——济南军区“猛虎师”赴南京陆军指挥学院参加网上指挥对抗演练
钟山风雨未散尽，方寸荧屏又点兵。近日，济南军区“猛虎师”首长机关60余人在师长公茂栋和政委张凡迪的带领下，千里机动，来到我军陆军最高学府——南京陆军指挥学院，参加总部组织的“超越——2012”部队网上指挥对抗演练。在为期4天的演练中，猛虎师以“红军师”身份参加，其对手是由南京陆军指挥学院作战指挥相关学科的专家教授组成的“蓝军旅”。
这次对抗演练，是在全军部队深入贯彻落实主题主线重大战略思想的大背景下推进军事训练转变的有效举措，是促进部队训练与院校研究深度结合融合的重要抓手。据在场组织导调的南京陆军指挥学院院长王培介绍，这是我军首次依托院校组织的部队首长机关指挥对抗演练，根据部队类型、演练课题和组织形式的不同，区分为4个场次。前3场演练，来自济南军区、成都军区和空军的3个师首长机关，成建制进驻南京陆军指挥学院，依托院校作战指挥训练中心，与院校专家教授编组的模拟“蓝军”指挥机构展开网上自主对抗；第4场演练，南京军区某师师团两级首长机关将依托指挥专网和指挥装备，在部队驻地与模拟“蓝军”进行远程异地网上对抗演练。
“依托院校组织部队首长机关指挥对抗演练，是我军创新部队指挥训练方式的重大举措，是探索依托院校评估部队训练质量的一次有益实践。”总参军训部领导告诉笔者，这种组训方式，指挥机构、模拟“蓝军”、导调机构相对分立，将有效弥补部队组织指挥训练“自导自演”的不足，推动院校理论创新与部队实践探索有机结合，进一步强化院校与部队间交流协作机制。
受领参加演练任务后，“猛虎师”立刻组建了由公茂栋师长和张凡迪政委挂帅的领导小组，区分阶段和层次进行了充分而周密的准备，在先期拟制准备工作方案的基础上，对演练课题中涉及的敌情地形、指挥决策、战法打法、兵种运用、战斗保障、政治工作和综合保障等7个方面22个内容展开了针对性理论研究和模拟对抗训练。
7月27日进驻院校后的演练准备期间，“猛虎师”在同南京陆军指挥学院进行了现场协调对接，主要是学院导演部介绍对抗基本情况和导调规则，参演人员进一步熟悉调试指挥信息系统环境，并进行了对抗预演。
7月30日8时30分，随着导演部1号导调文书下发，各作战单元所在地顿时枪炮轰鸣，对抗依托指挥专网，综合运用一体化指挥平台、陆军师旅团指挥训练信息系统等正式展开。笔者穿梭于学院信息作战中心，只见导演部的巨型电子屏幕上实时显示着双方作战态势：“红军”指挥员公茂栋师长依托一体化指挥平台对“敌”情进行分析判断、确定战斗构想、组织战斗协同，张凡迪政委组织政治工作中心快速制定战时政治工作方案；“蓝军”指挥员运用陆军师旅团指挥训练信息系统接收任务和下达指令、提出概略作战计划……
15分钟后，“红军”运用火力突击、全域立体突入“蓝军”阵地。“蓝军”立即开启强电磁干扰，使红军通信指挥陷入“瘫痪”，同时从多方位实施火力遮断。战况突然，公茂栋师长下令对“敌”实施反干扰，同时指定情报侦察分队迅速查明“敌”电磁干扰源和炮兵阵地所在位置，并调用上级配属的空军突击力量对其进行摧毁。一招扭转战局，使“蓝军”应接不暇，几经进退后不得不暂停进攻。“战斗”2个小时后，导演部宣布：第一回合结束，“红军”战斗力综合指数损失10.5%，“蓝军”战斗力综合指数损失18%，“红军”占优。在接下来的几个回合中，“红军”利用空地火力掩护，多方向开辟通路，锋芒直指“蓝军”防御阵地。这时，政治部主任肖云开通过三站指控席指挥心战分队对“敌”展开了强大的心理攻势。由专家组担任的“蓝军”指挥员也迅速反应：前沿防守分队坚守阵地；电子战分队对红军实施信息压制；工兵连快速前出，重新设障。在演练现场，每个席位上的操作人员都神情兴奋，瞪大眼睛死死地盯住电脑显示屏幕。在密集的键盘敲击声中，一连串指令下达到各指挥席位，导演部电子屏幕上的红色箭头一步步逼近蓝色防御线，并稳步向前推进……
实施网上指挥对抗，裁决评判最关键。笔者从导演部了解到，他们构建了由12类共计466个评价点组成的评估体系，并派出24名信息采集员到20个关键部位，从时效性、完整性和正确性三个方面对“红蓝”双方战术运用得失与指挥活动优劣进行全程监控。双方指挥员对敌情判断是否迅速、准确，各种指令能否下传至所属战斗分队等情况，都以图像和数据形式实时传送至导演部的裁决统计系统。对抗结果如何，导演部人员一目了然。
“此次演练还将为打造院校专业化的模拟‘蓝军’队伍、构建多系统链接的指挥对抗演练环境积累经验。”演练总导演、南京陆军指挥学院院长王培告诉记者，为确保练得实、研得深、训得好，演练将坚持练谋略与练技能相结合、练群体与练个人相结合、自主对抗与适度干预相结合、研究性与检验性相结合的原则，通过高强度、连贯性的对抗演练，锻炼提高指挥员和指挥机关基于信息系统的指挥能力
http://chn.chinamil.com.cn/yx/2012-07/31/content_4976713_2.htm
这种演练要多稿，增加实战性