工资太低又拖国家后腿了？

工资太低又拖国家后腿了？

目前全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，在这23省区中，北京职工月平均工资最高，为4672元/月，其次是上海，为4331元/月，而排名垫底的是甘肃，仅为2742元/月。数据一出来，质疑“平均工资”已成了一种习惯。那么这个数字是怎么算出来的，为什么难以相信…【详细】 ht t p://news.cn.yahoo.com/ypen/20120706/1160402.html

拖后腿是因为统计方法有问题
底层劳动者工资不被计入
平均工资仅统计“铁饭碗”，未纳入私企员工、农民工
职工平均工资是指企业、事业、机关单位职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。这是国家统计局官方网站上关于职工平均工资这一指标的解释。

根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。而后两者尤其是私营企业，正是就业的主要方向。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20110505/344605.html

因此，当平均工资统计数据出来后，很多人感觉自己工资很低！

计算方式也有问题，平均工资实际上等于基本工资+奖金+津贴等，不等于实发工资
平均工资的计算方式是工资总额÷人数，而国家统计局表示，工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资增长也可能体现在福利待遇上，即保险增加、住房补贴提高等，这些增长并不能直观地体现在当前的工资收入上，因此大家感觉不到手头更宽裕。这就是名义工资的增长不等于实际工资增加。

而货币工资所指范围，不仅包括职工的基本工资，还包括在单位获得的各种奖金、津贴、补贴等其他收入。至于具体数额的计算，则是由各抽样单位上交报表后，城调队通过调查获得的。

既然有问题，就别太当回事
平均工资也不等于实发工资
无法反映低收入者收入现实
平均工资的涨幅不包括农民工、个体户、私营企业员工等，而这些人本身工资就很低，而且涨幅也不大。这也是大家感到失真的一个重要原因。

为何直观的生活感受与权威的数据统计反差很大？稍加分析便会发现，涨幅不包括农民工、个体户、私营企业员工等，而这些人中的绝大多数恰恰处在社会分配体系的底层位置，他们本身工资就很低，而且涨幅也不大。因而，对于这部分中低收入群体而言，职工平均工资的涨幅再高，都与己无关。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20120709/1165161.html

一个富人拉高很多穷人
更重要的原因是，官方统计出来的涨幅指的是平均工资。而工资的总体增长掩盖不了不同地区、不同行业以及不同企业之间，收入分配差距逐步扩大的事实。以高收入群体工资的上涨来拉动整个职工工资的涨幅，既是对中低收入群体的不公，也不利于下一步宏观调控政策的制定。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20120708/1163814.html

数据垄断，也可能间接造成数据失真
房价涨幅、CPI、GDP、失业率等等，中国的这些数据或许在数学计算上无懈可击，但统计方法的不同也会造成不同的结果。选择何种统计方法，可能“唯上”，更可能为了一时的和谐，为了部门和机构利益，造成统计数据库失真。

中国人工资低倒是真的
中国劳动力价格太低
中国工人平均工资是美国工人的4%
09年诺贝尔经济学奖获得者保罗·克鲁格曼做了一个统计，数据表明中国仍是相对贫穷的国家，中国工人平均工资是美国工人的4%，跟1975年的韩国类似。目前，即使墨西哥生产工人的工资也是中国工人工资的3倍。

而从GDP数据上看，中国工资总额加上各类福利与物质奖励，也只占GDP的16%左右，其比例约为美国的三到四分之一，也就是说，中国劳动者付出同样的劳动，所得只有美国劳动者的三到四分之一。进行汇率计算之后，工资水平仍为美国的三至四分之一，与GDP的数据符合。但中国的平均工资只统计“铁饭碗”，不统计底层劳动者，所以低工资对“平均工资”统计结果毫无影响，

联合国也曾按中国的统计办法统计了一下国际数据，中国员工薪水还是不到世界50%
联合国国际劳工组织日前对全球72个国家和地区的人均月收入做了最新统计。这些国家和地区的人均月收入是1480美元、约合人民币9327元。其中，中国员工的月平均工资为656美元、约合人民币4134元，位列所调查72个国家和地区的第57位。

这份统计忽略了全球最贫穷的地区。另外，它统计的仅仅是工资，个体户或者自由职业者的收入未被纳入到统计范围但是，中国香港和澳门分别排在第30位和第52位。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20120404/968236.html

统计一份真实工资有多难
中国数据统计一直被人诟病
数据失真，国之大患

数目字管理是贯通一个社会上层阶级与下层阶级的载体和工具，能否用数目字管理是判定一个社会是否具有现代性的标志。中国的CPI统计标准是20多年前制定的。如今，居民消费结构与消费产品已有了巨大变化。以往食品在CPI中的权重达三分之一，而目前所占比重大大缩小；卫生医药用品、教育、电信等消费所占权重，与实际消费情况完全不成比例。尤其是近几年上涨很快的住房消费，计算CPI时，“依照国际惯例”并不包括在内。中国的平均工资年年被质疑，年年还是在增长，甚至包括就业率、失业率、GDP的统计，都被人诟病！

统计数据的失真难免会给决策造成负面影响。而因为统计数据失真导致出现经济及社会问题的例子就在身边。希腊出现政府债务危机，其中一条就是经济统计数据失真。欧盟统计局说，它曾接到希腊统计机构NSSG的汇报，称在2009年10月向欧盟统计局提交相关财政数据时受到政治干涉，而希腊政府提供的一系列统计数据中存在“有意误报”，为的是使政府财政赤字显得少一些。

结语
既然政府统计出来了，你就当它是真的，千万别跟统计局较劲，不然从思想上，你又拖国家后腿了…

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工资太低又拖国家后腿了？

目前全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，在这23省区中，北京职工月平均工资最高，为4672元/月，其次是上海，为4331元/月，而排名垫底的是甘肃，仅为2742元/月。数据一出来，质疑“平均工资”已成了一种习惯。那么这个数字是怎么算出来的，为什么难以相信…【详细】 ht t p://news.cn.yahoo.com/ypen/20120706/1160402.html

拖后腿是因为统计方法有问题
底层劳动者工资不被计入
平均工资仅统计“铁饭碗”，未纳入私企员工、农民工
职工平均工资是指企业、事业、机关单位职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。这是国家统计局官方网站上关于职工平均工资这一指标的解释。

根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。而后两者尤其是私营企业，正是就业的主要方向。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20110505/344605.html

因此，当平均工资统计数据出来后，很多人感觉自己工资很低！

计算方式也有问题，平均工资实际上等于基本工资+奖金+津贴等，不等于实发工资
平均工资的计算方式是工资总额÷人数，而国家统计局表示，工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资增长也可能体现在福利待遇上，即保险增加、住房补贴提高等，这些增长并不能直观地体现在当前的工资收入上，因此大家感觉不到手头更宽裕。这就是名义工资的增长不等于实际工资增加。

而货币工资所指范围，不仅包括职工的基本工资，还包括在单位获得的各种奖金、津贴、补贴等其他收入。至于具体数额的计算，则是由各抽样单位上交报表后，城调队通过调查获得的。

既然有问题，就别太当回事
平均工资也不等于实发工资
无法反映低收入者收入现实
平均工资的涨幅不包括农民工、个体户、私营企业员工等，而这些人本身工资就很低，而且涨幅也不大。这也是大家感到失真的一个重要原因。

为何直观的生活感受与权威的数据统计反差很大？稍加分析便会发现，涨幅不包括农民工、个体户、私营企业员工等，而这些人中的绝大多数恰恰处在社会分配体系的底层位置，他们本身工资就很低，而且涨幅也不大。因而，对于这部分中低收入群体而言，职工平均工资的涨幅再高，都与己无关。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20120709/1165161.html

一个富人拉高很多穷人
更重要的原因是，官方统计出来的涨幅指的是平均工资。而工资的总体增长掩盖不了不同地区、不同行业以及不同企业之间，收入分配差距逐步扩大的事实。以高收入群体工资的上涨来拉动整个职工工资的涨幅，既是对中低收入群体的不公，也不利于下一步宏观调控政策的制定。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20120708/1163814.html

数据垄断，也可能间接造成数据失真
房价涨幅、CPI、GDP、失业率等等，中国的这些数据或许在数学计算上无懈可击，但统计方法的不同也会造成不同的结果。选择何种统计方法，可能“唯上”，更可能为了一时的和谐，为了部门和机构利益，造成统计数据库失真。

中国人工资低倒是真的
中国劳动力价格太低
中国工人平均工资是美国工人的4%
09年诺贝尔经济学奖获得者保罗·克鲁格曼做了一个统计，数据表明中国仍是相对贫穷的国家，中国工人平均工资是美国工人的4%，跟1975年的韩国类似。目前，即使墨西哥生产工人的工资也是中国工人工资的3倍。

而从GDP数据上看，中国工资总额加上各类福利与物质奖励，也只占GDP的16%左右，其比例约为美国的三到四分之一，也就是说，中国劳动者付出同样的劳动，所得只有美国劳动者的三到四分之一。进行汇率计算之后，工资水平仍为美国的三至四分之一，与GDP的数据符合。但中国的平均工资只统计“铁饭碗”，不统计底层劳动者，所以低工资对“平均工资”统计结果毫无影响，

联合国也曾按中国的统计办法统计了一下国际数据，中国员工薪水还是不到世界50%
联合国国际劳工组织日前对全球72个国家和地区的人均月收入做了最新统计。这些国家和地区的人均月收入是1480美元、约合人民币9327元。其中，中国员工的月平均工资为656美元、约合人民币4134元，位列所调查72个国家和地区的第57位。

这份统计忽略了全球最贫穷的地区。另外，它统计的仅仅是工资，个体户或者自由职业者的收入未被纳入到统计范围但是，中国香港和澳门分别排在第30位和第52位。…【详细】 ht tp://opinion.cn.yahoo.com/ypen/20120404/968236.html

统计一份真实工资有多难
中国数据统计一直被人诟病
数据失真，国之大患

数目字管理是贯通一个社会上层阶级与下层阶级的载体和工具，能否用数目字管理是判定一个社会是否具有现代性的标志。中国的CPI统计标准是20多年前制定的。如今，居民消费结构与消费产品已有了巨大变化。以往食品在CPI中的权重达三分之一，而目前所占比重大大缩小；卫生医药用品、教育、电信等消费所占权重，与实际消费情况完全不成比例。尤其是近几年上涨很快的住房消费，计算CPI时，“依照国际惯例”并不包括在内。中国的平均工资年年被质疑，年年还是在增长，甚至包括就业率、失业率、GDP的统计，都被人诟病！

统计数据的失真难免会给决策造成负面影响。而因为统计数据失真导致出现经济及社会问题的例子就在身边。希腊出现政府债务危机，其中一条就是经济统计数据失真。欧盟统计局说，它曾接到希腊统计机构NSSG的汇报，称在2009年10月向欧盟统计局提交相关财政数据时受到政治干涉，而希腊政府提供的一系列统计数据中存在“有意误报”，为的是使政府财政赤字显得少一些。

结语
既然政府统计出来了，你就当它是真的，千万别跟统计局较劲，不然从思想上，你又拖国家后腿了…

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