问下：老婆在职场上出现这种状况，如何是好

魔多出现这样的情况，老婆（本科多年工作经验）过年之前找到一家工作，做行政和项目管理的，个月5000左右，现在2个月了，按道理3个月转正

但是前两天，公司人事部门突然过来叽叽歪歪了半天说不合适，要她辞职，结果她当时很镇定的把那两个人事的给镇住了（得我的所传，玩了一招就事论事不跟着别人转进让人说不下去），

于是找到老板，同样老板磨叽了半天，我指点她就抓住几个点：1是哪里不合公司要求说明白， 2 公司新提的某些要求和简历不符合（比方说她缺乏某些经验，但是简历中也没说她有这样的经验）， 3 公司希望她做成什么样。

结果老板也无语了，于是继续她的工作，这两天经过一些观察和分析，认为是公司有些人在老板面前说了些什么话，再者小公司老板一天一个想法也常见，所以目前的策略是先稳住，赶紧找下家，到满3个月的时候提出转正或加工资

各位有什么建议否

关键是感觉公司里的某些人太把自己当回事了，觉得来个打工妹一样的三言两语就能给打发走，有点狗眼看人低的意思，现在是采取一些策略把这帮人的嘴巴闭上，同时也让他们找不到什么硬伤或者把柄，熬到转正再慢慢招呼他们，公司的员工也都是外地了，没有特别出色的人

魔多出现这样的情况，老婆（本科多年工作经验）过年之前找到一家工作，做行政和项目管理的，个月5000左右，现在2个月了，按道理3个月转正

但是前两天，公司人事部门突然过来叽叽歪歪了半天说不合适，要她辞职，结果她当时很镇定的把那两个人事的给镇住了（得我的所传，玩了一招就事论事不跟着别人转进让人说不下去），

于是找到老板，同样老板磨叽了半天，我指点她就抓住几个点：1是哪里不合公司要求说明白， 2 公司新提的某些要求和简历不符合（比方说她缺乏某些经验，但是简历中也没说她有这样的经验）， 3 公司希望她做成什么样。

结果老板也无语了，于是继续她的工作，这两天经过一些观察和分析，认为是公司有些人在老板面前说了些什么话，再者小公司老板一天一个想法也常见，所以目前的策略是先稳住，赶紧找下家，到满3个月的时候提出转正或加工资

各位有什么建议否

关键是感觉公司里的某些人太把自己当回事了，觉得来个打工妹一样的三言两语就能给打发走，有点狗眼看人低的意思，现在是采取一些策略把这帮人的嘴巴闭上，同时也让他们找不到什么硬伤或者把柄，熬到转正再慢慢招呼他们，公司的员工也都是外地了，没有特别出色的人