神圣之剑、神奇之剑、神勇之剑、神威之剑

2011年 中国航天科工集团公司10件大事
1.战略规划：二次创业谋发展
   集团公司召开战略管理委员会第三次会议，党组作出“推进二次创业、谋求跨越发展”的重大战略部署，并以此为基础，全面谋划“十二五”时期及未来十年跨越发展路径。
    2.武器装备：型号任务创佳绩

    集团公司国防武器装备研制扎实推进，批量生产装备如期交付，作战训练保障顺利完成，国家重点型号和重大专项任务屡创佳绩，“神圣之剑、神奇之剑、神勇之剑、神威之剑”鼓人心、振士气。3.载人航天：交会对接显实力
    集团公司微波测量雷达等一批高技术产品全程保障天宫一号目标飞行器与神舟八号飞船交会对接任务圆满成功，党中央、国务院、中央军委发来贺电，集团公司空间领域开拓取得新的进展。
4.经济发展：营业收入超千亿
   集团公司经济规模首次超过千亿元，经济效益和经济运行质量同步提升，财务绩效、经济增加值、净资产收益率位居同行业前列，“十二五”实现“开门红”，为实现跨越发展打下坚实经济基础。
5.改革调整：产业重组奔一流
   集团公司瞄准国际一流目标，坚持调结构、强主业，调整优化总部职能，实施了固体运载、固体动力、轻型专用车及汽车零部件、国际化经营平台等资源战略重组。
6.形象传播：社会影响大提升
    集团公司“十一五”发展成就引起巨大社会反响，“中国航天科工”整体形象、创新实力和履行社会责任得到社会高度认可，企业文化建设全面推进。
7.军民结合：智慧城市绘宏图
    集团公司成功护航深圳大运会、亚欧博览会，平安城市、“天网”工程、警务物联网、粮食物联网相继中标，在巩固国内安保行业领军地位的基础上，进一步向智慧城市纵深区域迈进，“大防务、大安全”市场拓展取得新的突破。
8.创先争优：践行宗旨办实事
    集团公司深入开展创先争优活动得到中组部、国资委领导充分肯定，被誉为“中央企业创先争优标杆”。学习钱学森、黄纬禄、刘兴洲院士活动相继展开。坚持企业发展成果惠及员工，集中开展党员宗旨意识教育活动，为职工群众办实事3000余件。
9.科技创新：发明创造增潜力
   集团公司坚持走创新驱动、内生增长道路，建立健全自主创新激励机制，营造鼓励发明创造浓厚氛围，知识产权创造能力和保护意识普遍增强，有效发明专利增长60%以上，千名研究开发人员拥有的授权发明专利数达到23项，创新人才队伍建设得到加强。
10.保密认证：一次通过得高分
     集团公司保密管理和基础管理能力大大提高，共有75家单位顺利通过新一轮保密资格审查认证，集团公司总部以名列前茅的优异成绩按标准、高质量、一次通过保密资格现场审查认证
http://www.9ifly.cn/thread-8149-1-1.html2011年 中国航天科工集团公司10件大事
1.战略规划：二次创业谋发展
   集团公司召开战略管理委员会第三次会议，党组作出“推进二次创业、谋求跨越发展”的重大战略部署，并以此为基础，全面谋划“十二五”时期及未来十年跨越发展路径。
    2.武器装备：型号任务创佳绩

    集团公司国防武器装备研制扎实推进，批量生产装备如期交付，作战训练保障顺利完成，国家重点型号和重大专项任务屡创佳绩，“神圣之剑、神奇之剑、神勇之剑、神威之剑”鼓人心、振士气。3.载人航天：交会对接显实力
    集团公司微波测量雷达等一批高技术产品全程保障天宫一号目标飞行器与神舟八号飞船交会对接任务圆满成功，党中央、国务院、中央军委发来贺电，集团公司空间领域开拓取得新的进展。
4.经济发展：营业收入超千亿
   集团公司经济规模首次超过千亿元，经济效益和经济运行质量同步提升，财务绩效、经济增加值、净资产收益率位居同行业前列，“十二五”实现“开门红”，为实现跨越发展打下坚实经济基础。
5.改革调整：产业重组奔一流
   集团公司瞄准国际一流目标，坚持调结构、强主业，调整优化总部职能，实施了固体运载、固体动力、轻型专用车及汽车零部件、国际化经营平台等资源战略重组。
6.形象传播：社会影响大提升
    集团公司“十一五”发展成就引起巨大社会反响，“中国航天科工”整体形象、创新实力和履行社会责任得到社会高度认可，企业文化建设全面推进。
7.军民结合：智慧城市绘宏图
    集团公司成功护航深圳大运会、亚欧博览会，平安城市、“天网”工程、警务物联网、粮食物联网相继中标，在巩固国内安保行业领军地位的基础上，进一步向智慧城市纵深区域迈进，“大防务、大安全”市场拓展取得新的突破。
8.创先争优：践行宗旨办实事
    集团公司深入开展创先争优活动得到中组部、国资委领导充分肯定，被誉为“中央企业创先争优标杆”。学习钱学森、黄纬禄、刘兴洲院士活动相继展开。坚持企业发展成果惠及员工，集中开展党员宗旨意识教育活动，为职工群众办实事3000余件。
9.科技创新：发明创造增潜力
   集团公司坚持走创新驱动、内生增长道路，建立健全自主创新激励机制，营造鼓励发明创造浓厚氛围，知识产权创造能力和保护意识普遍增强，有效发明专利增长60%以上，千名研究开发人员拥有的授权发明专利数达到23项，创新人才队伍建设得到加强。
10.保密认证：一次通过得高分
     集团公司保密管理和基础管理能力大大提高，共有75家单位顺利通过新一轮保密资格审查认证，集团公司总部以名列前茅的优异成绩按标准、高质量、一次通过保密资格现场审查认证
http://www.9ifly.cn/thread-8149-1-1.html