超级军网神舟八号、天宫一号科研团队中的“铿锵玫瑰”
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 13:24:25
神舟八号、天宫一号科研团队中的“铿锵玫瑰”许珩。2008年，许珩带领5名平均年龄在30岁左右的年轻队伍，成立软件开发组，该组共4名女性。杨艳敏摄
中新网兰州11月17日电(记者 丁思)许珩是中国航天科技集团公司第五研究院第五一0研究所最年轻的硕士研究生导师，她17日接受了中新网记者采访，身材娇小、声音温柔但语气坚定的她已是一位5岁男孩的母亲，她说，航天工作压力真的很大，也会掉眼泪会发牢骚，家人则是自己感情的调味剂。
“带领年轻团队三年奋战”
2005年开始，第五一0研究所承担了神舟八号、天宫一号的研制任务，主要包括结构热控船、电性船、鉴定件、正样设备研制、生产工作等。2008年，许珩带领5名平均年龄在30岁左右的年轻队伍，成立软件开发组，该组共4名女性。
该组共承接了神舟八号12个软件，天宫一号4个软件，加上外协设备的研发制作共18个软件。“除了我参与过神舟五号的软件设计外，其他都是新人，挑战很大，压力也很大。”许珩说。
“尤其是类似DSP的软件开发，之前没有使用过，给编程带来难度。软件开发是一种看不见的过程，不像其他研制小组可在短时期看到实体成效。”许珩说，三年的研制开发十分艰辛，但大家的坚持还是让团队如期交付了既定任务。
“最怕接到‘010’区号的电话”
许珩说，产品试验排查中，出现故障多源于软件问题，最担心的就是参数变化，这导致软件所有程序需要重新排查、更改，每次更改手续十分复杂，接到北京总部电话便要即刻“飞奔”过去。
“出现问题后，我们要不停调整参数，一个软件多至要被更改10余次，熬夜，通宵都是常有的事儿。”说道熬夜，和其他科研人员一样，许珩说已是“家常便饭”了。
“虽然很自信任务完成不错，但总担心出现误差，一接到010区号的电话，我就紧张了。”许珩回忆，今年中秋节，北京总部给每位科研人员发送了一条中秋节祝福短信，看到区号，“担心的不敢看短信了”。
“太苦的时候也会掉眼泪”
“她们和男人没什么区别，一样经常熬夜，通宵，非常辛苦。”谈及单位女同事，该所载人航天机械与电子技术研究室副主任杨晓林笑说，航天任务的紧迫性决定了女同事不能在工作中“柔弱娇滴”，任务当前，唯有拼命努力。
许珩说，软件开发纯粹是一项脑力劳动，加之女性思维方式缜密的优点，该工作对女性更为合适。但这项脑力劳动也经常“折磨我辗转反侧”，失眠是常有的事儿，一个编程代码的编写没有完成，根本睡不着觉，“回到家也惦记着”。
采访当日，记者看到一位刚生完小孩的女科研人员仍匍匐在电脑前处理工作。“我们的工作就是这样，为及时交付任务，女人如同男人一般拼命了。”许珩笑说。
“其实，女性的很多弱点也会在压力间爆发出来，心烦了也会跑到领导那发牢骚，会掉眼泪。”许珩说，工作上女同事的任务丝毫不逊色，但私底下，男同事还是会“谦让”她们百倍。经过开导和鼓励之后，会慢慢想开很多，要感谢男同事的宽容。
“精神压力大儿子是情感调味剂”
现今，许珩的儿子已五岁了，三岁前跟随许珩父母生活。“对于父母和儿子，我和老公都很愧疚，但家永远是我精神最放松的居所。”许珩的丈夫也是该所科研人员，因工作原因，出差占据了他们生活的大部分。
谈及儿子，许珩的眼中亲不自禁地盈满了泪水，她说：“三年，太多艰辛了，坚持下来就好了。”现在，许珩把孩子接过来和自己一起住，每天接送孩子去幼儿园上学，一切简单而幸福。
“小家伙也知道我们做航天工作，每次看见熟人，他都特自豪地介绍，这是我妈妈。”许珩掩饰不住母亲的骄傲说，和研究所其他工作人员一样，孩子是他们最好的情感调味品，这份精神寄托让他们更踏实潜心研究。(完)
http://news.ifeng.com/mainland/s ... 17/10729656_0.shtml
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神舟八号、天宫一号科研团队中的“铿锵玫瑰”许珩。2008年，许珩带领5名平均年龄在30岁左右的年轻队伍，成立软件开发组，该组共4名女性。杨艳敏摄
中新网兰州11月17日电(记者 丁思)许珩是中国航天科技集团公司第五研究院第五一0研究所最年轻的硕士研究生导师，她17日接受了中新网记者采访，身材娇小、声音温柔但语气坚定的她已是一位5岁男孩的母亲，她说，航天工作压力真的很大，也会掉眼泪会发牢骚，家人则是自己感情的调味剂。
“带领年轻团队三年奋战”
2005年开始，第五一0研究所承担了神舟八号、天宫一号的研制任务，主要包括结构热控船、电性船、鉴定件、正样设备研制、生产工作等。2008年，许珩带领5名平均年龄在30岁左右的年轻队伍，成立软件开发组，该组共4名女性。
该组共承接了神舟八号12个软件，天宫一号4个软件，加上外协设备的研发制作共18个软件。“除了我参与过神舟五号的软件设计外，其他都是新人，挑战很大，压力也很大。”许珩说。
“尤其是类似DSP的软件开发，之前没有使用过，给编程带来难度。软件开发是一种看不见的过程，不像其他研制小组可在短时期看到实体成效。”许珩说，三年的研制开发十分艰辛，但大家的坚持还是让团队如期交付了既定任务。
“最怕接到‘010’区号的电话”
许珩说，产品试验排查中，出现故障多源于软件问题，最担心的就是参数变化，这导致软件所有程序需要重新排查、更改，每次更改手续十分复杂，接到北京总部电话便要即刻“飞奔”过去。
“出现问题后，我们要不停调整参数，一个软件多至要被更改10余次，熬夜，通宵都是常有的事儿。”说道熬夜，和其他科研人员一样，许珩说已是“家常便饭”了。
“虽然很自信任务完成不错，但总担心出现误差，一接到010区号的电话，我就紧张了。”许珩回忆，今年中秋节，北京总部给每位科研人员发送了一条中秋节祝福短信，看到区号，“担心的不敢看短信了”。
“太苦的时候也会掉眼泪”
“她们和男人没什么区别，一样经常熬夜，通宵，非常辛苦。”谈及单位女同事，该所载人航天机械与电子技术研究室副主任杨晓林笑说，航天任务的紧迫性决定了女同事不能在工作中“柔弱娇滴”，任务当前，唯有拼命努力。
许珩说，软件开发纯粹是一项脑力劳动，加之女性思维方式缜密的优点，该工作对女性更为合适。但这项脑力劳动也经常“折磨我辗转反侧”，失眠是常有的事儿，一个编程代码的编写没有完成，根本睡不着觉，“回到家也惦记着”。
采访当日，记者看到一位刚生完小孩的女科研人员仍匍匐在电脑前处理工作。“我们的工作就是这样，为及时交付任务，女人如同男人一般拼命了。”许珩笑说。
“其实，女性的很多弱点也会在压力间爆发出来，心烦了也会跑到领导那发牢骚，会掉眼泪。”许珩说，工作上女同事的任务丝毫不逊色，但私底下，男同事还是会“谦让”她们百倍。经过开导和鼓励之后，会慢慢想开很多，要感谢男同事的宽容。
“精神压力大儿子是情感调味剂”
现今，许珩的儿子已五岁了，三岁前跟随许珩父母生活。“对于父母和儿子，我和老公都很愧疚，但家永远是我精神最放松的居所。”许珩的丈夫也是该所科研人员，因工作原因，出差占据了他们生活的大部分。
谈及儿子，许珩的眼中亲不自禁地盈满了泪水，她说：“三年，太多艰辛了，坚持下来就好了。”现在，许珩把孩子接过来和自己一起住，每天接送孩子去幼儿园上学，一切简单而幸福。
“小家伙也知道我们做航天工作，每次看见熟人，他都特自豪地介绍，这是我妈妈。”许珩掩饰不住母亲的骄傲说，和研究所其他工作人员一样，孩子是他们最好的情感调味品，这份精神寄托让他们更踏实潜心研究。(完)
http://news.ifeng.com/mainland/s ... 17/10729656_0.shtml
这么年轻,都已经研究生导师了