超级军网北京涨工资降门槛难挡用工荒 招聘会无人问津
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/30 08:42:55
春节过后，人才市场的招聘会一场接着一场召开。但前往招聘的用人单位却发现，今年的招工要比去年难很多。尤其是保安、保洁、保姆以及销售等行业，用人单位纷纷提高待遇，降低招聘门槛，但依然难以招到满意的人选。海淀区总工会组织的一场招聘会，一些岗位竟然无人问津，“这是往年没有出现过的事情。”
天通苑物业缺保安近百名
昨日，一则天通苑物业公司招聘保安的广告登上了天通苑社区网的显要位置。
这是天通苑物业首次上网向社会大规模招聘工作人员，招聘岗位包括保安员、收费员、巡防员、巡检员、车管员等。以保安员为例，月工资在1500—2500元之间，还有社会保险、包食宿、发工装、发劳保用品、过节费、高温补助费、年终奖等福利。并承诺为职工提供好的职业发展和培训机会以及生活、娱乐保障。
“离编制招满大约还差100人”，物业公司保安处负责人坦言，今年要比去年紧张，他们甚至向外地专门派出招聘人员，为吸引应聘者，物业公司提高了待遇，减低了门槛。相比去年，工资涨幅大约是300元，门槛适度放低了。
物业公司保安处负责人郝先生称，一些保安年后未归，选择家乡发展。这跟地方经济发展有很大关系。比如四川原是劳动力输出大省，现在自身都存在劳动力缺口。
中关村电子城降门槛招人
昨日，海淀区中关村海龙、鼎好电子城人头攒动。记者发现，许多店铺都存在缺人状况。一些店铺在柜台前打出招人牌子。
海龙大厦，一家联想电脑的经销商说，像他这样的店铺近三分之一都存在缺人问题，都在为用工荒发愁。“自己贴了很多广告，并在招聘网发帖，但没人回电话。”一家经营数码相机的店主刘女士称，往年，这时已开始给新人培训了，但今年，还没招到一个人，原来的计划是托老乡在湖南老家带几个人出来，但现在老家的人在县城找了工作，都不愿来。
据了解，许多店主都在今年招聘降低了门槛，“只要手脚麻利就行，不限身高学历。”而今年的工资水平，据几位店主反映，普遍比去年涨了300元到500元不等。
九头鹰13家店都缺服务员
昨日下午4时许，九头鹰酒家地坛店还没有客人，该店前厅负责人梅晓慧正坐在桌子旁，满脸愁容。
“现在很缺人。”梅晓慧说，他们店共三层60多个座位，平时客人很多，常常爆满。
梅晓慧称，春节时，有多名服务员回家过年，但节后，有10人没再回来。如今他们只有19名服务员，现在菜上得慢了，服务明显跟不上，很多客人都有意见，使生意受到影响。现在他们需招聘服务员和保洁员共26人。
梅晓慧表示，九头鹰酒家共13家店，现在每家都缺服务员，有的比他们缺的还严重。现在他们在等待总公司的人员调配。
■ 讲述
离职保安在家乡县城找到工作
● 陈明 家乡：河北邯郸
今年21岁的陈明是前年从河北邯郸老家到北京打工的，先后在方庄和回龙观社区做过保安。今年，陈明没有再来北京，他在老家县城找到了工作，跟一位亲戚一起学起了装修。
陈明说，去年一年，他在回龙观社区做保安，每月收入约1200元，除去开销，每月省下的钱不到800元。自己是家中的独生子，自己在外面父母亲很不放心。遇到收麦子的时候，他还得请假回家帮忙。来回的车费再加上春运，一年下来，积蓄很少。
陈明介绍，这次回家以后，父母对他很担心，认为年轻人应该学到一门技术，于是通过亲戚介绍，在县城的一家公司找到了工作，开始一年是学徒，但工资也有1000块钱左右。回家很方便，一个多小时就可以到家，家里有什么事可以照顾到。
陈明称，春节过后，很多北京的公司在这里打出招聘广告。春节过后，好几个企业的招工人员都找过他。但现在县城发展也很快，很多县城的单位都在招人。“如果赚得差不多，谁愿意跑那么远呢？”
■ 分析
劳动者转向二三线城市
有的招聘会曾出现无人问津场面
昨日，中关村街道一名工作人员称，今年中关村地区岗位需求量大、企业呈现求贤若渴的用工形势，街道方面积极组织各种招聘会，帮助牵线，解决这些企业招工的问题。
海淀区总工会职介所相关负责人介绍，北京今年的用工形势的确紧张，这种供需关系的变化在去年就出现了。许多企业招不到人。前段时间，他们组织了一场招聘会，但来应聘的少，一些岗位甚至无人问津，这在往年没出现过。
该工作人员介绍，“招人难”主要出现在保安、保洁、保姆等一些劳动型服务行业。有个企业组团去甘肃平凉招保姆，结果空手而回。人家说，本地对保姆的需求还满足不了。
该工作人员分析，出现招工难的问题，一方面是计划生育政策下，大多是独生子女，他们不愿让儿女去打工，而更愿意让他们去学一门技术。另一方面，也跟地方经济的快速发展有关，很多小县城、小城镇，对劳动力的需求越来越大，越来越多的人选择在家乡就业。
市职介中心副主任宋叶也表示，目前劳动者存在从一线城市向二三线城市转移的趋势。原因一方面是国家整体在进行产业升级转移，同时一线城市生活成本高的问题较突出。有些二三线城市也能获得相应工作机会，收入相当可观，生活成本又低。
“北京出现用人单位招人难主要是结构性的，许多大学生还找不到工作。”海淀区总工会职介所相关负责人表示，现在断言北京已出现大规模用工荒还为时尚早。“到了3月份，会比较清晰。”
■ 对策
街道将联手外地劳务公司
昨日，东城和平里街道社保所的工作人员孙红艳说，春节过后，他们辖区的酒楼、物业、快递等多个行业都出现用工紧张现象，从1月19日到昨日，100多个单位到他们单位来，希望介绍工人。而她从北京劳动力市场网了解到，截至昨日，全市简单劳动力缺8000多人，收银员缺3278人，餐厅缺5400多人，保洁缺4000多人。
孙红艳表示，为缓解辖区企业用工紧张和为工人搭建就业平台，他们在社区开展了红色劳动就业服务站进社区活动及就业援助月招聘见面会，同时，他们还将与外地的劳务公司取得联系，进一步为企业招聘工人开拓更多途径。
专题采写/本报记者 朱开云 张伟峰 温薷
http://news.sina.com.cn/c/2011-02-24/033122004390.shtml春节过后，人才市场的招聘会一场接着一场召开。但前往招聘的用人单位却发现，今年的招工要比去年难很多。尤其是保安、保洁、保姆以及销售等行业，用人单位纷纷提高待遇，降低招聘门槛，但依然难以招到满意的人选。海淀区总工会组织的一场招聘会，一些岗位竟然无人问津，“这是往年没有出现过的事情。”
天通苑物业缺保安近百名
昨日，一则天通苑物业公司招聘保安的广告登上了天通苑社区网的显要位置。
这是天通苑物业首次上网向社会大规模招聘工作人员，招聘岗位包括保安员、收费员、巡防员、巡检员、车管员等。以保安员为例，月工资在1500—2500元之间，还有社会保险、包食宿、发工装、发劳保用品、过节费、高温补助费、年终奖等福利。并承诺为职工提供好的职业发展和培训机会以及生活、娱乐保障。
“离编制招满大约还差100人”，物业公司保安处负责人坦言，今年要比去年紧张，他们甚至向外地专门派出招聘人员，为吸引应聘者，物业公司提高了待遇，减低了门槛。相比去年，工资涨幅大约是300元，门槛适度放低了。
物业公司保安处负责人郝先生称，一些保安年后未归，选择家乡发展。这跟地方经济发展有很大关系。比如四川原是劳动力输出大省，现在自身都存在劳动力缺口。
中关村电子城降门槛招人
昨日，海淀区中关村海龙、鼎好电子城人头攒动。记者发现，许多店铺都存在缺人状况。一些店铺在柜台前打出招人牌子。
海龙大厦，一家联想电脑的经销商说，像他这样的店铺近三分之一都存在缺人问题，都在为用工荒发愁。“自己贴了很多广告，并在招聘网发帖，但没人回电话。”一家经营数码相机的店主刘女士称，往年，这时已开始给新人培训了，但今年，还没招到一个人，原来的计划是托老乡在湖南老家带几个人出来，但现在老家的人在县城找了工作，都不愿来。
据了解，许多店主都在今年招聘降低了门槛，“只要手脚麻利就行，不限身高学历。”而今年的工资水平，据几位店主反映，普遍比去年涨了300元到500元不等。
九头鹰13家店都缺服务员
昨日下午4时许，九头鹰酒家地坛店还没有客人，该店前厅负责人梅晓慧正坐在桌子旁，满脸愁容。
“现在很缺人。”梅晓慧说，他们店共三层60多个座位，平时客人很多，常常爆满。
梅晓慧称，春节时，有多名服务员回家过年，但节后，有10人没再回来。如今他们只有19名服务员，现在菜上得慢了，服务明显跟不上，很多客人都有意见，使生意受到影响。现在他们需招聘服务员和保洁员共26人。
梅晓慧表示，九头鹰酒家共13家店，现在每家都缺服务员，有的比他们缺的还严重。现在他们在等待总公司的人员调配。
■ 讲述
离职保安在家乡县城找到工作
● 陈明 家乡：河北邯郸
今年21岁的陈明是前年从河北邯郸老家到北京打工的，先后在方庄和回龙观社区做过保安。今年，陈明没有再来北京，他在老家县城找到了工作，跟一位亲戚一起学起了装修。
陈明说，去年一年，他在回龙观社区做保安，每月收入约1200元，除去开销，每月省下的钱不到800元。自己是家中的独生子，自己在外面父母亲很不放心。遇到收麦子的时候，他还得请假回家帮忙。来回的车费再加上春运，一年下来，积蓄很少。
陈明介绍，这次回家以后，父母对他很担心，认为年轻人应该学到一门技术，于是通过亲戚介绍，在县城的一家公司找到了工作，开始一年是学徒，但工资也有1000块钱左右。回家很方便，一个多小时就可以到家，家里有什么事可以照顾到。
陈明称，春节过后，很多北京的公司在这里打出招聘广告。春节过后，好几个企业的招工人员都找过他。但现在县城发展也很快，很多县城的单位都在招人。“如果赚得差不多，谁愿意跑那么远呢？”
■ 分析
劳动者转向二三线城市
有的招聘会曾出现无人问津场面
昨日，中关村街道一名工作人员称，今年中关村地区岗位需求量大、企业呈现求贤若渴的用工形势，街道方面积极组织各种招聘会，帮助牵线，解决这些企业招工的问题。
海淀区总工会职介所相关负责人介绍，北京今年的用工形势的确紧张，这种供需关系的变化在去年就出现了。许多企业招不到人。前段时间，他们组织了一场招聘会，但来应聘的少，一些岗位甚至无人问津，这在往年没出现过。
该工作人员介绍，“招人难”主要出现在保安、保洁、保姆等一些劳动型服务行业。有个企业组团去甘肃平凉招保姆，结果空手而回。人家说，本地对保姆的需求还满足不了。
该工作人员分析，出现招工难的问题，一方面是计划生育政策下，大多是独生子女，他们不愿让儿女去打工，而更愿意让他们去学一门技术。另一方面，也跟地方经济的快速发展有关，很多小县城、小城镇，对劳动力的需求越来越大，越来越多的人选择在家乡就业。
市职介中心副主任宋叶也表示，目前劳动者存在从一线城市向二三线城市转移的趋势。原因一方面是国家整体在进行产业升级转移，同时一线城市生活成本高的问题较突出。有些二三线城市也能获得相应工作机会，收入相当可观，生活成本又低。
“北京出现用人单位招人难主要是结构性的，许多大学生还找不到工作。”海淀区总工会职介所相关负责人表示，现在断言北京已出现大规模用工荒还为时尚早。“到了3月份，会比较清晰。”
■ 对策
街道将联手外地劳务公司
昨日，东城和平里街道社保所的工作人员孙红艳说，春节过后，他们辖区的酒楼、物业、快递等多个行业都出现用工紧张现象，从1月19日到昨日，100多个单位到他们单位来，希望介绍工人。而她从北京劳动力市场网了解到，截至昨日，全市简单劳动力缺8000多人，收银员缺3278人，餐厅缺5400多人，保洁缺4000多人。
孙红艳表示，为缓解辖区企业用工紧张和为工人搭建就业平台，他们在社区开展了红色劳动就业服务站进社区活动及就业援助月招聘见面会，同时，他们还将与外地的劳务公司取得联系，进一步为企业招聘工人开拓更多途径。
专题采写/本报记者 朱开云 张伟峰 温薷
http://news.sina.com.cn/c/2011-02-24/033122004390.shtml
天通苑物业缺保安近百名
昨日，一则天通苑物业公司招聘保安的广告登上了天通苑社区网的显要位置。
这是天通苑物业首次上网向社会大规模招聘工作人员，招聘岗位包括保安员、收费员、巡防员、巡检员、车管员等。以保安员为例，月工资在1500—2500元之间，还有社会保险、包食宿、发工装、发劳保用品、过节费、高温补助费、年终奖等福利。并承诺为职工提供好的职业发展和培训机会以及生活、娱乐保障。
“离编制招满大约还差100人”，物业公司保安处负责人坦言，今年要比去年紧张，他们甚至向外地专门派出招聘人员，为吸引应聘者，物业公司提高了待遇，减低了门槛。相比去年，工资涨幅大约是300元，门槛适度放低了。
物业公司保安处负责人郝先生称，一些保安年后未归，选择家乡发展。这跟地方经济发展有很大关系。比如四川原是劳动力输出大省，现在自身都存在劳动力缺口。
中关村电子城降门槛招人
昨日，海淀区中关村海龙、鼎好电子城人头攒动。记者发现，许多店铺都存在缺人状况。一些店铺在柜台前打出招人牌子。
海龙大厦，一家联想电脑的经销商说，像他这样的店铺近三分之一都存在缺人问题，都在为用工荒发愁。“自己贴了很多广告，并在招聘网发帖，但没人回电话。”一家经营数码相机的店主刘女士称，往年，这时已开始给新人培训了，但今年，还没招到一个人，原来的计划是托老乡在湖南老家带几个人出来，但现在老家的人在县城找了工作，都不愿来。
据了解，许多店主都在今年招聘降低了门槛，“只要手脚麻利就行，不限身高学历。”而今年的工资水平，据几位店主反映，普遍比去年涨了300元到500元不等。
九头鹰13家店都缺服务员
昨日下午4时许，九头鹰酒家地坛店还没有客人，该店前厅负责人梅晓慧正坐在桌子旁，满脸愁容。
“现在很缺人。”梅晓慧说，他们店共三层60多个座位，平时客人很多，常常爆满。
梅晓慧称，春节时，有多名服务员回家过年，但节后，有10人没再回来。如今他们只有19名服务员，现在菜上得慢了，服务明显跟不上，很多客人都有意见，使生意受到影响。现在他们需招聘服务员和保洁员共26人。
梅晓慧表示，九头鹰酒家共13家店，现在每家都缺服务员，有的比他们缺的还严重。现在他们在等待总公司的人员调配。
■ 讲述
离职保安在家乡县城找到工作
● 陈明 家乡：河北邯郸
今年21岁的陈明是前年从河北邯郸老家到北京打工的，先后在方庄和回龙观社区做过保安。今年，陈明没有再来北京，他在老家县城找到了工作，跟一位亲戚一起学起了装修。
陈明说，去年一年，他在回龙观社区做保安，每月收入约1200元，除去开销，每月省下的钱不到800元。自己是家中的独生子，自己在外面父母亲很不放心。遇到收麦子的时候，他还得请假回家帮忙。来回的车费再加上春运，一年下来，积蓄很少。
陈明介绍，这次回家以后，父母对他很担心，认为年轻人应该学到一门技术，于是通过亲戚介绍，在县城的一家公司找到了工作，开始一年是学徒，但工资也有1000块钱左右。回家很方便，一个多小时就可以到家，家里有什么事可以照顾到。
陈明称，春节过后，很多北京的公司在这里打出招聘广告。春节过后，好几个企业的招工人员都找过他。但现在县城发展也很快，很多县城的单位都在招人。“如果赚得差不多，谁愿意跑那么远呢？”
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劳动者转向二三线城市
有的招聘会曾出现无人问津场面
昨日，中关村街道一名工作人员称，今年中关村地区岗位需求量大、企业呈现求贤若渴的用工形势，街道方面积极组织各种招聘会，帮助牵线，解决这些企业招工的问题。
海淀区总工会职介所相关负责人介绍，北京今年的用工形势的确紧张，这种供需关系的变化在去年就出现了。许多企业招不到人。前段时间，他们组织了一场招聘会，但来应聘的少，一些岗位甚至无人问津，这在往年没出现过。
该工作人员介绍，“招人难”主要出现在保安、保洁、保姆等一些劳动型服务行业。有个企业组团去甘肃平凉招保姆，结果空手而回。人家说，本地对保姆的需求还满足不了。
该工作人员分析，出现招工难的问题，一方面是计划生育政策下，大多是独生子女，他们不愿让儿女去打工，而更愿意让他们去学一门技术。另一方面，也跟地方经济的快速发展有关，很多小县城、小城镇，对劳动力的需求越来越大，越来越多的人选择在家乡就业。
市职介中心副主任宋叶也表示，目前劳动者存在从一线城市向二三线城市转移的趋势。原因一方面是国家整体在进行产业升级转移，同时一线城市生活成本高的问题较突出。有些二三线城市也能获得相应工作机会，收入相当可观，生活成本又低。
“北京出现用人单位招人难主要是结构性的，许多大学生还找不到工作。”海淀区总工会职介所相关负责人表示，现在断言北京已出现大规模用工荒还为时尚早。“到了3月份，会比较清晰。”
■ 对策
街道将联手外地劳务公司
昨日，东城和平里街道社保所的工作人员孙红艳说，春节过后，他们辖区的酒楼、物业、快递等多个行业都出现用工紧张现象，从1月19日到昨日，100多个单位到他们单位来，希望介绍工人。而她从北京劳动力市场网了解到，截至昨日，全市简单劳动力缺8000多人，收银员缺3278人，餐厅缺5400多人，保洁缺4000多人。
孙红艳表示，为缓解辖区企业用工紧张和为工人搭建就业平台，他们在社区开展了红色劳动就业服务站进社区活动及就业援助月招聘见面会，同时，他们还将与外地的劳务公司取得联系，进一步为企业招聘工人开拓更多途径。
专题采写/本报记者 朱开云 张伟峰 温薷
http://news.sina.com.cn/c/2011-02-24/033122004390.shtml春节过后，人才市场的招聘会一场接着一场召开。但前往招聘的用人单位却发现，今年的招工要比去年难很多。尤其是保安、保洁、保姆以及销售等行业，用人单位纷纷提高待遇，降低招聘门槛，但依然难以招到满意的人选。海淀区总工会组织的一场招聘会，一些岗位竟然无人问津，“这是往年没有出现过的事情。”
天通苑物业缺保安近百名
昨日，一则天通苑物业公司招聘保安的广告登上了天通苑社区网的显要位置。
这是天通苑物业首次上网向社会大规模招聘工作人员，招聘岗位包括保安员、收费员、巡防员、巡检员、车管员等。以保安员为例，月工资在1500—2500元之间，还有社会保险、包食宿、发工装、发劳保用品、过节费、高温补助费、年终奖等福利。并承诺为职工提供好的职业发展和培训机会以及生活、娱乐保障。
“离编制招满大约还差100人”，物业公司保安处负责人坦言，今年要比去年紧张，他们甚至向外地专门派出招聘人员，为吸引应聘者，物业公司提高了待遇，减低了门槛。相比去年，工资涨幅大约是300元，门槛适度放低了。
物业公司保安处负责人郝先生称，一些保安年后未归，选择家乡发展。这跟地方经济发展有很大关系。比如四川原是劳动力输出大省，现在自身都存在劳动力缺口。
中关村电子城降门槛招人
昨日，海淀区中关村海龙、鼎好电子城人头攒动。记者发现，许多店铺都存在缺人状况。一些店铺在柜台前打出招人牌子。
海龙大厦，一家联想电脑的经销商说，像他这样的店铺近三分之一都存在缺人问题，都在为用工荒发愁。“自己贴了很多广告，并在招聘网发帖，但没人回电话。”一家经营数码相机的店主刘女士称，往年，这时已开始给新人培训了，但今年，还没招到一个人，原来的计划是托老乡在湖南老家带几个人出来，但现在老家的人在县城找了工作，都不愿来。
据了解，许多店主都在今年招聘降低了门槛，“只要手脚麻利就行，不限身高学历。”而今年的工资水平，据几位店主反映，普遍比去年涨了300元到500元不等。
九头鹰13家店都缺服务员
昨日下午4时许，九头鹰酒家地坛店还没有客人，该店前厅负责人梅晓慧正坐在桌子旁，满脸愁容。
“现在很缺人。”梅晓慧说，他们店共三层60多个座位，平时客人很多，常常爆满。
梅晓慧称，春节时，有多名服务员回家过年，但节后，有10人没再回来。如今他们只有19名服务员，现在菜上得慢了，服务明显跟不上，很多客人都有意见，使生意受到影响。现在他们需招聘服务员和保洁员共26人。
梅晓慧表示，九头鹰酒家共13家店，现在每家都缺服务员，有的比他们缺的还严重。现在他们在等待总公司的人员调配。
■ 讲述
离职保安在家乡县城找到工作
● 陈明 家乡：河北邯郸
今年21岁的陈明是前年从河北邯郸老家到北京打工的，先后在方庄和回龙观社区做过保安。今年，陈明没有再来北京，他在老家县城找到了工作，跟一位亲戚一起学起了装修。
陈明说，去年一年，他在回龙观社区做保安，每月收入约1200元，除去开销，每月省下的钱不到800元。自己是家中的独生子，自己在外面父母亲很不放心。遇到收麦子的时候，他还得请假回家帮忙。来回的车费再加上春运，一年下来，积蓄很少。
陈明介绍，这次回家以后，父母对他很担心，认为年轻人应该学到一门技术，于是通过亲戚介绍，在县城的一家公司找到了工作，开始一年是学徒，但工资也有1000块钱左右。回家很方便，一个多小时就可以到家，家里有什么事可以照顾到。
陈明称，春节过后，很多北京的公司在这里打出招聘广告。春节过后，好几个企业的招工人员都找过他。但现在县城发展也很快，很多县城的单位都在招人。“如果赚得差不多，谁愿意跑那么远呢？”
■ 分析
劳动者转向二三线城市
有的招聘会曾出现无人问津场面
昨日，中关村街道一名工作人员称，今年中关村地区岗位需求量大、企业呈现求贤若渴的用工形势，街道方面积极组织各种招聘会，帮助牵线，解决这些企业招工的问题。
海淀区总工会职介所相关负责人介绍，北京今年的用工形势的确紧张，这种供需关系的变化在去年就出现了。许多企业招不到人。前段时间，他们组织了一场招聘会，但来应聘的少，一些岗位甚至无人问津，这在往年没出现过。
该工作人员介绍，“招人难”主要出现在保安、保洁、保姆等一些劳动型服务行业。有个企业组团去甘肃平凉招保姆，结果空手而回。人家说，本地对保姆的需求还满足不了。
该工作人员分析，出现招工难的问题，一方面是计划生育政策下，大多是独生子女，他们不愿让儿女去打工，而更愿意让他们去学一门技术。另一方面，也跟地方经济的快速发展有关，很多小县城、小城镇，对劳动力的需求越来越大，越来越多的人选择在家乡就业。
市职介中心副主任宋叶也表示，目前劳动者存在从一线城市向二三线城市转移的趋势。原因一方面是国家整体在进行产业升级转移，同时一线城市生活成本高的问题较突出。有些二三线城市也能获得相应工作机会，收入相当可观，生活成本又低。
“北京出现用人单位招人难主要是结构性的，许多大学生还找不到工作。”海淀区总工会职介所相关负责人表示，现在断言北京已出现大规模用工荒还为时尚早。“到了3月份，会比较清晰。”
■ 对策
街道将联手外地劳务公司
昨日，东城和平里街道社保所的工作人员孙红艳说，春节过后，他们辖区的酒楼、物业、快递等多个行业都出现用工紧张现象，从1月19日到昨日，100多个单位到他们单位来，希望介绍工人。而她从北京劳动力市场网了解到，截至昨日，全市简单劳动力缺8000多人，收银员缺3278人，餐厅缺5400多人，保洁缺4000多人。
孙红艳表示，为缓解辖区企业用工紧张和为工人搭建就业平台，他们在社区开展了红色劳动就业服务站进社区活动及就业援助月招聘见面会，同时，他们还将与外地的劳务公司取得联系，进一步为企业招聘工人开拓更多途径。
专题采写/本报记者 朱开云 张伟峰 温薷
http://news.sina.com.cn/c/2011-02-24/033122004390.shtml
快递业节后用工荒 同城寄件积压5天
同城快件竟需五天积压过久食品变质单据丢失欲投无门记者调查发现—— 遭遇用工荒节后快递“堵得慌”
随着春节后快递的全面恢复，等待了半个多月的白领们开始期盼节前的快递早早送达。然而，经过了一个春节的间歇，用工荒成了快递公司目前面临的最大难题，一系列的快递延误事件由此引发，“快递变慢递”继续成为时下的流行语。
快递·用工荒
●案例同城快递五天才送到
原以为春节后就能正常在淘宝网购物的孙小姐，节后第一时间便想将节前看中的几款化妆品收入囊中。可让孙小姐没想到的是，虽然已经过了正月十五，快递行业全面恢复了正常送件，但她网购的化妆品，同城快递依然隔了5天才送到。
记者在淘宝网看到，春节过后不少店铺都将同城快递原本1-2天的时间，改成了3-4天。一些店主告诉记者，更改时间也是无奈之举，“快递公司人手短缺，我们做卖家的也只能无奈接受。”
●追访人手短缺快递忙招聘
和服装、电子等行业遭遇的用工荒一样，快递行业也正面临着人手急缺的问题。
昨天，记者从京城多家快递公司了解到，目前快递行业正遭遇严重的用工荒。相比节前，不少快递公司的人手都少了两三成。
由于人手短缺，而春节前积攒的快递又需要第一时间送出，一名快递员便要承担两个人的工作，这让不少节后投入工作的快递员叫苦不迭。
“现在每天晚上9点多才能结束一天的送件、取件工作，第二天又要早起，比节前最忙的时候还累。”快递员小张对记者说。
圆通速递亚运村店正在招聘快递员，负责人雷经理告诉记者，节后一些快递人员选择留在老家做点小买卖，有的则从事其他行业。眼下快递行业的送件压力令不少在京
务工人员望而却步。
快递·快件积压
●案例积压过久食品恐变质
春节前，北京的王先生给温州的朋友寄了一盒点心，以示节日祝福。没想到春节假期都结束了，点心还没送到，这可让王先生犯了难。
“估计点心收到的时候也长毛了。本来是一份心意，现在却白白浪费了。只能电话告诉朋友点心到了直接扔了吧！”王先生无奈地告诉记者。
记者注意到，春节期间与王先生有相同遭遇的网友不在少数。大部分都是给亲朋送祝福，最后却送成了“垃圾”。由于目前国内快递市场并不规范，因此对此类现象并没有相关的赔偿规定。
●追访若不保价快递不赔偿
记者走访发现，一些快递人员在取件时，并不会询问快件具体内容，而是直接拿件走人。加上不少快递公司在春节期间不能保证送货时间，就直接导致了快递的食品变质的情况。
记者还了解到，如果消费者没有事先填写保价单，一旦出现快递的食品变质的情况，快递公司是不承担赔偿责任的。
对此，圆通速递相关负责人表示，通常规范的快递公司都会在收件时提醒顾客，如果快递的是食品，希望确认保质期后再送货。如果快递员没有提醒，消费者最好向快递员说明，以保证快件的质量并及时送达。
快递·单据丢失
●案例
单据遗失快件欲投无门
今年1月15日，张小姐在淘宝网上买了一条裤子，由于临近春节，她只能等到节后收件。没想到，时隔一个月后快递仍杳无音信。随后，张小姐致电快递公司后得知，由于快件的快递单丢失，她的快递一直被搁在快递公司。●追访
无名快件只待主动认领
快递单为何会丢失？对此，申通速递的相关负责人表示，由于快递单粘在包裹外部，所以很容易脱落丢失。通常遇到这种情况，包裹都会被放在分拣中心，等待收件人主动找上门。
“发件和收件地址都没了，我们想把包裹打回去，都不知道打到哪去。”一名快递员无奈地说。事实上，因为快递单丢失造成的送件延迟，在近期快递数量激增的情况下屡见不鲜，却始终没有解决的办法。
对此，快递公司方面的说法是，如果在正常送货的一周内还没有收到快递，希望收件人能及时致电相关快递公司进行确认。
●律师提醒
避免纠纷可签递送协议
记者在315投诉网上看到，近期关于快递的投诉成为热门，快递不快、货物毁损等均在投诉范围内。
对此，相关律师告诉记者，目前快递行业并没有统一的管理制度。为避免快递纠纷，消费者一定要尽可能选择信誉好、服务好、经营规范、证照齐全的快递公司。
为保护自身权益，消费者应与快递公司签订规范的《快递递送合同》或《运输合同》、《委托合同》，尽量明确双方权利义务及违约责任。
本版文/记者王伶玲制图/毛京东
●链接
快递业酝酿涨价
据了解，继汽、柴油价格于本月20日零时起上调后，目前不少快递公司也在酝酿新一轮的涨价。
记者从北京圆通速递了解到，虽然目前该公司尚未涨价，但由于人手短缺和汽油等成本的上涨，将不排除涨价的可能性。
与此同时，部分外地公司已经提高了异地送件的价格以保证运送成本，平均每件涨幅在0.2-0.3元。
http://news.sina.com.cn/s/2011-02-24/173422009347.shtml
同城快件竟需五天积压过久食品变质单据丢失欲投无门记者调查发现—— 遭遇用工荒节后快递“堵得慌”
随着春节后快递的全面恢复，等待了半个多月的白领们开始期盼节前的快递早早送达。然而，经过了一个春节的间歇，用工荒成了快递公司目前面临的最大难题，一系列的快递延误事件由此引发，“快递变慢递”继续成为时下的流行语。
快递·用工荒
●案例同城快递五天才送到
原以为春节后就能正常在淘宝网购物的孙小姐，节后第一时间便想将节前看中的几款化妆品收入囊中。可让孙小姐没想到的是，虽然已经过了正月十五，快递行业全面恢复了正常送件，但她网购的化妆品，同城快递依然隔了5天才送到。
记者在淘宝网看到，春节过后不少店铺都将同城快递原本1-2天的时间，改成了3-4天。一些店主告诉记者，更改时间也是无奈之举，“快递公司人手短缺，我们做卖家的也只能无奈接受。”
●追访人手短缺快递忙招聘
和服装、电子等行业遭遇的用工荒一样，快递行业也正面临着人手急缺的问题。
昨天，记者从京城多家快递公司了解到，目前快递行业正遭遇严重的用工荒。相比节前，不少快递公司的人手都少了两三成。
由于人手短缺，而春节前积攒的快递又需要第一时间送出，一名快递员便要承担两个人的工作，这让不少节后投入工作的快递员叫苦不迭。
“现在每天晚上9点多才能结束一天的送件、取件工作，第二天又要早起，比节前最忙的时候还累。”快递员小张对记者说。
圆通速递亚运村店正在招聘快递员，负责人雷经理告诉记者，节后一些快递人员选择留在老家做点小买卖，有的则从事其他行业。眼下快递行业的送件压力令不少在京
务工人员望而却步。
快递·快件积压
●案例积压过久食品恐变质
春节前，北京的王先生给温州的朋友寄了一盒点心，以示节日祝福。没想到春节假期都结束了，点心还没送到，这可让王先生犯了难。
“估计点心收到的时候也长毛了。本来是一份心意，现在却白白浪费了。只能电话告诉朋友点心到了直接扔了吧！”王先生无奈地告诉记者。
记者注意到，春节期间与王先生有相同遭遇的网友不在少数。大部分都是给亲朋送祝福，最后却送成了“垃圾”。由于目前国内快递市场并不规范，因此对此类现象并没有相关的赔偿规定。
●追访若不保价快递不赔偿
记者走访发现，一些快递人员在取件时，并不会询问快件具体内容，而是直接拿件走人。加上不少快递公司在春节期间不能保证送货时间，就直接导致了快递的食品变质的情况。
记者还了解到，如果消费者没有事先填写保价单，一旦出现快递的食品变质的情况，快递公司是不承担赔偿责任的。
对此，圆通速递相关负责人表示，通常规范的快递公司都会在收件时提醒顾客，如果快递的是食品，希望确认保质期后再送货。如果快递员没有提醒，消费者最好向快递员说明，以保证快件的质量并及时送达。
快递·单据丢失
●案例
单据遗失快件欲投无门
今年1月15日，张小姐在淘宝网上买了一条裤子，由于临近春节，她只能等到节后收件。没想到，时隔一个月后快递仍杳无音信。随后，张小姐致电快递公司后得知，由于快件的快递单丢失，她的快递一直被搁在快递公司。●追访
无名快件只待主动认领
快递单为何会丢失？对此，申通速递的相关负责人表示，由于快递单粘在包裹外部，所以很容易脱落丢失。通常遇到这种情况，包裹都会被放在分拣中心，等待收件人主动找上门。
“发件和收件地址都没了，我们想把包裹打回去，都不知道打到哪去。”一名快递员无奈地说。事实上，因为快递单丢失造成的送件延迟，在近期快递数量激增的情况下屡见不鲜，却始终没有解决的办法。
对此，快递公司方面的说法是，如果在正常送货的一周内还没有收到快递，希望收件人能及时致电相关快递公司进行确认。
●律师提醒
避免纠纷可签递送协议
记者在315投诉网上看到，近期关于快递的投诉成为热门，快递不快、货物毁损等均在投诉范围内。
对此，相关律师告诉记者，目前快递行业并没有统一的管理制度。为避免快递纠纷，消费者一定要尽可能选择信誉好、服务好、经营规范、证照齐全的快递公司。
为保护自身权益，消费者应与快递公司签订规范的《快递递送合同》或《运输合同》、《委托合同》，尽量明确双方权利义务及违约责任。
本版文/记者王伶玲制图/毛京东
●链接
快递业酝酿涨价
据了解，继汽、柴油价格于本月20日零时起上调后，目前不少快递公司也在酝酿新一轮的涨价。
记者从北京圆通速递了解到，虽然目前该公司尚未涨价，但由于人手短缺和汽油等成本的上涨，将不排除涨价的可能性。
与此同时，部分外地公司已经提高了异地送件的价格以保证运送成本，平均每件涨幅在0.2-0.3元。
http://news.sina.com.cn/s/2011-02-24/173422009347.shtml
劳动密集性工厂没跨,劳动密集性服务行业先跨了.
好事情，最近开车觉得不赌了，很欣慰。
让本地人去做劳动密集型服务行业吧
慢慢就会好
hzh106 发表于 2011-2-24 18:10 
还不如上你去当保安,当环卫工人来的实际点
还不如上你去当保安,当环卫工人来的实际点
都是房价和高铁惹的祸，虽然工资涨了，但是扣除房租食品开支，来回路费，收入还不如在老家呆着，谁出来
人家国家是找不到工作，我们这里是工作找不到人！
人家国家是找不到工作，我们这里是工作找不到人！
月工资在1500—2500元之间，还是北京 简直就是悲剧
都限制外地人进入了，你还来干嘛？
北京人不工作 闲家里的多的是 我亲戚里就有很多 而且聚在一起就骂共产党
就这些岗位的薪酬 再翻倍也吸引不了本地的爷
就这些岗位的薪酬 再翻倍也吸引不了本地的爷
cba2012 发表于 2011-2-24 17:42
人家说用工荒，到您这服务业垮了！
我在想得有多么大的思维跨度才能把这两件事情连接起来啊！
人家说用工荒，到您这服务业垮了！
我在想得有多么大的思维跨度才能把这两件事情连接起来啊！
技术工人都长了
ruanyin80 发表于 2011-2-24 22:30
+1
+1
cba2012 发表于 2011-2-24 18:34
==========我可不在北京工作啊，，离北京几千里，没人干就自己做，
==========我可不在北京工作啊，，离北京几千里，没人干就自己做，
好事，说明贫富差距减小了
不是说北京要把这些低端外来人员挤出北京城么
tomcat7836 发表于 2011-2-25 11:59
你要容忍部分北京的人大代表是2B，毕竟那就是个嘴炮横飞的地方
你要容忍部分北京的人大代表是2B，毕竟那就是个嘴炮横飞的地方
19821201 发表于 2011-2-25 12:04
自己去看看北京市去年出的啥文件
自己去看看北京市去年出的啥文件
这是好事啊，同样是中国人，为什么就非得要一部分人离家千里去外地打工呢？而且收入低，工作脏、苦、累。
为什么大城市的年轻人可以吃低保、啃老。农村的年轻人就得去拼死拼活呢？
这不公平啊。
为什么大城市的年轻人可以吃低保、啃老。农村的年轻人就得去拼死拼活呢？
这不公平啊。
回复 23# zchzyh
理性看待社会的不公平现象！{:jian:}
理性看待社会的不公平现象！{:jian:}