中毒工人致信苹果CEO 望获赔并保障后续生活

http://www.cnbeta.com/articles/135286.htm

ugmbbc发布于 2011-02-21 08:03:01|1883 次阅读 字体：大 小 打印预览 [分享至腾讯微博] [分享到QQ空间] 分享至新浪微博 转贴到开心网 分享到校内人人网 添加到Google书签
Apple 苹果

“苹果公布报告是面对问题迈出的第一步，让我们看到一点希望，获得一点安慰”。但贾景川19日在接受记者采访时更希望，苹果能站出来向“中毒工人”道歉，并能够和代工企业一起承担起社会的责任，对他们的后续问题做一些保障性的工作。2月15日，苹果公司在门户网站上公布《2010年供应商责任报告》。首度公开承认它的中国供应商员工中有137名工人因污染致健康遭受不利影响。这在某种程度上给了贾景川和同事们一丝希望。

给苹果CEO写信

几经辗转，在苏州联建科技员工宿舍附近的租住房内，记者找到了贾景川。站在房间内，环视四周，很是简陋，他们在一条很旧的木椅上铺报纸让记者坐下。在这里，贾景川和其他中毒同事正在讨论着连日来媒体对“苹果”报告的广泛关注，他们期待这种关注能改善自己的处境。

今年1月，联建科技的中毒工人贾景川、胡志勇、郭瑞强、桑小龙和崔广双联名给苹果公司CEO写了一封信。在信中，他们痛斥苹果代工厂对其健康造成的伤害，希望苹果严格监管代工厂，为中毒工人争取应有的赔偿。

2009年5月，贾景川开始感觉手心容易出汗，浑身没力气，腿又酸又痛，睡觉时还会抽筋。“刚开始以为是工作压力大导致，6月份听说有员工瘫痪了，才开始紧张起来。”在接受住院治疗时，贾景川才知道自己“中毒了”。

一种名为“正己烷中毒”的职业病损害了他的健康，为此，他住院10个月。

贾景川对记者说，今年2月11日上午，公司安全卫生部主管詹皓玲打电话给他，告知他的劳动功能障碍伤残等级为“九级”，并询问他“今后有无规划？”

“我没有任何规划，我的健康受到损失，只想着能够有人管我治病。” 贾景川称，很担心自己的身体，到现在，都不敢告诉山东菏泽老家的爹妈。

贾景川告诉记者，住院期间的医疗费用由公司解决，每个月平均达25000元。也正是这昂贵的医疗费，让贾景川担心，未来如果离开了导致他中毒的这家公司，没有了医疗保障，他将怎么办？

记者了解到，那封信的署名者——贾景川、胡志勇、郭瑞强、桑小龙、崔广双5名工人仍在联建公司工作。尽管他们也担心中毒后遗症会影响他们未来的职业生涯，乃至全部命运。

不过，更多的“中毒工人”已选择签订一纸彼此免责的协议后离开。贾景川透露，大概有30-40名，他们拿到了8-15万元不等的伤残赔偿金。

联建科技再入漩涡

苏州工业园区苏虹西路99号，这是联建科技厂部。联建(中国)科技有限公司于1999年在苏州工业园区注册成立，2001年正式投产。公司在全球手机液晶屏代工界占据重要地位，主要生产中小尺寸液晶显示屏，目前有员工18000多人，是苹果公司的重要代工商。

19日记者在该企业看到，一辆卡车正在装货，几个工人在平静的工作。当记者向门口保安表明来意后，门卫室里走出一位不愿透露姓名的负责人告诉记者，公司领导都不在，这里一律不接受记者采访。但他明确告诉记者，公司从2009年7月起已停止使用正己烷。

这一回答也得到了苏州工业园区管委会一位官员的证实。她说，自去年事件发生后，苏州工业园区管委会各相关部门一直密切跟踪事态发展，督导企业全面整改职业危害隐患，开展员工体检、诊疗、康复、工伤鉴定等工作，依法对企业实施行政处罚。

“苹果”报告能否促进职业病防治

“苹果”《2010年供应商责任报告》引发的风波，折射出中国职业病防治体系对企业仍缺乏足够约束力。

根据现行《职业病防治法》规定，劳动者的职业史、职业病危害接触史是职业病诊断的必备要件，一旦用人单位拒绝提供相关证明，认定职业病就无从谈起。同时，由于得不到相关部门的有力支持，劳动者在维权时往往是“一个人战斗”。

在这一方面，联建公司还是尽力而为。只要中毒工人去找法律顾问，后者便直接按照他们被评定的伤残等级，算出他们应得的赔偿金，并无拖欠。工人们埋怨的，反倒是自己的律师。

为了维权，贾景川曾聘请了当地一位颇有名望的律师担任自己的工伤维权代理人。但一提到这位律师，贾景川非常的失望。拿了钱以后，那位律师“什么都不敢说”，许多事情都推给工人自己。
贾景川期盼，“苹果”代工厂中毒事件能倒逼新的职业病防治法尽快出台，细化职业病的鉴定、防治措施，解决认定难问题，并妥善解决职业病人的“后顾之忧”。http://www.cnbeta.com/articles/135286.htm

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“苹果公布报告是面对问题迈出的第一步，让我们看到一点希望，获得一点安慰”。但贾景川19日在接受记者采访时更希望，苹果能站出来向“中毒工人”道歉，并能够和代工企业一起承担起社会的责任，对他们的后续问题做一些保障性的工作。2月15日，苹果公司在门户网站上公布《2010年供应商责任报告》。首度公开承认它的中国供应商员工中有137名工人因污染致健康遭受不利影响。这在某种程度上给了贾景川和同事们一丝希望。

给苹果CEO写信

几经辗转，在苏州联建科技员工宿舍附近的租住房内，记者找到了贾景川。站在房间内，环视四周，很是简陋，他们在一条很旧的木椅上铺报纸让记者坐下。在这里，贾景川和其他中毒同事正在讨论着连日来媒体对“苹果”报告的广泛关注，他们期待这种关注能改善自己的处境。

今年1月，联建科技的中毒工人贾景川、胡志勇、郭瑞强、桑小龙和崔广双联名给苹果公司CEO写了一封信。在信中，他们痛斥苹果代工厂对其健康造成的伤害，希望苹果严格监管代工厂，为中毒工人争取应有的赔偿。

2009年5月，贾景川开始感觉手心容易出汗，浑身没力气，腿又酸又痛，睡觉时还会抽筋。“刚开始以为是工作压力大导致，6月份听说有员工瘫痪了，才开始紧张起来。”在接受住院治疗时，贾景川才知道自己“中毒了”。

一种名为“正己烷中毒”的职业病损害了他的健康，为此，他住院10个月。

贾景川对记者说，今年2月11日上午，公司安全卫生部主管詹皓玲打电话给他，告知他的劳动功能障碍伤残等级为“九级”，并询问他“今后有无规划？”

“我没有任何规划，我的健康受到损失，只想着能够有人管我治病。” 贾景川称，很担心自己的身体，到现在，都不敢告诉山东菏泽老家的爹妈。

贾景川告诉记者，住院期间的医疗费用由公司解决，每个月平均达25000元。也正是这昂贵的医疗费，让贾景川担心，未来如果离开了导致他中毒的这家公司，没有了医疗保障，他将怎么办？

记者了解到，那封信的署名者——贾景川、胡志勇、郭瑞强、桑小龙、崔广双5名工人仍在联建公司工作。尽管他们也担心中毒后遗症会影响他们未来的职业生涯，乃至全部命运。

不过，更多的“中毒工人”已选择签订一纸彼此免责的协议后离开。贾景川透露，大概有30-40名，他们拿到了8-15万元不等的伤残赔偿金。

联建科技再入漩涡

苏州工业园区苏虹西路99号，这是联建科技厂部。联建(中国)科技有限公司于1999年在苏州工业园区注册成立，2001年正式投产。公司在全球手机液晶屏代工界占据重要地位，主要生产中小尺寸液晶显示屏，目前有员工18000多人，是苹果公司的重要代工商。

19日记者在该企业看到，一辆卡车正在装货，几个工人在平静的工作。当记者向门口保安表明来意后，门卫室里走出一位不愿透露姓名的负责人告诉记者，公司领导都不在，这里一律不接受记者采访。但他明确告诉记者，公司从2009年7月起已停止使用正己烷。

这一回答也得到了苏州工业园区管委会一位官员的证实。她说，自去年事件发生后，苏州工业园区管委会各相关部门一直密切跟踪事态发展，督导企业全面整改职业危害隐患，开展员工体检、诊疗、康复、工伤鉴定等工作，依法对企业实施行政处罚。

“苹果”报告能否促进职业病防治

“苹果”《2010年供应商责任报告》引发的风波，折射出中国职业病防治体系对企业仍缺乏足够约束力。

根据现行《职业病防治法》规定，劳动者的职业史、职业病危害接触史是职业病诊断的必备要件，一旦用人单位拒绝提供相关证明，认定职业病就无从谈起。同时，由于得不到相关部门的有力支持，劳动者在维权时往往是“一个人战斗”。

在这一方面，联建公司还是尽力而为。只要中毒工人去找法律顾问，后者便直接按照他们被评定的伤残等级，算出他们应得的赔偿金，并无拖欠。工人们埋怨的，反倒是自己的律师。

为了维权，贾景川曾聘请了当地一位颇有名望的律师担任自己的工伤维权代理人。但一提到这位律师，贾景川非常的失望。拿了钱以后，那位律师“什么都不敢说”，许多事情都推给工人自己。
贾景川期盼，“苹果”代工厂中毒事件能倒逼新的职业病防治法尽快出台，细化职业病的鉴定、防治措施，解决认定难问题，并妥善解决职业病人的“后顾之忧”。