超级军网公务员试点招录农民工 高学历门槛令其沦为传说
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 09:27:43
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公务员试点招录农民工 高学历门槛令其沦为传说
2010-10-29 17:29 来源：浙江日报 打印本页 关闭
“朝为田舍郎，暮登天子堂”。
即将进行的2011年度中央机关及其直属机构考录公务员将实施一项改革：从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。
早在1997年，浙江省就向农民敞开了公务员招考的大门。2002年，浙江省各地启动了定向考录优秀村(社区)干部进入乡镇(街道)公务员队伍的尝试。公务员不仅是农民提升的通道，而且招录优秀农民，已提升到了更新公务员队伍的高度。
“基层工作离不开农民”
10月23日上午11时30分，浙江省青田县竞争性选拔领导干部笔试结束。
青田县船寮镇洪岙村村委会主任洪旭海一出考场就很兴奋。因为考试的内容基本上都和基层有关，平时自己就在基层干，答起来没有原先想的那么难。
青田县委常任委、组织部长潘志强告诉记者，选基层干部就是要考基层的东西，内容方面除了侧重基层外，还模拟测试实际解决问题的能力。
青田县这次将选拔10个副科级以上岗位，有团县委书记、乡长候选人、经济开发区副主任、机关乡镇副职等。为了让在基层一线干得好的人也能考得好，笔试题型除是非题、选择题等客观性题型外，还安排了案例分析、情景模拟等主观题。考试内容紧扣丽水、青田的实际及群众普遍关注的民生焦点，内容涉及生态文明建设、突发性事件处理、公务处理技巧及经济社会发展等多个方面。
在这次选拔中，拓宽了选人的界限，注重基层一线的工作经验。除现在岗的且任职两年以上的大学生“村官”可报考乡镇副职B类外，乡镇副职A类直接从现任行政村党支部书记或村民主任中选拔。
经资格审查符合报考条件的233人，笔试当天因病、因事等原因请假6人，全县共227人参与笔试。
这次参加考试的人员中，和洪旭海一样是农民身份的有10人。洪旭海报名前，去询问了好几次，都说是工作需要，“基层工作离不开农民”。
点评：从农民中选拔公务员可以逐步改变公务员中一些不良的风气。尤其是他们更体察到民生的艰辛，更亲民。这一点已成为社会的共识。
优秀村官是稀缺人才
10月25日，章明、范铁成、郑端云等3名优秀村官，成为临安市提拔任用市管乡镇副职人选，结束任前公示，3人即将走上副科级领导干部岗位。
今年9月，临安市在开展差额选拔市管副职领导干部工作中，专门安排3个乡镇副职岗位，面向行政村(社区)主要负责人进行选拔。经过资格复审后，最终确定32名符合条件的行政村(社区)主要负责人参与了差额选拔。
经过初始提名推荐、第二轮推荐、大评委制的面试、组织考察、常任委会票决等5个环节的差额竞争，最终章明、范铁成、郑端云三人脱颖而出。
44岁的郑瑞云，是临安市大峡谷镇桃花溪村人，全国劳动模范，多年来一直带领村民致富。这次选拔不仅得到了乡镇的推荐，而且也得到了村民自发的集体举荐。
今年45岁的范铁成是潜川镇塔山村村委会主任，也非常优秀，在村民中口碑很好。
而37岁的章明的身份稍微复杂一些，他现在的职务是社区主任，但身份还是农民。他退伍后回到农村，从农民干起，后来当选了藻溪镇亭口村支部书记。2002年9月，章明通过社会公开招考，考到了锦城街道兰岭社区，今年6月，交流到锦城街道武肃里社区担任党委书记、居委会主任。他每到一个地方，不仅工作开展得很好，群众基础也很好。
临安市委常任委、组织部长何凌超说：“这次选拔任用的3名优秀村官，是稀缺的基层人才。他们成为市管乡镇副职，有利于改善乡镇领导班子结构，加强乡镇处理涉农问题和突发事件的能力。”
点评：正如范铁成所说的，“这次选拔干部工作，为我们农村干部搭建了展示自我形象和能力的平台，对于我们农村工作和农村干部是一种肯定。”
农民“仕途”三步走
从一位普通农民，到乡镇干部，目前现实的途径是三个台阶。第一步，是带领村民致富，成为一位优秀的农民；第二步，就是当选村官，或者直接考取公务员；第三步，就是从村官考取“乡官”，或者从公务员被提拔到乡镇干部。
通过这三步，生活在基层的农民就可以走上“仕途”，凭借基层丰富的工作经验的优势，甚至比一般的大学生考取公务员更具优势。
去年9月25日，庆元县开展竞争性选拔领导干部工作，公开选拔11名科级领导干部，其中，乡镇党政副职面向本县村两委或社区主要干部和大学生村官选拔。这一消息，吸引了全县44名符合条件的村干部报名。
“能不能考上是后话，至少让我们感受到上级用人导向，对村干部的关心。”28岁的叶春霞是庆元县左溪镇发竹村的村支书。
叶春霞说，村干部“官小事多、权小责大”，做着干部事、过着百姓日，还要顾着家里的农事，这个岗位不容易。如今有个晋升的平台，大家都想争取。
让村官有机会直接走向领导岗位，这在丽水还是首次。近几年，庆元县已经有9名农民通过考试进入公务员队伍。
点评：国家通过树立注重基层的用人导向，一方面引导有知识的年轻人到基层去；另一方面给基层的优秀村干部一个上升空间，使公务员的干部队伍更好地流动起来。
80后农民工的新目标
“这次报名算了，明年再报考，反正每年都招的，国考不行，还有省考县考，机会比以前多。”从兰溪市墩头镇倪大畈村来杭州打工的宋国辉，决定放弃今年的“国考”。
高中毕业的宋国辉在家乡的小山村里，算得上是文化人。因为凡是读过大学的年轻人，户口都已经从农业转成非农了；而那些还在当农民的，几乎全是学历低的庄稼人。
来到杭州后，他一直辗转于各个餐厅，先后干过传菜员、服务员、库管等活，工资低不说，工作也不稳定。
这三年，他一直在参加自考，想通过文凭来获得更多的工资收入，但是，这几年农民考公务员的大门越开越大，他的想法改变了，把考公务员当成了人生的新目标。
今年的公务员招考，他上网去看了一下，所有的岗位都有学历限制，80%以上的岗位都是要大学本科生。宋国辉并不失望，现在自己还年轻，23岁再读个两年成人教育，就可以拿到本科文凭，而且这两年的工作经验也是一笔资源。
不过，宋国辉也不免担心。“与一群本科生、硕士、博士同场竞争，我胜出的几率微乎其微”。（记者 陈洪标）
捧上“金饭碗”之后
最早的“吃螃蟹者”
13年前，浙江省就开始尝试从农民中招录公务员，如今这样的例子不胜枚举，那么这些变成公务员后的“农民”，他们干得怎么样？有什么感受？记者选择一些当年的热点人物进行了回访。听听他们是怎么说的
第一夫妻
各有晋升
【新闻回顾：1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，全省2万多人报考，59位农民被录取，其中玉环县一对农民夫妻一起考上公务员，被誉为“中国第一对考上公务员的农民夫妻”。】
“没有什么好宣传的，也不出色。”陈云峰没有变，还是和当年记者采访他时一样，很谦虚。现在，陈云峰是玉环县人事劳动社会保障局仲裁科科长，兼仲裁院院长。
当年，陈云峰是玉环县城关镇鳝塘村的农村青年，1987年高考落榜后，他也想以考上大学跳出农门，想复读再考，但家里的生活条件决定他没法走进校园，只能一边干农活一边自学。半年后，玉环县城关镇招聘土地管理员，他以优异的成绩被录取了。
陈云峰以努力工作来表达对这份工作的珍惜。1990年国家颁布《行政诉讼法》后，陈云峰发现工作中土地的纠纷越来越多，工作之余，他又开始自学法律，1991年考取了电大法律专业。在陈云峰读电大期间，认识了楚门镇山北村的农村青年黄赛红，这位做过代课教师、当过临时工的女孩子，和他有着相似经历，两人就成了朋友，后来结为夫妻。
1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，29岁的陈云峰和26岁的黄赛红分别报考了玉环县人事劳动局和县司法局。最后，陈云峰以笔试全县第二、面试第一的成绩被录取，黄赛红也以优异的成绩被录取，成了当时中国第一对考取公务员的农民夫妻，被传为佳话。
如今的陈云峰因为工作出色，从一名从事劳动仲裁的普通公务员成长为一位中层干部，黄赛红也从当初下派到陈屿基层司法所的基层司法员，成了县司法局的机关行政人员。
乡官信守当初的诺言
【新闻回顾：2002年，浙江省公开选拔录用部分优秀村干部到国家机关工作，允许农民报考国家公务员。经过报名、笔试、面试、考核、体检5个程序，最后240名优秀村干部成为乡镇干部，其中富阳市渌渚镇下村村农民邱满林就是其中之一。】
43岁的邱满林，如今在富阳市新登镇安监办工作。说起7年前的这次公务员竞考，他说：“当年，能有机会参加公务员选拔，是做梦都没想到的事情。当了公务员后，我也是遵守了自己当初的诺言。”
邱满林通过考公务员实现了自己命运的转折，自身的变化也很大。他说，过去是心中的理想让他不甘心做一个农民，现在自己也现实多了。对他而言，当公务员首先把工作干好，对得起这个岗位。其次是让他觉得自己所学的知识和经验有了用武之地。
最近，国家特别强调从优秀农民中招录国家公务员，邱满林对这一政策非常支持：“事实已经证明，我们这些农民出身的公务员干农村工作非常有优势，干其他工作也不一定就比别人差。”
新状元干遍乡镇岗位
【新闻回顾：2004年，我省六大贫困县之一的庆元县，在招考公务员时，专门拿出一个乡镇公务员岗位，面向全县村两委干部招录。该县松源镇大济村的党支部书记王春华夺魁，被称为“进士村”里新“状元”。】
王春华是庆元县松源镇大济村的一个普通村民，他的“仕途”画出了一个农民上升的轨迹。
大济村距离庆元县城二公里，这个历史上不足三百人的村庄，从宋仁宗天圣二年（1024）至理宗宝佑四年（1256）的232年间，陆续涌现出了26位进士及非进士出身涉足仕途者100余人，被称为“进士村”。
年轻时的王春华算不上出类拔萃，但他十分勤劳肯干，下田种地、搭棚种菇，产量都比较其他村民好，是村里脱贫致富的先进。
不久，王春华当选为大济村的党支部书记。王春华的能力得到了前所未有的发挥，小村庄被搞得红红火火，从休闲度假旅游到“进士村”文化开发、新农村建设等工作，一一走到全县农村的前列。
正在王春华干得热火朝天的时候，更大的机会来了。2004年庆元县招考公务员，有一个乡镇公务员的名额专门面向全县村两委干部。王春华凭自己的工作实力，拿到了这个唯一的名额，成了一名让很多农民都很羡慕的公务员。
随后，王春华被调到官塘乡工作，从文书开始干起，出纳、经济发展办、社会服务中心，王春华几乎把普通乡镇干部的岗位都干了一遍，但是，由于他扎实的基层工作作风，每份工作都很出色，在全县排名靠前。
2010年1月，庆元县通过绩效考评、群众测评的办法从乡镇干部中提拔了一批副科级领导干部，王春华名列其中。
副镇长干得如鱼得水
【新闻回顾：今年4月，淳安县在副乡级领导干部公选中，特别设置了一个岗位，定向招考淳安在外务工优秀青年。在外打工10年的该县中州镇余家村80后程军，回家当上了副镇长。】
这两天，程军没有一刻空闲的时间，除了跑企业落实11月份节能减排的工作，和企业家进行沟通协调外，还要跑到市里县里的有关部门，为招商进来的企业服务和办理各种前期落地工作。
累，但是干起来得心应手。今年30岁的程军快人快语。
回首当初的决定，程军觉得自己的选择没有错，在外打拼的这十年没有白干，全能用上。
初中毕业后，程军就离开家乡，在外打工，十年打拼下来，他拿到了本科文凭，还先后担任过两家公司的市场部经理。
今年4月，程军得到一个消息，淳安面向近10万在外务工青年，招考一名乡镇副职，分管工业，报名条件是淳安籍在外务工的优秀青年。
程军觉得自己正合适，考虑诸多原因后，程军就报名参加了这次招考。没想到，笔试、面试，一路胜出。
今年5月，程军成了姜家镇分管工业的副镇长。因为工作对口，上手比较快，一个月下来，镇里的20多家企业，程军都跑了个遍，情况熟悉了，和企业主交流沟通也很顺畅。
五个月干下来，程军从镇里的企业转型到安全生产工作，以及招商引资，都一一涉及，感慨也不少。他说：“压力不在工作上，在其他方面，因为我可以说是淳安推进干部人事制度改革的一个试点人物，多少人看着我。我必须好好干！”http://www.cnr.cn/gundong/201010/t20101029_507243645.html
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“朝为田舍郎，暮登天子堂”。
即将进行的2011年度中央机关及其直属机构考录公务员将实施一项改革：从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。
早在1997年，浙江省就向农民敞开了公务员招考的大门。2002年，浙江省各地启动了定向考录优秀村(社区)干部进入乡镇(街道)公务员队伍的尝试。公务员不仅是农民提升的通道，而且招录优秀农民，已提升到了更新公务员队伍的高度。
“基层工作离不开农民”
10月23日上午11时30分，浙江省青田县竞争性选拔领导干部笔试结束。
青田县船寮镇洪岙村村委会主任洪旭海一出考场就很兴奋。因为考试的内容基本上都和基层有关，平时自己就在基层干，答起来没有原先想的那么难。
青田县委常任委、组织部长潘志强告诉记者，选基层干部就是要考基层的东西，内容方面除了侧重基层外，还模拟测试实际解决问题的能力。
青田县这次将选拔10个副科级以上岗位，有团县委书记、乡长候选人、经济开发区副主任、机关乡镇副职等。为了让在基层一线干得好的人也能考得好，笔试题型除是非题、选择题等客观性题型外，还安排了案例分析、情景模拟等主观题。考试内容紧扣丽水、青田的实际及群众普遍关注的民生焦点，内容涉及生态文明建设、突发性事件处理、公务处理技巧及经济社会发展等多个方面。
在这次选拔中，拓宽了选人的界限，注重基层一线的工作经验。除现在岗的且任职两年以上的大学生“村官”可报考乡镇副职B类外，乡镇副职A类直接从现任行政村党支部书记或村民主任中选拔。
经资格审查符合报考条件的233人，笔试当天因病、因事等原因请假6人，全县共227人参与笔试。
这次参加考试的人员中，和洪旭海一样是农民身份的有10人。洪旭海报名前，去询问了好几次，都说是工作需要，“基层工作离不开农民”。
点评：从农民中选拔公务员可以逐步改变公务员中一些不良的风气。尤其是他们更体察到民生的艰辛，更亲民。这一点已成为社会的共识。
优秀村官是稀缺人才
10月25日，章明、范铁成、郑端云等3名优秀村官，成为临安市提拔任用市管乡镇副职人选，结束任前公示，3人即将走上副科级领导干部岗位。
今年9月，临安市在开展差额选拔市管副职领导干部工作中，专门安排3个乡镇副职岗位，面向行政村(社区)主要负责人进行选拔。经过资格复审后，最终确定32名符合条件的行政村(社区)主要负责人参与了差额选拔。
经过初始提名推荐、第二轮推荐、大评委制的面试、组织考察、常任委会票决等5个环节的差额竞争，最终章明、范铁成、郑端云三人脱颖而出。
44岁的郑瑞云，是临安市大峡谷镇桃花溪村人，全国劳动模范，多年来一直带领村民致富。这次选拔不仅得到了乡镇的推荐，而且也得到了村民自发的集体举荐。
今年45岁的范铁成是潜川镇塔山村村委会主任，也非常优秀，在村民中口碑很好。
而37岁的章明的身份稍微复杂一些，他现在的职务是社区主任，但身份还是农民。他退伍后回到农村，从农民干起，后来当选了藻溪镇亭口村支部书记。2002年9月，章明通过社会公开招考，考到了锦城街道兰岭社区，今年6月，交流到锦城街道武肃里社区担任党委书记、居委会主任。他每到一个地方，不仅工作开展得很好，群众基础也很好。
临安市委常任委、组织部长何凌超说：“这次选拔任用的3名优秀村官，是稀缺的基层人才。他们成为市管乡镇副职，有利于改善乡镇领导班子结构，加强乡镇处理涉农问题和突发事件的能力。”
点评：正如范铁成所说的，“这次选拔干部工作，为我们农村干部搭建了展示自我形象和能力的平台，对于我们农村工作和农村干部是一种肯定。”
农民“仕途”三步走
从一位普通农民，到乡镇干部，目前现实的途径是三个台阶。第一步，是带领村民致富，成为一位优秀的农民；第二步，就是当选村官，或者直接考取公务员；第三步，就是从村官考取“乡官”，或者从公务员被提拔到乡镇干部。
通过这三步，生活在基层的农民就可以走上“仕途”，凭借基层丰富的工作经验的优势，甚至比一般的大学生考取公务员更具优势。
去年9月25日，庆元县开展竞争性选拔领导干部工作，公开选拔11名科级领导干部，其中，乡镇党政副职面向本县村两委或社区主要干部和大学生村官选拔。这一消息，吸引了全县44名符合条件的村干部报名。
“能不能考上是后话，至少让我们感受到上级用人导向，对村干部的关心。”28岁的叶春霞是庆元县左溪镇发竹村的村支书。
叶春霞说，村干部“官小事多、权小责大”，做着干部事、过着百姓日，还要顾着家里的农事，这个岗位不容易。如今有个晋升的平台，大家都想争取。
让村官有机会直接走向领导岗位，这在丽水还是首次。近几年，庆元县已经有9名农民通过考试进入公务员队伍。
点评：国家通过树立注重基层的用人导向，一方面引导有知识的年轻人到基层去；另一方面给基层的优秀村干部一个上升空间，使公务员的干部队伍更好地流动起来。
80后农民工的新目标
“这次报名算了，明年再报考，反正每年都招的，国考不行，还有省考县考，机会比以前多。”从兰溪市墩头镇倪大畈村来杭州打工的宋国辉，决定放弃今年的“国考”。
高中毕业的宋国辉在家乡的小山村里，算得上是文化人。因为凡是读过大学的年轻人，户口都已经从农业转成非农了；而那些还在当农民的，几乎全是学历低的庄稼人。
来到杭州后，他一直辗转于各个餐厅，先后干过传菜员、服务员、库管等活，工资低不说，工作也不稳定。
这三年，他一直在参加自考，想通过文凭来获得更多的工资收入，但是，这几年农民考公务员的大门越开越大，他的想法改变了，把考公务员当成了人生的新目标。
今年的公务员招考，他上网去看了一下，所有的岗位都有学历限制，80%以上的岗位都是要大学本科生。宋国辉并不失望，现在自己还年轻，23岁再读个两年成人教育，就可以拿到本科文凭，而且这两年的工作经验也是一笔资源。
不过，宋国辉也不免担心。“与一群本科生、硕士、博士同场竞争，我胜出的几率微乎其微”。（记者 陈洪标）
捧上“金饭碗”之后
最早的“吃螃蟹者”
13年前，浙江省就开始尝试从农民中招录公务员，如今这样的例子不胜枚举，那么这些变成公务员后的“农民”，他们干得怎么样？有什么感受？记者选择一些当年的热点人物进行了回访。听听他们是怎么说的
第一夫妻
各有晋升
【新闻回顾：1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，全省2万多人报考，59位农民被录取，其中玉环县一对农民夫妻一起考上公务员，被誉为“中国第一对考上公务员的农民夫妻”。】
“没有什么好宣传的，也不出色。”陈云峰没有变，还是和当年记者采访他时一样，很谦虚。现在，陈云峰是玉环县人事劳动社会保障局仲裁科科长，兼仲裁院院长。
当年，陈云峰是玉环县城关镇鳝塘村的农村青年，1987年高考落榜后，他也想以考上大学跳出农门，想复读再考，但家里的生活条件决定他没法走进校园，只能一边干农活一边自学。半年后，玉环县城关镇招聘土地管理员，他以优异的成绩被录取了。
陈云峰以努力工作来表达对这份工作的珍惜。1990年国家颁布《行政诉讼法》后，陈云峰发现工作中土地的纠纷越来越多，工作之余，他又开始自学法律，1991年考取了电大法律专业。在陈云峰读电大期间，认识了楚门镇山北村的农村青年黄赛红，这位做过代课教师、当过临时工的女孩子，和他有着相似经历，两人就成了朋友，后来结为夫妻。
1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，29岁的陈云峰和26岁的黄赛红分别报考了玉环县人事劳动局和县司法局。最后，陈云峰以笔试全县第二、面试第一的成绩被录取，黄赛红也以优异的成绩被录取，成了当时中国第一对考取公务员的农民夫妻，被传为佳话。
如今的陈云峰因为工作出色，从一名从事劳动仲裁的普通公务员成长为一位中层干部，黄赛红也从当初下派到陈屿基层司法所的基层司法员，成了县司法局的机关行政人员。
乡官信守当初的诺言
【新闻回顾：2002年，浙江省公开选拔录用部分优秀村干部到国家机关工作，允许农民报考国家公务员。经过报名、笔试、面试、考核、体检5个程序，最后240名优秀村干部成为乡镇干部，其中富阳市渌渚镇下村村农民邱满林就是其中之一。】
43岁的邱满林，如今在富阳市新登镇安监办工作。说起7年前的这次公务员竞考，他说：“当年，能有机会参加公务员选拔，是做梦都没想到的事情。当了公务员后，我也是遵守了自己当初的诺言。”
邱满林通过考公务员实现了自己命运的转折，自身的变化也很大。他说，过去是心中的理想让他不甘心做一个农民，现在自己也现实多了。对他而言，当公务员首先把工作干好，对得起这个岗位。其次是让他觉得自己所学的知识和经验有了用武之地。
最近，国家特别强调从优秀农民中招录国家公务员，邱满林对这一政策非常支持：“事实已经证明，我们这些农民出身的公务员干农村工作非常有优势，干其他工作也不一定就比别人差。”
新状元干遍乡镇岗位
【新闻回顾：2004年，我省六大贫困县之一的庆元县，在招考公务员时，专门拿出一个乡镇公务员岗位，面向全县村两委干部招录。该县松源镇大济村的党支部书记王春华夺魁，被称为“进士村”里新“状元”。】
王春华是庆元县松源镇大济村的一个普通村民，他的“仕途”画出了一个农民上升的轨迹。
大济村距离庆元县城二公里，这个历史上不足三百人的村庄，从宋仁宗天圣二年（1024）至理宗宝佑四年（1256）的232年间，陆续涌现出了26位进士及非进士出身涉足仕途者100余人，被称为“进士村”。
年轻时的王春华算不上出类拔萃，但他十分勤劳肯干，下田种地、搭棚种菇，产量都比较其他村民好，是村里脱贫致富的先进。
不久，王春华当选为大济村的党支部书记。王春华的能力得到了前所未有的发挥，小村庄被搞得红红火火，从休闲度假旅游到“进士村”文化开发、新农村建设等工作，一一走到全县农村的前列。
正在王春华干得热火朝天的时候，更大的机会来了。2004年庆元县招考公务员，有一个乡镇公务员的名额专门面向全县村两委干部。王春华凭自己的工作实力，拿到了这个唯一的名额，成了一名让很多农民都很羡慕的公务员。
随后，王春华被调到官塘乡工作，从文书开始干起，出纳、经济发展办、社会服务中心，王春华几乎把普通乡镇干部的岗位都干了一遍，但是，由于他扎实的基层工作作风，每份工作都很出色，在全县排名靠前。
2010年1月，庆元县通过绩效考评、群众测评的办法从乡镇干部中提拔了一批副科级领导干部，王春华名列其中。
副镇长干得如鱼得水
【新闻回顾：今年4月，淳安县在副乡级领导干部公选中，特别设置了一个岗位，定向招考淳安在外务工优秀青年。在外打工10年的该县中州镇余家村80后程军，回家当上了副镇长。】
这两天，程军没有一刻空闲的时间，除了跑企业落实11月份节能减排的工作，和企业家进行沟通协调外，还要跑到市里县里的有关部门，为招商进来的企业服务和办理各种前期落地工作。
累，但是干起来得心应手。今年30岁的程军快人快语。
回首当初的决定，程军觉得自己的选择没有错，在外打拼的这十年没有白干，全能用上。
初中毕业后，程军就离开家乡，在外打工，十年打拼下来，他拿到了本科文凭，还先后担任过两家公司的市场部经理。
今年4月，程军得到一个消息，淳安面向近10万在外务工青年，招考一名乡镇副职，分管工业，报名条件是淳安籍在外务工的优秀青年。
程军觉得自己正合适，考虑诸多原因后，程军就报名参加了这次招考。没想到，笔试、面试，一路胜出。
今年5月，程军成了姜家镇分管工业的副镇长。因为工作对口，上手比较快，一个月下来，镇里的20多家企业，程军都跑了个遍，情况熟悉了，和企业主交流沟通也很顺畅。
五个月干下来，程军从镇里的企业转型到安全生产工作，以及招商引资，都一一涉及，感慨也不少。他说：“压力不在工作上，在其他方面，因为我可以说是淳安推进干部人事制度改革的一个试点人物，多少人看着我。我必须好好干！”
公务员试点招录农民工 高学历门槛令其沦为传说
2010-10-29 17:29 来源：浙江日报 打印本页 关闭
“朝为田舍郎，暮登天子堂”。
即将进行的2011年度中央机关及其直属机构考录公务员将实施一项改革：从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。
早在1997年，浙江省就向农民敞开了公务员招考的大门。2002年，浙江省各地启动了定向考录优秀村(社区)干部进入乡镇(街道)公务员队伍的尝试。公务员不仅是农民提升的通道，而且招录优秀农民，已提升到了更新公务员队伍的高度。
“基层工作离不开农民”
10月23日上午11时30分，浙江省青田县竞争性选拔领导干部笔试结束。
青田县船寮镇洪岙村村委会主任洪旭海一出考场就很兴奋。因为考试的内容基本上都和基层有关，平时自己就在基层干，答起来没有原先想的那么难。
青田县委常任委、组织部长潘志强告诉记者，选基层干部就是要考基层的东西，内容方面除了侧重基层外，还模拟测试实际解决问题的能力。
青田县这次将选拔10个副科级以上岗位，有团县委书记、乡长候选人、经济开发区副主任、机关乡镇副职等。为了让在基层一线干得好的人也能考得好，笔试题型除是非题、选择题等客观性题型外，还安排了案例分析、情景模拟等主观题。考试内容紧扣丽水、青田的实际及群众普遍关注的民生焦点，内容涉及生态文明建设、突发性事件处理、公务处理技巧及经济社会发展等多个方面。
在这次选拔中，拓宽了选人的界限，注重基层一线的工作经验。除现在岗的且任职两年以上的大学生“村官”可报考乡镇副职B类外，乡镇副职A类直接从现任行政村党支部书记或村民主任中选拔。
经资格审查符合报考条件的233人，笔试当天因病、因事等原因请假6人，全县共227人参与笔试。
这次参加考试的人员中，和洪旭海一样是农民身份的有10人。洪旭海报名前，去询问了好几次，都说是工作需要，“基层工作离不开农民”。
点评：从农民中选拔公务员可以逐步改变公务员中一些不良的风气。尤其是他们更体察到民生的艰辛，更亲民。这一点已成为社会的共识。
优秀村官是稀缺人才
10月25日，章明、范铁成、郑端云等3名优秀村官，成为临安市提拔任用市管乡镇副职人选，结束任前公示，3人即将走上副科级领导干部岗位。
今年9月，临安市在开展差额选拔市管副职领导干部工作中，专门安排3个乡镇副职岗位，面向行政村(社区)主要负责人进行选拔。经过资格复审后，最终确定32名符合条件的行政村(社区)主要负责人参与了差额选拔。
经过初始提名推荐、第二轮推荐、大评委制的面试、组织考察、常任委会票决等5个环节的差额竞争，最终章明、范铁成、郑端云三人脱颖而出。
44岁的郑瑞云，是临安市大峡谷镇桃花溪村人，全国劳动模范，多年来一直带领村民致富。这次选拔不仅得到了乡镇的推荐，而且也得到了村民自发的集体举荐。
今年45岁的范铁成是潜川镇塔山村村委会主任，也非常优秀，在村民中口碑很好。
而37岁的章明的身份稍微复杂一些，他现在的职务是社区主任，但身份还是农民。他退伍后回到农村，从农民干起，后来当选了藻溪镇亭口村支部书记。2002年9月，章明通过社会公开招考，考到了锦城街道兰岭社区，今年6月，交流到锦城街道武肃里社区担任党委书记、居委会主任。他每到一个地方，不仅工作开展得很好，群众基础也很好。
临安市委常任委、组织部长何凌超说：“这次选拔任用的3名优秀村官，是稀缺的基层人才。他们成为市管乡镇副职，有利于改善乡镇领导班子结构，加强乡镇处理涉农问题和突发事件的能力。”
点评：正如范铁成所说的，“这次选拔干部工作，为我们农村干部搭建了展示自我形象和能力的平台，对于我们农村工作和农村干部是一种肯定。”
农民“仕途”三步走
从一位普通农民，到乡镇干部，目前现实的途径是三个台阶。第一步，是带领村民致富，成为一位优秀的农民；第二步，就是当选村官，或者直接考取公务员；第三步，就是从村官考取“乡官”，或者从公务员被提拔到乡镇干部。
通过这三步，生活在基层的农民就可以走上“仕途”，凭借基层丰富的工作经验的优势，甚至比一般的大学生考取公务员更具优势。
去年9月25日，庆元县开展竞争性选拔领导干部工作，公开选拔11名科级领导干部，其中，乡镇党政副职面向本县村两委或社区主要干部和大学生村官选拔。这一消息，吸引了全县44名符合条件的村干部报名。
“能不能考上是后话，至少让我们感受到上级用人导向，对村干部的关心。”28岁的叶春霞是庆元县左溪镇发竹村的村支书。
叶春霞说，村干部“官小事多、权小责大”，做着干部事、过着百姓日，还要顾着家里的农事，这个岗位不容易。如今有个晋升的平台，大家都想争取。
让村官有机会直接走向领导岗位，这在丽水还是首次。近几年，庆元县已经有9名农民通过考试进入公务员队伍。
点评：国家通过树立注重基层的用人导向，一方面引导有知识的年轻人到基层去；另一方面给基层的优秀村干部一个上升空间，使公务员的干部队伍更好地流动起来。
80后农民工的新目标
“这次报名算了，明年再报考，反正每年都招的，国考不行，还有省考县考，机会比以前多。”从兰溪市墩头镇倪大畈村来杭州打工的宋国辉，决定放弃今年的“国考”。
高中毕业的宋国辉在家乡的小山村里，算得上是文化人。因为凡是读过大学的年轻人，户口都已经从农业转成非农了；而那些还在当农民的，几乎全是学历低的庄稼人。
来到杭州后，他一直辗转于各个餐厅，先后干过传菜员、服务员、库管等活，工资低不说，工作也不稳定。
这三年，他一直在参加自考，想通过文凭来获得更多的工资收入，但是，这几年农民考公务员的大门越开越大，他的想法改变了，把考公务员当成了人生的新目标。
今年的公务员招考，他上网去看了一下，所有的岗位都有学历限制，80%以上的岗位都是要大学本科生。宋国辉并不失望，现在自己还年轻，23岁再读个两年成人教育，就可以拿到本科文凭，而且这两年的工作经验也是一笔资源。
不过，宋国辉也不免担心。“与一群本科生、硕士、博士同场竞争，我胜出的几率微乎其微”。（记者 陈洪标）
捧上“金饭碗”之后
最早的“吃螃蟹者”
13年前，浙江省就开始尝试从农民中招录公务员，如今这样的例子不胜枚举，那么这些变成公务员后的“农民”，他们干得怎么样？有什么感受？记者选择一些当年的热点人物进行了回访。听听他们是怎么说的
第一夫妻
各有晋升
【新闻回顾：1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，全省2万多人报考，59位农民被录取，其中玉环县一对农民夫妻一起考上公务员，被誉为“中国第一对考上公务员的农民夫妻”。】
“没有什么好宣传的，也不出色。”陈云峰没有变，还是和当年记者采访他时一样，很谦虚。现在，陈云峰是玉环县人事劳动社会保障局仲裁科科长，兼仲裁院院长。
当年，陈云峰是玉环县城关镇鳝塘村的农村青年，1987年高考落榜后，他也想以考上大学跳出农门，想复读再考，但家里的生活条件决定他没法走进校园，只能一边干农活一边自学。半年后，玉环县城关镇招聘土地管理员，他以优异的成绩被录取了。
陈云峰以努力工作来表达对这份工作的珍惜。1990年国家颁布《行政诉讼法》后，陈云峰发现工作中土地的纠纷越来越多，工作之余，他又开始自学法律，1991年考取了电大法律专业。在陈云峰读电大期间，认识了楚门镇山北村的农村青年黄赛红，这位做过代课教师、当过临时工的女孩子，和他有着相似经历，两人就成了朋友，后来结为夫妻。
1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，29岁的陈云峰和26岁的黄赛红分别报考了玉环县人事劳动局和县司法局。最后，陈云峰以笔试全县第二、面试第一的成绩被录取，黄赛红也以优异的成绩被录取，成了当时中国第一对考取公务员的农民夫妻，被传为佳话。
如今的陈云峰因为工作出色，从一名从事劳动仲裁的普通公务员成长为一位中层干部，黄赛红也从当初下派到陈屿基层司法所的基层司法员，成了县司法局的机关行政人员。
乡官信守当初的诺言
【新闻回顾：2002年，浙江省公开选拔录用部分优秀村干部到国家机关工作，允许农民报考国家公务员。经过报名、笔试、面试、考核、体检5个程序，最后240名优秀村干部成为乡镇干部，其中富阳市渌渚镇下村村农民邱满林就是其中之一。】
43岁的邱满林，如今在富阳市新登镇安监办工作。说起7年前的这次公务员竞考，他说：“当年，能有机会参加公务员选拔，是做梦都没想到的事情。当了公务员后，我也是遵守了自己当初的诺言。”
邱满林通过考公务员实现了自己命运的转折，自身的变化也很大。他说，过去是心中的理想让他不甘心做一个农民，现在自己也现实多了。对他而言，当公务员首先把工作干好，对得起这个岗位。其次是让他觉得自己所学的知识和经验有了用武之地。
最近，国家特别强调从优秀农民中招录国家公务员，邱满林对这一政策非常支持：“事实已经证明，我们这些农民出身的公务员干农村工作非常有优势，干其他工作也不一定就比别人差。”
新状元干遍乡镇岗位
【新闻回顾：2004年，我省六大贫困县之一的庆元县，在招考公务员时，专门拿出一个乡镇公务员岗位，面向全县村两委干部招录。该县松源镇大济村的党支部书记王春华夺魁，被称为“进士村”里新“状元”。】
王春华是庆元县松源镇大济村的一个普通村民，他的“仕途”画出了一个农民上升的轨迹。
大济村距离庆元县城二公里，这个历史上不足三百人的村庄，从宋仁宗天圣二年（1024）至理宗宝佑四年（1256）的232年间，陆续涌现出了26位进士及非进士出身涉足仕途者100余人，被称为“进士村”。
年轻时的王春华算不上出类拔萃，但他十分勤劳肯干，下田种地、搭棚种菇，产量都比较其他村民好，是村里脱贫致富的先进。
不久，王春华当选为大济村的党支部书记。王春华的能力得到了前所未有的发挥，小村庄被搞得红红火火，从休闲度假旅游到“进士村”文化开发、新农村建设等工作，一一走到全县农村的前列。
正在王春华干得热火朝天的时候，更大的机会来了。2004年庆元县招考公务员，有一个乡镇公务员的名额专门面向全县村两委干部。王春华凭自己的工作实力，拿到了这个唯一的名额，成了一名让很多农民都很羡慕的公务员。
随后，王春华被调到官塘乡工作，从文书开始干起，出纳、经济发展办、社会服务中心，王春华几乎把普通乡镇干部的岗位都干了一遍，但是，由于他扎实的基层工作作风，每份工作都很出色，在全县排名靠前。
2010年1月，庆元县通过绩效考评、群众测评的办法从乡镇干部中提拔了一批副科级领导干部，王春华名列其中。
副镇长干得如鱼得水
【新闻回顾：今年4月，淳安县在副乡级领导干部公选中，特别设置了一个岗位，定向招考淳安在外务工优秀青年。在外打工10年的该县中州镇余家村80后程军，回家当上了副镇长。】
这两天，程军没有一刻空闲的时间，除了跑企业落实11月份节能减排的工作，和企业家进行沟通协调外，还要跑到市里县里的有关部门，为招商进来的企业服务和办理各种前期落地工作。
累，但是干起来得心应手。今年30岁的程军快人快语。
回首当初的决定，程军觉得自己的选择没有错，在外打拼的这十年没有白干，全能用上。
初中毕业后，程军就离开家乡，在外打工，十年打拼下来，他拿到了本科文凭，还先后担任过两家公司的市场部经理。
今年4月，程军得到一个消息，淳安面向近10万在外务工青年，招考一名乡镇副职，分管工业，报名条件是淳安籍在外务工的优秀青年。
程军觉得自己正合适，考虑诸多原因后，程军就报名参加了这次招考。没想到，笔试、面试，一路胜出。
今年5月，程军成了姜家镇分管工业的副镇长。因为工作对口，上手比较快，一个月下来，镇里的20多家企业，程军都跑了个遍，情况熟悉了，和企业主交流沟通也很顺畅。
五个月干下来，程军从镇里的企业转型到安全生产工作，以及招商引资，都一一涉及，感慨也不少。他说：“压力不在工作上，在其他方面，因为我可以说是淳安推进干部人事制度改革的一个试点人物，多少人看着我。我必须好好干！”http://www.cnr.cn/gundong/201010/t20101029_507243645.html
公务员试点招录农民工 高学历门槛令其沦为传说
2010-10-29 17:29 来源：浙江日报 打印本页 关闭
“朝为田舍郎，暮登天子堂”。
即将进行的2011年度中央机关及其直属机构考录公务员将实施一项改革：从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。
早在1997年，浙江省就向农民敞开了公务员招考的大门。2002年，浙江省各地启动了定向考录优秀村(社区)干部进入乡镇(街道)公务员队伍的尝试。公务员不仅是农民提升的通道，而且招录优秀农民，已提升到了更新公务员队伍的高度。
“基层工作离不开农民”
10月23日上午11时30分，浙江省青田县竞争性选拔领导干部笔试结束。
青田县船寮镇洪岙村村委会主任洪旭海一出考场就很兴奋。因为考试的内容基本上都和基层有关，平时自己就在基层干，答起来没有原先想的那么难。
青田县委常任委、组织部长潘志强告诉记者，选基层干部就是要考基层的东西，内容方面除了侧重基层外，还模拟测试实际解决问题的能力。
青田县这次将选拔10个副科级以上岗位，有团县委书记、乡长候选人、经济开发区副主任、机关乡镇副职等。为了让在基层一线干得好的人也能考得好，笔试题型除是非题、选择题等客观性题型外，还安排了案例分析、情景模拟等主观题。考试内容紧扣丽水、青田的实际及群众普遍关注的民生焦点，内容涉及生态文明建设、突发性事件处理、公务处理技巧及经济社会发展等多个方面。
在这次选拔中，拓宽了选人的界限，注重基层一线的工作经验。除现在岗的且任职两年以上的大学生“村官”可报考乡镇副职B类外，乡镇副职A类直接从现任行政村党支部书记或村民主任中选拔。
经资格审查符合报考条件的233人，笔试当天因病、因事等原因请假6人，全县共227人参与笔试。
这次参加考试的人员中，和洪旭海一样是农民身份的有10人。洪旭海报名前，去询问了好几次，都说是工作需要，“基层工作离不开农民”。
点评：从农民中选拔公务员可以逐步改变公务员中一些不良的风气。尤其是他们更体察到民生的艰辛，更亲民。这一点已成为社会的共识。
优秀村官是稀缺人才
10月25日，章明、范铁成、郑端云等3名优秀村官，成为临安市提拔任用市管乡镇副职人选，结束任前公示，3人即将走上副科级领导干部岗位。
今年9月，临安市在开展差额选拔市管副职领导干部工作中，专门安排3个乡镇副职岗位，面向行政村(社区)主要负责人进行选拔。经过资格复审后，最终确定32名符合条件的行政村(社区)主要负责人参与了差额选拔。
经过初始提名推荐、第二轮推荐、大评委制的面试、组织考察、常任委会票决等5个环节的差额竞争，最终章明、范铁成、郑端云三人脱颖而出。
44岁的郑瑞云，是临安市大峡谷镇桃花溪村人，全国劳动模范，多年来一直带领村民致富。这次选拔不仅得到了乡镇的推荐，而且也得到了村民自发的集体举荐。
今年45岁的范铁成是潜川镇塔山村村委会主任，也非常优秀，在村民中口碑很好。
而37岁的章明的身份稍微复杂一些，他现在的职务是社区主任，但身份还是农民。他退伍后回到农村，从农民干起，后来当选了藻溪镇亭口村支部书记。2002年9月，章明通过社会公开招考，考到了锦城街道兰岭社区，今年6月，交流到锦城街道武肃里社区担任党委书记、居委会主任。他每到一个地方，不仅工作开展得很好，群众基础也很好。
临安市委常任委、组织部长何凌超说：“这次选拔任用的3名优秀村官，是稀缺的基层人才。他们成为市管乡镇副职，有利于改善乡镇领导班子结构，加强乡镇处理涉农问题和突发事件的能力。”
点评：正如范铁成所说的，“这次选拔干部工作，为我们农村干部搭建了展示自我形象和能力的平台，对于我们农村工作和农村干部是一种肯定。”
农民“仕途”三步走
从一位普通农民，到乡镇干部，目前现实的途径是三个台阶。第一步，是带领村民致富，成为一位优秀的农民；第二步，就是当选村官，或者直接考取公务员；第三步，就是从村官考取“乡官”，或者从公务员被提拔到乡镇干部。
通过这三步，生活在基层的农民就可以走上“仕途”，凭借基层丰富的工作经验的优势，甚至比一般的大学生考取公务员更具优势。
去年9月25日，庆元县开展竞争性选拔领导干部工作，公开选拔11名科级领导干部，其中，乡镇党政副职面向本县村两委或社区主要干部和大学生村官选拔。这一消息，吸引了全县44名符合条件的村干部报名。
“能不能考上是后话，至少让我们感受到上级用人导向，对村干部的关心。”28岁的叶春霞是庆元县左溪镇发竹村的村支书。
叶春霞说，村干部“官小事多、权小责大”，做着干部事、过着百姓日，还要顾着家里的农事，这个岗位不容易。如今有个晋升的平台，大家都想争取。
让村官有机会直接走向领导岗位，这在丽水还是首次。近几年，庆元县已经有9名农民通过考试进入公务员队伍。
点评：国家通过树立注重基层的用人导向，一方面引导有知识的年轻人到基层去；另一方面给基层的优秀村干部一个上升空间，使公务员的干部队伍更好地流动起来。
80后农民工的新目标
“这次报名算了，明年再报考，反正每年都招的，国考不行，还有省考县考，机会比以前多。”从兰溪市墩头镇倪大畈村来杭州打工的宋国辉，决定放弃今年的“国考”。
高中毕业的宋国辉在家乡的小山村里，算得上是文化人。因为凡是读过大学的年轻人，户口都已经从农业转成非农了；而那些还在当农民的，几乎全是学历低的庄稼人。
来到杭州后，他一直辗转于各个餐厅，先后干过传菜员、服务员、库管等活，工资低不说，工作也不稳定。
这三年，他一直在参加自考，想通过文凭来获得更多的工资收入，但是，这几年农民考公务员的大门越开越大，他的想法改变了，把考公务员当成了人生的新目标。
今年的公务员招考，他上网去看了一下，所有的岗位都有学历限制，80%以上的岗位都是要大学本科生。宋国辉并不失望，现在自己还年轻，23岁再读个两年成人教育，就可以拿到本科文凭，而且这两年的工作经验也是一笔资源。
不过，宋国辉也不免担心。“与一群本科生、硕士、博士同场竞争，我胜出的几率微乎其微”。（记者 陈洪标）
捧上“金饭碗”之后
最早的“吃螃蟹者”
13年前，浙江省就开始尝试从农民中招录公务员，如今这样的例子不胜枚举，那么这些变成公务员后的“农民”，他们干得怎么样？有什么感受？记者选择一些当年的热点人物进行了回访。听听他们是怎么说的
第一夫妻
各有晋升
【新闻回顾：1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，全省2万多人报考，59位农民被录取，其中玉环县一对农民夫妻一起考上公务员，被誉为“中国第一对考上公务员的农民夫妻”。】
“没有什么好宣传的，也不出色。”陈云峰没有变，还是和当年记者采访他时一样，很谦虚。现在，陈云峰是玉环县人事劳动社会保障局仲裁科科长，兼仲裁院院长。
当年，陈云峰是玉环县城关镇鳝塘村的农村青年，1987年高考落榜后，他也想以考上大学跳出农门，想复读再考，但家里的生活条件决定他没法走进校园，只能一边干农活一边自学。半年后，玉环县城关镇招聘土地管理员，他以优异的成绩被录取了。
陈云峰以努力工作来表达对这份工作的珍惜。1990年国家颁布《行政诉讼法》后，陈云峰发现工作中土地的纠纷越来越多，工作之余，他又开始自学法律，1991年考取了电大法律专业。在陈云峰读电大期间，认识了楚门镇山北村的农村青年黄赛红，这位做过代课教师、当过临时工的女孩子，和他有着相似经历，两人就成了朋友，后来结为夫妻。
1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，29岁的陈云峰和26岁的黄赛红分别报考了玉环县人事劳动局和县司法局。最后，陈云峰以笔试全县第二、面试第一的成绩被录取，黄赛红也以优异的成绩被录取，成了当时中国第一对考取公务员的农民夫妻，被传为佳话。
如今的陈云峰因为工作出色，从一名从事劳动仲裁的普通公务员成长为一位中层干部，黄赛红也从当初下派到陈屿基层司法所的基层司法员，成了县司法局的机关行政人员。
乡官信守当初的诺言
【新闻回顾：2002年，浙江省公开选拔录用部分优秀村干部到国家机关工作，允许农民报考国家公务员。经过报名、笔试、面试、考核、体检5个程序，最后240名优秀村干部成为乡镇干部，其中富阳市渌渚镇下村村农民邱满林就是其中之一。】
43岁的邱满林，如今在富阳市新登镇安监办工作。说起7年前的这次公务员竞考，他说：“当年，能有机会参加公务员选拔，是做梦都没想到的事情。当了公务员后，我也是遵守了自己当初的诺言。”
邱满林通过考公务员实现了自己命运的转折，自身的变化也很大。他说，过去是心中的理想让他不甘心做一个农民，现在自己也现实多了。对他而言，当公务员首先把工作干好，对得起这个岗位。其次是让他觉得自己所学的知识和经验有了用武之地。
最近，国家特别强调从优秀农民中招录国家公务员，邱满林对这一政策非常支持：“事实已经证明，我们这些农民出身的公务员干农村工作非常有优势，干其他工作也不一定就比别人差。”
新状元干遍乡镇岗位
【新闻回顾：2004年，我省六大贫困县之一的庆元县，在招考公务员时，专门拿出一个乡镇公务员岗位，面向全县村两委干部招录。该县松源镇大济村的党支部书记王春华夺魁，被称为“进士村”里新“状元”。】
王春华是庆元县松源镇大济村的一个普通村民，他的“仕途”画出了一个农民上升的轨迹。
大济村距离庆元县城二公里，这个历史上不足三百人的村庄，从宋仁宗天圣二年（1024）至理宗宝佑四年（1256）的232年间，陆续涌现出了26位进士及非进士出身涉足仕途者100余人，被称为“进士村”。
年轻时的王春华算不上出类拔萃，但他十分勤劳肯干，下田种地、搭棚种菇，产量都比较其他村民好，是村里脱贫致富的先进。
不久，王春华当选为大济村的党支部书记。王春华的能力得到了前所未有的发挥，小村庄被搞得红红火火，从休闲度假旅游到“进士村”文化开发、新农村建设等工作，一一走到全县农村的前列。
正在王春华干得热火朝天的时候，更大的机会来了。2004年庆元县招考公务员，有一个乡镇公务员的名额专门面向全县村两委干部。王春华凭自己的工作实力，拿到了这个唯一的名额，成了一名让很多农民都很羡慕的公务员。
随后，王春华被调到官塘乡工作，从文书开始干起，出纳、经济发展办、社会服务中心，王春华几乎把普通乡镇干部的岗位都干了一遍，但是，由于他扎实的基层工作作风，每份工作都很出色，在全县排名靠前。
2010年1月，庆元县通过绩效考评、群众测评的办法从乡镇干部中提拔了一批副科级领导干部，王春华名列其中。
副镇长干得如鱼得水
【新闻回顾：今年4月，淳安县在副乡级领导干部公选中，特别设置了一个岗位，定向招考淳安在外务工优秀青年。在外打工10年的该县中州镇余家村80后程军，回家当上了副镇长。】
这两天，程军没有一刻空闲的时间，除了跑企业落实11月份节能减排的工作，和企业家进行沟通协调外，还要跑到市里县里的有关部门，为招商进来的企业服务和办理各种前期落地工作。
累，但是干起来得心应手。今年30岁的程军快人快语。
回首当初的决定，程军觉得自己的选择没有错，在外打拼的这十年没有白干，全能用上。
初中毕业后，程军就离开家乡，在外打工，十年打拼下来，他拿到了本科文凭，还先后担任过两家公司的市场部经理。
今年4月，程军得到一个消息，淳安面向近10万在外务工青年，招考一名乡镇副职，分管工业，报名条件是淳安籍在外务工的优秀青年。
程军觉得自己正合适，考虑诸多原因后，程军就报名参加了这次招考。没想到，笔试、面试，一路胜出。
今年5月，程军成了姜家镇分管工业的副镇长。因为工作对口，上手比较快，一个月下来，镇里的20多家企业，程军都跑了个遍，情况熟悉了，和企业主交流沟通也很顺畅。
五个月干下来，程军从镇里的企业转型到安全生产工作，以及招商引资，都一一涉及，感慨也不少。他说：“压力不在工作上，在其他方面，因为我可以说是淳安推进干部人事制度改革的一个试点人物，多少人看着我。我必须好好干！”
不是吧！现在研究生失业的那么多，只能设点公务员职位消化下了，不然你让他们去当农民工？
也许是失业研究生当了农民工。于是出台政策：当农民工也不要紧，我们要从农民工中招公务员！大家安心当农民工吧。