晋升，真的比命还重要吗

新闻上说，今年以来，两个月内5名官员非正常死亡。专家说，晋升压力是元凶。专家，现在在网络上似乎成了反义词，一说专家就让人想起瞎忽悠。但是这次，站在了专家的一边。前些天参加一个追悼会，看着家属悲痛的神情，满眼的泪水，再想起因晋升压力自杀的人，不禁要问：晋升，真的比生命还重要吗？

人活着是为了什么，就算是为了事业，难道就能因暂时的不如意就选择终结自己吗？这样的人其实也是自私的，他们仅想到了自己的前程，没有考虑到自己的家庭、爱人、孩子、亲友。一个满脑子只想当官，心里没有家庭，没有亲情人怎能说是个健全的人呢？

从社会心理学的角度看，官员在各种社会场景之间的角色频繁转换，很多时候不得不“见人说人话,见鬼说鬼话”，他们的内心世界常常被两种截然相反的价值体系撕扯。还有很多出了“家门”进“校门”，出了“校门”又进“机关门”的“三门干部”，缺乏艰苦历练，心理素质不过硬，更不如不如出生入死、九死一生的老一辈了。试问现在的官员，有几个经历的坎坷程度堪比邓公？

同样，减少干部选拔过程中的不确定性因素也是非常重要的。时下一些官员能否升迁，学历、工作经历、职业素养等有时并非决定性因素，重要的是“上面有没有人关照”。而怎样才能获得上级的青睐，其中的不确定性因素很多，为处理好官场人际关系，不少官员就费尽心思，心理压力因此而生。因此，理顺选拔使用链条，才是治本之策。新闻上说，今年以来，两个月内5名官员非正常死亡。专家说，晋升压力是元凶。专家，现在在网络上似乎成了反义词，一说专家就让人想起瞎忽悠。但是这次，站在了专家的一边。前些天参加一个追悼会，看着家属悲痛的神情，满眼的泪水，再想起因晋升压力自杀的人，不禁要问：晋升，真的比生命还重要吗？

人活着是为了什么，就算是为了事业，难道就能因暂时的不如意就选择终结自己吗？这样的人其实也是自私的，他们仅想到了自己的前程，没有考虑到自己的家庭、爱人、孩子、亲友。一个满脑子只想当官，心里没有家庭，没有亲情人怎能说是个健全的人呢？

从社会心理学的角度看，官员在各种社会场景之间的角色频繁转换，很多时候不得不“见人说人话,见鬼说鬼话”，他们的内心世界常常被两种截然相反的价值体系撕扯。还有很多出了“家门”进“校门”，出了“校门”又进“机关门”的“三门干部”，缺乏艰苦历练，心理素质不过硬，更不如不如出生入死、九死一生的老一辈了。试问现在的官员，有几个经历的坎坷程度堪比邓公？

同样，减少干部选拔过程中的不确定性因素也是非常重要的。时下一些官员能否升迁，学历、工作经历、职业素养等有时并非决定性因素，重要的是“上面有没有人关照”。而怎样才能获得上级的青睐，其中的不确定性因素很多，为处理好官场人际关系，不少官员就费尽心思，心理压力因此而生。因此，理顺选拔使用链条，才是治本之策。