超级军网指责会破坏创造性
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 23:37:14
指责会破坏创造性
《健康时报》 ( 2009-12-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
据美国合众社近日报道，美国《实验社会心理学》杂志最近刊登的一项研究结果显示，指责行为会像病毒一样在人群中间迅速传播。 美国南加利福尼亚州大学助理教授内森尼尔·法斯特和斯坦福大学的拉瑞萨·泰登教授通过四次实验发现，指责行为会带给人一种自我形象遭到攻击的感觉，所以他们会反击。而当人们看到他人受到指责，捍卫他们的自尊心时，也会产生同样的防卫和反击心理。
研究人员表示，领导经常公开指责下属会对整个企业产生不易察觉但具有毁灭性的影响。由于担心受到指责，员工会变得不愿冒风险，缺乏创新和创造力。生活在这种“恐惧文化”氛围中，无论对于组织还是个人都会造成很大的负面影响。 卜青群编译指责会破坏创造性
《健康时报》 ( 2009-12-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
据美国合众社近日报道，美国《实验社会心理学》杂志最近刊登的一项研究结果显示，指责行为会像病毒一样在人群中间迅速传播。 美国南加利福尼亚州大学助理教授内森尼尔·法斯特和斯坦福大学的拉瑞萨·泰登教授通过四次实验发现，指责行为会带给人一种自我形象遭到攻击的感觉，所以他们会反击。而当人们看到他人受到指责，捍卫他们的自尊心时，也会产生同样的防卫和反击心理。
研究人员表示，领导经常公开指责下属会对整个企业产生不易察觉但具有毁灭性的影响。由于担心受到指责，员工会变得不愿冒风险，缺乏创新和创造力。生活在这种“恐惧文化”氛围中，无论对于组织还是个人都会造成很大的负面影响。 卜青群编译
《健康时报》 ( 2009-12-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
据美国合众社近日报道，美国《实验社会心理学》杂志最近刊登的一项研究结果显示，指责行为会像病毒一样在人群中间迅速传播。 美国南加利福尼亚州大学助理教授内森尼尔·法斯特和斯坦福大学的拉瑞萨·泰登教授通过四次实验发现，指责行为会带给人一种自我形象遭到攻击的感觉，所以他们会反击。而当人们看到他人受到指责，捍卫他们的自尊心时，也会产生同样的防卫和反击心理。
研究人员表示，领导经常公开指责下属会对整个企业产生不易察觉但具有毁灭性的影响。由于担心受到指责，员工会变得不愿冒风险，缺乏创新和创造力。生活在这种“恐惧文化”氛围中，无论对于组织还是个人都会造成很大的负面影响。 卜青群编译指责会破坏创造性
《健康时报》 ( 2009-12-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
据美国合众社近日报道，美国《实验社会心理学》杂志最近刊登的一项研究结果显示，指责行为会像病毒一样在人群中间迅速传播。 美国南加利福尼亚州大学助理教授内森尼尔·法斯特和斯坦福大学的拉瑞萨·泰登教授通过四次实验发现，指责行为会带给人一种自我形象遭到攻击的感觉，所以他们会反击。而当人们看到他人受到指责，捍卫他们的自尊心时，也会产生同样的防卫和反击心理。
研究人员表示，领导经常公开指责下属会对整个企业产生不易察觉但具有毁灭性的影响。由于担心受到指责，员工会变得不愿冒风险，缺乏创新和创造力。生活在这种“恐惧文化”氛围中，无论对于组织还是个人都会造成很大的负面影响。 卜青群编译
多表扬~~~~~
同时，指责也可能激发创造性
别过多指责