超级军网公务员如何不再成为社会情绪的“靶子”
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/03 07:50:02
2009年10月27日11:17 来源：《报刊文摘》
《新华每日电讯》10月19日刊登尹平平的文章说，新浪网上，一个网友评论道：“公务员真没什么好，熬人，挣得巨少！没考上后悔一阵子，考上了后悔一辈子！ ”
此帖得到了很多自称是公务员的网友“帮顶”，搞得当公务员就像进“围城”似的──“不明真相”的想进去，“不堪其苦”的想出来。
近年来，“公务员热”高烧不退，关于公务员饭碗之铁吃起来之香的事实与传闻，折射出社会心理的焦虑。在这焦虑中，公务员成为社会情绪的“靶子”，其本来职业属性越来越模糊。
要让公务员不再成为社会情绪的“靶子”，除了通过收入分配改革实现全民共享改革发展成果，除了建立公务员公平选拔严格考核淘汰退出等竞争机制，还需要通过行政管理体制改革让公务员回归其服务公众的职业属性。
现代社会，各种职业本质上都是服务。在各种服务对象中，“主人”，应该是最不好“伺候”的。如果公务员回归 “服务员”，“不堪其苦”应该成为常态。
具体而言，就是要通过改革，让公务员只有服务没有特权，只有那些最具奉献精神、真正 “权为民所用、利为民所谋”的人才敢选择当公务员。倘如此，公务员招考还会趋之若鹜成为热点新闻么？2009年10月27日11:17 来源：《报刊文摘》
《新华每日电讯》10月19日刊登尹平平的文章说，新浪网上，一个网友评论道：“公务员真没什么好，熬人，挣得巨少！没考上后悔一阵子，考上了后悔一辈子！ ”
此帖得到了很多自称是公务员的网友“帮顶”，搞得当公务员就像进“围城”似的──“不明真相”的想进去，“不堪其苦”的想出来。
近年来，“公务员热”高烧不退，关于公务员饭碗之铁吃起来之香的事实与传闻，折射出社会心理的焦虑。在这焦虑中，公务员成为社会情绪的“靶子”，其本来职业属性越来越模糊。
要让公务员不再成为社会情绪的“靶子”，除了通过收入分配改革实现全民共享改革发展成果，除了建立公务员公平选拔严格考核淘汰退出等竞争机制，还需要通过行政管理体制改革让公务员回归其服务公众的职业属性。
现代社会，各种职业本质上都是服务。在各种服务对象中，“主人”，应该是最不好“伺候”的。如果公务员回归 “服务员”，“不堪其苦”应该成为常态。
具体而言，就是要通过改革，让公务员只有服务没有特权，只有那些最具奉献精神、真正 “权为民所用、利为民所谋”的人才敢选择当公务员。倘如此，公务员招考还会趋之若鹜成为热点新闻么？
《新华每日电讯》10月19日刊登尹平平的文章说，新浪网上，一个网友评论道：“公务员真没什么好，熬人，挣得巨少！没考上后悔一阵子，考上了后悔一辈子！ ”
此帖得到了很多自称是公务员的网友“帮顶”，搞得当公务员就像进“围城”似的──“不明真相”的想进去，“不堪其苦”的想出来。
近年来，“公务员热”高烧不退，关于公务员饭碗之铁吃起来之香的事实与传闻，折射出社会心理的焦虑。在这焦虑中，公务员成为社会情绪的“靶子”，其本来职业属性越来越模糊。
要让公务员不再成为社会情绪的“靶子”，除了通过收入分配改革实现全民共享改革发展成果，除了建立公务员公平选拔严格考核淘汰退出等竞争机制，还需要通过行政管理体制改革让公务员回归其服务公众的职业属性。
现代社会，各种职业本质上都是服务。在各种服务对象中，“主人”，应该是最不好“伺候”的。如果公务员回归 “服务员”，“不堪其苦”应该成为常态。
具体而言，就是要通过改革，让公务员只有服务没有特权，只有那些最具奉献精神、真正 “权为民所用、利为民所谋”的人才敢选择当公务员。倘如此，公务员招考还会趋之若鹜成为热点新闻么？2009年10月27日11:17 来源：《报刊文摘》
《新华每日电讯》10月19日刊登尹平平的文章说，新浪网上，一个网友评论道：“公务员真没什么好，熬人，挣得巨少！没考上后悔一阵子，考上了后悔一辈子！ ”
此帖得到了很多自称是公务员的网友“帮顶”，搞得当公务员就像进“围城”似的──“不明真相”的想进去，“不堪其苦”的想出来。
近年来，“公务员热”高烧不退，关于公务员饭碗之铁吃起来之香的事实与传闻，折射出社会心理的焦虑。在这焦虑中，公务员成为社会情绪的“靶子”，其本来职业属性越来越模糊。
要让公务员不再成为社会情绪的“靶子”，除了通过收入分配改革实现全民共享改革发展成果，除了建立公务员公平选拔严格考核淘汰退出等竞争机制，还需要通过行政管理体制改革让公务员回归其服务公众的职业属性。
现代社会，各种职业本质上都是服务。在各种服务对象中，“主人”，应该是最不好“伺候”的。如果公务员回归 “服务员”，“不堪其苦”应该成为常态。
具体而言，就是要通过改革，让公务员只有服务没有特权，只有那些最具奉献精神、真正 “权为民所用、利为民所谋”的人才敢选择当公务员。倘如此，公务员招考还会趋之若鹜成为热点新闻么？
这么难熬为啥不辞职
因为老百姓更难熬。
happywar 发表于 2009-10-27 11:42 
辞职的不少，看地方和机关而定。
辞职的不少，看地方和机关而定。
想问作者一句，用什么标准来筛选出最具奉献精神、真正 “权为民所用、利为民所谋”的人？
“还需要通过行政管理体制改革让公务员回归其服务公众的职业属性。
”
那现在它的职业属性是什么呢？
”
那现在它的职业属性是什么呢？
作为吃公家饭的
当当靶子也无妨
当当靶子也无妨
全世界的公务员都在受社会监督，穷国也好富国也好都属中上职业。
我生活在一个据说30万人口不到的城市里（包括流动人口）
但直接和间接吃公家饭或者名义上吃公家饭的据说有3万到5万
但直接和间接吃公家饭或者名义上吃公家饭的据说有3万到5万
我单位六年走了六个，都是35岁以下的业务骨干，而08年考录的新人里竟然有旷工的了……。
“不堪其苦”的想出来?
想进去的比比皆是，真想出来的没几个。
想进去的比比皆是，真想出来的没几个。
你的工资是纳税人给的，算起来我们也是你的老板了，老板骂你几句那还不应该啊？
马甲1号 发表于 2009-10-27 15:27
不是吧，我这里全县人口38万人，其中吃财政饭的（公务员和事业编，也包括医院、学校和公办的幼儿园，甚至包括机关食堂之类地方的主要工作人员）的人员为1.2万人，前几天刚看了统计资料。
不是吧，我这里全县人口38万人，其中吃财政饭的（公务员和事业编，也包括医院、学校和公办的幼儿园，甚至包括机关食堂之类地方的主要工作人员）的人员为1.2万人，前几天刚看了统计资料。
本来就是仆人的，我操
maoxiong 发表于 2009-10-27 15:05
不一定，在美国，公务员工资很低。我知道的是：911事件发生后，大批名校精英加入中央情报局，后来很多离职了——工资太低，不足以养房子，连基本的生存条件都没有，光屁股为国家卖命热情不持久啊。
不一定，在美国，公务员工资很低。我知道的是：911事件发生后，大批名校精英加入中央情报局，后来很多离职了——工资太低，不足以养房子，连基本的生存条件都没有，光屁股为国家卖命热情不持久啊。
十个人有一个没考上，也是酸话连篇，何况现在还是一百个里面考一个。
此帖得到了很多自称是公务员的网友“帮顶”，搞得当公务员就像进“围城”似的──“不明真相”的想进去，“不堪其苦”的想出来。
想进去的都是给愚论霉体忽悠的
ytgk9999 发表于 2009-10-27 12:32
也看个人条件而定，真正能力牛逼的根本就看不上公仆这点待遇。
也看个人条件而定，真正能力牛逼的根本就看不上公仆这点待遇。
maoxiong 发表于 2009-10-27 15:05
公仆的待遇水平跟现在很多本科生刚毕业2k不到的工资比当然算高了……但是跟当地的平均工资水平比就算低的了，何况公仆多久才调一次工资标准大家都知道。
公仆的待遇水平跟现在很多本科生刚毕业2k不到的工资比当然算高了……但是跟当地的平均工资水平比就算低的了，何况公仆多久才调一次工资标准大家都知道。
tomcat650093 发表于 2009-10-27 19:10
又选择性失明了[:a13:]
又选择性失明了[:a13:]
既然知道是情绪，那就区别对待啦！
对的就听，不对的就过，错的就改，没错的继续。
想象当初某些地方搞社会评价，交警获评最差，也不过是情绪化反映罢了。交警宽松，似乎骂得少了，结果问题更大。
所以区别对待！
对的就听，不对的就过，错的就改，没错的继续。
想象当初某些地方搞社会评价，交警获评最差，也不过是情绪化反映罢了。交警宽松，似乎骂得少了，结果问题更大。
所以区别对待！
ytgk9999 发表于 2009-10-27 22:03
我们这里的统计也包括了事业编啊
不过我们是地级市
行政型的城市
机构多，财政饭的比例大
我们这里的统计也包括了事业编啊
不过我们是地级市
行政型的城市
机构多，财政饭的比例大
很简单
公开公正公平
在公务员的招考录取晋升，公务员的收入财产的监督...
公开公正公平
在公务员的招考录取晋升，公务员的收入财产的监督...
简单
