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中国女工被卖现代"野麦岭" 中日两公司同流合污
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2008年09月07日 来源：中国新闻网
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中新网9月7日电 旅日华人作家莫邦富在《日本新华侨报》发表文章说，“野麦岭”这个地名在日本一说起来，熟悉历史的人都会感受到一种辛酸和悲凉。有一部电影曾经风靡日本全国，电影名叫《啊！野麦岭》。野麦岭默默地见证历史的残酷和少女的辛酸。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集，日中两公司狼狈为奸，中国湖北女工被卖身现代“野麦岭”。
《啊！野麦岭》的故事梗概大概如下：来自穷乡僻壤的少女告别家乡的亲人，翻越野麦岭，来到长野县的缫丝工厂打工求生。然而，等待她们的却是超负荷的劳动和资本家的压榨剥削。有的少女积劳成疾，身染重病。她们的亲人星夜赶来，想把少女背回父母等待的故乡。金秋时节，野麦岭上枫叶如火，景色如画。可是，少女却在趴在亲人的背上，在这美丽的风景中永远地合上了年轻的双目。而日本就是在残酷剥削这些少女的过程中，建立起了它的资本主义基础，直至最后成为军国主义国家。
野麦岭所在的长野县的一旁就是水果之乡山梨县。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集。
8月22日清晨，住在山梨县昭和町的一位主妇突然听到尖利凄惨的呼救声不断传来，赶去一看，在自己家不远处的一栋房子里，有十来个男女在一边连推带打地一边强硬蛮横地拖拉着几个讲中国话的女性。而这些女性则死死抱住桌腿等不放，一边竭力抵抗不让被他们拖走，一边大呼救命。主妇赶紧上去劝阻，这时一位自称老板的人叫她走开，不要管闲事。而那些被强行拖拉的中国女性则告诉她，她们是来日本打工的所谓“技能实习生”，因为实在忍受不了残酷的劳动强度和环境，向厂方提出改善要求，老板就叫人一早冲进宿舍，要把她们强行遣送回国。
原来这些女工来自湖北省黄石市，2005年12月由当地一家名叫“东创境外就业有限公司”(以下简称“东创”) 以学习女装及童装缝纫的名义派遣到日本来的。而学习女装及童装缝纫属于日本政府制定的外国人研修和技能实习制度的规定对象，可以比较容易地获得签证。实际上这些女工被派到山梨县昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不属于外国人研修和技能实习制度的规定对象，也就是说不能招聘“研修生”和“技能实习生”。
女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元。加班费也只给象征性的一丁点。不仅星期六星期天也要干活，甚至在日本人员工全都放假的新年期间也被逼不准休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。过度的疲劳致使有位女工深夜骑自行车回宿舍时摔倒受伤。
有一次，负责监管外国人研修和技能实习制度的财团法人国际研修协力机构派人到公司来巡回检查，公司担心暴露非法使用廉价女工的行为，连忙从其他地方借来缝纫机和一些已经加工完毕的服装，让女工们把服装拆掉再重新缝制，伪装是在从事女装及童装的缝纫工作。并且叫女工们伪造出勤卡，隐瞒公司叫女工们长时间加班的违法行为。并逼迫女工们写下包括加班费每月工资可以拿到11万日元，每月加班时间也只有在法律允许范围内的33小时的假证明。
后来女工们实在忍受不了残酷的劳动环境和低劣的工资待遇，发出了要求改善劳动环境和待遇的呼声。公司方面看到她们已经失去剥削价值，不顾合同期未满的事实，采取了强行遣送女工们回国的强硬措施。
经过拼死抗争，公司强行遣送女工们回国的企图虽然当天没有得逞，但是看到公司派在门口监看着她们的男人们，女工们知道公司方面是不会死心的。于是，她们决定从宿舍2楼跳窗逃离虎穴。一位张姓女工从2楼跳窗时不幸摔断了腿。另外段姓和胡姓2位女工逃到野外的葡萄园里露宿，第2天被当地的居民发现。居民看到她们的伤痕和满身泥水，知道了她们的遭遇后，同情地开车把她们护送到了东京。日本关心外国人研修生和技能实习生问题的工会组织和国会议员立即参与了对她们的保护。女工立即被送到医院治疗，医院证明有的伤情需要10天的静养，有的需要对骨折部位动手术治疗。而来不及逃脱的3位女工却被公司强行遣送回国。
8月25日，公司老板内田正文来到东京，在全国大报《每日新闻》记者及工会人员面前承认：“如果对方是日本人，公司不会作出强行遣送那样的举动。让女工们受了伤，觉得对不起。”他承认工资的支付有违法之处，会予以改正。对赔偿金的金额问题则表示回去考虑后再作答复。可是，到了约定答复的期限，内田正文不仅没作出进一步的有诚意的答复，反而发文给东京的工会组织，不但改口否定打人等暴行，还说工资报酬也不存在问题。
看到technoclean和内田正文没有解决问题的诚意，9月2日张姓女工等3人通过律师按照日本法律以“逮捕监禁致伤罪”和“伤害罪”的嫌疑向警方提交了刑事诉讼状，当天下午国会议员和市民团体、工会组织在日本众议院会馆内为她们举行记者招待会，公布了这桩令人发指的恶性事件。我也应邀在记者招待会上发言，指出：“日本有一部名作《女工哀史》，描写的是日本大正年间(1912～1926)纺织女工的悲惨境遇。今天日本尽管成了世界第二的经济大国，可是活生生的女工哀史依旧在持续，叫人实在愤慨。”《东京新闻》、《每日新闻》、TBS电视台等日本的全国性大媒体立即作了大篇幅的报道，纷纷指出“女工们的遭遇是女工哀史的现代版”。
在此必须指出的是，把这些湖北女工派遣到日本来的“东创”公司扮演了很不光彩的角色。我曾打电话给“东创”王香经理，希望她站在中国人的立场上，为保护女工的合法权益同时也是为了保护她的公司的整体利益做好日方的工作。不料，王香根本不听，反而说：“哪怕是在日本赔了钱，我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”实际上女工们也反映她们的家里人已经受到了王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干没门！”
我劝告王香要冷静，处理好这个问题不会影响她的整个事业。可是，王香居然在电话中叫嚣：“我已经做好准备现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
看来原来已全面认错的technoclean的老板内田正文之所以几天后态度会出现180度的剧变，和“东创”王香经理这么强硬的态度有着不可分割的关系。9月5日，王香经理赶到日本来处理这次事件，在她返回中国前我希望她在路过东京时能和女工们见次面，大家好好谈一下争取和解，并且留下了我的手机号码供她联系。可是，很遗憾，她没有打来电话。看来她和日方老板内田正文是下决心要和日本的法律及公众舆论对抗到底了。
我想起10年前临近东京的千叶县也曾发生过一桩残酷盘剥中国研修生的大型事件，当时我发现这个问题前去调查时，再三希望接受研修生的日方团体和中方派遣公司坐下来和研修生好好谈，取得和解。可是他们不但置之不理，甚至还对我发出恐吓。最后，事件以日方董事长锒铛入狱、中方派遣公司被日本政府列入黑名单为告结束。没有想到10年后，居然还会有人来蛮勇地以身试法。不知这次他们能否侥幸逃脱法网？
不过，我想先透露一句，负责审批签证的日本法务省入国在留课已经表态：“不付工资和侵犯人权等属于不正当行为，日本公司有可能受到停止3年接受研修生和技能实习生的处分。”这个发言的时机及内容和10年前日本法务省的表态十分相似。（莫邦富）中国女工被卖现代"野麦岭" 中日两公司同流合污
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2008年09月07日 来源：中国新闻网
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中新网9月7日电 旅日华人作家莫邦富在《日本新华侨报》发表文章说，“野麦岭”这个地名在日本一说起来，熟悉历史的人都会感受到一种辛酸和悲凉。有一部电影曾经风靡日本全国，电影名叫《啊！野麦岭》。野麦岭默默地见证历史的残酷和少女的辛酸。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集，日中两公司狼狈为奸，中国湖北女工被卖身现代“野麦岭”。
《啊！野麦岭》的故事梗概大概如下：来自穷乡僻壤的少女告别家乡的亲人，翻越野麦岭，来到长野县的缫丝工厂打工求生。然而，等待她们的却是超负荷的劳动和资本家的压榨剥削。有的少女积劳成疾，身染重病。她们的亲人星夜赶来，想把少女背回父母等待的故乡。金秋时节，野麦岭上枫叶如火，景色如画。可是，少女却在趴在亲人的背上，在这美丽的风景中永远地合上了年轻的双目。而日本就是在残酷剥削这些少女的过程中，建立起了它的资本主义基础，直至最后成为军国主义国家。
野麦岭所在的长野县的一旁就是水果之乡山梨县。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集。
8月22日清晨，住在山梨县昭和町的一位主妇突然听到尖利凄惨的呼救声不断传来，赶去一看，在自己家不远处的一栋房子里，有十来个男女在一边连推带打地一边强硬蛮横地拖拉着几个讲中国话的女性。而这些女性则死死抱住桌腿等不放，一边竭力抵抗不让被他们拖走，一边大呼救命。主妇赶紧上去劝阻，这时一位自称老板的人叫她走开，不要管闲事。而那些被强行拖拉的中国女性则告诉她，她们是来日本打工的所谓“技能实习生”，因为实在忍受不了残酷的劳动强度和环境，向厂方提出改善要求，老板就叫人一早冲进宿舍，要把她们强行遣送回国。
原来这些女工来自湖北省黄石市，2005年12月由当地一家名叫“东创境外就业有限公司”(以下简称“东创”) 以学习女装及童装缝纫的名义派遣到日本来的。而学习女装及童装缝纫属于日本政府制定的外国人研修和技能实习制度的规定对象，可以比较容易地获得签证。实际上这些女工被派到山梨县昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不属于外国人研修和技能实习制度的规定对象，也就是说不能招聘“研修生”和“技能实习生”。
女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元。加班费也只给象征性的一丁点。不仅星期六星期天也要干活，甚至在日本人员工全都放假的新年期间也被逼不准休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。过度的疲劳致使有位女工深夜骑自行车回宿舍时摔倒受伤。
有一次，负责监管外国人研修和技能实习制度的财团法人国际研修协力机构派人到公司来巡回检查，公司担心暴露非法使用廉价女工的行为，连忙从其他地方借来缝纫机和一些已经加工完毕的服装，让女工们把服装拆掉再重新缝制，伪装是在从事女装及童装的缝纫工作。并且叫女工们伪造出勤卡，隐瞒公司叫女工们长时间加班的违法行为。并逼迫女工们写下包括加班费每月工资可以拿到11万日元，每月加班时间也只有在法律允许范围内的33小时的假证明。
后来女工们实在忍受不了残酷的劳动环境和低劣的工资待遇，发出了要求改善劳动环境和待遇的呼声。公司方面看到她们已经失去剥削价值，不顾合同期未满的事实，采取了强行遣送女工们回国的强硬措施。
经过拼死抗争，公司强行遣送女工们回国的企图虽然当天没有得逞，但是看到公司派在门口监看着她们的男人们，女工们知道公司方面是不会死心的。于是，她们决定从宿舍2楼跳窗逃离虎穴。一位张姓女工从2楼跳窗时不幸摔断了腿。另外段姓和胡姓2位女工逃到野外的葡萄园里露宿，第2天被当地的居民发现。居民看到她们的伤痕和满身泥水，知道了她们的遭遇后，同情地开车把她们护送到了东京。日本关心外国人研修生和技能实习生问题的工会组织和国会议员立即参与了对她们的保护。女工立即被送到医院治疗，医院证明有的伤情需要10天的静养，有的需要对骨折部位动手术治疗。而来不及逃脱的3位女工却被公司强行遣送回国。
8月25日，公司老板内田正文来到东京，在全国大报《每日新闻》记者及工会人员面前承认：“如果对方是日本人，公司不会作出强行遣送那样的举动。让女工们受了伤，觉得对不起。”他承认工资的支付有违法之处，会予以改正。对赔偿金的金额问题则表示回去考虑后再作答复。可是，到了约定答复的期限，内田正文不仅没作出进一步的有诚意的答复，反而发文给东京的工会组织，不但改口否定打人等暴行，还说工资报酬也不存在问题。
看到technoclean和内田正文没有解决问题的诚意，9月2日张姓女工等3人通过律师按照日本法律以“逮捕监禁致伤罪”和“伤害罪”的嫌疑向警方提交了刑事诉讼状，当天下午国会议员和市民团体、工会组织在日本众议院会馆内为她们举行记者招待会，公布了这桩令人发指的恶性事件。我也应邀在记者招待会上发言，指出：“日本有一部名作《女工哀史》，描写的是日本大正年间(1912～1926)纺织女工的悲惨境遇。今天日本尽管成了世界第二的经济大国，可是活生生的女工哀史依旧在持续，叫人实在愤慨。”《东京新闻》、《每日新闻》、TBS电视台等日本的全国性大媒体立即作了大篇幅的报道，纷纷指出“女工们的遭遇是女工哀史的现代版”。
在此必须指出的是，把这些湖北女工派遣到日本来的“东创”公司扮演了很不光彩的角色。我曾打电话给“东创”王香经理，希望她站在中国人的立场上，为保护女工的合法权益同时也是为了保护她的公司的整体利益做好日方的工作。不料，王香根本不听，反而说：“哪怕是在日本赔了钱，我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”实际上女工们也反映她们的家里人已经受到了王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干没门！”
我劝告王香要冷静，处理好这个问题不会影响她的整个事业。可是，王香居然在电话中叫嚣：“我已经做好准备现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
看来原来已全面认错的technoclean的老板内田正文之所以几天后态度会出现180度的剧变，和“东创”王香经理这么强硬的态度有着不可分割的关系。9月5日，王香经理赶到日本来处理这次事件，在她返回中国前我希望她在路过东京时能和女工们见次面，大家好好谈一下争取和解，并且留下了我的手机号码供她联系。可是，很遗憾，她没有打来电话。看来她和日方老板内田正文是下决心要和日本的法律及公众舆论对抗到底了。
我想起10年前临近东京的千叶县也曾发生过一桩残酷盘剥中国研修生的大型事件，当时我发现这个问题前去调查时，再三希望接受研修生的日方团体和中方派遣公司坐下来和研修生好好谈，取得和解。可是他们不但置之不理，甚至还对我发出恐吓。最后，事件以日方董事长锒铛入狱、中方派遣公司被日本政府列入黑名单为告结束。没有想到10年后，居然还会有人来蛮勇地以身试法。不知这次他们能否侥幸逃脱法网？
不过，我想先透露一句，负责审批签证的日本法务省入国在留课已经表态：“不付工资和侵犯人权等属于不正当行为，日本公司有可能受到停止3年接受研修生和技能实习生的处分。”这个发言的时机及内容和10年前日本法务省的表态十分相似。（莫邦富）
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2008年09月07日 来源：中国新闻网
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中新网9月7日电 旅日华人作家莫邦富在《日本新华侨报》发表文章说，“野麦岭”这个地名在日本一说起来，熟悉历史的人都会感受到一种辛酸和悲凉。有一部电影曾经风靡日本全国，电影名叫《啊！野麦岭》。野麦岭默默地见证历史的残酷和少女的辛酸。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集，日中两公司狼狈为奸，中国湖北女工被卖身现代“野麦岭”。
《啊！野麦岭》的故事梗概大概如下：来自穷乡僻壤的少女告别家乡的亲人，翻越野麦岭，来到长野县的缫丝工厂打工求生。然而，等待她们的却是超负荷的劳动和资本家的压榨剥削。有的少女积劳成疾，身染重病。她们的亲人星夜赶来，想把少女背回父母等待的故乡。金秋时节，野麦岭上枫叶如火，景色如画。可是，少女却在趴在亲人的背上，在这美丽的风景中永远地合上了年轻的双目。而日本就是在残酷剥削这些少女的过程中，建立起了它的资本主义基础，直至最后成为军国主义国家。
野麦岭所在的长野县的一旁就是水果之乡山梨县。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集。
8月22日清晨，住在山梨县昭和町的一位主妇突然听到尖利凄惨的呼救声不断传来，赶去一看，在自己家不远处的一栋房子里，有十来个男女在一边连推带打地一边强硬蛮横地拖拉着几个讲中国话的女性。而这些女性则死死抱住桌腿等不放，一边竭力抵抗不让被他们拖走，一边大呼救命。主妇赶紧上去劝阻，这时一位自称老板的人叫她走开，不要管闲事。而那些被强行拖拉的中国女性则告诉她，她们是来日本打工的所谓“技能实习生”，因为实在忍受不了残酷的劳动强度和环境，向厂方提出改善要求，老板就叫人一早冲进宿舍，要把她们强行遣送回国。
原来这些女工来自湖北省黄石市，2005年12月由当地一家名叫“东创境外就业有限公司”(以下简称“东创”) 以学习女装及童装缝纫的名义派遣到日本来的。而学习女装及童装缝纫属于日本政府制定的外国人研修和技能实习制度的规定对象，可以比较容易地获得签证。实际上这些女工被派到山梨县昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不属于外国人研修和技能实习制度的规定对象，也就是说不能招聘“研修生”和“技能实习生”。
女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元。加班费也只给象征性的一丁点。不仅星期六星期天也要干活，甚至在日本人员工全都放假的新年期间也被逼不准休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。过度的疲劳致使有位女工深夜骑自行车回宿舍时摔倒受伤。
有一次，负责监管外国人研修和技能实习制度的财团法人国际研修协力机构派人到公司来巡回检查，公司担心暴露非法使用廉价女工的行为，连忙从其他地方借来缝纫机和一些已经加工完毕的服装，让女工们把服装拆掉再重新缝制，伪装是在从事女装及童装的缝纫工作。并且叫女工们伪造出勤卡，隐瞒公司叫女工们长时间加班的违法行为。并逼迫女工们写下包括加班费每月工资可以拿到11万日元，每月加班时间也只有在法律允许范围内的33小时的假证明。
后来女工们实在忍受不了残酷的劳动环境和低劣的工资待遇，发出了要求改善劳动环境和待遇的呼声。公司方面看到她们已经失去剥削价值，不顾合同期未满的事实，采取了强行遣送女工们回国的强硬措施。
经过拼死抗争，公司强行遣送女工们回国的企图虽然当天没有得逞，但是看到公司派在门口监看着她们的男人们，女工们知道公司方面是不会死心的。于是，她们决定从宿舍2楼跳窗逃离虎穴。一位张姓女工从2楼跳窗时不幸摔断了腿。另外段姓和胡姓2位女工逃到野外的葡萄园里露宿，第2天被当地的居民发现。居民看到她们的伤痕和满身泥水，知道了她们的遭遇后，同情地开车把她们护送到了东京。日本关心外国人研修生和技能实习生问题的工会组织和国会议员立即参与了对她们的保护。女工立即被送到医院治疗，医院证明有的伤情需要10天的静养，有的需要对骨折部位动手术治疗。而来不及逃脱的3位女工却被公司强行遣送回国。
8月25日，公司老板内田正文来到东京，在全国大报《每日新闻》记者及工会人员面前承认：“如果对方是日本人，公司不会作出强行遣送那样的举动。让女工们受了伤，觉得对不起。”他承认工资的支付有违法之处，会予以改正。对赔偿金的金额问题则表示回去考虑后再作答复。可是，到了约定答复的期限，内田正文不仅没作出进一步的有诚意的答复，反而发文给东京的工会组织，不但改口否定打人等暴行，还说工资报酬也不存在问题。
看到technoclean和内田正文没有解决问题的诚意，9月2日张姓女工等3人通过律师按照日本法律以“逮捕监禁致伤罪”和“伤害罪”的嫌疑向警方提交了刑事诉讼状，当天下午国会议员和市民团体、工会组织在日本众议院会馆内为她们举行记者招待会，公布了这桩令人发指的恶性事件。我也应邀在记者招待会上发言，指出：“日本有一部名作《女工哀史》，描写的是日本大正年间(1912～1926)纺织女工的悲惨境遇。今天日本尽管成了世界第二的经济大国，可是活生生的女工哀史依旧在持续，叫人实在愤慨。”《东京新闻》、《每日新闻》、TBS电视台等日本的全国性大媒体立即作了大篇幅的报道，纷纷指出“女工们的遭遇是女工哀史的现代版”。
在此必须指出的是，把这些湖北女工派遣到日本来的“东创”公司扮演了很不光彩的角色。我曾打电话给“东创”王香经理，希望她站在中国人的立场上，为保护女工的合法权益同时也是为了保护她的公司的整体利益做好日方的工作。不料，王香根本不听，反而说：“哪怕是在日本赔了钱，我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”实际上女工们也反映她们的家里人已经受到了王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干没门！”
我劝告王香要冷静，处理好这个问题不会影响她的整个事业。可是，王香居然在电话中叫嚣：“我已经做好准备现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
看来原来已全面认错的technoclean的老板内田正文之所以几天后态度会出现180度的剧变，和“东创”王香经理这么强硬的态度有着不可分割的关系。9月5日，王香经理赶到日本来处理这次事件，在她返回中国前我希望她在路过东京时能和女工们见次面，大家好好谈一下争取和解，并且留下了我的手机号码供她联系。可是，很遗憾，她没有打来电话。看来她和日方老板内田正文是下决心要和日本的法律及公众舆论对抗到底了。
我想起10年前临近东京的千叶县也曾发生过一桩残酷盘剥中国研修生的大型事件，当时我发现这个问题前去调查时，再三希望接受研修生的日方团体和中方派遣公司坐下来和研修生好好谈，取得和解。可是他们不但置之不理，甚至还对我发出恐吓。最后，事件以日方董事长锒铛入狱、中方派遣公司被日本政府列入黑名单为告结束。没有想到10年后，居然还会有人来蛮勇地以身试法。不知这次他们能否侥幸逃脱法网？
不过，我想先透露一句，负责审批签证的日本法务省入国在留课已经表态：“不付工资和侵犯人权等属于不正当行为，日本公司有可能受到停止3年接受研修生和技能实习生的处分。”这个发言的时机及内容和10年前日本法务省的表态十分相似。（莫邦富）中国女工被卖现代"野麦岭" 中日两公司同流合污
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2008年09月07日 来源：中国新闻网
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中新网9月7日电 旅日华人作家莫邦富在《日本新华侨报》发表文章说，“野麦岭”这个地名在日本一说起来，熟悉历史的人都会感受到一种辛酸和悲凉。有一部电影曾经风靡日本全国，电影名叫《啊！野麦岭》。野麦岭默默地见证历史的残酷和少女的辛酸。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集，日中两公司狼狈为奸，中国湖北女工被卖身现代“野麦岭”。
《啊！野麦岭》的故事梗概大概如下：来自穷乡僻壤的少女告别家乡的亲人，翻越野麦岭，来到长野县的缫丝工厂打工求生。然而，等待她们的却是超负荷的劳动和资本家的压榨剥削。有的少女积劳成疾，身染重病。她们的亲人星夜赶来，想把少女背回父母等待的故乡。金秋时节，野麦岭上枫叶如火，景色如画。可是，少女却在趴在亲人的背上，在这美丽的风景中永远地合上了年轻的双目。而日本就是在残酷剥削这些少女的过程中，建立起了它的资本主义基础，直至最后成为军国主义国家。
野麦岭所在的长野县的一旁就是水果之乡山梨县。可是，令人料想不到的是早已拥有世界第二经济大国地位的日本，今日依旧在演绎着电影《啊！野麦岭》的现实版续集。
8月22日清晨，住在山梨县昭和町的一位主妇突然听到尖利凄惨的呼救声不断传来，赶去一看，在自己家不远处的一栋房子里，有十来个男女在一边连推带打地一边强硬蛮横地拖拉着几个讲中国话的女性。而这些女性则死死抱住桌腿等不放，一边竭力抵抗不让被他们拖走，一边大呼救命。主妇赶紧上去劝阻，这时一位自称老板的人叫她走开，不要管闲事。而那些被强行拖拉的中国女性则告诉她，她们是来日本打工的所谓“技能实习生”，因为实在忍受不了残酷的劳动强度和环境，向厂方提出改善要求，老板就叫人一早冲进宿舍，要把她们强行遣送回国。
原来这些女工来自湖北省黄石市，2005年12月由当地一家名叫“东创境外就业有限公司”(以下简称“东创”) 以学习女装及童装缝纫的名义派遣到日本来的。而学习女装及童装缝纫属于日本政府制定的外国人研修和技能实习制度的规定对象，可以比较容易地获得签证。实际上这些女工被派到山梨县昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不属于外国人研修和技能实习制度的规定对象，也就是说不能招聘“研修生”和“技能实习生”。
女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元。加班费也只给象征性的一丁点。不仅星期六星期天也要干活，甚至在日本人员工全都放假的新年期间也被逼不准休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。过度的疲劳致使有位女工深夜骑自行车回宿舍时摔倒受伤。
有一次，负责监管外国人研修和技能实习制度的财团法人国际研修协力机构派人到公司来巡回检查，公司担心暴露非法使用廉价女工的行为，连忙从其他地方借来缝纫机和一些已经加工完毕的服装，让女工们把服装拆掉再重新缝制，伪装是在从事女装及童装的缝纫工作。并且叫女工们伪造出勤卡，隐瞒公司叫女工们长时间加班的违法行为。并逼迫女工们写下包括加班费每月工资可以拿到11万日元，每月加班时间也只有在法律允许范围内的33小时的假证明。
后来女工们实在忍受不了残酷的劳动环境和低劣的工资待遇，发出了要求改善劳动环境和待遇的呼声。公司方面看到她们已经失去剥削价值，不顾合同期未满的事实，采取了强行遣送女工们回国的强硬措施。
经过拼死抗争，公司强行遣送女工们回国的企图虽然当天没有得逞，但是看到公司派在门口监看着她们的男人们，女工们知道公司方面是不会死心的。于是，她们决定从宿舍2楼跳窗逃离虎穴。一位张姓女工从2楼跳窗时不幸摔断了腿。另外段姓和胡姓2位女工逃到野外的葡萄园里露宿，第2天被当地的居民发现。居民看到她们的伤痕和满身泥水，知道了她们的遭遇后，同情地开车把她们护送到了东京。日本关心外国人研修生和技能实习生问题的工会组织和国会议员立即参与了对她们的保护。女工立即被送到医院治疗，医院证明有的伤情需要10天的静养，有的需要对骨折部位动手术治疗。而来不及逃脱的3位女工却被公司强行遣送回国。
8月25日，公司老板内田正文来到东京，在全国大报《每日新闻》记者及工会人员面前承认：“如果对方是日本人，公司不会作出强行遣送那样的举动。让女工们受了伤，觉得对不起。”他承认工资的支付有违法之处，会予以改正。对赔偿金的金额问题则表示回去考虑后再作答复。可是，到了约定答复的期限，内田正文不仅没作出进一步的有诚意的答复，反而发文给东京的工会组织，不但改口否定打人等暴行，还说工资报酬也不存在问题。
看到technoclean和内田正文没有解决问题的诚意，9月2日张姓女工等3人通过律师按照日本法律以“逮捕监禁致伤罪”和“伤害罪”的嫌疑向警方提交了刑事诉讼状，当天下午国会议员和市民团体、工会组织在日本众议院会馆内为她们举行记者招待会，公布了这桩令人发指的恶性事件。我也应邀在记者招待会上发言，指出：“日本有一部名作《女工哀史》，描写的是日本大正年间(1912～1926)纺织女工的悲惨境遇。今天日本尽管成了世界第二的经济大国，可是活生生的女工哀史依旧在持续，叫人实在愤慨。”《东京新闻》、《每日新闻》、TBS电视台等日本的全国性大媒体立即作了大篇幅的报道，纷纷指出“女工们的遭遇是女工哀史的现代版”。
在此必须指出的是，把这些湖北女工派遣到日本来的“东创”公司扮演了很不光彩的角色。我曾打电话给“东创”王香经理，希望她站在中国人的立场上，为保护女工的合法权益同时也是为了保护她的公司的整体利益做好日方的工作。不料，王香根本不听，反而说：“哪怕是在日本赔了钱，我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”实际上女工们也反映她们的家里人已经受到了王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干没门！”
我劝告王香要冷静，处理好这个问题不会影响她的整个事业。可是，王香居然在电话中叫嚣：“我已经做好准备现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
看来原来已全面认错的technoclean的老板内田正文之所以几天后态度会出现180度的剧变，和“东创”王香经理这么强硬的态度有着不可分割的关系。9月5日，王香经理赶到日本来处理这次事件，在她返回中国前我希望她在路过东京时能和女工们见次面，大家好好谈一下争取和解，并且留下了我的手机号码供她联系。可是，很遗憾，她没有打来电话。看来她和日方老板内田正文是下决心要和日本的法律及公众舆论对抗到底了。
我想起10年前临近东京的千叶县也曾发生过一桩残酷盘剥中国研修生的大型事件，当时我发现这个问题前去调查时，再三希望接受研修生的日方团体和中方派遣公司坐下来和研修生好好谈，取得和解。可是他们不但置之不理，甚至还对我发出恐吓。最后，事件以日方董事长锒铛入狱、中方派遣公司被日本政府列入黑名单为告结束。没有想到10年后，居然还会有人来蛮勇地以身试法。不知这次他们能否侥幸逃脱法网？
不过，我想先透露一句，负责审批签证的日本法务省入国在留课已经表态：“不付工资和侵犯人权等属于不正当行为，日本公司有可能受到停止3年接受研修生和技能实习生的处分。”这个发言的时机及内容和10年前日本法务省的表态十分相似。（莫邦富）
劳务公司经常出这种事情，要小心啊
鬼子咱们治不了
把人卖出去的中国人
那就该给他整理整理骨头了
把人卖出去的中国人
那就该给他整理整理骨头了
有一个问题，女工宁可拼死抗争，爬楼逃跑，也不愿意被强行遣送回国，是因为惧怕那个王香的威胁吗？
打人的事难道不管吗?
"我在省里有人，不会怕她们的"此话甚牛!但不知她真能这么牛吗?
都知道去日本 洗衣服会很苦的 可我们这照样要去的人山人海 还要关系......[:a9:]
劳务公司经常出这种事情，要小心啊:handshake
看过这部电影，“百元女工”。
应该查查到底在省里有什么人搞的这么牛X
90年代中期大连就出过这样的事情 一群35-45岁的女性被人"输出"到海湾某地 她们还以为是去有钱人家看孩子 结果.............
这还是大连市ZF某部门组织的 还上了<焦点访谈>
这还是大连市ZF某部门组织的 还上了<焦点访谈>
呵呵！
无语！！
无语！！
商务部介入湖北6名女工在日本遭虐待事件调查
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2008年09月09日 来源：中国经济网
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核心提示 近日，《日本新华侨报》网站发表了旅日华人作家莫邦富题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道。这篇报道披露，8月22日，日本山梨县昭和町一家洗衣工场工作的6名湖北女实习生，因要求提高工资被公司方面强制送返回国。女实习生们奋力抵抗，3人陆续受伤，另外3人被迫回国。
这6名湖北女工是2005年12月，通过黄石东创境外就业服务有限公司(以下简称东创)来日研修的。完成一年的研修后，从2006年月12月开始转为实习生。她们每天从上午8点半干到下午5点半，月收入仅有5万日元(约合人民币3200元)。她们还经常加班到深夜12点，星期六和星期天也没有休息，但所得的加班费仅为每小时350日元(约合人民币22元，今年春季才提升至每小时450日元，合人民币28元)。而按法律规定，山梨县境内每小时加班的最低工酬是810日元。莫邦富认为，这是现代版的“野麦岭”续集。
莫邦富称，黄石东创公司在此事中扮演了不光彩角色。昨日，记者联系东创得知，该公司负责人王香已赶赴日本处理此事，东创副总经理、王香的妹妹王念称，9月14日将披露此事真相。
此事引起了中日两国各界的强烈关注，我国商务部已介入调查，省外办、劳动和社会保障厅以及黄石市政府高度重视。
湖北女工在日悲惨遭遇引起各界同情
莫邦富在《日本新华侨报》发表的题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道中，描述了6名湖北女工的悲惨境遇：“女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元(约合人民币3200元)。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。”
讲述资本主义原始积累时期血腥和残酷的日本电影《啊！野麦岭》曾经风靡一时，其故事梗概为：来自穷乡僻壤的少女翻越野麦岭，来到长野县的缫丝工厂打工求生。然而，等待她们的却是超负荷的劳动和资本家的压榨剥削。有的少女积劳成疾，身染重病直至丢掉生命。野麦岭见证了少女的辛酸……
莫邦富在《日本新华侨报》发表的题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道中，称6名湖北女工与电影《啊！野麦岭》中的少女有类似的遭遇，处境凄凉：“8月22日清晨，山梨县昭和町……有十来个男女一边连推带打，一边强硬蛮横地拖拉着几个讲中国话的女性。……她们是来日本打工的所谓技能实习生，因为实在忍受不了残酷的劳动强度和环境，向厂方提出改善要求……”
随后，报道描述了6名湖北女工的悲惨境遇：“女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元(约合人民币3200元)。加班费也只给象征性的一丁点。不仅星期六星期天也要干活，甚至在日本人员工全都放假的新年期间也被逼不准休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。过度的疲劳致使有位女工深夜骑自行车回宿舍时摔倒受伤。”
该报道称，“这些女工来自湖北省黄石市。2005年12月由当地一家名叫‘东创境外就业有限公司’的单位以学习女装及童装缝纫的名义派遣到日本来。实际上，这些女工被派到山梨县昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不属于外国人研修和技能实习制度的规定对象，也就是说不能招聘研修生和技能实习生”。
高强度的劳动和低廉的工资让这些女工忍无可忍，提出要求改善劳动环境和待遇。结果，公司不顾合同期未满的事实，打算强行遣送女工们回国。经过拼死抗争，3名女工先后受伤，而来不及逃脱的3位女工则被公司强行遣送回国。
旅日作家：黄石东创扮演“不光彩角色”？
莫邦富认为，“黄石东创公司在湖北女工的遭遇中扮演了不光彩的角色”。他在报道中披露，女工们反映，她们的家人已经受到了该公司总经理王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干，没门！”而王香也说：“我已经做好准备现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
莫邦富是旅日华人作家，1985年赴日本留学，在日本从事专业写作，1995年起任东京大都会电视台节目审议会委员，此为赴日华人在日本主流媒体担任的最高职务。日本出版的《东方》杂志说：“希望去中国投资的日本企业可以不需要MBA(工商管理硕士)，但是不能没有MBF(莫邦富)。”
在他这篇报道中披露，8月25日，湖北女工所在的洗衣场老板内田正文在日本报纸《每日新闻》记者及工会人员面前承认：“如果对方是日本人，公司不会作出强行遣送那样的举动。让女工们受了伤，觉得对不起。”他承认工资的支付有违法之处，会予以改正。对赔偿金的金额问题则表示回去考虑后再作答复。可是，到了约定答复的期限，内田正文不但改口否定打人等暴行，还说工资报酬也不存在问题。
莫邦富认为，“黄石东创公司在湖北女工的遭遇中扮演了不光彩的角色”。9月5日，该公司经理王香赶到日本来处理这次事件。莫称他曾打电话给王香经理，希望她站在中国人的立场上，为保护女工的合法权益，同时也为了保护东创公司的整体利益做好日方的工作。“不料，王香根本不听，反而说：哪怕是在日本赔了钱，我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”
莫邦富的报道还称，女工们反映，她们的家人已经受到了王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干，没门！”而王香也表态说：“我已经做好准备，现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
昨晚9时30分，本报记者几经辗转，终于与莫邦富取得联系。莫邦富坚称：自己所反映的湖北女工在日本的遭遇是完全真实的。他回忆，事发时，他正在工会开会，突然接到当地一名中国人打来的电话，称在野葡萄园里看到两个中国黄石女工为躲避公司的强行遣送躲在那里。 由于此前，他所在的工会曾帮助过赴日研修生，于是让人将两名女工送往东京。他表示愿提供这些女工的照片和联系方式。“现在，那些女工有的还在医院躺着。有的刚做完手术，状况十分悲惨。” 目前，中国驻日使馆十分关注这件事情。
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2008年09月09日 来源：中国经济网
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核心提示 近日，《日本新华侨报》网站发表了旅日华人作家莫邦富题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道。这篇报道披露，8月22日，日本山梨县昭和町一家洗衣工场工作的6名湖北女实习生，因要求提高工资被公司方面强制送返回国。女实习生们奋力抵抗，3人陆续受伤，另外3人被迫回国。
这6名湖北女工是2005年12月，通过黄石东创境外就业服务有限公司(以下简称东创)来日研修的。完成一年的研修后，从2006年月12月开始转为实习生。她们每天从上午8点半干到下午5点半，月收入仅有5万日元(约合人民币3200元)。她们还经常加班到深夜12点，星期六和星期天也没有休息，但所得的加班费仅为每小时350日元(约合人民币22元，今年春季才提升至每小时450日元，合人民币28元)。而按法律规定，山梨县境内每小时加班的最低工酬是810日元。莫邦富认为，这是现代版的“野麦岭”续集。
莫邦富称，黄石东创公司在此事中扮演了不光彩角色。昨日，记者联系东创得知，该公司负责人王香已赶赴日本处理此事，东创副总经理、王香的妹妹王念称，9月14日将披露此事真相。
此事引起了中日两国各界的强烈关注，我国商务部已介入调查，省外办、劳动和社会保障厅以及黄石市政府高度重视。
湖北女工在日悲惨遭遇引起各界同情
莫邦富在《日本新华侨报》发表的题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道中，描述了6名湖北女工的悲惨境遇：“女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元(约合人民币3200元)。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。”
讲述资本主义原始积累时期血腥和残酷的日本电影《啊！野麦岭》曾经风靡一时，其故事梗概为：来自穷乡僻壤的少女翻越野麦岭，来到长野县的缫丝工厂打工求生。然而，等待她们的却是超负荷的劳动和资本家的压榨剥削。有的少女积劳成疾，身染重病直至丢掉生命。野麦岭见证了少女的辛酸……
莫邦富在《日本新华侨报》发表的题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道中，称6名湖北女工与电影《啊！野麦岭》中的少女有类似的遭遇，处境凄凉：“8月22日清晨，山梨县昭和町……有十来个男女一边连推带打，一边强硬蛮横地拖拉着几个讲中国话的女性。……她们是来日本打工的所谓技能实习生，因为实在忍受不了残酷的劳动强度和环境，向厂方提出改善要求……”
随后，报道描述了6名湖北女工的悲惨境遇：“女工们每天要工作15个小时以上，每月工资才只有区区的5万日元(约合人民币3200元)。加班费也只给象征性的一丁点。不仅星期六星期天也要干活，甚至在日本人员工全都放假的新年期间也被逼不准休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期间，仅仅只让她们休息了3天。过度的疲劳致使有位女工深夜骑自行车回宿舍时摔倒受伤。”
该报道称，“这些女工来自湖北省黄石市。2005年12月由当地一家名叫‘东创境外就业有限公司’的单位以学习女装及童装缝纫的名义派遣到日本来。实际上，这些女工被派到山梨县昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不属于外国人研修和技能实习制度的规定对象，也就是说不能招聘研修生和技能实习生”。
高强度的劳动和低廉的工资让这些女工忍无可忍，提出要求改善劳动环境和待遇。结果，公司不顾合同期未满的事实，打算强行遣送女工们回国。经过拼死抗争，3名女工先后受伤，而来不及逃脱的3位女工则被公司强行遣送回国。
旅日作家：黄石东创扮演“不光彩角色”？
莫邦富认为，“黄石东创公司在湖北女工的遭遇中扮演了不光彩的角色”。他在报道中披露，女工们反映，她们的家人已经受到了该公司总经理王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干，没门！”而王香也说：“我已经做好准备现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
莫邦富是旅日华人作家，1985年赴日本留学，在日本从事专业写作，1995年起任东京大都会电视台节目审议会委员，此为赴日华人在日本主流媒体担任的最高职务。日本出版的《东方》杂志说：“希望去中国投资的日本企业可以不需要MBA(工商管理硕士)，但是不能没有MBF(莫邦富)。”
在他这篇报道中披露，8月25日，湖北女工所在的洗衣场老板内田正文在日本报纸《每日新闻》记者及工会人员面前承认：“如果对方是日本人，公司不会作出强行遣送那样的举动。让女工们受了伤，觉得对不起。”他承认工资的支付有违法之处，会予以改正。对赔偿金的金额问题则表示回去考虑后再作答复。可是，到了约定答复的期限，内田正文不但改口否定打人等暴行，还说工资报酬也不存在问题。
莫邦富认为，“黄石东创公司在湖北女工的遭遇中扮演了不光彩的角色”。9月5日，该公司经理王香赶到日本来处理这次事件。莫称他曾打电话给王香经理，希望她站在中国人的立场上，为保护女工的合法权益，同时也为了保护东创公司的整体利益做好日方的工作。“不料，王香根本不听，反而说：哪怕是在日本赔了钱，我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”
莫邦富的报道还称，女工们反映，她们的家人已经受到了王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干，没门！”而王香也表态说：“我已经做好准备，现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”
昨晚9时30分，本报记者几经辗转，终于与莫邦富取得联系。莫邦富坚称：自己所反映的湖北女工在日本的遭遇是完全真实的。他回忆，事发时，他正在工会开会，突然接到当地一名中国人打来的电话，称在野葡萄园里看到两个中国黄石女工为躲避公司的强行遣送躲在那里。 由于此前，他所在的工会曾帮助过赴日研修生，于是让人将两名女工送往东京。他表示愿提供这些女工的照片和联系方式。“现在，那些女工有的还在医院躺着。有的刚做完手术，状况十分悲惨。” 目前，中国驻日使馆十分关注这件事情。
两名赴日女工怂恿闹事？
东创公司经理王香的丈夫、贸易部经理卫建华认为，此次的事件与两名段姓和胡姓的女工有关。“其他人肯定都是在她俩的怂恿之下闹事。”他表示，段、胡2人的护照存在造假嫌疑。他们已经向黄石当地公安部门报案，当地公安部门也已与日本当地相关部门取得联系，要求尽快将两名女工遣送回国。
东创公司经理王香的丈夫、贸易部经理卫建华认为，此次的事件与两名段姓和胡姓的女工有关。“其他人肯定都是在她俩的怂恿之下闹事。”
“我们公司绝对是严格按照国家的相关法律规定行事的。”卫建华说，事发之后，东创公司对派出的6名女工的身份进行了调查。在同批派往日本的6名女工中，段、胡2人的护照存在造假嫌疑。“她俩因有些方面的条件不符，冒用他人身份证领取了护照。”
卫说，他们已经向黄石当地公安部门报案，当地公安部门也已与日本当地相关部门取得联系，要求尽快将两名女工遣送回国。
卫建华称，到日本之初，几名女工曾多次打电话回来，让东创公司与日方企业交涉，要求增加加班时间。“这样她们能获得更多的收入。”东创公司与日方企业取得了联系，满足了女工们的要求。“结果好心当成了驴肝肺！”卫建华愤然表示。
他认为，女工们可能是蓄谋已久的。“已在日本两年多，一直相安无事，马上就要到回国的日子，却发生了这么严重的事情。”
卫建华还透露说，事件发生之后，女工们利用钻日本法律的空子，向日方企业老板提出了数百万日元的赔偿。
商务部已介入调查
卫建华表示，目前，商务部官员已得知此事，并要求该公司在今日上午之前将情况说明报送商务部。省外办领事处彭和平处长昨晚从本报记者这里得知这一情况后非常惊讶。他表示，将责成黄石市外办调查此事并上交调查材料。
本报记者在东创公司采访时，卫建华表示，目前，商务部官员已得知此事，并要求该公司在今日上午之前将情况说明报送商务部。
卫建华称，两日来，他已将掌握的情况向黄石当地相关部门进行了说明。但昨日下午，本报记者来到黄石市劳动监察大队了解时，该大队称，他们并不知道此事。
昨晚，记者将这一情况反映给了黄石市委常委、宣传部长陶慧芬，她表示，将迅速向该市主要领导汇报。省外事三处(亚洲和东欧处)陈华荣处长昨日称，他已得知6名湖北女工在日本的遭遇，目前这一事件具体由领事处负责。
而省外办领事处彭和平处长昨晚从本报记者这里得知这一情况后非常惊讶。他表示，将责成黄石市外办调查此事并上交调查材料。根据实际情况，该处将与中国驻日大使馆取得联系，以进一步帮助这几名湖北女工。
自从莫邦富的文章在网络上公开后，网友们对黄石女工的遭遇表现出了极大的关注。新浪网上已有数百网友对此发表了评论，不少愤怒的网友还不断拨打东创公司对外公布的电话。甚至有过激的网友在电话中对东创公司进行辱骂。
昨日下午，本报记者在东创公司采访时，与该公司副总王念的交谈就不断被网友的这类电话打断。王念表示，从早上以来，就不断有来自全国各地的网友致电关心事情的进展，“我现在已经很疲惫了。”
东创副总：9月14日后“披露事实真相”
该公司副总经理、王香的妹妹王念认为，莫邦富的报道与事实不符。她表示，有3名女工已于8月24日前后经上海浦东机场回国，还曾来到公司。这3名女工为了表明自己在日本并未受到虐待，还给公司写了书面的“情况说明”。该说明称她们在日本从事缝纫工作，并非像莫邦富报道中所说的那么悲惨。
昨日下午，记者在黄石港公安分局对面一排楼房二楼找到黄石东创公司。墙壁上粘贴着的经营许可证、税务登记证等证照显示：该公司的注册资金为200万元，法人代表为王香，是经过有关部门批准的合法中介机构。
该公司副总经理、王香的妹妹王念介绍，凡是18岁至36岁初中以上学历的女性均可报名赴日研修生。但需要先学习日语和缝纫技术，护照由个人办理。据她昨日介绍，去日本研修每人需交3万元人民币。每名女工在日本可工作三年，第一年的收入为5万日元(折合人民币约3200元)，随后两年将享受日本最低工资待遇。“平时每天工作8小时，节假日休息严格按照日本的法律规定”。
但王念拒绝透露后两年具体的工资标准。
针对旅日作家莫邦富的报道，王念称9月5日，她姐姐和公司另外一名副总已前往日本处理此事。前天她与姐姐通过一次电话，姐姐说，在日本感冒得很厉害，加上当地处于周末，还未来得及与日本公司联系。
“我姐姐要么在9月14日回国，要么在9月20日回国。”王念语气肯定地说，“我姐姐回来之前，说什么也没用。一切真相要等到9月14日再说。”
她认为，莫邦富的报道与事实不符。她表示，有3名女工已于8月24日前后经上海浦东机场回国，还曾来到公司。这3名女工为了表明自己在日本并未受到虐待，还给公司写了书面的“情况说明”。该说明称她们在日本从事缝纫工作，并非像莫邦富报道中所说的那么悲惨。
“她们是自愿写这个情况说明的，写完后还签字按了手印的。她们都说在日本工作和生活都很愉快，甚至还想继续留在那里。”但她也承认，“日本物价很高，在那里要省吃俭用才能挣一些钱。”
但当记者要求查阅3名女工的情况说明时，王念说被带到日本去了。只称3名女工分别来自黄石及浠水。记者追问她们的联系方式时，王念称自己不知道。
东创公司简介
黄石东创境外就业服务有限公司成立于2004年3月。42岁的王香任董事长。
其妹王念说，王香此前就职于黄石当地的康赛股份公司，并做到了技术部部长。后来，从康赛辞职后，王香创办了目前的东创公司。
王香兄妹5人，多数都在公司内部任职。
据了解，该公司是2006年省劳动和社会保障厅公布的我省仅有的21家合法境外就业中介机构之一。
该公司公布的数据显示，到目前为止，派往美国塞班岛400余名，派往日本的电子、食品加工、塑胶加工、农业等研修生100余名，日本的缝制研修生1000余名。向日本派往缝制研修生是该公司的主要业务。
知情人昨日透露，在境外就业上发生纠纷，这在东创公司并非首次。
2005年10月8日，10多名省内外务工人员，陆续来到黄石市东创境外就业服务有限公司讨说法。据了解，当年4月间，东创公司收取了10余名省内外务工人员每人3万元的费用后，答应将他们送到南非务工。并承诺每月收入1000美元，并保证3个月内成行，可自签订派遣合同后半年时间内，一点出国的迹象也没有。据了解，同批经东创公司中介赴南非打工的有近百人，主要来自重庆、合肥等地。
在媒体的报道和省劳动和社会保障厅的介入之下，东创公司退还了每人3万元的相关费用。
研修生
研修生的派遣是根据有关外国人研修的法律法规，批准一些民间团体(如中外研修生协力机构、一些企业组合等)进行的一种派遣行为(以研修生的名义，实际为劳务)，是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。我国将研修生的派遣工作纳入外派劳务的范畴，由商务部和对外承包商会归口管理。根据商务部的规定，从事研修生派遣必须具备两个条件：一是具有外派经营权的公司，二是中外研修生协力机构正式成员的公司。长江商报 本报特派记者 刘渐飞 刘飞超 发自黄石
东创公司经理王香的丈夫、贸易部经理卫建华认为，此次的事件与两名段姓和胡姓的女工有关。“其他人肯定都是在她俩的怂恿之下闹事。”他表示，段、胡2人的护照存在造假嫌疑。他们已经向黄石当地公安部门报案，当地公安部门也已与日本当地相关部门取得联系，要求尽快将两名女工遣送回国。
东创公司经理王香的丈夫、贸易部经理卫建华认为，此次的事件与两名段姓和胡姓的女工有关。“其他人肯定都是在她俩的怂恿之下闹事。”
“我们公司绝对是严格按照国家的相关法律规定行事的。”卫建华说，事发之后，东创公司对派出的6名女工的身份进行了调查。在同批派往日本的6名女工中，段、胡2人的护照存在造假嫌疑。“她俩因有些方面的条件不符，冒用他人身份证领取了护照。”
卫说，他们已经向黄石当地公安部门报案，当地公安部门也已与日本当地相关部门取得联系，要求尽快将两名女工遣送回国。
卫建华称，到日本之初，几名女工曾多次打电话回来，让东创公司与日方企业交涉，要求增加加班时间。“这样她们能获得更多的收入。”东创公司与日方企业取得了联系，满足了女工们的要求。“结果好心当成了驴肝肺！”卫建华愤然表示。
他认为，女工们可能是蓄谋已久的。“已在日本两年多，一直相安无事，马上就要到回国的日子，却发生了这么严重的事情。”
卫建华还透露说，事件发生之后，女工们利用钻日本法律的空子，向日方企业老板提出了数百万日元的赔偿。
商务部已介入调查
卫建华表示，目前，商务部官员已得知此事，并要求该公司在今日上午之前将情况说明报送商务部。省外办领事处彭和平处长昨晚从本报记者这里得知这一情况后非常惊讶。他表示，将责成黄石市外办调查此事并上交调查材料。
本报记者在东创公司采访时，卫建华表示，目前，商务部官员已得知此事，并要求该公司在今日上午之前将情况说明报送商务部。
卫建华称，两日来，他已将掌握的情况向黄石当地相关部门进行了说明。但昨日下午，本报记者来到黄石市劳动监察大队了解时，该大队称，他们并不知道此事。
昨晚，记者将这一情况反映给了黄石市委常委、宣传部长陶慧芬，她表示，将迅速向该市主要领导汇报。省外事三处(亚洲和东欧处)陈华荣处长昨日称，他已得知6名湖北女工在日本的遭遇，目前这一事件具体由领事处负责。
而省外办领事处彭和平处长昨晚从本报记者这里得知这一情况后非常惊讶。他表示，将责成黄石市外办调查此事并上交调查材料。根据实际情况，该处将与中国驻日大使馆取得联系，以进一步帮助这几名湖北女工。
自从莫邦富的文章在网络上公开后，网友们对黄石女工的遭遇表现出了极大的关注。新浪网上已有数百网友对此发表了评论，不少愤怒的网友还不断拨打东创公司对外公布的电话。甚至有过激的网友在电话中对东创公司进行辱骂。
昨日下午，本报记者在东创公司采访时，与该公司副总王念的交谈就不断被网友的这类电话打断。王念表示，从早上以来，就不断有来自全国各地的网友致电关心事情的进展，“我现在已经很疲惫了。”
东创副总：9月14日后“披露事实真相”
该公司副总经理、王香的妹妹王念认为，莫邦富的报道与事实不符。她表示，有3名女工已于8月24日前后经上海浦东机场回国，还曾来到公司。这3名女工为了表明自己在日本并未受到虐待，还给公司写了书面的“情况说明”。该说明称她们在日本从事缝纫工作，并非像莫邦富报道中所说的那么悲惨。
昨日下午，记者在黄石港公安分局对面一排楼房二楼找到黄石东创公司。墙壁上粘贴着的经营许可证、税务登记证等证照显示：该公司的注册资金为200万元，法人代表为王香，是经过有关部门批准的合法中介机构。
该公司副总经理、王香的妹妹王念介绍，凡是18岁至36岁初中以上学历的女性均可报名赴日研修生。但需要先学习日语和缝纫技术，护照由个人办理。据她昨日介绍，去日本研修每人需交3万元人民币。每名女工在日本可工作三年，第一年的收入为5万日元(折合人民币约3200元)，随后两年将享受日本最低工资待遇。“平时每天工作8小时，节假日休息严格按照日本的法律规定”。
但王念拒绝透露后两年具体的工资标准。
针对旅日作家莫邦富的报道，王念称9月5日，她姐姐和公司另外一名副总已前往日本处理此事。前天她与姐姐通过一次电话，姐姐说，在日本感冒得很厉害，加上当地处于周末，还未来得及与日本公司联系。
“我姐姐要么在9月14日回国，要么在9月20日回国。”王念语气肯定地说，“我姐姐回来之前，说什么也没用。一切真相要等到9月14日再说。”
她认为，莫邦富的报道与事实不符。她表示，有3名女工已于8月24日前后经上海浦东机场回国，还曾来到公司。这3名女工为了表明自己在日本并未受到虐待，还给公司写了书面的“情况说明”。该说明称她们在日本从事缝纫工作，并非像莫邦富报道中所说的那么悲惨。
“她们是自愿写这个情况说明的，写完后还签字按了手印的。她们都说在日本工作和生活都很愉快，甚至还想继续留在那里。”但她也承认，“日本物价很高，在那里要省吃俭用才能挣一些钱。”
但当记者要求查阅3名女工的情况说明时，王念说被带到日本去了。只称3名女工分别来自黄石及浠水。记者追问她们的联系方式时，王念称自己不知道。
东创公司简介
黄石东创境外就业服务有限公司成立于2004年3月。42岁的王香任董事长。
其妹王念说，王香此前就职于黄石当地的康赛股份公司，并做到了技术部部长。后来，从康赛辞职后，王香创办了目前的东创公司。
王香兄妹5人，多数都在公司内部任职。
据了解，该公司是2006年省劳动和社会保障厅公布的我省仅有的21家合法境外就业中介机构之一。
该公司公布的数据显示，到目前为止，派往美国塞班岛400余名，派往日本的电子、食品加工、塑胶加工、农业等研修生100余名，日本的缝制研修生1000余名。向日本派往缝制研修生是该公司的主要业务。
知情人昨日透露，在境外就业上发生纠纷，这在东创公司并非首次。
2005年10月8日，10多名省内外务工人员，陆续来到黄石市东创境外就业服务有限公司讨说法。据了解，当年4月间，东创公司收取了10余名省内外务工人员每人3万元的费用后，答应将他们送到南非务工。并承诺每月收入1000美元，并保证3个月内成行，可自签订派遣合同后半年时间内，一点出国的迹象也没有。据了解，同批经东创公司中介赴南非打工的有近百人，主要来自重庆、合肥等地。
在媒体的报道和省劳动和社会保障厅的介入之下，东创公司退还了每人3万元的相关费用。
研修生
研修生的派遣是根据有关外国人研修的法律法规，批准一些民间团体(如中外研修生协力机构、一些企业组合等)进行的一种派遣行为(以研修生的名义，实际为劳务)，是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。我国将研修生的派遣工作纳入外派劳务的范畴，由商务部和对外承包商会归口管理。根据商务部的规定，从事研修生派遣必须具备两个条件：一是具有外派经营权的公司，二是中外研修生协力机构正式成员的公司。长江商报 本报特派记者 刘渐飞 刘飞超 发自黄石
中新网9月9日电 中国外交部发言人姜瑜表示，我们希望日方依法保护在日中国公民的合法权益。
9月9日，中国外交部发言人姜瑜举行例行记者会。姜瑜是在回答提问时作出上述表示的。
有记者问：据报道，有6名湖北女工在日本因劳务纠纷被虐待。中方是否已就此进行调查？进展如何？
对此，姜瑜回答称，我们注意到有关情况，我们正会同有关部门进一步了解、核实情况。我们希望日方依法保护在日中国公民的合法权益。
9月9日，中国外交部发言人姜瑜举行例行记者会。姜瑜是在回答提问时作出上述表示的。
有记者问：据报道，有6名湖北女工在日本因劳务纠纷被虐待。中方是否已就此进行调查？进展如何？
对此，姜瑜回答称，我们注意到有关情况，我们正会同有关部门进一步了解、核实情况。我们希望日方依法保护在日中国公民的合法权益。
是不是应该整整国内有些人的骨头了？还有那个黑白通吃的人是否应该学学刘涌？
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