中国工业(包括兵器工业)为什么不行,一点见解

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 13:07:47
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以前有人说过中国是搞原子弹的比不上卖茶叶蛋的
实际上喊了这么多样知识就是力量,科技是第一生产力
只不过茶叶蛋披了层科技的皮。
换成了盐茶叶蛋和研发新茶叶蛋的,还是比不过卖茶叶蛋的。
怎么说呢
袋狼知道不,就是所谓的塔斯马尼亚虎,在澳大利亚是最牛X最凶猛的食肉动物,但是呢,把它放到世界上来和别的食肉动物来比较,就是一三流货色。
脱离了世界,只在自己的小环境里进化发展,就只能是这样子了。
:D :D :D :D

初级的产业形态,初级的技工基层
对内自吹自擂文过饰非,对外竭尽抄袭模仿之能事,对上投其所好曲意逢迎,对下颐指气使指鹿为马。
这世上没有什么世外桃源,只有看起来像世外桃源的灯下黑而已。
原帖由 东风113 于 2008-7-20 11:20 发表
:D :D :D :D :D :D
自己的偏见!!!

或许是偏见,WEB行业是我从业近10年的所见
中国的工业体系,我是彻底没信心了
:D 顶下楼主!非常有道理!顺便说下!袋狼已经灭绝了!:D :D :D :D :D :D :D
你到底是男是女,一会前女友,一会你爱人又是他,伪造也要点敬业精神吧
我老婆就不能称为爱人?
恩,TG现在连螺丝都生产不全,还搞什么高科技!
没有民间持枪市场,没有民间造枪企业,军工一家独大,自然就退化了么.
貌似和生物链是一个道理!
;P
越回越离谱跑题,都没听我在说啥
楼主说的真是一点不假啊!
写的相当中肯,也很肺腑
可是这个社会现在不就是这个法则嘛!
比如说现在我们卖电脑产品,那种产品不是忽悠别人
你越是不在别人面前忽悠,别人越以为你不了解不懂!
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看看我们的电脑城里有多少假货,有多少个渠道进来的货,竞争有多激烈
有时连我们都不知道是真还是假。
装一台电脑,你可以赚1000,也可以只赚50
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全名经商本来就是一句错的话。
现在大学里面真正踏踏实实学习工科又有多少呢?(先自己寒一个,我就是叛变的,没办法,生活压力啊)
我要问楼主的是:开出的工资是多少?如果是800块,没人就不奇怪,
现在很多企业,要求所有精通,简直就是专家,月薪给2000,然后就很奇怪的说:怎么招不到人那。。。你这是要找人的样子么?
原帖由 东风113 于 2008-7-20 11:20 发表
:D :D :D :D :D :D
自己的偏见!!!

偏见个毛。
按道理,基础工业是国家工业的命脉所在,你去看看现在搞基础工业的待遇如何。
生产一线的工人一个月能拿了几个钱。
第一个问题,我预定的是4千,要求精通ASP,熟习T-SQL
来了个要7千的,据说是PHP和。NET高手,上来就和我说,MD5是可以破解的,防注入只能使用SP,被我踢飞了。
第二个问题,这些现象,我主贴里说过了。
不管干什么,你都要有相应的,管用的工具,看看现在吧,

    电脑&操作系统 外国的
    专业软件工具  外国的
    仪器设备  稍微好点的 外国的
    甚至弄把螺刀 也是外国的比较可靠

    你还能指望什么。
造手机,解决方案不是自己的
    造汽车,解决方案不是自己的
    就算造个电脑显卡,稍微好点的都标榜自己“我这块板卡用的是**进口固态电容,很稳定啊”
    机械方面,不太清楚,不过好像机床也不太行吧。
    有基础工业吗,我没看出来???
可叹!全民心态浮躁,观念扭曲,不务实,工业人才基础差,迟早会显现负面后果。
切,很牛么!更令人瞠目结舌的是在学校。我的一个老乡说他们本科网络工程专业上课连电脑不用,平时上课老师对着课件照本宣科一番,然后考试时给范围给题目,60分pass,OK!毕业发证书,回家即失业[:a13:] !
原帖由 PRSOV 于 2008-7-21 20:04 发表
可叹!全民心态浮躁,观念扭曲,不务实,工业人才基础差,迟早会显现负面后果。


特别浮躁的心态这一点近年来越来越严重~~
原帖由 xyf_152 于 2008-7-21 19:26 发表
不管干什么,你都要有相应的,管用的工具,看看现在吧,

    电脑&操作系统 外国的
    专业软件工具  外国的
    仪器设备  稍微好点的 外国的
    甚至弄把螺刀 也是外国的比较可靠

    你还能指望什么。

游戏买的还是国内的可靠,便宜,5元一盘,装不上还能换。过季后抡斤卖!
原帖由 不变的刀 于 2008-7-21 21:26 发表

游戏买的还是国内的可靠,便宜,5元一盘,装不上还能换。过季后抡斤卖!

担心病毒啊,虽然他上面说通过诺顿杀毒:D
原帖由 lrs100123 于 2008-7-21 21:48 发表

担心病毒啊,虽然他上面说通过诺顿杀毒:D

小游戏不买,买就买大的,再到信誉好的店去买,基本能避免病毒。反正我只中过木马,蠕虫或冲击波的大杀器我还木有中过。
有一个好处, 产业工人/技师水平/基础工业问题, 可以成为中国军工永久的借口和理由。
原帖由 渊田美津雄 于 2008-7-20 13:28 发表
恩,TG现在连螺丝都生产不全,还搞什么高科技!


日本人牛啊,比这贴子里的中国人强多了,顶你一下.
lz说的很中肯,体制问题。。。。。
说实话,很多时候不是做不好,而是做好了没人要.....
你要不比进口货便宜一大截,根本卖不出去。就算你用进口货80%的价格实现了100%的性能,一样卖不出去。20%的价格、10%的性能,反而卖得比较好......
:D :D :D
相对于发达的工业国家,中国工业不行,主要还是技术积累问题:
就比如最基础的钢铁行业的吧!

人家有数百年历史炼钢企业。
无论是技术积累还是人才积累,都是中国无法比得上的。

有人说中国工业现在的落后情况是人浮躁和体制问题

大家想一想:
就如中国的炼钢企业那一家企业有蒂森克虏伯公司的历史、经验和人才积累!
人家几百年炼钢的技术和经验难道是白吃的么?

一句话,人家吃的盐,比你吃的米还多!
技术、生产线都可以买得来。不过人家几百年无数次产业试验、研发、生产等经验又是你短短几十年可以完成的?

工业上,中国还只是“技术”的啊!人家玩和是“艺术”了!

境界不同,这是要积累的!
:D :D
楼主你好。是否将你女朋友那里的能在15分钟充满一辆汽车的电瓶充电器给个实物图或者链接!!!先谢谢了。如果真的有这么个实用型的充电器那真是太好了......
相对于发达的工业国家,中国工业不行,主要还是技术积累问题:
就比如最基础的钢铁行业的吧!

人家有数百年历史炼钢企业。
无论是技术积累还是人才积累,都是中国无法比得上的。

有人说中国工业现在的落后情况是人浮躁和体制问题

大家想一想:
就如中国的炼钢企业那一家企业有蒂森克虏伯公司的历史、经验和人才积累!
人家几百年炼钢的技术和经验难道是白吃的么?

一句话,人家吃的盐,比你吃的米还多!
技术、生产线都可以买得来。不过人家几百年无数次产业试验、研发、生产等经验又是你短短几十年可以完成的?

工业上,中国还只是“技术”的啊!人家玩和是“艺术”了!

境界不同,这是要积累的!

是啊,是要积累,但是!!!现在在积累了吗????
记得以前建国后一段时间,我们都叫“工农”,那时候,知识分子是很受大家尊敬的,但是,“工人师傅”也很神圣!为什么现在变成这样的呢?
原帖由 不知所谓 于 2008-7-22 11:39 发表
说实话,很多时候不是做不好,而是做好了没人要.....
你要不比进口货便宜一大截,根本卖不出去。就算你用进口货80%的价格实现了100%的性能,一样卖不出去。20%的价格、10%的性能,反而卖得比较好......


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我倒想看军工花多少成本能做出F22。  :D
原帖由 xyf_152 于 2008-7-22 20:35 发表
相对于发达的工业国家,中国工业不行,主要还是技术积累问题:
就比如最基础的钢铁行业的吧!

人家有数百年历史炼钢企业。
无论是技术积累还是人才积累,都是中国无法比得上的。

有人说中国工业现在的落后情 ...


谁说没有积累?

从量变到质变是需要一个过程的!
尤其是很多科研方面数据与试验都是由一些大型的国有或民营企业进行的.
有些东西不了解是不能乱下决论的!

作为一些加工型企业,企业追求最大化利润,从而降低工人的工资,以及专业工人的工资是很正常的.
大多数民营小企业,人家连生存都很不容易,更不说要人家承担这些社会责任.

如富士康而,作为投资国内最大的代工企业,其也将很多低技术含量的生产,再次分包给其它一些小型企业.
而自身进行更高技术含量的生产.

而很多国有企业,每年者招不少优秀大学毕业生的.
但是很多毕业生只下生产线上干不到几个月就跑了.

其实下生产线只是一个让他们熟悉生产工艺与流程的问题.
几个月后就会调到其它岗位.
但是80%的大学毕业生是跑路的!

原因就是代遇低,但这些大学生也不想想,自己又可以做些什么,为企业带来什么效益!
我想说的不是什么体制问题
我以前写过一篇比较极端的问题
我认为中国很多现状非政府之罪,是中国的文化,民族性的问题,土共是以经做的不错了,我并不认为中华民族是一个优秀民族,对于现在的世界。
中国自古就是有技无术
中国的环境几百前不可能孕育出工业革命,有技无术,文人过重,也没有文艺复兴的思想革命。
中国现在的环境是大发烧
不仅官员浮,社会浮,公司浮,人也浮
上面说的大学生在企业下生产线的问题
这些天之骄子不仅在中国的企业这样,很多去了日本企业的,也是这样。
原因就是代遇低,但这些大学生也不想想,自己又可以做些什么,为企业带来什么效益!
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我最近招人就深有体会,无论高低素质的人,他首先考虑的是公司能给他什么,从来不问问自己能给公司贡献什么。其实我们做老板的心理都有杆秤,有能力的人我们都会高薪挽留,不用他开口我们也会主动提拔加薪。可是这些人除了磨洋工、向老板抱怨这也不行那也不行之外,还可以做什么?就是每天准时出现在公司里而已。技术有问题他说老板快来解决不了,销售他又说很难打开局面,货运他又抱怨很辛苦,仓管又经常出错,连环境卫生也一团糟,就是什么也不用他做,他也说这个公司没事做,没前途。
真不知道中国人的职业素养怎么这么低。虽然我也是中国人,但是如果我认准的行业,我会认真做好的。可能是我们的管理出了问题?
楼上的,也许你的管理真的是有问题!

中国企业大多不能很好地做到一个东东:
"标准与流程"

不过我出来打工这么久,
还没有遇到像你说的这么好的老板.
尤其是中小型企业老板!
他一个月养一条狗都几万!一顿饭都几千.

却不肯给玩命地给他打工的工人加工资.
所以心冷了,人也就散了!
对于很多中小企业来说
成功是因为"讲诚信,讲义气"
而有一点成绩,头脑一热,就忘记了自己的成本之本了!

所以众多中国民营企业的寿命走不过5年!
原帖由 asing 于 2008-7-23 11:20 发表
原因就是代遇低,但这些大学生也不想想,自己又可以做些什么,为企业带来什么效益!
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我最近招人就深有体会,无论高低素质的人,他首先考虑的是公司能给他什么,从来不问 ...


为什么待遇低,又为什么恶性循环