从劳动法看麦当劳和肯德基事件

　　最近广东的麦当劳和肯德基使用学生的事件在全国闹得沸沸扬扬，一时间满城风雨。但是仔细分析一下，里面情况却不尽然。目前我们可以看到，在全国只有总工会明确表态，这一事件是违法行为，要查处。劳动保障行政部门却始终没有出声。这是怎么回事？
　　其实作为法制国家，一个社会团体，有什么资格给人定罪呢？要认清自己的身份。不要越权错位。你可以认为别人违法了。但不能有什么资格去查处人家。劳动和社会保障部为什么不出声呢？因为它不像作为社会团体的总工会，它说话办事必须依法行事。请看文件：劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知---（劳部发〔１９９５〕３０９号）
　　二、劳动合同和集体合同
　　１２．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
　　就是说这些学生在那里打工的行为不属于劳动关系，并不是劳动法调整的范围。在校学生打工是一种社会实践行为，不是谋生手段，只是学习和认识社会的方法。只要双方愿意，给不给、给多少报酬都是允许的。
　　这次事件发生后，我去调查了所在城市的麦当劳和肯德基，每个餐厅在校生只有3-5个人，都是利用周末和寒暑假才来打工。而麦当劳和肯德基的员工都代扣代缴了社会保险。我觉得，总工会如果把注意力集中到街边粉店的打工妹身上，可能对劳动者的帮助更大。欧美外资企业我觉得他们发生违反劳动法的行为几乎是微乎其微，沃尔玛就说他们的员工享受到的福利和权力远远超过了中华全国总工会这个靠国家拨款却不敢谈判罢工的社会团体能给他们的。
　　随便说说，不高兴就当胡言乱语吧。最近广东的麦当劳和肯德基使用学生的事件在全国闹得沸沸扬扬，一时间满城风雨。但是仔细分析一下，里面情况却不尽然。目前我们可以看到，在全国只有总工会明确表态，这一事件是违法行为，要查处。劳动保障行政部门却始终没有出声。这是怎么回事？
　　其实作为法制国家，一个社会团体，有什么资格给人定罪呢？要认清自己的身份。不要越权错位。你可以认为别人违法了。但不能有什么资格去查处人家。劳动和社会保障部为什么不出声呢？因为它不像作为社会团体的总工会，它说话办事必须依法行事。请看文件：劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知---（劳部发〔１９９５〕３０９号）
　　二、劳动合同和集体合同
　　１２．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
　　就是说这些学生在那里打工的行为不属于劳动关系，并不是劳动法调整的范围。在校学生打工是一种社会实践行为，不是谋生手段，只是学习和认识社会的方法。只要双方愿意，给不给、给多少报酬都是允许的。
　　这次事件发生后，我去调查了所在城市的麦当劳和肯德基，每个餐厅在校生只有3-5个人，都是利用周末和寒暑假才来打工。而麦当劳和肯德基的员工都代扣代缴了社会保险。我觉得，总工会如果把注意力集中到街边粉店的打工妹身上，可能对劳动者的帮助更大。欧美外资企业我觉得他们发生违反劳动法的行为几乎是微乎其微，沃尔玛就说他们的员工享受到的福利和权力远远超过了中华全国总工会这个靠国家拨款却不敢谈判罢工的社会团体能给他们的。
　　随便说说，不高兴就当胡言乱语吧。