高官待遇终身制受抨击：中国四十万干部长占病房

公报记者马浩亮北京三日电／高级干部待遇的终身制，最初是建国后物质相对匮乏时代中对开国元勋们晚年生活的一种照顾。但时至今日，仍然延续的高干待遇终身制，已经渐渐成为令民众与高官疏离的官场特殊待遇。全国政协常委、国务院参事任玉岭在此间呼吁尽快改革这一制度，宜早不宜迟。

任玉岭说，伴随一些部门、机构、城市、大学的接连升格，中国高级干部队伍正迅速扩大。一些高级干部退休了，还享受秘书、警卫、司机、勤务、厨师、保姆、专车、住房及医疗待遇，这不仅违背了责、权、利相统一的分配原则，也造成“官本位”的严重化。

国家财政沉重负担

他指出，高干待遇终身制给国家财政造成沉重负担，中国的行政成本二十三年来增长八十七倍，政府部门的用车费和接待费每年高达六千亿元，占财政总支出五分之一，此中相当一批开支，实际上与高级干部待遇终身制直接相关。

任玉岭建议改革退休高干待遇，应做到新老有别。为了使开国元勋们“老有所养”，可保持待遇不变；对于解放后参加工作并已经退休的，尚未退休但年龄超过五十五岁的，除了按政策保证其在职水平的工资待遇外，其他待遇可以作出从简规定；对现年五十五岁以下的高级干部，不论何时退休，都不应再享受工资外的其他待遇。

他又建议实行退休公积金制度，每月由公务员工资中抽提一定比例公积金，并由国家补给同样数额，作为退休公积金。

官享八成医疗投入

卫生部原副部长殷大奎也表示，政府投入的医疗费的80%是仅为八百五十万党政干部所享受。全国有四十万名干部长期占据干部病房，到处设置的干部招待所、度假村，一年开支也高达五百亿元。随著人口老化加剧，以及资源过度开发和环境污染治理所需要的高成本，如不及时改革高干待遇终身制，未来的社会负担会更加严重。公报记者马浩亮北京三日电／高级干部待遇的终身制，最初是建国后物质相对匮乏时代中对开国元勋们晚年生活的一种照顾。但时至今日，仍然延续的高干待遇终身制，已经渐渐成为令民众与高官疏离的官场特殊待遇。全国政协常委、国务院参事任玉岭在此间呼吁尽快改革这一制度，宜早不宜迟。

任玉岭说，伴随一些部门、机构、城市、大学的接连升格，中国高级干部队伍正迅速扩大。一些高级干部退休了，还享受秘书、警卫、司机、勤务、厨师、保姆、专车、住房及医疗待遇，这不仅违背了责、权、利相统一的分配原则，也造成“官本位”的严重化。

国家财政沉重负担

他指出，高干待遇终身制给国家财政造成沉重负担，中国的行政成本二十三年来增长八十七倍，政府部门的用车费和接待费每年高达六千亿元，占财政总支出五分之一，此中相当一批开支，实际上与高级干部待遇终身制直接相关。

任玉岭建议改革退休高干待遇，应做到新老有别。为了使开国元勋们“老有所养”，可保持待遇不变；对于解放后参加工作并已经退休的，尚未退休但年龄超过五十五岁的，除了按政策保证其在职水平的工资待遇外，其他待遇可以作出从简规定；对现年五十五岁以下的高级干部，不论何时退休，都不应再享受工资外的其他待遇。

他又建议实行退休公积金制度，每月由公务员工资中抽提一定比例公积金，并由国家补给同样数额，作为退休公积金。

官享八成医疗投入

卫生部原副部长殷大奎也表示，政府投入的医疗费的80%是仅为八百五十万党政干部所享受。全国有四十万名干部长期占据干部病房，到处设置的干部招待所、度假村，一年开支也高达五百亿元。随著人口老化加剧，以及资源过度开发和环境污染治理所需要的高成本，如不及时改革高干待遇终身制，未来的社会负担会更加严重。