德国之声:中国工人的干劲让德国人震撼

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 22:59:56
400多名中国工人漂洋过海来到德国多特蒙德,他们的工作热情让德国人震撼:他们每天工作12小时,一周工作7天,每月挣400欧元,却干着德国工人给4000欧元也不愿干的工作;德国人以为3年才能完成的工作,中国工人一年半就完成了……在这场西方文明与东方文明的博弈中,究竟谁是失败者,谁是胜利者?德国导演弗兰克和吕肯的纪录片《失败者和胜利者》展示了这真实的一幕。



1992年,鲁尔区一家焦化厂投资6.5亿欧元购买了当时世界上最先进的焦化设备。2000年底,该厂因市场对焦炭需求不足而关闭。



2003年初,中国兖矿集团以购买技术的方式完成了对焦化厂的收购,中国人买的只是技术,至于原价6.5亿欧元的设备是以卖废品的价格卖给中方的:每吨15欧元。中国机械工业建筑总公司的400多名工人将设备拆解,装上货轮运回中国。《失败者和胜利者》就是讲述这些中国工人在德国发生的故事。



影片一开始展示了全景画面:高耸的井架,炼焦炉,德国工人完成了最后一天的工作,开始默默地走下来;中国工人来了,做着前期准备工作,在墙上刷着诸如“二号焦炉”,“有电危险”的方块字,他们很骄傲地介绍自己公司的名字“中机建设”,“总有一天‘中机建设’这个名字会出现在世界各个角落。”



整个影片在失落的德国工人和意气风发的中国工人之间交错切换,德国工人面对着眼前的这一切显得非常无奈。相比之下,来自遥远东方的中国工人更多地吸引了德国导演的目光,他们的一言一行,一举一动,都让德国导演感到震撼:他们8个人睡一个房间,吃着“大锅饭”,每周工作超过60小时,将每天能省下的钱留给家里,希望孩子接受更好的教育;工人给千里之外的妻子和孩子打电话,只希望能听到孩子叫一声“爸爸”;这些工人每个月挣的工资只能折算成400欧元,干的却是德国工人4000欧元也不愿做的工作;每4周,中国工人就要选出7个最勤奋的工人作为“本月最佳工人”,戴上大红花照相上光荣榜,但是永远只有这种奖励……



导演弗兰克表示,其实还有很多镜头没有进入画面,比如中国工人的工作热情引起了德国劳工部门的不n满,派人过来交涉,结果中方最终妥协,让工人在周日休息,不过即便如此,为了进度,还是有相当多的中国工人在偷偷加班。



该项目中方负责人的讲话也让德国人深思:“我觉得,德国虽然现在比中国好,但如果不知道变动,迟早要被超过。”



那么究竟谁是胜利者,谁是失败者呢?导演吕肯并没直接回答这个问题:“这必须由观众自己决定。”



影片最后一幕只是一段字:2006年,兖钢从德国引进的两座7.63米焦炉,第一次投料产出50吨冶金焦炭,标志着中国成功吸收了德国技术,中国的炼焦技术由此一步跨越了20年。400多名中国工人漂洋过海来到德国多特蒙德,他们的工作热情让德国人震撼:他们每天工作12小时,一周工作7天,每月挣400欧元,却干着德国工人给4000欧元也不愿干的工作;德国人以为3年才能完成的工作,中国工人一年半就完成了……在这场西方文明与东方文明的博弈中,究竟谁是失败者,谁是胜利者?德国导演弗兰克和吕肯的纪录片《失败者和胜利者》展示了这真实的一幕。



1992年,鲁尔区一家焦化厂投资6.5亿欧元购买了当时世界上最先进的焦化设备。2000年底,该厂因市场对焦炭需求不足而关闭。



2003年初,中国兖矿集团以购买技术的方式完成了对焦化厂的收购,中国人买的只是技术,至于原价6.5亿欧元的设备是以卖废品的价格卖给中方的:每吨15欧元。中国机械工业建筑总公司的400多名工人将设备拆解,装上货轮运回中国。《失败者和胜利者》就是讲述这些中国工人在德国发生的故事。



影片一开始展示了全景画面:高耸的井架,炼焦炉,德国工人完成了最后一天的工作,开始默默地走下来;中国工人来了,做着前期准备工作,在墙上刷着诸如“二号焦炉”,“有电危险”的方块字,他们很骄傲地介绍自己公司的名字“中机建设”,“总有一天‘中机建设’这个名字会出现在世界各个角落。”



整个影片在失落的德国工人和意气风发的中国工人之间交错切换,德国工人面对着眼前的这一切显得非常无奈。相比之下,来自遥远东方的中国工人更多地吸引了德国导演的目光,他们的一言一行,一举一动,都让德国导演感到震撼:他们8个人睡一个房间,吃着“大锅饭”,每周工作超过60小时,将每天能省下的钱留给家里,希望孩子接受更好的教育;工人给千里之外的妻子和孩子打电话,只希望能听到孩子叫一声“爸爸”;这些工人每个月挣的工资只能折算成400欧元,干的却是德国工人4000欧元也不愿做的工作;每4周,中国工人就要选出7个最勤奋的工人作为“本月最佳工人”,戴上大红花照相上光荣榜,但是永远只有这种奖励……



导演弗兰克表示,其实还有很多镜头没有进入画面,比如中国工人的工作热情引起了德国劳工部门的不n满,派人过来交涉,结果中方最终妥协,让工人在周日休息,不过即便如此,为了进度,还是有相当多的中国工人在偷偷加班。



该项目中方负责人的讲话也让德国人深思:“我觉得,德国虽然现在比中国好,但如果不知道变动,迟早要被超过。”



那么究竟谁是胜利者,谁是失败者呢?导演吕肯并没直接回答这个问题:“这必须由观众自己决定。”



影片最后一幕只是一段字:2006年,兖钢从德国引进的两座7.63米焦炉,第一次投料产出50吨冶金焦炭,标志着中国成功吸收了德国技术,中国的炼焦技术由此一步跨越了20年。
整个影片在失落的德国工人和意气风发的中国工人之间交错切换,德国工人面对着眼前的这一切显得非常无奈。相比之下,来自遥远东方的中国工人更多地吸引了德国导演的目光,他们的一言一行,一举一动,都让德国导演感到震撼:他们8个人睡一个房间,吃着“大锅饭”,每周工作超过60小时,将每天能省下的钱留给家里,希望孩子接受更好的教育;工人给千里之外的妻子和孩子打电话,只希望能听到孩子叫一声“爸爸”;这些工人每个月挣的工资只能折算成400欧元,干的却是德国工人4000欧元也不愿做的工作;每4周,中国工人就要选出7个最勤奋的工人作为“本月最佳工人”,戴上大红花照相上光荣榜,但是永远只有这种奖励……
--------------------- 看着真是心酸
:L 不知道该是赞扬还是贬低...
两种不同文化之间的碰撞...
楼主 知道哪儿有下载吗?
这个纪录片是德国的愤青之作
这没有什么
   想要又舒服又有钱是不可能的
  我现在工作起来就不要命
  不为别的
   我觉得时间不等人
什么休息不休息
你只要按时发工资
对我比什么都重要

     每个人都有工作的权利!!!!!到十二月我准备找双份工作
老实说,我不喜欢中国工人这种状态,但是要变成德国那种效率低下的状态,我也不满意,如何取舍,是个问题
导演弗兰克表示,其实还有很多镜头没有进入画面,比如中国工人的工作热情引起了德国劳工部门的不n满,派人过来交涉,结果中方最终妥协,让工人在周日休息,不过即便如此,为了进度,还是有相当多的中国工人在偷偷加班。

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德国人真讲人权
中国人勤劳,这本身就是出了名的,农耕文化长期浸淫的结果
两种极端都是不对的
有下载的没?
为什么偷偷加班``因为有钱赚!~
我们这很多人都愿意加班~~闲着也是闲着``特别是节假日,如果没被安排加班,还会引来一片质疑!
德国人的效率不行了,问个事几天答复不了。
不同的发展阶段当然有不同的工作态度.我们缺的不是个别先进个人,而是缺乏一种普遍的敬业精神.

:) :) :)
效率```即便他们都懒的拿社保了,为什么人均还比我们高出那么多倍,该反思的是我们
:(
应该说什么呢。
父母们辛苦工作,为的就是下一代不用这么辛苦。中德处于不同的时代起点,没有什么好说道的……同样在这个鲁尔地区,当年的德国工人之辛劳,更加恐怖啊
我们的加班没效率!不说一些先进的单位,国内很多企业加班都没效率.这种现象不改变,没有任何优势可言.
不知道中国人看到这个记录片的感觉还是什么,自豪吗?
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那中我们和他们比太穷了,要是我我也干
德国工人的工艺水平远胜中国工人.
奔驰 宝马 宝时捷就是证明.
d看到了会不高兴的。
在国外拿400欧元很高了,国内很多情况下恐怕连前都拿不到吧。
在德国只要肯干就会有政府机构监督来保障合法权益,你说这些肯吃苦的人能不好好干活吗?
可怜,可悲,可气!
最先进的技术是不用焦炭!还引进炼焦设备?!:lol
德国人的效率不行了,问个事几天答复不了。------------------ 你和法国人合作试试看,;P
强。。。好象有些。。。
原帖由 踏月留香 于 2006-11-18 19:44 发表
楼主 知道哪儿有下载吗?

对不起,没有下载地址。
原帖由 我爱525 于 2006-11-19 00:23 发表
有下载的没?

对不起,没有下载地址。
德国的问题是社会福利太好造成的!不上班和上班的拿的差不多,还不用受累!
先进资本主义国家和资本主义初级阶段国家的区别嘛!
我们厂即使没活干,也要工人加班,还不给加班费,这样,老板才觉得他赚到钱了。