贵飞坚定打造首屈一指教练机基地和世界一流无人机基地！

8月22日，贵飞公司董事长、党委书记、总经理王文飞寄语新员工：相信自己“选择贵飞”就是作出了正确选择，希望新员工与公司共发展、同进步。要看到企业的未来前景，贵飞公司的暂时困难在大家的团结奋斗下很快就会过去，贵飞正迎来高速发展、快速发展的时代！
在未来，贵飞公司“坚持有人机、无人机并行发展，国内、国外两个市场协调发展”，坚定打造国内唯一的全产业链无人机制造、试验、试飞、培训和服务保障基地，加快山鹰飞机等教练机持续改进和不断创新，坚定信念，把贵飞打造成为首屈一指的教练机基地和世界一流的无人机基地！

8月22日，贵飞公司在文化宫举办2016年度新员工入职教育培训开班仪式，公司董事长、党委书记、总经理王文飞作重要讲话；党委副书记、纪委书记宋海华致欢迎辞；公司领导胡建兴、单怀荣、臧建新、赵端求、苗勇、王荣等出席。开班式由总经理助理兼人力资源部部长何建平主持，新员工186人参加。

宋海华对怀着满腔热忱加入贵飞，将在贵飞开启人生事业新篇章的新员工表示欢迎。同时，要求新员工尽快实现从学生到新员工、从新员工到优秀员工的历练和角色转变，积极做好“忠诚航空事业、艰苦奋斗和学习创新”等“三个准备”。希望新员工忠诚企业、忠诚航空，树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，勇于吃苦、乐于奉献，以终身学习的态度刻苦钻研，积极融入贵飞文化，在贵飞大舞台上实现人生价值，不断与贵飞共同发展。
开班仪式上，王文飞董事长对新员工入职加盟贵飞表示欢迎，对新员工作为互联网环境下成长起来的、富有创造精神的新生代给与了肯定。同时，王董事长结合自身成长经历，对新员工从学生到职工角色转变中可能出现的迷茫、困惑等表示理解，希望新员工加快融入贵飞，加快融入工作实践，“千万不要觉得自己什么都行”，而是要谦虚好学，把“学习当作人生最重要的基础”，学技术、学管理、学习和传承三线精神、学习现代企业理念，切实向实践学习、向身边的师父和同志们学习。强调，特别重要的是要认真学习和传承好三线精神，要通过对三线精神的深刻理解，牢记三线精神不能丢，积极重拾三线精神，义不容辞地担当起贵飞人航空报国的责任和使命，争做优秀员工。
王文飞指出：作为年轻人，要不断改造自己的世界观。世界观改造是人生的大智慧、必修课，是一辈子的事。中国人千百年来就有“修身齐家治国平天下”的士大夫情怀，今天对我们每个人来说，世界观改造实际上就是一个终身的新生的过程。希望新员工一定要学会运用马克思主义的唯物辨证法的观点来观察事物、分析问题和解决问题，切忌看问题走偏激、走极端，而是要合理吸收“中庸之道”的正确因素，在“好”与“坏”“两个极端”中辨证地、正确地找到解决问题的最合适方法。要以历史为鉴，深刻汲取我们党历史上因为左倾教条主义而对革命事业带来严重挫折与危害的惨痛教训，多读书、多学习历史、多向毛主席等前辈们学习，勇于工作实践，勇于干事创业，牢固树立起唯物辨证的世界观和方法论。
王文飞要求：公司新入职员工要积极改变自己。进入公司后，要时时高标准、高要求自我对照，工作学习严格要求自己，个人习惯、修养、工作方式等要符合贵飞公司的价值观和企业文化，严格遵守公司规章制度。
王文飞寄语新员工，作为年轻人，要相信自己“选择贵飞”就是作出了正确的选择，希望新员工与公司共发展、同进步。要看到企业的未来前景，贵飞公司的暂时困难在大家的团结奋斗下很快就会过去，贵飞正迎来高速发展、快速发展的时代！在未来，贵飞公司“坚持有人机、无人机并行发展，国内、国外两个市场协调发展”，坚定打造国内唯一的全产业链无人机制造、试验、试飞、培训和服务保障基地，加快山鹰飞机等教练机持续改进和不断创新。全体贵飞人要坚定信念，把贵飞公司打造成为首屈一指的教练机基地和世界一流的无人机基地！
新员工代表、制造工程部陈恩表示，很高兴在贵飞公司迎来前所未有发展机遇的过程中和大家一起开启职业生涯，并代表新员工宣誓：愿意接受挑战！抓住每一次提高的机会，在各方面严格要求自己，脚踏实地工作，孜孜不倦学习，满怀信心，以饱满的热情、高昂的斗志投身到工作中，与公司广大干部职工一起为贵飞腾飞拼搏奋进。
    会上，何建平在主持时要求新员工牢记王董事长语重心长的讲话，加快实现从学生到员工的转变，快速融入公司。公司有关部门领导张开惠、黄光举、杨桦、陈小红、赵欣、王刘伟、人力资源部部长助理胡建兴等参加了开班仪式。


http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... e=0#wechat_redirect8月22日，贵飞公司董事长、党委书记、总经理王文飞寄语新员工：相信自己“选择贵飞”就是作出了正确选择，希望新员工与公司共发展、同进步。要看到企业的未来前景，贵飞公司的暂时困难在大家的团结奋斗下很快就会过去，贵飞正迎来高速发展、快速发展的时代！
在未来，贵飞公司“坚持有人机、无人机并行发展，国内、国外两个市场协调发展”，坚定打造国内唯一的全产业链无人机制造、试验、试飞、培训和服务保障基地，加快山鹰飞机等教练机持续改进和不断创新，坚定信念，把贵飞打造成为首屈一指的教练机基地和世界一流的无人机基地！

8月22日，贵飞公司在文化宫举办2016年度新员工入职教育培训开班仪式，公司董事长、党委书记、总经理王文飞作重要讲话；党委副书记、纪委书记宋海华致欢迎辞；公司领导胡建兴、单怀荣、臧建新、赵端求、苗勇、王荣等出席。开班式由总经理助理兼人力资源部部长何建平主持，新员工186人参加。

宋海华对怀着满腔热忱加入贵飞，将在贵飞开启人生事业新篇章的新员工表示欢迎。同时，要求新员工尽快实现从学生到新员工、从新员工到优秀员工的历练和角色转变，积极做好“忠诚航空事业、艰苦奋斗和学习创新”等“三个准备”。希望新员工忠诚企业、忠诚航空，树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，勇于吃苦、乐于奉献，以终身学习的态度刻苦钻研，积极融入贵飞文化，在贵飞大舞台上实现人生价值，不断与贵飞共同发展。
开班仪式上，王文飞董事长对新员工入职加盟贵飞表示欢迎，对新员工作为互联网环境下成长起来的、富有创造精神的新生代给与了肯定。同时，王董事长结合自身成长经历，对新员工从学生到职工角色转变中可能出现的迷茫、困惑等表示理解，希望新员工加快融入贵飞，加快融入工作实践，“千万不要觉得自己什么都行”，而是要谦虚好学，把“学习当作人生最重要的基础”，学技术、学管理、学习和传承三线精神、学习现代企业理念，切实向实践学习、向身边的师父和同志们学习。强调，特别重要的是要认真学习和传承好三线精神，要通过对三线精神的深刻理解，牢记三线精神不能丢，积极重拾三线精神，义不容辞地担当起贵飞人航空报国的责任和使命，争做优秀员工。
王文飞指出：作为年轻人，要不断改造自己的世界观。世界观改造是人生的大智慧、必修课，是一辈子的事。中国人千百年来就有“修身齐家治国平天下”的士大夫情怀，今天对我们每个人来说，世界观改造实际上就是一个终身的新生的过程。希望新员工一定要学会运用马克思主义的唯物辨证法的观点来观察事物、分析问题和解决问题，切忌看问题走偏激、走极端，而是要合理吸收“中庸之道”的正确因素，在“好”与“坏”“两个极端”中辨证地、正确地找到解决问题的最合适方法。要以历史为鉴，深刻汲取我们党历史上因为左倾教条主义而对革命事业带来严重挫折与危害的惨痛教训，多读书、多学习历史、多向毛主席等前辈们学习，勇于工作实践，勇于干事创业，牢固树立起唯物辨证的世界观和方法论。
王文飞要求：公司新入职员工要积极改变自己。进入公司后，要时时高标准、高要求自我对照，工作学习严格要求自己，个人习惯、修养、工作方式等要符合贵飞公司的价值观和企业文化，严格遵守公司规章制度。
王文飞寄语新员工，作为年轻人，要相信自己“选择贵飞”就是作出了正确的选择，希望新员工与公司共发展、同进步。要看到企业的未来前景，贵飞公司的暂时困难在大家的团结奋斗下很快就会过去，贵飞正迎来高速发展、快速发展的时代！在未来，贵飞公司“坚持有人机、无人机并行发展，国内、国外两个市场协调发展”，坚定打造国内唯一的全产业链无人机制造、试验、试飞、培训和服务保障基地，加快山鹰飞机等教练机持续改进和不断创新。全体贵飞人要坚定信念，把贵飞公司打造成为首屈一指的教练机基地和世界一流的无人机基地！
新员工代表、制造工程部陈恩表示，很高兴在贵飞公司迎来前所未有发展机遇的过程中和大家一起开启职业生涯，并代表新员工宣誓：愿意接受挑战！抓住每一次提高的机会，在各方面严格要求自己，脚踏实地工作，孜孜不倦学习，满怀信心，以饱满的热情、高昂的斗志投身到工作中，与公司广大干部职工一起为贵飞腾飞拼搏奋进。
    会上，何建平在主持时要求新员工牢记王董事长语重心长的讲话，加快实现从学生到员工的转变，快速融入公司。公司有关部门领导张开惠、黄光举、杨桦、陈小红、赵欣、王刘伟、人力资源部部长助理胡建兴等参加了开班仪式。


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