超级军网揭秘延边超低投入实现冲超奇迹
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/06 10:42:41
http://sports.sohu.com/s2015/0442/s423429114/index.shtml
（搜狐体育 张亮 报道） 一年前如果不是日之泉转让纠纷导致注册失败，如果不是四川天诚意外解散，延边队此时恐怕仍然在乙级联赛当中苦苦拼杀。看似偶然的一个机会却成就了延边足球沉淀15年之后的一飞冲天，在中甲豪门林立的格局之下，延边凭借不到6000万元的超低投入，却提前两轮实现了冲超的奇迹。
延边足球从来不缺少人才，从90年代的高仲勋、金光洙到如今在中超大红大紫的朴成、金敬道，然而资金不畅始终是延边足球萎靡不振的一个重要因素。自从2000年延边队从甲A跌入甲B，随后一线队转让给浙江绿城之后，延边队一路从乙级联赛打回中甲，在中甲浸淫10年却始终在联赛尾部徘徊，2014年甚至耻辱降级，如果不是上天眷顾他们根本不可能有触摸中超的机会。
本赛季吉林省有关领导出面为延边队找到了球队历史上最大的一笔投资，来自深圳的富德集团出资8000万赞助延边队，这是一份为期三年的赞助合同，其中的2000万元用作支持延边的职业足球，其余6000万元将用于延边青少年足球的培养。这笔钱并不足以撑起延边足球的冲超大业，延边队的大部分投入还是来自于延边州提供的资金。
2014年延边队的整体投入大约在3000万元，这样的投入在中甲实在是不值一提，他们最终降级就是明证。2015年延边幸运的回到中甲之后，俱乐部得到了来自延边州的大力支持，再加上赞助商的投入，他们的整体投入终于有了本质性的变化，即便如此据业内人士透露他们本赛季的投入也没有超过6000万元，这样的投入跟北控、华夏幸福、大连阿尔滨甚至是青岛中能等动辄过亿的投入根本无法相比，但是底蕴深厚的延边队却凭借如此小的成本实现了冲超的奇迹。
延边州体育局副局长于长龙接受采访的时候坦言，今年延边能够冲超绝对是个幸运，凭借我们这些投入明年很难跟天津权健、北控、呼和浩特中优这样的俱乐部相比，今年也许是穷俱乐部冲超的最后一次机会。根据于成龙的说法，延边队今年的投入比传说中的6000万更少，他说延边队今年的投入只有4500万左右，这样的成本在中甲想保级都很困难，他们却完成了那些投资过亿的俱乐部梦寐以求的冲超大业。
如果晒一下延边队的投入账单，也许所有人都会瞠目结舌。延边队能够冲超，韩国教练朴泰夏的加盟无疑是一个重要因素，这位韩国国家队前执行教练已经被拿来跟崔殷泽相提并论，他刚来的时候薪水据说只有60万人民币，后来大幅加薪也只有200万元人民币，这其中还包括他助手的薪水。
外援在延边冲超的过程中也起到了核心作用，不过如果告诉你3名外援的身价，绝对保证你惊掉下巴。河太均是本赛季延边队的绝对核心，他的月薪是4万美金，这在3名外援当中是最高的。查尔顿的年薪是32万美金，排在第二位。最令人不可思议的是斯蒂夫，他的月薪只有4000美金，全年下来还不到5万美金。埃杜加盟华夏幸福据传身价达到了3年1000万美金，也就是说延边队3名外援的年薪加在一起大约相当于埃杜两个月的薪水。
外援的性价比超高，这也是延边队能把成本控制在6000万之内的一个很重要原因。延边国内球员的薪资水平在中甲也没有太大优势，年薪最高的尹光据说一年也只有60万元人民币，其他球员的月薪从1万到5万不等。奖金通常是俱乐部投入的大头，中甲几家豪门的赢球奖金都在200万元以上，延边本赛季的赢球奖金是30万元，平则是20万元。在面对冲超直接对手的时候，俱乐部才把奖金提升到100万元以上，不过他们只拿到了两场，一场是对北控赢球奖金达到了120万元，一场是客场打大连，比赛虽然打成了1-1，但是最终俱乐部也发放了180万元的奖金。
究竟是什么原因造就了低投入的延边队成就了冲超奇迹？如果用延边体育局副局长于成龙的话来说就是，首先是团结，其次是底蕴，延边具备了这两点要素才最终实现了看似不可能的冲超任务。
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外援在延边冲超的过程中也起到了核心作用，不过如果告诉你3名外援的身价，绝对保证你惊掉下巴。河太均是本赛季延边队的绝对核心，他的月薪是4万美金，这在3名外援当中是最高的。查尔顿的年薪是32万美金，排在第二位。最令人不可思议的是斯蒂夫，他的月薪只有4000美金，全年下来还不到5万美金。埃杜加盟华夏幸福据传身价达到了3年1000万美金，也就是说延边队3名外援的年薪加在一起大约相当于埃杜两个月的薪水。
外援的性价比超高，这也是延边队能把成本控制在6000万之内的一个很重要原因。延边国内球员的薪资水平在中甲也没有太大优势，年薪最高的尹光据说一年也只有60万元人民币，其他球员的月薪从1万到5万不等。奖金通常是俱乐部投入的大头，中甲几家豪门的赢球奖金都在200万元以上，延边本赛季的赢球奖金是30万元，平则是20万元。在面对冲超直接对手的时候，俱乐部才把奖金提升到100万元以上，不过他们只拿到了两场，一场是对北控赢球奖金达到了120万元，一场是客场打大连，比赛虽然打成了1-1，但是最终俱乐部也发放了180万元的奖金。
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延边州体育局副局长于长龙接受采访的时候坦言，今年延边能够冲超绝对是个幸运，凭借我们这些投入明年很难跟天津权健、北控、呼和浩特中优这样的俱乐部相比，今年也许是穷俱乐部冲超的最后一次机会。根据于成龙的说法，延边队今年的投入比传说中的6000万更少，他说延边队今年的投入只有4500万左右，这样的成本在中甲想保级都很困难，他们却完成了那些投资过亿的俱乐部梦寐以求的冲超大业。
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2015-10-19 09:06 上传
（搜狐体育 张亮 报道） 一年前如果不是日之泉转让纠纷导致注册失败，如果不是四川天诚意外解散，延边队此时恐怕仍然在乙级联赛当中苦苦拼杀。看似偶然的一个机会却成就了延边足球沉淀15年之后的一飞冲天，在中甲豪门林立的格局之下，延边凭借不到6000万元的超低投入，却提前两轮实现了冲超的奇迹。主教练朴泰夏是公认的延边冲超第一功臣，他在接受采访的时候表示，“我来中国是冒了很大的风险的，作为职业教练我是不畏惧任何挑战的，我原来预计球队的成绩是前十名，没有一个教练敢肯定自己的球队能够获得冠军。”
忧患意识助延边冲超
延边队一年前还挣扎在保级线上，仅仅一年后在投入、人员没有太大变化的情况下，他们居然神奇的冲入了中超，朴泰夏正是那个化腐朽为神奇的人，他接受采访时表示：“我们的球员经历了去年降级痛苦，所以今年冬训刻苦训练，有忧患意识了，每个人都能保证训练中达到教练员要求。如果说去年我们是个患者，必须有良方处置病人的病情，医生就是我，必须要把好脉，把出现的问题一定要搞清楚，所以从冬训开始首先抓球员士气，不恐惧强队，比赛心态摆正，然后对体能上高要求，达到高标准。”
中医讲究望闻问切，朴泰夏显然深喑此道，他说：“我刚来球队的时候没有急于要求球员战术意识上达到某种高度，而是从基于球员生活细节抓起，习惯和成长经历了解他。其次才开始了解每个球员，让他们知道足球是什么，怎么踢足球。如果球员患者不遵从医嘱，不可能治好病，这是我们一帆风顺走到现在的关键。”
在朴泰夏看来，教练的权威和和球员的信任是一个球队稳定前进的重要因素，他表示：“很高兴我们的球员很肯定主教练的部署和安排，这建立在主教练和球员信赖基础上，主教练布置的任何任务，做得比主教练布置的更细。主教练也非常高兴的讲解，这个练到什么程度，场上起到什么作用，练得东西用到了，提高了球员的能力，也提高了球队的实力。”
作为韩国人，朴泰夏执教延边队没有语言的障碍，他也承认顺畅的沟通和交流是足球很重要的一部分，他说：“足球是个团队项目，人和人沟通非常重要，教练球员以及团队沟通必须有良好保障，我们球队很好的事情就是球员与教练组有非常良好的沟通，延边州政府以及体育局还有俱乐部在资金上的大力支持也对于主教练进行部署起到了帮助。”
决定来中国很冒险
说到资金，不得不承认这是延边足球20多年来心口一块永远的痛，但是这个问题在本赛季终于得到了缓解，尽管还不可能跟豪门相比，但是在延边历史上已经是最好的时代，朴泰夏表示：“我们资金上不可能和资金雄厚的俱乐部去比，现在的资金以最有效率的方式运行，鼓舞我们球员的士气。我来中国之前，已经通过很多来过的韩国主教练了解过中国足球不好的现象，就是欠薪，高层很好给我们资金上的支援。主教练的信誉上得到良好维护，如果没有了信誉，那么信任基础无法浮现的。”
签约朴泰夏是延边足球今年的一个神来之笔，但是在朴泰夏一方做出来中国执教的决定并不容易，他也表示自己做了可能遭遇失败的准备，朴泰夏说：“在对的时间遇到对的人，我在韩国正好处在休息时间段，职业教练是不畏惧挑战的，我来是非常大的冒险，很多朋友为我考虑说不要去中国，我考虑成功与失败都是５０％。艰难情况下成功意义更大，考察了很长时间，听了交谈后，还是想来中国延边队执教。我之前没有当过主教练的经历，也为未来担心过，我的性格就是积极面对任何东西，相信自己能做的，所以毅然决定来中国执教。”
米卢执教中国国家队的时候曾经强调“态度决定一切”，这句话也帮助中国队打破了44年的心理魔咒，成功的打进世界杯决赛圈，朴泰夏也同样认可这样的原则，他表示：“职业足球运动员最重要的是对待足球的态度，如果没有态度不可能影响身边队友往好的方向走。我就是从私生活开始抓起，一个职业球员私生活跟场上同样重要，吃饭、睡觉，准则，都要严格要求自己。一个简单的例子，一个机器很好运转需要动力，需要电源和汽油，要有很多很好东西配合。我要求吃饭的时候不准带手机玩手机，吃饭之后互相沟通上要有个很好的保障，老队员小队员经验传授上也有很好保障；睡眠要求也是非常高的，所以今年比赛体力上有非常好的表现。”
提前冲超出乎意料
延边这样一个常年处于保级的球队，上赛季还惨遭降级厄运，恐怕没有人想到他们本赛季会一飞冲天，即便是朴泰夏本人也同样没有想到，他说：“不可否认，如果这个成绩要预期到是不可能的。联赛开始之前，我没来过中国联赛执教过，对中甲联赛实力没有一个很好的判断，作为主教练很难赛季初定标准，去年我们是倒数第一掉入乙级联赛，所以不好把目标定的太高，我今年目标是排名第十，但是现在成绩出乎我的意料，没有任何一个主教练赛季初敢肯定自己球队能拿联赛第一。如果说什么时候开始预想的话，我觉得是我们第五轮与北理工客场之后，对其他队实力有个认识，按联赛第一准备比赛，让球员相信我们能战胜任何对手。”
延边队没有明星球员，即便是球队核心河太均也算不上大牌，即便如此他们还是打遍中甲无敌手，他们的秘诀究竟是什么呢？朴泰夏揭开了谜底，他说：“不能说我们中甲联赛的各支球队实力很差，而是足球运动就是团队协作的运动，而且我刚接手球队的时候，我们除了体能优势外，就是团队协作的配合能力，如果说我们强的话，就是团队配合协作上强。很多不错的球员，能够捏合成一个完整队伍。”
延边是一个很特殊的群体，他们的球员几乎清一色都是朝鲜族球员，这也为朴泰夏处理跟球员的关系奠定了很好的基础，朴泰夏说：“与球员建立信赖关系很重要的，要尊重对方要有良好沟通，了解对方心理。我刚来球队的时候，我想了解每一个球员，我发现许多球员是单亲家庭，都是跟爷爷奶奶长大，我非常心痛，像父亲一样的包容心去对待每一个问题，我们大部分球员是朝鲜族球员，语言沟通很方便，我们也有很好的翻译，沟通不了的时候也能有很好沟通。我用一种我的方式接近我们的球员，不是一味包容，该骂的时候骂，鼓励时候鼓励，不伤害自尊心前提下完成要求，所以我们球员以及教练组就是建立在互相信任基础上，有一个良好的沟通。”
金元策略有利有弊
朴泰夏希望把球队打造成一个大家庭，这样球队才会有战斗力，他说：“球队要有家的氛围，我们吃饭出行要互相照顾、统一行动，中国有很多韩国主教练执教，但是他们有他们失败的原因，每个主教练都有处事方式，我是用我的方式管理球员和球队。”
几乎所有在中国执教的韩国教练都有一个同样的标签，那就是“严”，当年的李章洙、车范根乃至近年来的张外龙莫不如此，朴泰夏也不例外，他说：“韩国主教练要求严？没有错，不严就没法掌控这支球队，我不知道其他教练训练量多大，我觉得我们训练量完全不大的，我们的训练一周只有四天，一天两个小时左右。我们的训练量大是冬训期间，但冬训的时候大家都多啊，联赛开打后我们训练量少，球队体能保障就是睡眠，我们对于吃住有严格的标准，某种意义上，联赛当中我们睡眠上重视程度远远比训练大的多。”
在冲超的球队当中延边队是投入最小的，他们的投入存在两种说法，一种是体育局对外宣称的4500万，另外一种是业内的共识不超过6000万，不管是哪个数字，这样的投入在中甲想保级都困难，但是球队却在朴泰夏的带领下实现了冲超的目标，对于那些拥有雄厚自己的俱乐部朴泰夏也是自己的看法，朴泰夏说：“这种大笔资金的投入到足球俱乐部，对于球员和主教练是很好的事情，也是某种程度上促使球队取的好成绩。但是这种现象也有弊端，投资者对成绩要求心态非常急切的，导致非常频繁更换主教练，小球员有潜力打比赛机会也不多，很可惜。如果球队要有长远发展，资金不可或缺，但年轻球员培养十分重要。韩国对中国足球评价很高的，相信中国足球有发展潜力，韩国联赛投入量缩小，中国足球每年每年在增长。”
续约可能性50%
一旦延边站在中超的舞台上，他们不可能再凭借几千万的投入就能站稳脚跟，对此朴泰夏表示：“这件事情就是联赛还没有结束，具体谈明年事情为时过早，什么事情都有可能会发生，明年合同没签，所以这件事没法谈。我很高兴我们球员非常热爱足球这项运动，非常渴望在最高联赛舞台上区展现自己，明年可能无法满足每个球员年薪要求，更为重要的是我们给球员们已经有在最高舞台上展现能力的机会，这个完全能帮助球员完成明年的任务，他们对足球的热爱远高于对金钱的要求。”
在朴泰夏的手中，延边队打上了鲜明的韩国烙印，他们整体传控的打法在中国足坛独树一帜，朴泰夏说：“我们的打法不能说完美，还有很多需要改进的地方，今年我们看到我们的风格在中甲联赛很吃香。如果把球队梯队建设好，好的年轻球员成长对球队发展有帮助，球队风格可能会有一些细微的变化，引进外援也会影响风格。”
明年延边将会征战中超，但是作为球队冲超的最大功臣，朴泰夏至今还没有跟延边队完成续约，对于这个问题他表示，“续约的可能性就跟当初我决定来中国一样，大概是50％的可能吧。虽然钱非常重要，比钱更重要的是心在哪里就往哪里走，我现在非常感谢球员们心情努力，感谢高层对我的支持，现在我没有任何的决定，目前为止我的心是在延边的，不会移情别恋，不会过多考虑这方面的问题。最重要的是，这是我第一个以主教练身份执教的队伍，这支队伍永远在我心中。”
朴泰夏一直强调延边队是他第一个以主教练身份执教的球队，对于这样的处子赛季他表示：“如果给自己打个分的话，我觉得是75分吧。我用积极心态处理事情，不管主教练还是再高的职位要重视人际关系，对于身边球员关系维持，对球队帮助很大，我的人生哲学就是维护身边人的人际关系，每个人都有好的一面坏的一面。”
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忧患意识助延边冲超
延边队一年前还挣扎在保级线上，仅仅一年后在投入、人员没有太大变化的情况下，他们居然神奇的冲入了中超，朴泰夏正是那个化腐朽为神奇的人，他接受采访时表示：“我们的球员经历了去年降级痛苦，所以今年冬训刻苦训练，有忧患意识了，每个人都能保证训练中达到教练员要求。如果说去年我们是个患者，必须有良方处置病人的病情，医生就是我，必须要把好脉，把出现的问题一定要搞清楚，所以从冬训开始首先抓球员士气，不恐惧强队，比赛心态摆正，然后对体能上高要求，达到高标准。”
中医讲究望闻问切，朴泰夏显然深喑此道，他说：“我刚来球队的时候没有急于要求球员战术意识上达到某种高度，而是从基于球员生活细节抓起，习惯和成长经历了解他。其次才开始了解每个球员，让他们知道足球是什么，怎么踢足球。如果球员患者不遵从医嘱，不可能治好病，这是我们一帆风顺走到现在的关键。”
在朴泰夏看来，教练的权威和和球员的信任是一个球队稳定前进的重要因素，他表示：“很高兴我们的球员很肯定主教练的部署和安排，这建立在主教练和球员信赖基础上，主教练布置的任何任务，做得比主教练布置的更细。主教练也非常高兴的讲解，这个练到什么程度，场上起到什么作用，练得东西用到了，提高了球员的能力，也提高了球队的实力。”
作为韩国人，朴泰夏执教延边队没有语言的障碍，他也承认顺畅的沟通和交流是足球很重要的一部分，他说：“足球是个团队项目，人和人沟通非常重要，教练球员以及团队沟通必须有良好保障，我们球队很好的事情就是球员与教练组有非常良好的沟通，延边州政府以及体育局还有俱乐部在资金上的大力支持也对于主教练进行部署起到了帮助。”
决定来中国很冒险
说到资金，不得不承认这是延边足球20多年来心口一块永远的痛，但是这个问题在本赛季终于得到了缓解，尽管还不可能跟豪门相比，但是在延边历史上已经是最好的时代，朴泰夏表示：“我们资金上不可能和资金雄厚的俱乐部去比，现在的资金以最有效率的方式运行，鼓舞我们球员的士气。我来中国之前，已经通过很多来过的韩国主教练了解过中国足球不好的现象，就是欠薪，高层很好给我们资金上的支援。主教练的信誉上得到良好维护，如果没有了信誉，那么信任基础无法浮现的。”
签约朴泰夏是延边足球今年的一个神来之笔，但是在朴泰夏一方做出来中国执教的决定并不容易，他也表示自己做了可能遭遇失败的准备，朴泰夏说：“在对的时间遇到对的人，我在韩国正好处在休息时间段，职业教练是不畏惧挑战的，我来是非常大的冒险，很多朋友为我考虑说不要去中国，我考虑成功与失败都是５０％。艰难情况下成功意义更大，考察了很长时间，听了交谈后，还是想来中国延边队执教。我之前没有当过主教练的经历，也为未来担心过，我的性格就是积极面对任何东西，相信自己能做的，所以毅然决定来中国执教。”
米卢执教中国国家队的时候曾经强调“态度决定一切”，这句话也帮助中国队打破了44年的心理魔咒，成功的打进世界杯决赛圈，朴泰夏也同样认可这样的原则，他表示：“职业足球运动员最重要的是对待足球的态度，如果没有态度不可能影响身边队友往好的方向走。我就是从私生活开始抓起，一个职业球员私生活跟场上同样重要，吃饭、睡觉，准则，都要严格要求自己。一个简单的例子，一个机器很好运转需要动力，需要电源和汽油，要有很多很好东西配合。我要求吃饭的时候不准带手机玩手机，吃饭之后互相沟通上要有个很好的保障，老队员小队员经验传授上也有很好保障；睡眠要求也是非常高的，所以今年比赛体力上有非常好的表现。”
提前冲超出乎意料
延边这样一个常年处于保级的球队，上赛季还惨遭降级厄运，恐怕没有人想到他们本赛季会一飞冲天，即便是朴泰夏本人也同样没有想到，他说：“不可否认，如果这个成绩要预期到是不可能的。联赛开始之前，我没来过中国联赛执教过，对中甲联赛实力没有一个很好的判断，作为主教练很难赛季初定标准，去年我们是倒数第一掉入乙级联赛，所以不好把目标定的太高，我今年目标是排名第十，但是现在成绩出乎我的意料，没有任何一个主教练赛季初敢肯定自己球队能拿联赛第一。如果说什么时候开始预想的话，我觉得是我们第五轮与北理工客场之后，对其他队实力有个认识，按联赛第一准备比赛，让球员相信我们能战胜任何对手。”
延边队没有明星球员，即便是球队核心河太均也算不上大牌，即便如此他们还是打遍中甲无敌手，他们的秘诀究竟是什么呢？朴泰夏揭开了谜底，他说：“不能说我们中甲联赛的各支球队实力很差，而是足球运动就是团队协作的运动，而且我刚接手球队的时候，我们除了体能优势外，就是团队协作的配合能力，如果说我们强的话，就是团队配合协作上强。很多不错的球员，能够捏合成一个完整队伍。”
延边是一个很特殊的群体，他们的球员几乎清一色都是朝鲜族球员，这也为朴泰夏处理跟球员的关系奠定了很好的基础，朴泰夏说：“与球员建立信赖关系很重要的，要尊重对方要有良好沟通，了解对方心理。我刚来球队的时候，我想了解每一个球员，我发现许多球员是单亲家庭，都是跟爷爷奶奶长大，我非常心痛，像父亲一样的包容心去对待每一个问题，我们大部分球员是朝鲜族球员，语言沟通很方便，我们也有很好的翻译，沟通不了的时候也能有很好沟通。我用一种我的方式接近我们的球员，不是一味包容，该骂的时候骂，鼓励时候鼓励，不伤害自尊心前提下完成要求，所以我们球员以及教练组就是建立在互相信任基础上，有一个良好的沟通。”
金元策略有利有弊
朴泰夏希望把球队打造成一个大家庭，这样球队才会有战斗力，他说：“球队要有家的氛围，我们吃饭出行要互相照顾、统一行动，中国有很多韩国主教练执教，但是他们有他们失败的原因，每个主教练都有处事方式，我是用我的方式管理球员和球队。”
几乎所有在中国执教的韩国教练都有一个同样的标签，那就是“严”，当年的李章洙、车范根乃至近年来的张外龙莫不如此，朴泰夏也不例外，他说：“韩国主教练要求严？没有错，不严就没法掌控这支球队，我不知道其他教练训练量多大，我觉得我们训练量完全不大的，我们的训练一周只有四天，一天两个小时左右。我们的训练量大是冬训期间，但冬训的时候大家都多啊，联赛开打后我们训练量少，球队体能保障就是睡眠，我们对于吃住有严格的标准，某种意义上，联赛当中我们睡眠上重视程度远远比训练大的多。”
在冲超的球队当中延边队是投入最小的，他们的投入存在两种说法，一种是体育局对外宣称的4500万，另外一种是业内的共识不超过6000万，不管是哪个数字，这样的投入在中甲想保级都困难，但是球队却在朴泰夏的带领下实现了冲超的目标，对于那些拥有雄厚自己的俱乐部朴泰夏也是自己的看法，朴泰夏说：“这种大笔资金的投入到足球俱乐部，对于球员和主教练是很好的事情，也是某种程度上促使球队取的好成绩。但是这种现象也有弊端，投资者对成绩要求心态非常急切的，导致非常频繁更换主教练，小球员有潜力打比赛机会也不多，很可惜。如果球队要有长远发展，资金不可或缺，但年轻球员培养十分重要。韩国对中国足球评价很高的，相信中国足球有发展潜力，韩国联赛投入量缩小，中国足球每年每年在增长。”
续约可能性50%
一旦延边站在中超的舞台上，他们不可能再凭借几千万的投入就能站稳脚跟，对此朴泰夏表示：“这件事情就是联赛还没有结束，具体谈明年事情为时过早，什么事情都有可能会发生，明年合同没签，所以这件事没法谈。我很高兴我们球员非常热爱足球这项运动，非常渴望在最高联赛舞台上区展现自己，明年可能无法满足每个球员年薪要求，更为重要的是我们给球员们已经有在最高舞台上展现能力的机会，这个完全能帮助球员完成明年的任务，他们对足球的热爱远高于对金钱的要求。”
在朴泰夏的手中，延边队打上了鲜明的韩国烙印，他们整体传控的打法在中国足坛独树一帜，朴泰夏说：“我们的打法不能说完美，还有很多需要改进的地方，今年我们看到我们的风格在中甲联赛很吃香。如果把球队梯队建设好，好的年轻球员成长对球队发展有帮助，球队风格可能会有一些细微的变化，引进外援也会影响风格。”
明年延边将会征战中超，但是作为球队冲超的最大功臣，朴泰夏至今还没有跟延边队完成续约，对于这个问题他表示，“续约的可能性就跟当初我决定来中国一样，大概是50％的可能吧。虽然钱非常重要，比钱更重要的是心在哪里就往哪里走，我现在非常感谢球员们心情努力，感谢高层对我的支持，现在我没有任何的决定，目前为止我的心是在延边的，不会移情别恋，不会过多考虑这方面的问题。最重要的是，这是我第一个以主教练身份执教的队伍，这支队伍永远在我心中。”
朴泰夏一直强调延边队是他第一个以主教练身份执教的球队，对于这样的处子赛季他表示：“如果给自己打个分的话，我觉得是75分吧。我用积极心态处理事情，不管主教练还是再高的职位要重视人际关系，对于身边球员关系维持，对球队帮助很大，我的人生哲学就是维护身边人的人际关系，每个人都有好的一面坏的一面。”
延边体育局高层：放权造冲超奇迹 不会再卖球队
http://sports.sohu.com/20151019/n423532201.shtml
（搜狐体育 张亮 报道） 从降级到冲超，延边只用了一年时间就完成了蜕变。于长龙是延边体育局分管足球的副局长，他以及他身后的延边州正是推动延边完成华丽转身的推手，回首这神奇的一年于长龙说：“今年算是知耻后勇，我们没有过多干涉俱乐部的具体管理，只是扶上马送一程而已。”
2014年一个赛季延边都在降级线上苦苦挣扎，最终也没能摆脱降级的厄运，如果不是日之泉转让出了问题，同时四川天诚解散，他们就没有机会出现在今年的中甲赛程上，更别说冲超了。2015年对延边来说无疑是神奇的一年，于长龙的感慨尤其深，他说：“去年到今年翻天覆地的变化，去年我们致命错误有三个：‘第一聘请主教练重大失误，太相信本地的教练，没考虑到本地教练关系处理出现偏差；第二，外援聘请出现偏差；第三，还是管理上的问题，比如体育局、俱乐部管理的层次不清晰，企业、政府责任不清晰，这也是一个非常重要的因素。”
2014年耻辱性的降级，然后又神奇的起死回生，延边官方意识到必须要有所改变才行，于长龙说：“今年我们知耻而后勇，向州委州政府做汇报，要求2015年不惜一切代价打回来。这里面有些插曲，去年10月27日，巴音朝鲁有一大段批示给延边足球，这是今年足球转变的非常重要的因素，党委、政府积极性调动起来了，形成凝聚力，氛围起来了。我们是扶上马、送一程，不要去干涉，多找合力、合并同类项，体育局和足协不去参与具体管理，延边人都懂球，懂球领导多，领导你可以跟我说，但我不会跟俱乐部说。”
说到冲超的根本原因，于长龙认为有两个，第一个是放权，第二是选了一个好教练，他说：“朴泰夏的训练很科学，吃饭规定四个人一桌，必须吃半个小时，下一顿饭换人，在这桌子上只能聊足球的事儿，像管青训一样管我们球队。让大的小的坐到一起好好聊足球，形成一种良性氛围，队员不知不觉就要聊球，互相之间就要探讨。不吃东西哪有体能？今年我们没有大的伤病，去年8月份主力阵容伤了9个人，你说这还怎么打。”
延边今年的资金投入相比以往有了很大的改观，但是明年征战中超他们仍然面对着巨大的资金缺口，他说：“明年延边需要投入更大，中超推动俱乐部的改革，硬件软件的改革，要达到中超要求，去年准入要求就是很厉害。我们希望吉林省企业介入近来，延边队长期代表吉林队在打，当然也不排除经济发达地区企业关注足球。因为2000年卖掉球队教训非常深刻的。我们不会再做放出去这种选择。”
要想在中超站稳脚跟，没有投入是不可能实现的，于长龙对此也有情形的认识，他表示：“所有俱乐部的投入1.2亿是挡不住的，根据延边实际情况，一两千万买外援引进内援上，我们孩子增长工资幅度不会太大！如果延边足球队明年能到1.5亿－1.8亿的话，我们肯定没事儿！”
能在今年冲超无疑是幸运的，于长龙也承认如果是明年，延边队想冲超可能性非常小，他说：“我们今年的投入是4500万左右，明年天津权健，呼和浩特，北控，明年可能是另外一种奇观，中甲模式可能超过中超。今年我们冲上去是幸运，如果明年继续打中超，更难。今年是穷俱乐部’最后一次机会‘，明年中甲最起码有四支队天津、华夏、呼和浩特中优、北控投入过亿。”
http://sports.sohu.com/20151019/n423532201.shtml sports.sohu.com true 搜狐体育 张亮 http://sports.sohu.com/20151019/n423532201.shtml report 1945 延边提前2轮冲超众将赛后欢庆与球迷互动（搜狐体育张亮报道）从降级到冲超，延边只用了一年时间就完成了蜕变。于长龙是延边体育局分管足球的副局长，他以及他身后的延边州
http://sports.sohu.com/20151019/n423532201.shtml
（搜狐体育 张亮 报道） 从降级到冲超，延边只用了一年时间就完成了蜕变。于长龙是延边体育局分管足球的副局长，他以及他身后的延边州正是推动延边完成华丽转身的推手，回首这神奇的一年于长龙说：“今年算是知耻后勇，我们没有过多干涉俱乐部的具体管理，只是扶上马送一程而已。”
2014年一个赛季延边都在降级线上苦苦挣扎，最终也没能摆脱降级的厄运，如果不是日之泉转让出了问题，同时四川天诚解散，他们就没有机会出现在今年的中甲赛程上，更别说冲超了。2015年对延边来说无疑是神奇的一年，于长龙的感慨尤其深，他说：“去年到今年翻天覆地的变化，去年我们致命错误有三个：‘第一聘请主教练重大失误，太相信本地的教练，没考虑到本地教练关系处理出现偏差；第二，外援聘请出现偏差；第三，还是管理上的问题，比如体育局、俱乐部管理的层次不清晰，企业、政府责任不清晰，这也是一个非常重要的因素。”
2014年耻辱性的降级，然后又神奇的起死回生，延边官方意识到必须要有所改变才行，于长龙说：“今年我们知耻而后勇，向州委州政府做汇报，要求2015年不惜一切代价打回来。这里面有些插曲，去年10月27日，巴音朝鲁有一大段批示给延边足球，这是今年足球转变的非常重要的因素，党委、政府积极性调动起来了，形成凝聚力，氛围起来了。我们是扶上马、送一程，不要去干涉，多找合力、合并同类项，体育局和足协不去参与具体管理，延边人都懂球，懂球领导多，领导你可以跟我说，但我不会跟俱乐部说。”
说到冲超的根本原因，于长龙认为有两个，第一个是放权，第二是选了一个好教练，他说：“朴泰夏的训练很科学，吃饭规定四个人一桌，必须吃半个小时，下一顿饭换人，在这桌子上只能聊足球的事儿，像管青训一样管我们球队。让大的小的坐到一起好好聊足球，形成一种良性氛围，队员不知不觉就要聊球，互相之间就要探讨。不吃东西哪有体能？今年我们没有大的伤病，去年8月份主力阵容伤了9个人，你说这还怎么打。”
延边今年的资金投入相比以往有了很大的改观，但是明年征战中超他们仍然面对着巨大的资金缺口，他说：“明年延边需要投入更大，中超推动俱乐部的改革，硬件软件的改革，要达到中超要求，去年准入要求就是很厉害。我们希望吉林省企业介入近来，延边队长期代表吉林队在打，当然也不排除经济发达地区企业关注足球。因为2000年卖掉球队教训非常深刻的。我们不会再做放出去这种选择。”
要想在中超站稳脚跟，没有投入是不可能实现的，于长龙对此也有情形的认识，他表示：“所有俱乐部的投入1.2亿是挡不住的，根据延边实际情况，一两千万买外援引进内援上，我们孩子增长工资幅度不会太大！如果延边足球队明年能到1.5亿－1.8亿的话，我们肯定没事儿！”
能在今年冲超无疑是幸运的，于长龙也承认如果是明年，延边队想冲超可能性非常小，他说：“我们今年的投入是4500万左右，明年天津权健，呼和浩特，北控，明年可能是另外一种奇观，中甲模式可能超过中超。今年我们冲上去是幸运，如果明年继续打中超，更难。今年是穷俱乐部’最后一次机会‘，明年中甲最起码有四支队天津、华夏、呼和浩特中优、北控投入过亿。”
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球队是不会卖了
球员就不一定了 能跑能拼的 球员 国内是很喜欢的 希望不会变球员超市。。。
球员就不一定了 能跑能拼的 球员 国内是很喜欢的 希望不会变球员超市。。。
yan796113 发表于 2015-10-20 14:43
球队是不会卖了
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延边球员出去后真正能大红大紫的不多，现在朴成在北京也不算绝对主力，金敬道属于替补中的替补，其他的如池忠国、崔仁这些基本都打不上主力，其最后的归宿都是重回延边，比如今年回归的赵铭、文虎一等人。
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延边球员出去后真正能大红大紫的不多，现在朴成在北京也不算绝对主力，金敬道属于替补中的替补，其他的如池忠国、崔仁这些基本都打不上主力，其最后的归宿都是重回延边，比如今年回归的赵铭、文虎一等人。
下赛季延边的预算，人员引进怎么弄？这些很重要，否则会像哈尔滨毅腾一样～～这赛季，干的漂亮！给那些光撒钱，不注重培养底蕴的球队树了一个光辉的榜样！
东风强劲 发表于 2015-10-20 15:43
延边球员出去后真正能大红大紫的不多，现在朴成在北京也不算绝对主力，金敬道属于替补中的替补，其他的如 ...
不需要主力啊 增加板凳厚度
你看啊 几个强队都有韩国后卫干累活
买不起国脚的完全可以买延边的 能跑就行
延边球员出去后真正能大红大紫的不多，现在朴成在北京也不算绝对主力，金敬道属于替补中的替补，其他的如 ...
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我说东大，你说月薪1万以上在你那地方算不算高薪，我这边南方省会城市在职职工平均也就5000多。
隋文大帝 发表于 2015-10-20 21:05
我说东大，你说月薪1万以上在你那地方算不算高薪，我这边南方省会城市在职职工平均也就5000多。{:15 ...
1万如果按照本地工资水平绝对算高薪，不过就运动员来说真就是最底层，因为运动员再厉害也就踢到37~38，这就说他今后很可能没有收入的！
我说东大，你说月薪1万以上在你那地方算不算高薪，我这边南方省会城市在职职工平均也就5000多。{:15 ...
1万如果按照本地工资水平绝对算高薪，不过就运动员来说真就是最底层，因为运动员再厉害也就踢到37~38，这就说他今后很可能没有收入的！
yan796113 发表于 2015-10-20 17:57
不需要主力啊 增加板凳厚度
你看啊 几个强队都有韩国后卫干累活
买不起国脚的完全可以买延边的 ...
真正优秀的也不多啊花钱买个平庸的，占中超名额也不划算啊！
不需要主力啊 增加板凳厚度
你看啊 几个强队都有韩国后卫干累活
买不起国脚的完全可以买延边的 ...
真正优秀的也不多啊花钱买个平庸的，占中超名额也不划算啊！
红衣主教 发表于 2015-10-20 17:30
下赛季延边的预算，人员引进怎么弄？这些很重要，否则会像哈尔滨毅腾一样～～这赛季，干的漂亮！给那些光撒 ...
下赛季，据说中超球队分成就有6000~9000万之多，再加上广告收入就算2000万，政府投入3000万，勉勉强够了！不过这水平也就是拼保级而已！
下赛季延边的预算，人员引进怎么弄？这些很重要，否则会像哈尔滨毅腾一样～～这赛季，干的漂亮！给那些光撒 ...
下赛季，据说中超球队分成就有6000~9000万之多，再加上广告收入就算2000万，政府投入3000万，勉勉强够了！不过这水平也就是拼保级而已！
东风强劲 发表于 2015-10-20 21:46
下赛季，据说中超球队分成就有6000~9000万之多，再加上广告收入就算2000万，政府投入3000万，勉勉强够了 ...
分成是赛季初给还是赛季结束时给？赛季初给还行。要是赛季后那可是什么都来不及了呀
下赛季，据说中超球队分成就有6000~9000万之多，再加上广告收入就算2000万，政府投入3000万，勉勉强够了 ...
分成是赛季初给还是赛季结束时给？赛季初给还行。要是赛季后那可是什么都来不及了呀
隋文大帝 发表于 2015-10-20 21:05
我说东大，你说月薪1万以上在你那地方算不算高薪，我这边南方省会城市在职职工平均也就5000多。{:15 ...
职业球员，需要在职业生涯里挣到一辈子的钱。
你普通工作可以做到60岁，干大约40年。而职业球员，20出头进入职业队，30多就退役了，一共只有15年左右的时间。这还是没有伤病，没有状态下滑，提前被淘汰的最好状态。
职业球员退役，没有其他生存技能。如果再没钱，真的吃饭都困难了。
我说东大，你说月薪1万以上在你那地方算不算高薪，我这边南方省会城市在职职工平均也就5000多。{:15 ...
职业球员，需要在职业生涯里挣到一辈子的钱。
你普通工作可以做到60岁，干大约40年。而职业球员，20出头进入职业队，30多就退役了，一共只有15年左右的时间。这还是没有伤病，没有状态下滑，提前被淘汰的最好状态。
职业球员退役，没有其他生存技能。如果再没钱，真的吃饭都困难了。
东风强劲 发表于 2015-10-20 21:46
下赛季，据说中超球队分成就有6000~9000万之多，再加上广告收入就算2000万，政府投入3000万，勉勉强够了 ...
中超，属于有钱不一定行，但是没钱万万不行。
投入不超过一个亿，基本没有保级的可能。延边目前的问题就是，还是靠政府投钱。这个，太难了。政府不是没钱，而是往足球上投钱有顾虑。每年能从经费里挤出来3000万，不少了，但是这点钱不够呀。
除了分红，广告等，球队老板要一年拿出一个亿以上，球队活的才踏实，才会有除了保级之外其它的追求。
继续找老板吧。除了分红就靠体育局，这个，钱不够，未来没前途的。。。。。。。
下赛季，据说中超球队分成就有6000~9000万之多，再加上广告收入就算2000万，政府投入3000万，勉勉强够了 ...
中超，属于有钱不一定行，但是没钱万万不行。
投入不超过一个亿，基本没有保级的可能。延边目前的问题就是，还是靠政府投钱。这个，太难了。政府不是没钱，而是往足球上投钱有顾虑。每年能从经费里挤出来3000万，不少了，但是这点钱不够呀。
除了分红，广告等，球队老板要一年拿出一个亿以上，球队活的才踏实，才会有除了保级之外其它的追求。
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