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来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 03:49:42
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为什么要有矛盾？
来自:关于超级大本营
争权夺利的潜规则不论军转还是地方都烂熟于心，军转干部的劣势是关系不广，业务不熟，学习热情也不高，尤其是当主官转业的。
外来户，占了你的编，切了你的蛋榚，你说呢
也没啥矛盾，不就是吃完饭而已
也没啥矛盾，不就是吃完饭而已
反正有个说法是军转干部人间一害
尤其是以前搞政工的。
尤其是以前搞政工的。
哈哈，接触过，不是很给力
我厂在接收军转时，只接收营级及以下，回来当一般办事员使用，过去接收过一个正团级，没他的位置，人家还必须得当官，好说歹说的把厂里的工会女工部大妈给劝了一下，让他当工会副主席（工会主席得人劳副总兼）
现在的军转干部，尤其是那些没有学历的，给其分配的岗位一般都是高于其能力的，能力资历不够但职务还高，你说能没矛盾吗？ 结果就是用人单位包括军转干部自己大家都不满意。 军转干部人间一害就是这么来的。
地方上好歹还要讲学历资历，军队什么样子大家都看到了，没有硬指标卡只有硬通货当道，花钱混个高军衔，升不上去了就转业到地方上相应职位也不低，这已经成了很多人的捷径。
尊重市场规律，把他们分配到与其能力相匹配的工作岗位上才是解决之道。
现在的军转干部，尤其是那些没有学历的，给其分配的岗位一般都是高于其能力的，能力资历不够但职务还高，你说能没矛盾吗？ 结果就是用人单位包括军转干部自己大家都不满意。 军转干部人间一害就是这么来的。
地方上好歹还要讲学历资历，军队什么样子大家都看到了，没有硬指标卡只有硬通货当道，花钱混个高军衔，升不上去了就转业到地方上相应职位也不低，这已经成了很多人的捷径。
尊重市场规律，把他们分配到与其能力相匹配的工作岗位上才是解决之道。
据说吐槽比较多
来自:关于超级大本营
我厂在接收军转时，只接收营级及以下，回来当一般办事员使用，过去接收过一个正团级，没他的位置，人家还必 ...
好象九十年代以后转业方向就不包括企业，～
好象九十年代以后转业方向就不包括企业，～
openfireflly 发表于 2015-4-2 18:36
好象九十年代以后转业方向就不包括企业，～
前几年还有的，魔都，大型国企里，俺接触过，如楼上所述。
好象九十年代以后转业方向就不包括企业，～
前几年还有的，魔都，大型国企里，俺接触过，如楼上所述。
现在的军转干部，尤其是那些没有学历的，给其分配的岗位一般都是高于其能力的，能力资历不够但职务还高，你 ...
三十五岁左右的副团，三十左右营，有几个不是九十年代高考的本科生，这年月拿学历说事的，才是最没本事的
三十五岁左右的副团，三十左右营，有几个不是九十年代高考的本科生，这年月拿学历说事的，才是最没本事的
地方哪有那么多实缺给你，有关系的正团能弄个实职副处，没关系的主任科员的多了，虽然工资都按正团转业给，但权利差远了
前几年还有的，魔都，大型国企里，俺接触过，如楼上所述。
那是自己要求进，自己联系，写保证书，要是企业有变故不找政府麻烦。八十年代政府安置进企业的那批后遗症太大
那是自己要求进，自己联系，写保证书，要是企业有变故不找政府麻烦。八十年代政府安置进企业的那批后遗症太大
部队军衔都是花钱买的。
来自:关于超级大本营
买官有，买军衔只能说你胡说，共军最不值钱就是军衔
来自:关于超级大本营
买官有，买军衔只能说你胡说，共军最不值钱就是军衔
哪有什么矛盾，以本人所接触的来看，你个军转干部一般到单位顶多给你安排个副职，而且说实话军转干部到单位以后就显现出他的专业工作知识的不足，再加上关系，工作经验，可以说你哪有什么资本跟地方平级干部斗？我接触的那些军转干部大部分好像也没有斗的愿望，大部分都是找个养老的地方好好生活吧。
哪有什么矛盾，以本人所接触的来看，你个军转干部一般到单位顶多给你安排个副职，而且说实话军转干部到单位 ...
军转就算把头埋土里也会被人妒忌，外来户占了别人的编，别人的位置。正常
军转就算把头埋土里也会被人妒忌，外来户占了别人的编，别人的位置。正常
企业文化不一样，个人适应能力不一样，
openfireflly 发表于 2015-4-2 16:00
外来户，占了你的编，切了你的蛋榚，你说呢
军转干部可以超编，基本上不占本级编制，但是影响下一级的干部网上升迁。
外来户，占了你的编，切了你的蛋榚，你说呢
军转干部可以超编，基本上不占本级编制，但是影响下一级的干部网上升迁。
openfireflly 发表于 2015-4-2 16:00
外来户，占了你的编，切了你的蛋榚，你说呢
我单位年年来军转干，绝大数军转过来只是普通公务员。只有少数到地方有领导职务，都是一样干活有什么好矛盾，至于占编制一说更是无稽之谈，人家干了十多年有的几十年来，来地方还不给人一个公务员编制？现在到地方只有师级干部才有领导岗位，和我值班的军转干副团、正团太多了
外来户，占了你的编，切了你的蛋榚，你说呢
我单位年年来军转干，绝大数军转过来只是普通公务员。只有少数到地方有领导职务，都是一样干活有什么好矛盾，至于占编制一说更是无稽之谈，人家干了十多年有的几十年来，来地方还不给人一个公务员编制？现在到地方只有师级干部才有领导岗位，和我值班的军转干副团、正团太多了
我单位年年来军转干，绝大数军转过来只是普通公务员。只有少数到地方有领导职务，都是一样干活有什么好矛 ...
没矛盾，前面又怎么会怨气的发言呢，
没矛盾，前面又怎么会怨气的发言呢，
威毅理政王 发表于 2015-4-2 18:41
地方哪有那么多实缺给你，有关系的正团能弄个实职副处，没关系的主任科员的多了，虽然工资都按正团转业给， ...
至少在魔都正团就想弄个实职副处没副师想都别想，正团、副团都回来当小民警、普通公务员，当然非领导职务，主任科员的是给的，毕竟他们军龄算工龄的
地方哪有那么多实缺给你，有关系的正团能弄个实职副处，没关系的主任科员的多了，虽然工资都按正团转业给， ...
至少在魔都正团就想弄个实职副处没副师想都别想，正团、副团都回来当小民警、普通公务员，当然非领导职务，主任科员的是给的，毕竟他们军龄算工龄的
openfireflly 发表于 2015-4-2 19:14
没矛盾，前面又怎么会怨气的发言呢，
我遇见的绝大数军转干（到地方没领导职务的）干活还是很卖力的，一般也没多大想法，单位竞聘实职副科、正科也没多大兴趣，就安心养老型的
没矛盾，前面又怎么会怨气的发言呢，
我遇见的绝大数军转干（到地方没领导职务的）干活还是很卖力的，一般也没多大想法，单位竞聘实职副科、正科也没多大兴趣，就安心养老型的
alex3344 发表于 2015-4-2 19:17
我遇见的绝大数军转干（到地方没领导职务的）干活还是很卖力的，一般也没多大想法，单位竞聘实职副科、正 ...
也看地区和个人想法吧，像深圳一个街道的武装部长都至少是团职转业，没什么上升空间了。摆不正位置的，适应不了转变的就容易产生矛盾。
中部某省会一些营职转业20多年的，在省厅升到正处实职的也很多啊。
当然最好还是要有当普通老百姓的觉悟和准备。
alex3344 发表于 2015-4-2 19:17
我遇见的绝大数军转干（到地方没领导职务的）干活还是很卖力的，一般也没多大想法，单位竞聘实职副科、正 ...
也看地区和个人想法吧，像深圳一个街道的武装部长都至少是团职转业，没什么上升空间了。摆不正位置的，适应不了转变的就容易产生矛盾。
中部某省会一些营职转业20多年的，在省厅升到正处实职的也很多啊。
当然最好还是要有当普通老百姓的觉悟和准备。
能喝酒会抽烟，上完班一起下馆子划拳打牌侃大山，你儿子要找工作了人在军队里还有关系，你还想怎么矛盾？最多就是业务性强的东西不擅长而已，但问题是，地方政府单位业务强的又有几个？还有就是一些军转干部到地方单位当领导，其强势但又不专业的领导方式会让一些人反感，但基本上，在单位里，会搞人际关系才是最重要的，而说到跟一帮三四十岁、四五十岁的单位老爷们搞人际关系，军队出身的人还不擅长这个？而我们之所以反对军转干部空降，就是因为这种风气最终损害的是国家和人民的利益。
我这里有一个南沙那一仗的战斗英雄。处级待遇，正科级别，任副科职位。10多年前职位。业务不熟但很认真学习，业务水平慢慢也上来了。他有军队顶级执照，会开坦克装甲车。车技超牛。
我这里有一个南沙那一仗的战斗英雄。处级待遇，正科级别，任副科职位。10多年前职位。业务不熟但很认真学习，业务水平慢慢也上来了。他有军队顶级执照，会开坦克装甲车。车技超牛。
中央七常沒有北京人
说的好像部队干部在部队就没有矛盾一样，况且转业干部很少做业务干部
有什么矛盾，一般都回原籍。而且军转干部做事认真