超级军网美国海军作战部长发布2014 Position Report，算是海军年 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 13:55:22
随手翻翻，大家凑合看看，原文在此：http://www.navy.mil/cno/docs/141104_PositionReport.pdf
“福特”级航母进展顺利，将于2016年交付，2019年作战部署；
舰载机联队持续更新，2014年有3个EA-6B电子战中队换装EA-18G，有1个预警机中队换装E-2D。极大增强航母打击大队的杀伤链能力。
4月份交付了“美利坚”号两栖攻击舰，它横跨南美洲抵达母港圣迭戈，预计2017年作战部署。
今年继续建造4艘濒海战斗舰，即5，6，7，8号将于2015年交付。
水下领域：潜艇部队交付了弗吉尼亚级最新的“北达科他”号。为集成水下监视系统IUSS的岸上设施安装了更先进的软硬件。
2014年秋天，远程无人水下潜航器LDUUV项目取得阶段性成果。
电子战领域：继续开发下一代干扰机NGJ，但因为预算原因放慢了进度，预计2021年具备初始作战能力IOC。水面舰艇能力提升项目SEWIP blk2升级版已经交付，开始在“伯克”级驱逐舰安装。预计2015年中期达到量产。
赛博战的骨干的培训还在进行，预计2016年完成。届时将用于哦1000名新的赛博战人员，组成12支任务部队，8个支援部队，20个防御部队。
我们继续测试X-47B无人机，在有人和无人的条件下进行了模拟飞行操作。MQ-8B火力侦查兵无人机完成了它在护卫舰上的第10次部署。19架更大的MQ-8C已经采购，第一架将于2015年随濒海战斗舰部署。
在前沿存在和兵力投送方面
今年有两艘联合高速船JHSV交付部队，总数达到4艘。首舰USNS Spearhead已经完成首次任务部署，途经欧洲，非洲，南美，表现优异。
第二艘机动登陆平台MLP今年交付。它将与MLP 1，大型高速滚装船，JHSV高速船密切配合。LCAC气垫登陆艇，两栖突击车AAV也在MLP上测试成功。
在海上预置船方面，为拓展其能力，首次尝试把陆战队分队部署在T-AKE船上，加强了海军和陆战队的联系，增大了任务柔性。超过100名陆战队员和水兵在USNS Lewis and Clark上赴南亚开展一系列远征行动，通过可裁剪任务包。
在舰队节能减排方面
给水面舰艇安装油电混合推进系统，给T-AKE船只加装4台集成加热通风空调系统；为全世界90多艘海军战舰更换了10万盏LED灯泡。全年大约节约了1200万加仑燃料。
2014年还完成了海洋战略“21世纪海上力量：协同的战略”最终稿，将于年底发布。另一本“我们如何战斗”将于2015年发布。
我们保持在中东和亚太地区各有一个航母打击大队CSG和两栖戒备大队ARG
我们继续在平衡海军在亚太的兵力。2014财年末，部署了41艘战舰和潜艇在当地。2020年，将有54艘战舰和潜艇部署到当地。其中计划2015和2017年分别为日本横须贺基地增加1艘“伯克”级驱逐舰。2016年为关岛增加一艘攻击型潜艇，2016和2017年分别为新加坡增加2艘濒海战斗舰。
P-8A“波塞冬”巡逻机完成了它在西太平洋地区的首次部署。年内一支中队完成了P-3C到P-8A的换装，2015年将完成另外两个。
欧洲，在西班牙Rota前沿部署了2艘驱逐舰。2015年将再部署2艘。在罗马尼亚开始建设“岸基宙斯盾”反导系统，预计2015年投入使用，作为总统的欧洲阶段弹道导弹防御计划的一部分。
在巴林，前沿部署了4艘扫雷舰和全部的10艘海监岸巡逻PC。
我们致力于到2018年在太平洋地区组建5个两栖戒备大队，增强亚太地区的兵力投送能力。
我们开发了优化舰队反应计划O-FRP。到2016年，新的部署周期将提供更多的能力和更预见性的维修和训练，并为家属提供更多相聚时间。2016年部署的“埃克”航母打击大队将是首个执行O-FRP计划。
我们把出海补助增加了25%，差不多100$/月。而且对于那些每年出海超过220天，每天还有16.5$补贴，每月495$。
针对人员短缺对舰队战备的影响，人力办公室有以下举措：
增加1500个海军船坞人力，以增强对航母和潜艇的维护效率。同时投资1亿6千万升级船坞的基础设施。
区域维修中心和海上训练大队增加了1400个职位，目前已经就位700，2015年招满。
去年增加了3500人员，目前舰队海上岗位的满编率达到96%，超过了原来95%的预期目标。
我们建立了21世纪水手办公室，主要关注：
减少自杀，派出了作战压力控制流动训练队，为官兵进行部署前心理咨询；
计划中的21名咨询顾问已经就位16名，2015年全部到位，部署到每个航母打击大队和两栖战舰。为水兵提供顾问和咨询服务。
16名E-2/3级的性侵犯事件专员SAPR和地区SAPR专员已经完成训练，协助舰队领导提升对性侵犯事件的防控。
我们推进官兵意识的提升和介入干预能力的加强，争取在2015年全舰队士兵都能识别和组织那些破坏性的行为。
对滥用药品的防控；
为官兵宣传“目标，计划，成功”项目，帮助退伍士兵再就业。
为提升海上作战能力，2014年采购了111个高速海面目标（小快艇），协助提升舰队应对“蜂群战术”的技能。防空训练方面，签订了一份心的空中目标作战设施合同，在VA周Dam Neck。该设施将于2017年开放，能模拟各种空中目标，用于海军防空训练。
2014年还组织了很多大型、联合的舰队演习，包括RIMPAC 2014，勇敢短吻鳄，勇者盾牌等。
最后，今年还举办了国际海上力量论坛，超过113个国家，75位海军首脑参加。推进海上的协作和互信。
最后，我们杰出的官兵、民间雇员和家属了成就了如今招之能战，战之能胜的海军，以应对各种挑战。我们承诺，我们将继续是这个星球上最强大，最有影响力的海上力量。请继续提供你们的反馈信息，帮我们导向新的未来。
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随手翻翻，大家凑合看看，原文在此：http://www.navy.mil/cno/docs/141104_PositionReport.pdf
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“福特”级航母进展顺利，将于2016年交付，2019年作战部署；
舰载机联队持续更新，2014年有3个EA-6B电子战中队换装EA-18G，有1个预警机中队换装E-2D。极大增强航母打击大队的杀伤链能力。
4月份交付了“美利坚”号两栖攻击舰，它横跨南美洲抵达母港圣迭戈，预计2017年作战部署。
今年继续建造4艘濒海战斗舰，即5，6，7，8号将于2015年交付。
水下领域：潜艇部队交付了弗吉尼亚级最新的“北达科他”号。为集成水下监视系统IUSS的岸上设施安装了更先进的软硬件。
2014年秋天，远程无人水下潜航器LDUUV项目取得阶段性成果。
电子战领域：继续开发下一代干扰机NGJ，但因为预算原因放慢了进度，预计2021年具备初始作战能力IOC。水面舰艇能力提升项目SEWIP blk2升级版已经交付，开始在“伯克”级驱逐舰安装。预计2015年中期达到量产。
赛博战的骨干的培训还在进行，预计2016年完成。届时将用于哦1000名新的赛博战人员，组成12支任务部队，8个支援部队，20个防御部队。
我们继续测试X-47B无人机，在有人和无人的条件下进行了模拟飞行操作。MQ-8B火力侦查兵无人机完成了它在护卫舰上的第10次部署。19架更大的MQ-8C已经采购，第一架将于2015年随濒海战斗舰部署。
在前沿存在和兵力投送方面
今年有两艘联合高速船JHSV交付部队，总数达到4艘。首舰USNS Spearhead已经完成首次任务部署，途经欧洲，非洲，南美，表现优异。
第二艘机动登陆平台MLP今年交付。它将与MLP 1，大型高速滚装船，JHSV高速船密切配合。LCAC气垫登陆艇，两栖突击车AAV也在MLP上测试成功。
在海上预置船方面，为拓展其能力，首次尝试把陆战队分队部署在T-AKE船上，加强了海军和陆战队的联系，增大了任务柔性。超过100名陆战队员和水兵在USNS Lewis and Clark上赴南亚开展一系列远征行动，通过可裁剪任务包。
在舰队节能减排方面
给水面舰艇安装油电混合推进系统，给T-AKE船只加装4台集成加热通风空调系统；为全世界90多艘海军战舰更换了10万盏LED灯泡。全年大约节约了1200万加仑燃料。
2014年还完成了海洋战略“21世纪海上力量：协同的战略”最终稿，将于年底发布。另一本“我们如何战斗”将于2015年发布。
我们保持在中东和亚太地区各有一个航母打击大队CSG和两栖戒备大队ARG
我们继续在平衡海军在亚太的兵力。2014财年末，部署了41艘战舰和潜艇在当地。2020年，将有54艘战舰和潜艇部署到当地。其中计划2015和2017年分别为日本横须贺基地增加1艘“伯克”级驱逐舰。2016年为关岛增加一艘攻击型潜艇，2016和2017年分别为新加坡增加2艘濒海战斗舰。
P-8A“波塞冬”巡逻机完成了它在西太平洋地区的首次部署。年内一支中队完成了P-3C到P-8A的换装，2015年将完成另外两个。
欧洲，在西班牙Rota前沿部署了2艘驱逐舰。2015年将再部署2艘。在罗马尼亚开始建设“岸基宙斯盾”反导系统，预计2015年投入使用，作为总统的欧洲阶段弹道导弹防御计划的一部分。
在巴林，前沿部署了4艘扫雷舰和全部的10艘海监岸巡逻PC。
我们致力于到2018年在太平洋地区组建5个两栖戒备大队，增强亚太地区的兵力投送能力。
我们开发了优化舰队反应计划O-FRP。到2016年，新的部署周期将提供更多的能力和更预见性的维修和训练，并为家属提供更多相聚时间。2016年部署的“埃克”航母打击大队将是首个执行O-FRP计划。
我们把出海补助增加了25%，差不多100$/月。而且对于那些每年出海超过220天，每天还有16.5$补贴，每月495$。
针对人员短缺对舰队战备的影响，人力办公室有以下举措：
增加1500个海军船坞人力，以增强对航母和潜艇的维护效率。同时投资1亿6千万升级船坞的基础设施。
区域维修中心和海上训练大队增加了1400个职位，目前已经就位700，2015年招满。
去年增加了3500人员，目前舰队海上岗位的满编率达到96%，超过了原来95%的预期目标。
我们建立了21世纪水手办公室，主要关注：
减少自杀，派出了作战压力控制流动训练队，为官兵进行部署前心理咨询；
计划中的21名咨询顾问已经就位16名，2015年全部到位，部署到每个航母打击大队和两栖战舰。为水兵提供顾问和咨询服务。
16名E-2/3级的性侵犯事件专员SAPR和地区SAPR专员已经完成训练，协助舰队领导提升对性侵犯事件的防控。
我们推进官兵意识的提升和介入干预能力的加强，争取在2015年全舰队士兵都能识别和组织那些破坏性的行为。
对滥用药品的防控；
为官兵宣传“目标，计划，成功”项目，帮助退伍士兵再就业。
为提升海上作战能力，2014年采购了111个高速海面目标（小快艇），协助提升舰队应对“蜂群战术”的技能。防空训练方面，签订了一份心的空中目标作战设施合同，在VA周Dam Neck。该设施将于2017年开放，能模拟各种空中目标，用于海军防空训练。
2014年还组织了很多大型、联合的舰队演习，包括RIMPAC 2014，勇敢短吻鳄，勇者盾牌等。
最后，今年还举办了国际海上力量论坛，超过113个国家，75位海军首脑参加。推进海上的协作和互信。
最后，我们杰出的官兵、民间雇员和家属了成就了如今招之能战，战之能胜的海军，以应对各种挑战。我们承诺，我们将继续是这个星球上最强大，最有影响力的海上力量。请继续提供你们的反馈信息，帮我们导向新的未来。
不够详实，打回重写
没有哭穷要经费么？
不哭穷向国会要军费。