超级军网一群没有当过兵的人在谈论如何改革军人转业安置，为什么 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/30 05:39:59
上头派了些人进行调查，关于干部转业制度改革
最近几天，上头派了几个工作组，以座谈会和问卷调查的形式，到我们部队各个单位抽取各年龄和职级层次的干部进行调研。
主要内容基本上围绕对现行转业制度的看法，有何建议，进行各方面的资料收集，然后往上面汇总通报。
http://bbs.junzhuan.com/thread-2337401-1-2.html
以下全文截图
最近几天，上头派了几个工作组，以座谈会和问卷调查的形式，到我们部队各个单位抽取各年龄和职级层次的干部进行调研。
主要内容基本上围绕对现行转业制度的看法，有何建议，进行各方面的资料收集，然后往上面汇总通报。
http://bbs.junzhuan.com/thread-2337401-1-2.html
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最近几天，上头派了几个工作组，以座谈会和问卷调查的形式，到我们部队各个单位抽取各年龄和职级层次的干部进行调研。
主要内容基本上围绕对现行转业制度的看法，有何建议，进行各方面的资料收集，然后往上面汇总通报。
http://bbs.junzhuan.com/thread-2337401-1-2.html
以下全文截图
最近几天，上头派了几个工作组，以座谈会和问卷调查的形式，到我们部队各个单位抽取各年龄和职级层次的干部进行调研。
主要内容基本上围绕对现行转业制度的看法，有何建议，进行各方面的资料收集，然后往上面汇总通报。
http://bbs.junzhuan.com/thread-2337401-1-2.html
以下全文截图
不用调研，全部转成公务员，可惜没有那么多政府机关
和平典范 发表于 2014-9-28 21:36
不用调研，全部转成公务员，可惜没有那么多政府机关
全成公务员这话你调研过么 事业编 事业参公编是不是该找你要公务员编制呢
和平典范 发表于 2014-9-28 21:36
不用调研，全部转成公务员，可惜没有那么多政府机关
全成公务员这话你调研过么 事业编 事业参公编是不是该找你要公务员编制呢
有所谓x金制，传了NN年了。。。
哪条都不好办，军地都为难，换谁上都挠头，所以估计仍然会基本照旧。
哪条都不好办，军地都为难，换谁上都挠头，所以估计仍然会基本照旧。
全成公务员这话你调研过么 事业编 事业参编是不是该找你要公务员编制呢
军官基本是事业编和公务员，在多数地方早已经和谐进行很多年了。也算目前不是办法的办法。
军官基本是事业编和公务员，在多数地方早已经和谐进行很多年了。也算目前不是办法的办法。
话痨 发表于 2014-9-28 21:44
军官基本是事业编和公务员，在多数地方早已经和谐进行很多年了。也算目前不是办法的办法。
2楼所谓都是公务员不就是不做调查的乱说么
军官基本是事业编和公务员，在多数地方早已经和谐进行很多年了。也算目前不是办法的办法。
2楼所谓都是公务员不就是不做调查的乱说么
有能力有冲劲的人想走不让走，没能力混日子的人想留留不住
待遇差条件苦的单位想走不让走，待遇好条件优的单位想留留不住
当然，关系可以无视以上
待遇差条件苦的单位想走不让走，待遇好条件优的单位想留留不住
当然，关系可以无视以上
早年去国企供销社热门啊
现在
现在地方现在既不想提供岗位来安置，又不想给钱鼓励自住择业，不知道啥时候开始军人退出现役就成了地方负担
http://www.jzchina.org.cn/llwz/201302/t20130226_74010.html
http://www.jzchina.org.cn/llwz/201302/t20130226_74010.html
征兵难、军人退役安置难、伤病残人员移交地方难等问题”需要解决。（注：三位一体——队院校教育、部队训练实践、军事职业教育）
http://he.people.com.cn/n/2014/0622/c192235-21482509.html
http://he.people.com.cn/n/2014/0622/c192235-21482509.html
三位一体人才队伍是关键
以前逛书城看到有本书讲惠州安置军队转业的很多都是地方副职，后来想买那本书又不知去那里了
最大的困难就是在部队军官专业性质，转业年龄，在这里找到办法了就能顺利很多。
ppl 发表于 2014-9-28 21:50
早年去国企供销社热门啊现在
80年代初期，一转业干部到县里。问：选人民银行还是砖瓦厂？答：选砖瓦厂！进砖瓦厂！！！
当时人民银行是死工资，砖瓦厂每月还多几十块钱奖金。
早年去国企供销社热门啊现在
80年代初期，一转业干部到县里。问：选人民银行还是砖瓦厂？答：选砖瓦厂！进砖瓦厂！！！
当时人民银行是死工资，砖瓦厂每月还多几十块钱奖金。
80年代初期，一转业干部到县里。问：选人民银行还是砖瓦厂？答：选砖瓦厂！进砖瓦厂！！！ 当时人民银行 ...
这个是一定历史阶段的问题，而现在的主要矛盾不在此，个人认为还是军官的专业性与地方以及企业存在较大差异，且退伍年龄高不成低不就，安置时，待遇，薪资，岗位，职称，以及专业军官的心理落差问题会集中体现在人岗不匹配，用人的觉得能力，专业与待遇不符，被安置的则认为自己奉献那么多却换来如此低待遇，这个矛盾是不容易解决。
这个是一定历史阶段的问题，而现在的主要矛盾不在此，个人认为还是军官的专业性与地方以及企业存在较大差异，且退伍年龄高不成低不就，安置时，待遇，薪资，岗位，职称，以及专业军官的心理落差问题会集中体现在人岗不匹配，用人的觉得能力，专业与待遇不符，被安置的则认为自己奉献那么多却换来如此低待遇，这个矛盾是不容易解决。
猪多没好饲，人多没好饭
03年时下士工资600，中士900，上士1200，少尉1100，中尉1400，上尉1700，06年时，下士月工资低于二线城市最低工资线。连长工资和本科毕业生齐平。那几年基层单位退伍转业需要比惨求人送礼。这种风气下，能留住多少好兵？有能力有思想的底层指战员大批退役，军队又有什么好的前途？那几年陆海空三军接连出现笑话级别的事故，敢说和当时的待遇无关？
军人现役时的薪资决定了他们会不会继续服役，军人退役时的待遇决定了他们会不会参军，特别是会不会考军校转士官。军内不缺来镀金的二年混和混八年，缺的是什么主官都知道。
转业政策如何才能更合兵心，傻子都明白，为何偏偏拿不出来？大家心照不宣。无非是兔死狗烹和于己无关，因为能制定政策的绝对不必担心自己转业，而执行政策的铁营盘怎么会把那些流出去的水放在心上？至于接受单位，本来就是军政分明，那些一把年纪的退役军人又不能给自己增加政绩人脉，随便处理下就得了，一堆烧过的煤渣，谁在乎他们？
军人现役时的薪资决定了他们会不会继续服役，军人退役时的待遇决定了他们会不会参军，特别是会不会考军校转士官。军内不缺来镀金的二年混和混八年，缺的是什么主官都知道。
转业政策如何才能更合兵心，傻子都明白，为何偏偏拿不出来？大家心照不宣。无非是兔死狗烹和于己无关，因为能制定政策的绝对不必担心自己转业，而执行政策的铁营盘怎么会把那些流出去的水放在心上？至于接受单位，本来就是军政分明，那些一把年纪的退役军人又不能给自己增加政绩人脉，随便处理下就得了，一堆烧过的煤渣，谁在乎他们？
80年代初期，一转业干部到县里。问：选人民银行还是砖瓦厂？答：选砖瓦厂！进砖瓦厂！！！
当时人民银行 ...
现在这批人闹的最凶，天天上访。要求给与待遇
当时人民银行 ...
现在这批人闹的最凶，天天上访。要求给与待遇
裁员加钱是出路
楼主，这里只是个影响力有限的小论坛，讨论成什么样都无足轻重，切记。
03年时下士工资600，中士900，上士1200，少尉1100，中尉1400，上尉1700，06年时，下士月工资低于二线城市最 ...
顶前辈，这种态势再发展下去，战斗力堪忧
顶前辈，这种态势再发展下去，战斗力堪忧
03年时下士工资600，中士900，上士1200，少尉1100，中尉1400，上尉1700，06年时，下士月工资低于二线城市最 ...
顶前辈，这种态势再发展下去，战斗力堪忧
顶前辈，这种态势再发展下去，战斗力堪忧
对于军官转业，上头主推自主择业，多给些钱和政策。
阿檬 发表于 2014-9-28 23:00
以前逛书城看到有本书讲惠州安置军队转业的很多都是地方副职，后来想买那本书又不知去那里了
惠州是广东最好的部门，其他地市对惠州好大意见，惠州就一个42军军部和少数部队，安置压力不大。但军转干串联就很喜欢拿惠州政策去本地说：人家惠州BLABLA。。。搞得当地一头包
以前逛书城看到有本书讲惠州安置军队转业的很多都是地方副职，后来想买那本书又不知去那里了
惠州是广东最好的部门，其他地市对惠州好大意见，惠州就一个42军军部和少数部队，安置压力不大。但军转干串联就很喜欢拿惠州政策去本地说：人家惠州BLABLA。。。搞得当地一头包
大多数转业到机关事业单位的都没什么意见
以前看外贸等企业好转业过去的现在都后悔了
还是地方重新安排
很多时候看地方实力或者好不好说话
以前看外贸等企业好转业过去的现在都后悔了
还是地方重新安排
很多时候看地方实力或者好不好说话
malta 发表于 2014-9-28 23:03
80年代初期，一转业干部到县里。问：选人民银行还是砖瓦厂？答：选砖瓦厂！进砖瓦厂！！！
当时人民银行 ...
其实吧这个话题都快成裹脚布了，说些虚磕大道理都是一套套的，这问题上升到一世富贵的事
80年代初期，一转业干部到县里。问：选人民银行还是砖瓦厂？答：选砖瓦厂！进砖瓦厂！！！
当时人民银行 ...
其实吧这个话题都快成裹脚布了，说些虚磕大道理都是一套套的，这问题上升到一世富贵的事
好吧，我们山东籍的转业军人特别多——可能现役军官和士官山东省人都相当多——类似情况还有河南……
看起来挺有道理的 有多种方案选择
不过我觉得如果给一笔的话 大头还不如发在平时 临走给个N+1就行了
不过我觉得如果给一笔的话 大头还不如发在平时 临走给个N+1就行了
龙旗铁卫 发表于 2014-9-29 02:37
03年时下士工资600，中士900，上士1200，少尉1100，中尉1400，上尉1700，06年时，下士月工资低于二线城市最 ...
这事确实难办。一年几万军官转业，都进公务员队伍和事业单位，显然不现实。因为，现在ZF已经在搞减员增效，事业单位都要和行政机关脱勾。机关里，人浮于事，吃拿卡要的情况，不需要我来细说。每年再塞进去这么几万人，我的天，行政改革等于是空话。但是，不解决退役后的待遇问题，D军谈不上真有战斗力。
地方上有硬扎关系的转业军官，自然过得很滋润，没啥意见，倒霉的主要是穷人出身的军官。
军转安置的核心是：大家都想集中在大城市，尤其是一线城市里，进机关或是事业单位。
SO，俺倒是觉得，可以采取抽签制度，把全国的中央部委、省、市、县、乡党委政府的各个机关都纳入进来，列出详细的名录。由中组部主持机器抽签仪式，全程录像，军转干部自由查阅。抽到谁，谁必须去上班，而且十年内不得调转，变相的劫富济贫哈。
全国六百多城市，两千多个县，几万个乡镇，31个省的直管部门加一块也是好几千个，每个部门安置一名军官，还是可以滴，就怕闹不公平。抽签解决的是，不公平的问题，只能怪运气不佳！
龙旗铁卫 发表于 2014-9-29 02:37
03年时下士工资600，中士900，上士1200，少尉1100，中尉1400，上尉1700，06年时，下士月工资低于二线城市最 ...
这事确实难办。一年几万军官转业，都进公务员队伍和事业单位，显然不现实。因为，现在ZF已经在搞减员增效，事业单位都要和行政机关脱勾。机关里，人浮于事，吃拿卡要的情况，不需要我来细说。每年再塞进去这么几万人，我的天，行政改革等于是空话。但是，不解决退役后的待遇问题，D军谈不上真有战斗力。
地方上有硬扎关系的转业军官，自然过得很滋润，没啥意见，倒霉的主要是穷人出身的军官。
军转安置的核心是：大家都想集中在大城市，尤其是一线城市里，进机关或是事业单位。
SO，俺倒是觉得，可以采取抽签制度，把全国的中央部委、省、市、县、乡党委政府的各个机关都纳入进来，列出详细的名录。由中组部主持机器抽签仪式，全程录像，军转干部自由查阅。抽到谁，谁必须去上班，而且十年内不得调转，变相的劫富济贫哈。
全国六百多城市，两千多个县，几万个乡镇，31个省的直管部门加一块也是好几千个，每个部门安置一名军官，还是可以滴，就怕闹不公平。抽签解决的是，不公平的问题，只能怪运气不佳！
依然，饭特稀 发表于 2014-9-28 21:59
本来就应该职业话，拿钱走人，说真的很多转业干部到了地方单位已经成了单位的一大负担
本来就应该职业话，拿钱走人，说真的很多转业干部到了地方单位已经成了单位的一大负担
起个名字真头痛 发表于 2014-9-29 09:04
对于军官转业，上头主推自主择业，多给些钱和政策。
这是正道
军队转业，目前最受诟病的不是待遇问题，而是地方难以安置，这一方面是专业后的级别，另一方面是本身的知识结构
对于军官转业，上头主推自主择业，多给些钱和政策。
这是正道
军队转业，目前最受诟病的不是待遇问题，而是地方难以安置，这一方面是专业后的级别，另一方面是本身的知识结构
说来说去，首先要把人数减少下来，建议缩短军官服役期，直接给钱，以后自主择业，双方都有选择余地。
一针无血 发表于 2014-9-29 16:25
这事确实难办。一年几万军官转业，都进公务员队伍和事业单位，显然不现实。因为，现在ZF已经在搞减员增 ...
公务员凡进必考是法律，本来就不应该让转业干部直接进机关，起码得给与培训。
这事确实难办。一年几万军官转业，都进公务员队伍和事业单位，显然不现实。因为，现在ZF已经在搞减员增 ...
公务员凡进必考是法律，本来就不应该让转业干部直接进机关，起码得给与培训。
说来说去，首先要把人数减少下来，建议缩短军官服役期，直接给钱，以后自主择业，双方都有选择余地。
转业一次性发放安置费，一进行技能培训，令其自谋出路，岂不是更好！
当兵的自己怎么说？
当兵的自己说，直接退休，每个月按现在的币值给我发2w，发到死
发钱这种事，要劳资双方谈拢才行，当兵的自己说有个屁用
当兵的自己说，直接退休，每个月按现在的币值给我发2w，发到死
发钱这种事，要劳资双方谈拢才行，当兵的自己说有个屁用
五个代表2 发表于 2014-9-29 16:56
公务员凡进必考是法律，本来就不应该让转业干部直接进机关，起码得给与培训。
嗯，确实需要培训，然后再集中考试（中组部统一出题统一监考），允许多次补考，给时间人家去学习，以适应机关或是事业单位的业务。分配的时候，抽签决定，大家拿的工资可以高，医保全额报销，社保按照服役的年限折算，但不定级别，必须是办事员开始，而且有试用期。
公务员凡进必考是法律，本来就不应该让转业干部直接进机关，起码得给与培训。
嗯，确实需要培训，然后再集中考试（中组部统一出题统一监考），允许多次补考，给时间人家去学习，以适应机关或是事业单位的业务。分配的时候，抽签决定，大家拿的工资可以高，医保全额报销，社保按照服役的年限折算，但不定级别，必须是办事员开始，而且有试用期。
惠州是广东最好的部门，其他地市对惠州好大意见，惠州就一个42军军部和少数部队，安置压力不大。但军转干 ...
这种安置也问题，一来就是副职，把领导岗位占了，别人干那么多年，来了一个屁事不懂的当领导 ，也不舒服，无形有增加了安置困难
这种安置也问题，一来就是副职，把领导岗位占了，别人干那么多年，来了一个屁事不懂的当领导 ，也不舒服，无形有增加了安置困难