超级军网请教各位网友，我这个算工伤吗？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/06 13:26:08
单位工会活动室新买了个乒乓球桌，近段时间中午时大家就都去打几下，上星期有个同事就组织了个非官方的皇后球赛，就在中午午休时在工会活动室里打，我一不小心扭着了脚，半月板撕裂了，办公室的人说这是你们自己要去打了玩的，不算工伤，自己承担后果，我是不是自认倒霉了？单位工会活动室新买了个乒乓球桌，近段时间中午时大家就都去打几下，上星期有个同事就组织了个非官方的皇后球赛，就在中午午休时在工会活动室里打，我一不小心扭着了脚，半月板撕裂了，办公室的人说这是你们自己要去打了玩的，不算工伤，自己承担后果，我是不是自认倒霉了？
乒乓球桌是不是单位买的，单位买来是用作展示还是用作打球，你和同事打球时是在单位打的还是把球桌拉回家打的，你和同事中午经常去打球时单位知不知道，如果知道为什么没有禁止，如果不知道他为什么不管理。
我不懂法，我只会吵架。。。
我不懂法，我只会吵架。。。
这个还真不好说
不是完成工作必需的步奏，不算
不算
不算，如果是单位组织的就算。跟单位关系好，可以叫他们补个比赛组织的文件，拿去社保。
非单位组织，跟工作内容无关
你自己去翻翻工商的规定吧，这应该算吧，现在不是下班后去买菜时出事故也算工伤吗
应该不算的，自己要当心。来自: Android客户端
6楼说的是正道
skyonly 发表于 2014-9-1 20:47
不算，如果是单位组织的就算。跟单位关系好，可以叫他们补个比赛组织的文件，拿去社保。
..这确实得关系很好才行。。
不算，如果是单位组织的就算。跟单位关系好，可以叫他们补个比赛组织的文件，拿去社保。
..这确实得关系很好才行。。
就是单位一个普通老百姓，从来不送礼请客，看来没希望了来自: Android客户端
蛋炒西红柿 发表于 2014-9-1 21:03
你自己去翻翻工商的规定吧，这应该算吧，现在不是下班后去买菜时出事故也算工伤吗
这跟上下班不一样。
没有上下班，你不能进行工作行为。楼主中午打不打球，跟下午继续工作无关。
蛋炒西红柿 发表于 2014-9-1 21:03
你自己去翻翻工商的规定吧，这应该算吧，现在不是下班后去买菜时出事故也算工伤吗
这跟上下班不一样。
没有上下班，你不能进行工作行为。楼主中午打不打球，跟下午继续工作无关。
如果是单位组织的就算。
方船子1 发表于 2014-9-1 22:18
这跟上下班不一样。
没有上下班，你不能进行工作行为。楼主中午打不打球，跟下午继续工作无关。
我百度了工伤认定，楼主确实要自掏荷包了
这跟上下班不一样。
没有上下班，你不能进行工作行为。楼主中午打不打球，跟下午继续工作无关。
我百度了工伤认定，楼主确实要自掏荷包了
单位组织的就算，自己休息时间玩不能算。至于让单位补文件，然后拿社保这种事，建议最好不要去做。今年人大已经释法，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保基金、社保待遇的行为，按诈骗处理。
蛋炒西红柿 发表于 2014-9-1 21:03
你自己去翻翻工商的规定吧，这应该算吧，现在不是下班后去买菜时出事故也算工伤吗
那是以买菜算为上下班交通来解释的，仅涵盖被动的撞和摔，要是买菜和小贩吵架被桶，肯定不能算，自己看见路边一个双杠，上去玩两下摔下来肯定也不算
你自己去翻翻工商的规定吧，这应该算吧，现在不是下班后去买菜时出事故也算工伤吗
那是以买菜算为上下班交通来解释的，仅涵盖被动的撞和摔，要是买菜和小贩吵架被桶，肯定不能算，自己看见路边一个双杠，上去玩两下摔下来肯定也不算
我个人觉得还是别像这块比较好，和单位不好相处为这个