评工人不发工资干到工厂停工:为何成忍术大师

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评工人不发工资干到工厂停工:为何成忍术大师


2014-08-29  来源:北京晨报 作者: 责任编辑:李欢


  12个月没发工资,工人竟一直干到工厂停工。日前,广东佛山市顺德区的一家机械制造公司的10名员工,因被欠薪向容桂人社局提出劳动仲裁申请。容桂人社局表示,劳动仲裁规定的支付期限已过,目前在配合工人走申请法院执行程序。(《南方都市报》)工人们并非没有寻求解决之道,其试图向居委会和劳动部门寻求“火力支援”,也是有过的,可惜,未能奏效。更应注意的是,人社局在去年底的工资排查时就发现了异常现象,除了善意地“提醒”工人走法律程序之外,似乎也没有采取其他更有力的措施。底层弱势者为何宁愿选择靠悲悯、潜规则、行政程序甚至闹访、堵路、跳桥等手段来维权或者宁愿闷头忍着,都不愿意主动去走法律程序?因为对他们来说,法治工具的即时性、称手性还不足,打官司的成本、赢官司的后果,对他们孱弱的生存积累来说有些消受不起。(张翼)






http://www.chinanews.com/sh/2014/08-29/6543696.shtml评工人不发工资干到工厂停工:为何成忍术大师


2014-08-29  来源:北京晨报 作者: 责任编辑:李欢


  12个月没发工资,工人竟一直干到工厂停工。日前,广东佛山市顺德区的一家机械制造公司的10名员工,因被欠薪向容桂人社局提出劳动仲裁申请。容桂人社局表示,劳动仲裁规定的支付期限已过,目前在配合工人走申请法院执行程序。(《南方都市报》)工人们并非没有寻求解决之道,其试图向居委会和劳动部门寻求“火力支援”,也是有过的,可惜,未能奏效。更应注意的是,人社局在去年底的工资排查时就发现了异常现象,除了善意地“提醒”工人走法律程序之外,似乎也没有采取其他更有力的措施。底层弱势者为何宁愿选择靠悲悯、潜规则、行政程序甚至闹访、堵路、跳桥等手段来维权或者宁愿闷头忍着,都不愿意主动去走法律程序?因为对他们来说,法治工具的即时性、称手性还不足,打官司的成本、赢官司的后果,对他们孱弱的生存积累来说有些消受不起。(张翼)






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没有工会啊,谁给他们出头呢?
qzs_wyf 发表于 2014-8-29 18:22
没有工会啊,谁给他们出头呢?
谁说中国没有工会。一直在扣工会会费的。
yuppppp 发表于 2014-8-29 20:49
谁说中国没有工会。一直在扣工会会费的。
噢,对,是有个“工会”,虽然偶从来也不知道本地的工会在哪。
收钱的时候工会就来了,出事的时候工会不是抹稀泥就是干脆消失
常常听说劳资矛盾冲突的时候工会往往与政府一起站在劳方的对面的故事。