超级军网是否考虑多征集一些版主
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 04:20:01
是否考虑多征集一些版主，可以处理的更加及时，感觉有种人手不够的感觉。另外做版主工作属于吃力不讨好的差事，经常面对一些负面的东西（投诉啊，吵架啊等），长期以往，自己难免也会受到影响，不利益于身心健康，甚至可能导致亚健康（这方面心理学上是有研究的），版主多一些可以考虑轮流值班，或者根据个人兴趣一人身兼不同的板块（要一紧一松），当状态不好的时候就去轻松的板块管理一段时间，一方面可以缓解压力，也顺便搞活一些人气不旺的板块。
如果担心版主过多引起管理团队的管理不便，可以设置执行版主策略等对版主也进行分类管理；
个人建议，仅供参考。是否考虑多征集一些版主，可以处理的更加及时，感觉有种人手不够的感觉。另外做版主工作属于吃力不讨好的差事，经常面对一些负面的东西（投诉啊，吵架啊等），长期以往，自己难免也会受到影响，不利益于身心健康，甚至可能导致亚健康（这方面心理学上是有研究的），版主多一些可以考虑轮流值班，或者根据个人兴趣一人身兼不同的板块（要一紧一松），当状态不好的时候就去轻松的板块管理一段时间，一方面可以缓解压力，也顺便搞活一些人气不旺的板块。
如果担心版主过多引起管理团队的管理不便，可以设置执行版主策略等对版主也进行分类管理；
个人建议，仅供参考。
如果担心版主过多引起管理团队的管理不便，可以设置执行版主策略等对版主也进行分类管理；
个人建议，仅供参考。是否考虑多征集一些版主，可以处理的更加及时，感觉有种人手不够的感觉。另外做版主工作属于吃力不讨好的差事，经常面对一些负面的东西（投诉啊，吵架啊等），长期以往，自己难免也会受到影响，不利益于身心健康，甚至可能导致亚健康（这方面心理学上是有研究的），版主多一些可以考虑轮流值班，或者根据个人兴趣一人身兼不同的板块（要一紧一松），当状态不好的时候就去轻松的板块管理一段时间，一方面可以缓解压力，也顺便搞活一些人气不旺的板块。
如果担心版主过多引起管理团队的管理不便，可以设置执行版主策略等对版主也进行分类管理；
个人建议，仅供参考。
版主也应该有个退休制度的，一个人的时间，精力都是有限的，不同时期也是不一样的，兴趣也会发生变化。退休的版主可以给与其荣誉版主或者其他的荣誉以表彰做出的贡献。就像中科院的院士，80岁以后被授予资深院士称号，但参加新的院士选举投票。
从观察到的情况看，我的建议还是有一定意义哈。{:soso_e113:}