超级军网欧洲的工程师vs中国工程师
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 15:08:18
区别一 欧洲人上办可以喝咖啡 吃水果 办公桌上随便放家人的照片。办公室颜色温暖 柔和 家的感觉。中国工程师的办公室跟监狱差不多 除了把白色还是白色。不准吃东西不许带饭进工作场所 还有脑残的6S管理 连桌上放几个本子都要管。
区别二 欧洲工程师只管研发 不用花时间给老板当翻译 不用给人力资源部写起各种报告 不用帮企业申请国家经费 不用操心采购零件 不用和财务解释出差报账这些杂事。
区别三 在欧洲当工程师是上帝 后勤人员是服务人员。在中国 工程师想买个材料要n多人签字 盖章 还有自己找供应商 把价格谈好 拿发票。你们说这样的效率怎么去搞材料实验？怎么提高生产效率？
区别四 欧洲工程师不搞绩效工资。所以不用每天想着怎么去挣绩效 怎么对付人力资源部。
区别五 老板拿多少钱出来做研发就会用到研发上。经费利用率高。国内申请经费先被企业挪用一部分然后部门挪用一部分 最后你自己想用了 还要n个部门签字盖章 而且一次费用高了 还不给批 美其名曰成本控制。
区别六 欧洲工程师没有无聊的周例会 早会 季度汇报
总的来说中国工程师都是多面手 行政 财务 售后服务 技术开发全部做。样样通样样松 专不下去。欧洲同行嘛就幸福多了。区别一 欧洲人上办可以喝咖啡 吃水果 办公桌上随便放家人的照片。办公室颜色温暖 柔和 家的感觉。中国工程师的办公室跟监狱差不多 除了把白色还是白色。不准吃东西不许带饭进工作场所 还有脑残的6S管理 连桌上放几个本子都要管。
区别二 欧洲工程师只管研发 不用花时间给老板当翻译 不用给人力资源部写起各种报告 不用帮企业申请国家经费 不用操心采购零件 不用和财务解释出差报账这些杂事。
区别三 在欧洲当工程师是上帝 后勤人员是服务人员。在中国 工程师想买个材料要n多人签字 盖章 还有自己找供应商 把价格谈好 拿发票。你们说这样的效率怎么去搞材料实验？怎么提高生产效率？
区别四 欧洲工程师不搞绩效工资。所以不用每天想着怎么去挣绩效 怎么对付人力资源部。
区别五 老板拿多少钱出来做研发就会用到研发上。经费利用率高。国内申请经费先被企业挪用一部分然后部门挪用一部分 最后你自己想用了 还要n个部门签字盖章 而且一次费用高了 还不给批 美其名曰成本控制。
区别六 欧洲工程师没有无聊的周例会 早会 季度汇报
总的来说中国工程师都是多面手 行政 财务 售后服务 技术开发全部做。样样通样样松 专不下去。欧洲同行嘛就幸福多了。
区别二 欧洲工程师只管研发 不用花时间给老板当翻译 不用给人力资源部写起各种报告 不用帮企业申请国家经费 不用操心采购零件 不用和财务解释出差报账这些杂事。
区别三 在欧洲当工程师是上帝 后勤人员是服务人员。在中国 工程师想买个材料要n多人签字 盖章 还有自己找供应商 把价格谈好 拿发票。你们说这样的效率怎么去搞材料实验？怎么提高生产效率？
区别四 欧洲工程师不搞绩效工资。所以不用每天想着怎么去挣绩效 怎么对付人力资源部。
区别五 老板拿多少钱出来做研发就会用到研发上。经费利用率高。国内申请经费先被企业挪用一部分然后部门挪用一部分 最后你自己想用了 还要n个部门签字盖章 而且一次费用高了 还不给批 美其名曰成本控制。
区别六 欧洲工程师没有无聊的周例会 早会 季度汇报
总的来说中国工程师都是多面手 行政 财务 售后服务 技术开发全部做。样样通样样松 专不下去。欧洲同行嘛就幸福多了。区别一 欧洲人上办可以喝咖啡 吃水果 办公桌上随便放家人的照片。办公室颜色温暖 柔和 家的感觉。中国工程师的办公室跟监狱差不多 除了把白色还是白色。不准吃东西不许带饭进工作场所 还有脑残的6S管理 连桌上放几个本子都要管。
区别二 欧洲工程师只管研发 不用花时间给老板当翻译 不用给人力资源部写起各种报告 不用帮企业申请国家经费 不用操心采购零件 不用和财务解释出差报账这些杂事。
区别三 在欧洲当工程师是上帝 后勤人员是服务人员。在中国 工程师想买个材料要n多人签字 盖章 还有自己找供应商 把价格谈好 拿发票。你们说这样的效率怎么去搞材料实验？怎么提高生产效率？
区别四 欧洲工程师不搞绩效工资。所以不用每天想着怎么去挣绩效 怎么对付人力资源部。
区别五 老板拿多少钱出来做研发就会用到研发上。经费利用率高。国内申请经费先被企业挪用一部分然后部门挪用一部分 最后你自己想用了 还要n个部门签字盖章 而且一次费用高了 还不给批 美其名曰成本控制。
区别六 欧洲工程师没有无聊的周例会 早会 季度汇报
总的来说中国工程师都是多面手 行政 财务 售后服务 技术开发全部做。样样通样样松 专不下去。欧洲同行嘛就幸福多了。
还要审啊 又没有反动思想
体制问题？
楼猪在欧美企业本土研发部门呆过吗？没有就闭嘴吧，别的不说，没有每周每月每季例会，不用为经费发愁这些简直就是放屁
还要审啊 又没有反动思想
有财务 报帐这类词绝对会被审， 超大看不到广告不代表此时此刻没人在发广告帖。
有财务 报帐这类词绝对会被审， 超大看不到广告不代表此时此刻没人在发广告帖。
写材料是个很烦很烦的事情。
第一条是非常有切身感受的.
拜托我是在认真工作桌上才会有那么多材料的, 我已经忙得都没时间收拾了.
拜托我是在认真工作桌上才会有那么多材料的, 我已经忙得都没时间收拾了.
6S管理是从日本》台湾》大陆。
感觉你说得不是工程师，而是工程项目经理的
楼主是不是移民英国的华裔啊？
6s绝对差评，蠢到家的 玩意。楼主你描述的是国企，私企，还是科研院所啊，整我傻傻分不清楚。。
国内没有几家厂会有兴趣去检查工程师的6S
国外没出去过不了解，国内部分绝对属实，国企
国外没出去过不了解，国内部分绝对属实，国企
同意，国内部分符合国企情况
同意，国内部分符合国企情况
我也觉得文书工作很烦人，甚至比啥也不懂还乱发言的老板还烦。
公司的每个岗位都很重要，什么后勤不后勤
皿煮的工程师和毒菜的工程师？
我还以为是转帖呢，原来是英国大婶的原创啊
上次关于ee课程设置都被扒皮了，怎么还有脸来胡诌？
上次关于ee课程设置都被扒皮了，怎么还有脸来胡诌？
laolaohe 发表于 2014-3-30 19:49
我还以为是转帖呢，原来是英国大婶的原创啊
上次关于ee课程设置都被扒皮了，怎么还有脸来胡诌？
楼主果然是牛牛人吗？求证实。
我还以为是转帖呢，原来是英国大婶的原创啊
上次关于ee课程设置都被扒皮了，怎么还有脸来胡诌？
楼主果然是牛牛人吗？求证实。
楼主果然是牛牛人吗？求证实。
在英国ee排名20开外的诺丁汉读的博士，没在英国工作过。
在英国ee排名20开外的诺丁汉读的博士，没在英国工作过。
G4S算是正统欧洲大公司了吧
在那工作的大哥发来贺电~
完全和楼主说的不一样~
绩效考评包括催款都得负责
在那工作的大哥发来贺电~
完全和楼主说的不一样~
绩效考评包括催款都得负责
最后一条 国内工程师 如果领导不下班 你就不能下班。
laolaohe 发表于 2014-3-30 19:49
我还以为是转帖呢，原来是英国大婶的原创啊
上次关于ee课程设置都被扒皮了，怎么还有脸来胡诌？
这么一提，我似乎真的有点印象了。
我还以为是转帖呢，原来是英国大婶的原创啊
上次关于ee课程设置都被扒皮了，怎么还有脸来胡诌？
这么一提，我似乎真的有点印象了。
laolaohe 发表于 2014-3-30 20:22
在英国ee排名20开外的诺丁汉读的博士，没在英国工作过。
我记得以前他开了一个帖子说英国海军世界第二，CDER们对此不屑一顿反驳，他恼羞成怒说一艘英国核潜艇可以灭半个兔子海军。最后他自己把帖子给编辑掉了。
在英国ee排名20开外的诺丁汉读的博士，没在英国工作过。
我记得以前他开了一个帖子说英国海军世界第二，CDER们对此不屑一顿反驳，他恼羞成怒说一艘英国核潜艇可以灭半个兔子海军。最后他自己把帖子给编辑掉了。
我在北欧工作过六个月。
北欧的工程师，上班很自由，一般早晨7点上班，9点钟到公司食堂吃早餐喝咖啡瞎聊，10点钟继续上班。12点钟吃午饭瞎聊一个小时。3点钟办公室看不到人。
工作环境确实很好，自动咖啡机都tmd的有n中口味可选。
但是有一个问题，能力强的和能力差的没区别，强者很强，差的也很差，在一个办公室，工资差不多混日子
北欧的工程师，上班很自由，一般早晨7点上班，9点钟到公司食堂吃早餐喝咖啡瞎聊，10点钟继续上班。12点钟吃午饭瞎聊一个小时。3点钟办公室看不到人。
工作环境确实很好，自动咖啡机都tmd的有n中口味可选。
但是有一个问题，能力强的和能力差的没区别，强者很强，差的也很差，在一个办公室，工资差不多混日子
国内的工程师还要6S？车间才搞6S把，我们公司技术中心的一样的在桌子上放花草养乌龟啊。。楼主太绝对了
看来你们公司压榨很厉害啊
最后一条 国内工程师 如果领导不下班 你就不能下班。
只有这一条是真的，其余取决于具体企业
只有这一条是真的，其余取决于具体企业
完了，俺100%不是中国工程师。
这些不关心，重要的是给多少小钱钱。
我就想说三个字：“项目组”
问题是现在欧洲已经没几个工程师了。
国企的研发部也搞6S，是管理能力低下的表现之一。6S应该只针对生产车间。
标题应该是欧洲工程师VS中国砖家.
在中国，“工程师”这个名词儿属于和“小姐”，“同志”……一样被玩坏的那种
区别一 欧洲人上办可以喝咖啡 吃水果 办公桌上随便放家人的照片。办公室颜色温暖 柔和 家的感觉。中国工程师的办公室跟监狱差不多 除了把白色还是白色。不准吃东西不许带饭进工作场所 还有脑残的6S管理 连桌上放几个本子都要管。
谁告诉你欧洲人可以带饭进工作场所的？谁又告诉你国内不允许在办公桌上喝咖啡、吃水果、摆放家人照片的？
谁告诉你欧洲人可以带饭进工作场所的？谁又告诉你国内不允许在办公桌上喝咖啡、吃水果、摆放家人照片的？
区别三 在欧洲当工程师是上帝 后勤人员是服务人员。在中国 工程师想买个材料要n多人签字 盖章 还有自己找供应商 把价格谈好 拿发票。你们说这样的效率怎么去搞材料实验？怎么提高生产效率？
欧美的信用体系，中国有么？欧美是发达国家，中国是么？都是中国人，没有监管的时候，谁不捞钱啊？
PS：哪家小公司啊？居然没有采购平台，还要研发人员亲自买东西？
欧美的信用体系，中国有么？欧美是发达国家，中国是么？都是中国人，没有监管的时候，谁不捞钱啊？
PS：哪家小公司啊？居然没有采购平台，还要研发人员亲自买东西？
区别二 欧洲工程师只管研发 不用花时间给老板当翻译 不用给人力资源部写起各种报告 不用帮企业申请国家经费 不用操心采购零件 不用和财务解释出差报账这些杂事。
欧洲企业的预算，就是按你出差用的最大额度做的，谁在乎你怎么花的啊（当然了，规定你住5星，你就不能住4星，这个还是要管的）。国内的为了控制成本，都是拼命压缩实际花销的，当然要管你怎么花的了。
企业赢利能力的问题，说到底，还是人家是国家发达嘛。
欧洲企业的预算，就是按你出差用的最大额度做的，谁在乎你怎么花的啊（当然了，规定你住5星，你就不能住4星，这个还是要管的）。国内的为了控制成本，都是拼命压缩实际花销的，当然要管你怎么花的了。
企业赢利能力的问题，说到底，还是人家是国家发达嘛。
cruelworm 发表于 2014-3-30 18:09
国内没有几家厂会有兴趣去检查工程师的6S
据偶所知，有的，不过也就是走走形式，检查之前部门文员会提醒的，都懂的。
国内没有几家厂会有兴趣去检查工程师的6S
据偶所知，有的，不过也就是走走形式，检查之前部门文员会提醒的，都懂的。