[讨论]感觉现在招大学生当兵的政策，略微修改下效果会更 ...

感觉大学生招进去当战士和士官，现在的政策是还值得商榷的。不少通过这样的方式服役的大学生战士和士官，离开部队后都遇到一些困难。

个人感觉招战士的话不应该招毕业生，而应该招在读的。最好大二结束的时候招，基础教育已经结束了，专业教育还没开始（反正部队也不需要这个），不会因为服役打断专业学习，同时到了部队还不会因为年纪大而有压力。这样的兵，又有大学生的素质，服完役回去读完毕业，仍然是应届求职。这样可以享受职场对应届生的宽容，知识在毕业前也拣了起来，考研、考公务员、考事业单位也有时间在大三、大四准备。但同时又能落实政策，保证能享受退伍军人的优惠待遇，再加上服役的经历，比普通的应届毕业生更有求职优势。然后部队要把人家大学学费生活费也给出了，再适当补助一点。宣传的时候多宣传公民责任，男儿情怀，部队对人格的铸造，不要重点放在两年时间换多少优惠政策上。另外应该专门开一个退伍兵转国防生的口子。基层连队服过役的大学生，军人气质养成上就比普通国防生好，应该优先选用。

直招士官的话，要保证干满三期，不要让人两期回去没着落。除了现有补助政策外，升四期以上士官，尤其是技术类的，要向大学生倾斜。士官长，尤其是专业技术类的士官长，当然应该优先考虑接受过高等教育的。同时要留出一定比例的提干指标。又是大学毕业又有多年士官经验，妥妥的军官苗子，军校每年应该开一期短期班，专门为这样的大学生士官升军官提供机会。

不知道大家怎么看。轻拍，谢谢感觉大学生招进去当战士和士官，现在的政策是还值得商榷的。不少通过这样的方式服役的大学生战士和士官，离开部队后都遇到一些困难。

个人感觉招战士的话不应该招毕业生，而应该招在读的。最好大二结束的时候招，基础教育已经结束了，专业教育还没开始（反正部队也不需要这个），不会因为服役打断专业学习，同时到了部队还不会因为年纪大而有压力。这样的兵，又有大学生的素质，服完役回去读完毕业，仍然是应届求职。这样可以享受职场对应届生的宽容，知识在毕业前也拣了起来，考研、考公务员、考事业单位也有时间在大三、大四准备。但同时又能落实政策，保证能享受退伍军人的优惠待遇，再加上服役的经历，比普通的应届毕业生更有求职优势。然后部队要把人家大学学费生活费也给出了，再适当补助一点。宣传的时候多宣传公民责任，男儿情怀，部队对人格的铸造，不要重点放在两年时间换多少优惠政策上。另外应该专门开一个退伍兵转国防生的口子。基层连队服过役的大学生，军人气质养成上就比普通国防生好，应该优先选用。

直招士官的话，要保证干满三期，不要让人两期回去没着落。除了现有补助政策外，升四期以上士官，尤其是技术类的，要向大学生倾斜。士官长，尤其是专业技术类的士官长，当然应该优先考虑接受过高等教育的。同时要留出一定比例的提干指标。又是大学毕业又有多年士官经验，妥妥的军官苗子，军校每年应该开一期短期班，专门为这样的大学生士官升军官提供机会。

不知道大家怎么看。轻拍，谢谢