超级军网中国的希望在于年轻人：重庆武隆不拘一格降人才！！！
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 17:06:00
19岁当上副乡长令人叹服
近日，有媒体报道重庆武隆县人民政府副县长李泞玉19岁便担任该县副乡长，引发网友热议。19日，重庆市武隆县组织部就引发热议的“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事接受中新网记者采访，该县组织部干部科负责人黄明鱼称，李泞玉同志简历属实。面对网友质疑其“升迁过快”，黄明鱼表示，李泞玉同志提拔担任副乡长，当时在边远地区属正常现象。
“干部年轻化”是近年来炙手可热的话题。“80后美女副县长”李梅、25岁女镇长牟阳、29岁代县长闫宁等一系列名字不断在网络爆红，几乎每“爆”出一个县级、科级“80后”领导干部，都会引发全国范围内媒体的大关注和公众的大讨论。
对于年轻干部的升迁问题，有两种观点：一种人认为干部年轻化作为中央用人的一项重要原则，对于培育后备干部优化干部队伍结构有积极作用。“80后”充满朝气，做事风格能破旧立新，而且破格提拔的“80后”经历背景大都相当完备与优秀，担任“县长”和“镇长”也许能人尽其才，服务一方。
而另一部分人则批判：在如此年纪轻轻的时段，“80后”就能成为镇长、县长甚至市长，他们的经历让人怀疑，而当事人背后有无权力关系背景也不得而知。暂且抛开“后门说”，“80后”在阅历、处事上与老一辈的“70后”有着一定的差距，理应让“70后”的干部先行提拔，实现平稳过渡。当“80后”经验积累到一定的阶段，才任命他们成为重要接班人。
笔者认为：年轻干部是党的事业的生力军和接班人，对年轻干部的我们应该少一点质疑，多一点支持。在不拘一格将人才的今天，已经越来越不看重年龄，选拔人才已经打破凭资历用人的瓶颈，更看重的是个人能力。在坚持“公开、公正、公平”选人标准的前提下，给年轻人更多的锻炼机会，才能推动年轻干部的“脱颖而出”。我们应当用一颗包容的心给予这些80后年轻干部更多的支持和鼓励，多为其成长创造良好的舞台。
http://www.china.com.cn/v/news/2013-02/20/content_28006123.htm
超大的屌丝们下跪膜拜吧！！！19岁当上副乡长令人叹服
近日，有媒体报道重庆武隆县人民政府副县长李泞玉19岁便担任该县副乡长，引发网友热议。19日，重庆市武隆县组织部就引发热议的“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事接受中新网记者采访，该县组织部干部科负责人黄明鱼称，李泞玉同志简历属实。面对网友质疑其“升迁过快”，黄明鱼表示，李泞玉同志提拔担任副乡长，当时在边远地区属正常现象。
“干部年轻化”是近年来炙手可热的话题。“80后美女副县长”李梅、25岁女镇长牟阳、29岁代县长闫宁等一系列名字不断在网络爆红，几乎每“爆”出一个县级、科级“80后”领导干部，都会引发全国范围内媒体的大关注和公众的大讨论。
对于年轻干部的升迁问题，有两种观点：一种人认为干部年轻化作为中央用人的一项重要原则，对于培育后备干部优化干部队伍结构有积极作用。“80后”充满朝气，做事风格能破旧立新，而且破格提拔的“80后”经历背景大都相当完备与优秀，担任“县长”和“镇长”也许能人尽其才，服务一方。
而另一部分人则批判：在如此年纪轻轻的时段，“80后”就能成为镇长、县长甚至市长，他们的经历让人怀疑，而当事人背后有无权力关系背景也不得而知。暂且抛开“后门说”，“80后”在阅历、处事上与老一辈的“70后”有着一定的差距，理应让“70后”的干部先行提拔，实现平稳过渡。当“80后”经验积累到一定的阶段，才任命他们成为重要接班人。
笔者认为：年轻干部是党的事业的生力军和接班人，对年轻干部的我们应该少一点质疑，多一点支持。在不拘一格将人才的今天，已经越来越不看重年龄，选拔人才已经打破凭资历用人的瓶颈，更看重的是个人能力。在坚持“公开、公正、公平”选人标准的前提下，给年轻人更多的锻炼机会，才能推动年轻干部的“脱颖而出”。我们应当用一颗包容的心给予这些80后年轻干部更多的支持和鼓励，多为其成长创造良好的舞台。
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超大的屌丝们下跪膜拜吧！！！
近日，有媒体报道重庆武隆县人民政府副县长李泞玉19岁便担任该县副乡长，引发网友热议。19日，重庆市武隆县组织部就引发热议的“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事接受中新网记者采访，该县组织部干部科负责人黄明鱼称，李泞玉同志简历属实。面对网友质疑其“升迁过快”，黄明鱼表示，李泞玉同志提拔担任副乡长，当时在边远地区属正常现象。
“干部年轻化”是近年来炙手可热的话题。“80后美女副县长”李梅、25岁女镇长牟阳、29岁代县长闫宁等一系列名字不断在网络爆红，几乎每“爆”出一个县级、科级“80后”领导干部，都会引发全国范围内媒体的大关注和公众的大讨论。
对于年轻干部的升迁问题，有两种观点：一种人认为干部年轻化作为中央用人的一项重要原则，对于培育后备干部优化干部队伍结构有积极作用。“80后”充满朝气，做事风格能破旧立新，而且破格提拔的“80后”经历背景大都相当完备与优秀，担任“县长”和“镇长”也许能人尽其才，服务一方。
而另一部分人则批判：在如此年纪轻轻的时段，“80后”就能成为镇长、县长甚至市长，他们的经历让人怀疑，而当事人背后有无权力关系背景也不得而知。暂且抛开“后门说”，“80后”在阅历、处事上与老一辈的“70后”有着一定的差距，理应让“70后”的干部先行提拔，实现平稳过渡。当“80后”经验积累到一定的阶段，才任命他们成为重要接班人。
笔者认为：年轻干部是党的事业的生力军和接班人，对年轻干部的我们应该少一点质疑，多一点支持。在不拘一格将人才的今天，已经越来越不看重年龄，选拔人才已经打破凭资历用人的瓶颈，更看重的是个人能力。在坚持“公开、公正、公平”选人标准的前提下，给年轻人更多的锻炼机会，才能推动年轻干部的“脱颖而出”。我们应当用一颗包容的心给予这些80后年轻干部更多的支持和鼓励，多为其成长创造良好的舞台。
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超大的屌丝们下跪膜拜吧！！！19岁当上副乡长令人叹服
近日，有媒体报道重庆武隆县人民政府副县长李泞玉19岁便担任该县副乡长，引发网友热议。19日，重庆市武隆县组织部就引发热议的“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事接受中新网记者采访，该县组织部干部科负责人黄明鱼称，李泞玉同志简历属实。面对网友质疑其“升迁过快”，黄明鱼表示，李泞玉同志提拔担任副乡长，当时在边远地区属正常现象。
“干部年轻化”是近年来炙手可热的话题。“80后美女副县长”李梅、25岁女镇长牟阳、29岁代县长闫宁等一系列名字不断在网络爆红，几乎每“爆”出一个县级、科级“80后”领导干部，都会引发全国范围内媒体的大关注和公众的大讨论。
对于年轻干部的升迁问题，有两种观点：一种人认为干部年轻化作为中央用人的一项重要原则，对于培育后备干部优化干部队伍结构有积极作用。“80后”充满朝气，做事风格能破旧立新，而且破格提拔的“80后”经历背景大都相当完备与优秀，担任“县长”和“镇长”也许能人尽其才，服务一方。
而另一部分人则批判：在如此年纪轻轻的时段，“80后”就能成为镇长、县长甚至市长，他们的经历让人怀疑，而当事人背后有无权力关系背景也不得而知。暂且抛开“后门说”，“80后”在阅历、处事上与老一辈的“70后”有着一定的差距，理应让“70后”的干部先行提拔，实现平稳过渡。当“80后”经验积累到一定的阶段，才任命他们成为重要接班人。
笔者认为：年轻干部是党的事业的生力军和接班人，对年轻干部的我们应该少一点质疑，多一点支持。在不拘一格将人才的今天，已经越来越不看重年龄，选拔人才已经打破凭资历用人的瓶颈，更看重的是个人能力。在坚持“公开、公正、公平”选人标准的前提下，给年轻人更多的锻炼机会，才能推动年轻干部的“脱颖而出”。我们应当用一颗包容的心给予这些80后年轻干部更多的支持和鼓励，多为其成长创造良好的舞台。
http://www.china.com.cn/v/news/2013-02/20/content_28006123.htm
超大的屌丝们下跪膜拜吧！！！
一:发错版了。
二:发错情了。
二:发错情了。
膜拜啥，肯定有毛腻，十九岁应该都不能毕业吧，查吧
呃……祖国未来的希望的确是在年轻人那里
99年的事了，，，，，，
现在整出来
现在整出来
真是，什么都不知道好意思下结论？再探！
甘罗几岁当丞相来着
削减公务员待遇和减少人民群众的官本位思想才是杜绝这一类本来是正常提拔却被炒作的事件反复发生的两条基本办法。但是这在目前的中国，是非常困难的。
霍去病几岁当将军来着？
基层都没呆过，就当副乡长了，觉得有猫腻。，
基层党和政府领导已经烂透了
版主不来吗？
按照正常升迁，当上总书记得多少年啊
百度如下：
1994年9月--1997年6月 就读于重庆市涪陵区财贸学校学习；
1997年8月--1998年10月 任重庆市武隆县火炉镇政府干部；
1998年10月--2001年10月 任重庆市武隆县龙坝乡副乡长、党委委员（期间：2000年3月--2002年6月，参加重庆市委党校法律本科专业学习）；
2001年10月--2003年4月 任重庆市武隆县火炉镇常务副镇长、党组副书记；
2003年4月--2006年12月 任共青团重庆市武隆县委书记、党组书记（期间：2004年9月--2004年10月，参加重庆市委党校第一期共青团系统处级领导干部培训班；2004年9月--2006年12月，在重庆大学攻读MBA工商管理硕士研究生）；
-------------------------------------------------------------------------
把99年的事放到现在来说，现在的媒体没料可曝了吗？99年以前，中专毕业到乡里的，还是很多的。
1994年9月--1997年6月 就读于重庆市涪陵区财贸学校学习；
1997年8月--1998年10月 任重庆市武隆县火炉镇政府干部；
1998年10月--2001年10月 任重庆市武隆县龙坝乡副乡长、党委委员（期间：2000年3月--2002年6月，参加重庆市委党校法律本科专业学习）；
2001年10月--2003年4月 任重庆市武隆县火炉镇常务副镇长、党组副书记；
2003年4月--2006年12月 任共青团重庆市武隆县委书记、党组书记（期间：2004年9月--2004年10月，参加重庆市委党校第一期共青团系统处级领导干部培训班；2004年9月--2006年12月，在重庆大学攻读MBA工商管理硕士研究生）；
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把99年的事放到现在来说，现在的媒体没料可曝了吗？99年以前，中专毕业到乡里的，还是很多的。
业外资浅人士 发表于 2013-2-20 18:35 ![]()
基层党和政府领导已经烂透了
请举例说明。
你那里烂了，不代表大家都烂了哦。
基层的事，我比你清楚。
基层党和政府领导已经烂透了
请举例说明。
你那里烂了，不代表大家都烂了哦。
基层的事，我比你清楚。
ppl 发表于 2013-2-20 18:06 ![]()
甘罗几岁当丞相来着
甘罗那时候有丞相的职位吗？
甘罗几岁当丞相来着
甘罗那时候有丞相的职位吗？
莫相问 发表于 2013-2-21 17:17 ![]()
请举例说明。
你那里烂了，不代表大家都烂了哦。
基层的事，我比你清楚。
去过一些地方，基本上都烂了，我就在基层，还知道一点点。
也许发达地区好些。
请举例说明。
你那里烂了，不代表大家都烂了哦。
基层的事，我比你清楚。
去过一些地方，基本上都烂了，我就在基层，还知道一点点。
也许发达地区好些。
fbizn 发表于 2013-2-21 17:41 ![]()
甘罗那时候有丞相的职位吗？
他爷就是丞相，他当时还是丞相吕不韦的门客。
甘罗那时候有丞相的职位吗？
秦王封12岁的甘罗为上卿，并把当年封给甘茂的土地赏给他。由于当时丞相和上卿的官阶差不多，民间因此演绎出甘罗12岁为丞相的说法。
他爷就是丞相，他当时还是丞相吕不韦的门客。
来自：超级大本营军事论坛 Windows Phone 7 客户端来自: WindowsPhone客户端
fbizn 发表于 2013-2-21 17:43 ![]()
去过一些地方，基本上都烂了，我就在基层，还知道一点点。
也许发达地区好些。
烂在哪里，请举实例。
去过一些地方，基本上都烂了，我就在基层，还知道一点点。
也许发达地区好些。
烂在哪里，请举实例。
莫相问 发表于 2013-2-21 17:15 ![]()
百度如下：
1994年9月--1997年6月 就读于重庆市涪陵区财贸学校学习；
1997年8月--1998年10月 任重庆市武 ...
仅仅工作1年，就提拔...
百度如下：
1994年9月--1997年6月 就读于重庆市涪陵区财贸学校学习；
1997年8月--1998年10月 任重庆市武 ...
仅仅工作1年，就提拔...
ppl 发表于 2013-2-21 17:53 ![]()
他爷就是丞相，他当时还是丞相吕不韦的门客。
是我搞错了，想当然了。
内举不避亲这一条，我党确实做到了。
他爷就是丞相，他当时还是丞相吕不韦的门客。
是我搞错了，想当然了。
内举不避亲这一条，我党确实做到了。
莫相问 发表于 2013-2-21 19:21 ![]()
烂在哪里，请举实例。
这个还需要举例？开玩笑吧。
烂在哪里，请举实例。
这个还需要举例？开玩笑吧。
lgmark 发表于 2013-2-22 16:25 ![]()
这个还需要举例？开玩笑吧。
你不是自称走过很多基层了解很多情况吗，那就是站得高看得远，说来听听吧。不然，你容易被误伤为信口开河啊，我是为你好。
我么，农家子弟一个，算是最基层并且低层了吧。
这个还需要举例？开玩笑吧。
你不是自称走过很多基层了解很多情况吗，那就是站得高看得远，说来听听吧。不然，你容易被误伤为信口开河啊，我是为你好。
我么，农家子弟一个，算是最基层并且低层了吧。
不是上面有人顶，就是后面有人推
车车 发表于 2013-2-20 18:33 ![]()
基层都没呆过，就当副乡长了，觉得有猫腻。，
乡就是最基层的行政机关了。再下去就是村，村虽然有部分类似行政职能，但它不是行政机关，村干部一般也不是公务员。十九岁做副乡长，也就是副镇长，级别是副科，仅比科员高一级而已。一般新进公务员级别都是科员。反正，这事虽说是稀奇事，但是在偏远地区特定背景下，也说得通的。
基层都没呆过，就当副乡长了，觉得有猫腻。，
乡就是最基层的行政机关了。再下去就是村，村虽然有部分类似行政职能，但它不是行政机关，村干部一般也不是公务员。十九岁做副乡长，也就是副镇长，级别是副科，仅比科员高一级而已。一般新进公务员级别都是科员。反正，这事虽说是稀奇事，但是在偏远地区特定背景下，也说得通的。
去过一些地方，基本上都烂了，我就在基层，还知道一点点。
也许发达地区好些。
佛山也一样！哎。。。。。
也许发达地区好些。
佛山也一样！哎。。。。。
百度如下：
1994年9月--1997年6月 就读于重庆市涪陵区财贸学校学习；
1997年8月--1998年10月 任重庆市武 ...
不奇怪，说明人家优秀么。
1994年9月--1997年6月 就读于重庆市涪陵区财贸学校学习；
1997年8月--1998年10月 任重庆市武 ...
不奇怪，说明人家优秀么。
不奇怪，说明人家优秀么。
优秀啊！一参加工作就当官，关键她爹是李刚
优秀啊！一参加工作就当官，关键她爹是李刚
一些事儿 发表于 2013-2-23 00:52 ![]()
乡就是最基层的行政机关了。再下去就是村，村虽然有部分类似行政职能，但它不是行政机关，村干部一般也不 ...
别拿乡干部不当干部。
乡长只是个小小的副科级不假，但属于重要岗位。一个乡镇几十口子的人，才几个副科级职位。
乡就是最基层的行政机关了。再下去就是村，村虽然有部分类似行政职能，但它不是行政机关，村干部一般也不 ...
别拿乡干部不当干部。
乡长只是个小小的副科级不假，但属于重要岗位。一个乡镇几十口子的人，才几个副科级职位。
fbizn 发表于 2013-2-25 10:13 ![]()
别拿乡干部不当干部。
乡长只是个小小的副科级不假，但属于重要岗位。一个乡镇几十口子的人，才几个副科 ...
一般来说，一个人口3-5万人的乡镇，公务员编制大约30个。其中一个书记兼人大主席，一个副书记兼镇长、主任科员（上述都是正科的，有的人大和党委书记分开），一个专职副书记，2-4个甚至更多的副镇长，1-2个人大副主席、纪委书记、派出所所长、组织委员、妇联主席、武装部部长、若干党委委员、副主任科员都是副科的。你认为科员、办事员还有多少人？在一些偏远的地区，乡镇大多缺编的，所以往往是12-15个班子成员加2-3个主任、副主任科员加5-8个科员、办事员就是整个乡镇公务员队伍了。当然，事业编制也有10-30人，但是他们不是公务员编制，不可能担任副科以上领导职务的。
别拿乡干部不当干部。
乡长只是个小小的副科级不假，但属于重要岗位。一个乡镇几十口子的人，才几个副科 ...
一般来说，一个人口3-5万人的乡镇，公务员编制大约30个。其中一个书记兼人大主席，一个副书记兼镇长、主任科员（上述都是正科的，有的人大和党委书记分开），一个专职副书记，2-4个甚至更多的副镇长，1-2个人大副主席、纪委书记、派出所所长、组织委员、妇联主席、武装部部长、若干党委委员、副主任科员都是副科的。你认为科员、办事员还有多少人？在一些偏远的地区，乡镇大多缺编的，所以往往是12-15个班子成员加2-3个主任、副主任科员加5-8个科员、办事员就是整个乡镇公务员队伍了。当然，事业编制也有10-30人，但是他们不是公务员编制，不可能担任副科以上领导职务的。
一些事儿 发表于 2013-2-25 16:16 ![]()
一般来说，一个人口3-5万人的乡镇，公务员编制大约30个。其中一个书记兼人大主席，一个副书记兼镇长、主任 ...
你把派出所长也算到乡政府里面去了。
你们那乡镇真好，还有副主任科员的位置，如果不是选调生，一辈子在乡镇工作退休弄了副科算不错了。
一般来说，一个人口3-5万人的乡镇，公务员编制大约30个。其中一个书记兼人大主席，一个副书记兼镇长、主任 ...
你把派出所长也算到乡政府里面去了。
你们那乡镇真好，还有副主任科员的位置，如果不是选调生，一辈子在乡镇工作退休弄了副科算不错了。
fbizn 发表于 2013-2-28 12:06 ![]()
你把派出所长也算到乡政府里面去了。
你们那乡镇真好，还有副主任科员的位置，如果不是选调生，一辈子 ...
派出所所长是公务员的，当然了，一般不算到乡政府里。副主任科员算啥，有些还有主任科员呢。当然了，数量极少，甚至不是每个镇都有。一般是领导退二线，但还没有退休时担任的，也有少数是直接任的。
你把派出所长也算到乡政府里面去了。
你们那乡镇真好，还有副主任科员的位置，如果不是选调生，一辈子 ...
派出所所长是公务员的，当然了，一般不算到乡政府里。副主任科员算啥，有些还有主任科员呢。当然了，数量极少，甚至不是每个镇都有。一般是领导退二线，但还没有退休时担任的，也有少数是直接任的。