民营华为“晒年终奖” 国企你怎么看?
来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/04 08:56:11
1月21日,在披露2012年经营业绩预估的同时,华为首席财务官(CFO)孟晚舟称,公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿元。在春节假期将至,年终奖成为敏感话题的这个时间段,华为的125亿奖金立刻成为坊间热议焦点,在媒体上,微博上,这个巨大的年终奖总数被飞速传播。
细究起来,严格说这125亿并不一定完全是年终奖,因为孟晚舟说的是“全年给员工发放奖金”。
饶是如此,125亿也已经是一个相当巨大的数字,即便拿华为全球大约15万员工相除,人均算起来也有8.33万元之多。更何况这还并不涵盖员工持股分红。
通过125亿的奖金,华为再次擒获舆论眼球。而对外界来说,华为这次高调披露奖金数目及其他运营内情,亦有多重含义值得解读。
125亿奖金,给外界最表层也是最直接的解读是:华为是一家对员工很慷慨的公司,华为2012年净利润总额154亿元人民币,能使员工的奖金占到净利润的八成以上,这并非所有的公司都能做到(当然,这并不是说华为把净利润都当奖金发出去,奖金属于成本)。
125亿奖金还象征了华为在2012年优异的经营业绩。一家亏损的企业是没资格发奖金的,即便发了,也不敢大肆声张。在2012年,华为扭转了净利下滑的局面,实现同比增长33%。
华为曾经一度是中国最神秘的大公司之一,它的财务数字、股权结构外界都不甚了了,但这次125亿奖金的公布,证明华为正在试图变得更开放,要从“黑屋子变成一个透明的玻璃房子”,用孟晚舟的话说是“没有不可告人的秘密”,华为将参考上市公司的标准来自我改进。
对于华为的忽然开放,外界有许多功利性的猜测,比如是在为启动IPO做准备,比如是为了实现从运营商市场向消费市场的战略转移做准备等。但无论是何种目的,华为的做法仍值得称赞,毕竟华为还不是一家上市公司,一家本来有权选择继续封闭的企业变得透明,总归是一种进步。
事实上,如果跳出上述业界因素,华为的125亿年终奖使我最先想到的,是每逢过年时节,在年终奖攀比潮中最令人眼红的一些传言,比如某个储蓄所员工人均十万年终奖,某垄断企业看门人都有数万春节福利等。这些传言可能是谣言,但由于真相总是被封闭在黑屋子里,外界无法辨别。
没人知道,与一些利润更丰厚或干脆亏损的垄断国企比起来,华为这人均8.33万的年终奖是多还是少?因为公众很少看到有类似信息公布。但与民营身份的华为相比,这些国有公司不应该变得更透明些吗?不是更应该“没有不可告人的秘密”吗?(文/信海光)
h ttp:/ /ee.ofweek.com/2013-01/ART-8460-2804-28664678.html1月21日,在披露2012年经营业绩预估的同时,华为首席财务官(CFO)孟晚舟称,公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿元。在春节假期将至,年终奖成为敏感话题的这个时间段,华为的125亿奖金立刻成为坊间热议焦点,在媒体上,微博上,这个巨大的年终奖总数被飞速传播。
细究起来,严格说这125亿并不一定完全是年终奖,因为孟晚舟说的是“全年给员工发放奖金”。
饶是如此,125亿也已经是一个相当巨大的数字,即便拿华为全球大约15万员工相除,人均算起来也有8.33万元之多。更何况这还并不涵盖员工持股分红。
通过125亿的奖金,华为再次擒获舆论眼球。而对外界来说,华为这次高调披露奖金数目及其他运营内情,亦有多重含义值得解读。
125亿奖金,给外界最表层也是最直接的解读是:华为是一家对员工很慷慨的公司,华为2012年净利润总额154亿元人民币,能使员工的奖金占到净利润的八成以上,这并非所有的公司都能做到(当然,这并不是说华为把净利润都当奖金发出去,奖金属于成本)。
125亿奖金还象征了华为在2012年优异的经营业绩。一家亏损的企业是没资格发奖金的,即便发了,也不敢大肆声张。在2012年,华为扭转了净利下滑的局面,实现同比增长33%。
华为曾经一度是中国最神秘的大公司之一,它的财务数字、股权结构外界都不甚了了,但这次125亿奖金的公布,证明华为正在试图变得更开放,要从“黑屋子变成一个透明的玻璃房子”,用孟晚舟的话说是“没有不可告人的秘密”,华为将参考上市公司的标准来自我改进。
对于华为的忽然开放,外界有许多功利性的猜测,比如是在为启动IPO做准备,比如是为了实现从运营商市场向消费市场的战略转移做准备等。但无论是何种目的,华为的做法仍值得称赞,毕竟华为还不是一家上市公司,一家本来有权选择继续封闭的企业变得透明,总归是一种进步。
事实上,如果跳出上述业界因素,华为的125亿年终奖使我最先想到的,是每逢过年时节,在年终奖攀比潮中最令人眼红的一些传言,比如某个储蓄所员工人均十万年终奖,某垄断企业看门人都有数万春节福利等。这些传言可能是谣言,但由于真相总是被封闭在黑屋子里,外界无法辨别。
没人知道,与一些利润更丰厚或干脆亏损的垄断国企比起来,华为这人均8.33万的年终奖是多还是少?因为公众很少看到有类似信息公布。但与民营身份的华为相比,这些国有公司不应该变得更透明些吗?不是更应该“没有不可告人的秘密”吗?(文/信海光)
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细究起来,严格说这125亿并不一定完全是年终奖,因为孟晚舟说的是“全年给员工发放奖金”。
饶是如此,125亿也已经是一个相当巨大的数字,即便拿华为全球大约15万员工相除,人均算起来也有8.33万元之多。更何况这还并不涵盖员工持股分红。
通过125亿的奖金,华为再次擒获舆论眼球。而对外界来说,华为这次高调披露奖金数目及其他运营内情,亦有多重含义值得解读。
125亿奖金,给外界最表层也是最直接的解读是:华为是一家对员工很慷慨的公司,华为2012年净利润总额154亿元人民币,能使员工的奖金占到净利润的八成以上,这并非所有的公司都能做到(当然,这并不是说华为把净利润都当奖金发出去,奖金属于成本)。
125亿奖金还象征了华为在2012年优异的经营业绩。一家亏损的企业是没资格发奖金的,即便发了,也不敢大肆声张。在2012年,华为扭转了净利下滑的局面,实现同比增长33%。
华为曾经一度是中国最神秘的大公司之一,它的财务数字、股权结构外界都不甚了了,但这次125亿奖金的公布,证明华为正在试图变得更开放,要从“黑屋子变成一个透明的玻璃房子”,用孟晚舟的话说是“没有不可告人的秘密”,华为将参考上市公司的标准来自我改进。
对于华为的忽然开放,外界有许多功利性的猜测,比如是在为启动IPO做准备,比如是为了实现从运营商市场向消费市场的战略转移做准备等。但无论是何种目的,华为的做法仍值得称赞,毕竟华为还不是一家上市公司,一家本来有权选择继续封闭的企业变得透明,总归是一种进步。
事实上,如果跳出上述业界因素,华为的125亿年终奖使我最先想到的,是每逢过年时节,在年终奖攀比潮中最令人眼红的一些传言,比如某个储蓄所员工人均十万年终奖,某垄断企业看门人都有数万春节福利等。这些传言可能是谣言,但由于真相总是被封闭在黑屋子里,外界无法辨别。
没人知道,与一些利润更丰厚或干脆亏损的垄断国企比起来,华为这人均8.33万的年终奖是多还是少?因为公众很少看到有类似信息公布。但与民营身份的华为相比,这些国有公司不应该变得更透明些吗?不是更应该“没有不可告人的秘密”吗?(文/信海光)
h ttp:/ /ee.ofweek.com/2013-01/ART-8460-2804-28664678.html1月21日,在披露2012年经营业绩预估的同时,华为首席财务官(CFO)孟晚舟称,公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿元。在春节假期将至,年终奖成为敏感话题的这个时间段,华为的125亿奖金立刻成为坊间热议焦点,在媒体上,微博上,这个巨大的年终奖总数被飞速传播。
细究起来,严格说这125亿并不一定完全是年终奖,因为孟晚舟说的是“全年给员工发放奖金”。
饶是如此,125亿也已经是一个相当巨大的数字,即便拿华为全球大约15万员工相除,人均算起来也有8.33万元之多。更何况这还并不涵盖员工持股分红。
通过125亿的奖金,华为再次擒获舆论眼球。而对外界来说,华为这次高调披露奖金数目及其他运营内情,亦有多重含义值得解读。
125亿奖金,给外界最表层也是最直接的解读是:华为是一家对员工很慷慨的公司,华为2012年净利润总额154亿元人民币,能使员工的奖金占到净利润的八成以上,这并非所有的公司都能做到(当然,这并不是说华为把净利润都当奖金发出去,奖金属于成本)。
125亿奖金还象征了华为在2012年优异的经营业绩。一家亏损的企业是没资格发奖金的,即便发了,也不敢大肆声张。在2012年,华为扭转了净利下滑的局面,实现同比增长33%。
华为曾经一度是中国最神秘的大公司之一,它的财务数字、股权结构外界都不甚了了,但这次125亿奖金的公布,证明华为正在试图变得更开放,要从“黑屋子变成一个透明的玻璃房子”,用孟晚舟的话说是“没有不可告人的秘密”,华为将参考上市公司的标准来自我改进。
对于华为的忽然开放,外界有许多功利性的猜测,比如是在为启动IPO做准备,比如是为了实现从运营商市场向消费市场的战略转移做准备等。但无论是何种目的,华为的做法仍值得称赞,毕竟华为还不是一家上市公司,一家本来有权选择继续封闭的企业变得透明,总归是一种进步。
事实上,如果跳出上述业界因素,华为的125亿年终奖使我最先想到的,是每逢过年时节,在年终奖攀比潮中最令人眼红的一些传言,比如某个储蓄所员工人均十万年终奖,某垄断企业看门人都有数万春节福利等。这些传言可能是谣言,但由于真相总是被封闭在黑屋子里,外界无法辨别。
没人知道,与一些利润更丰厚或干脆亏损的垄断国企比起来,华为这人均8.33万的年终奖是多还是少?因为公众很少看到有类似信息公布。但与民营身份的华为相比,这些国有公司不应该变得更透明些吗?不是更应该“没有不可告人的秘密”吗?(文/信海光)
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做什么都要扯到国企或者体制来自: Android客户端
我也是在民企,年终奖800元。
嗯,发的太少,公知要骂:“钱都贪了吧?”
发的多了,公知也要骂:“垄断性企业喝人血!”
其实这种嘴里吐出的东西都可以预测得到的人,他们的评论根本就没有意义。
发的多了,公知也要骂:“垄断性企业喝人血!”
其实这种嘴里吐出的东西都可以预测得到的人,他们的评论根本就没有意义。
发了点仓库的尾货!奖金100大洋!谢谢!
无语。。这也能扯到国企上去。
并不是所有的民企都能成为华为
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
年终奖还未发的飘过
全年打通也才人均8W。。
要知道其中中层以上估计就占了大头了
要知道其中中层以上估计就占了大头了
像华为十几万人的企业,把高管、销售、工程师的奖金混在一起给个总数,还真说明不了什么问题。
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
全。。。全民所有?
身在民企的我表示自己孤陋寡闻了,
别拿无知当个性好吗?
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
全。。。全民所有?
身在民企的我表示自己孤陋寡闻了,
别拿无知当个性好吗?
国企的屁民
因为工资限额发不了
因为工资限额发不了
华为旗下还有个慧通吧。好像现在大多数都进慧通了。慧通是没有股份的
全。。。全民所有?
身在民企的我表示自己孤陋寡闻了,
别拿无知当个性好吗?
人家是反讽呢
身在民企的我表示自己孤陋寡闻了,
别拿无知当个性好吗?
人家是反讽呢
前几天不是有人指国企工资水平比私企高么?这回又不高兴了?
俺貌似还没领到年终···
华为的那帮股东表示不淡定啊,说好的民营经济呢
aircity 发表于 2013-1-23 17:04
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
华为的那帮股东表示不淡定啊,说好的民营经济呢
国企年终奖,发多被骂,发少被骂,不发被骂
挂了个国企头衔,就会找出各种理由骂
挂了个国企头衔,就会找出各种理由骂
aircity 发表于 2013-1-23 17:04
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
你去问李嘉诚要钱喟。你知道什么叫民企吗?
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
你去问李嘉诚要钱喟。你知道什么叫民企吗?
aircity 发表于 2013-1-23 17:04
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
我也在民企,为什么就没感觉这个企业是我的,而是老板一家子的呢?
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
我也在民企,为什么就没感觉这个企业是我的,而是老板一家子的呢?
人家是反讽呢
汽城绝对不会是反讽哦,
依照他一贯立场,是认真得不能再认真了。
汽城绝对不会是反讽哦,
依照他一贯立场,是认真得不能再认真了。
人家是反讽呢
他一贯立场如此
他一贯立场如此
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
那家的民企是全民所有?
你是从哪个位面过来的?
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
那家的民企是全民所有?
你是从哪个位面过来的?
xjw6282483 发表于 2013-1-23 16:31
做什么都要扯到国企或者体制
有人眼里容不下国企啊
做什么都要扯到国企或者体制
有人眼里容不下国企啊
国企敢这么高调一定会被骂死,不管他盈利多少。
DD800 发表于 2013-1-24 14:41
国企敢这么高调一定会被骂死,不管他盈利多少。
不是垄断企业,你骂人家也照发不误,还没看到谁被骂死呢。
国企敢这么高调一定会被骂死,不管他盈利多少。
不是垄断企业,你骂人家也照发不误,还没看到谁被骂死呢。
不是垄断企业,你骂人家也照发不误,还没看到谁被骂死呢。
移动和电信现在也不能算垄断。
移动和电信现在也不能算垄断。
年会都被取消的苦逼飘过
华为是民企吗
DD800 发表于 2013-1-24 16:33
移动和电信现在也不能算垄断。
说他们垄断不为过,相比铁路的经营方式,他们更具有垄断的某些特点。
移动和电信现在也不能算垄断。
说他们垄断不为过,相比铁路的经营方式,他们更具有垄断的某些特点。
aircity 发表于 2013-1-23 17:04
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
哪个民企是全民所有? 反讽也要反讽到位啊,民企高级黑?
民企是全民所有,所以向人民汇报下。
国企是国家所有,不需要向屁民汇报。
哪个民企是全民所有? 反讽也要反讽到位啊,民企高级黑?