中国空气动力中心激波风洞试验室科学发展纪实

中国空气动力中心激波风洞试验室科学发展纪实

2012年11月28日 　来源：中国新闻网　



　　中新网成都11月28日电 (占康)走进中国空气动力研究与发展中心超高速所激波风洞试验室，这里虽然仅仅是个不足30人的基层研究室，却在不到10年的时间里，先后完成国家重点型号试验任务100余项，解决关键技术难题30余项。

　　直面挑战激发凝聚力

　　如果一个团队的骨干力量全被抽调走，会有什么后果？

　　4年前，该激波风洞试验室就遇到这样一个难题。当时，为发展某前沿技术，该室包括高工、研究生在内的20多个中青年骨干全被抽走，相当于减少3/5的中坚力量，只保留极少的骨干和一群年轻人。

　　主力走了，怎么办？“人散，心不能散。”在重组后的第一次全室大会上，原室主任罗义成这样要求说。很快，该室通过与科技干部谈心交心，及时消除消极、迷茫的心态，把科研人员的斗志鼓起来；组织专家、骨干结合各自专业特点、原从事岗位、综合技能等进行评定分析后，重新定岗定责；组织开展专业技术讲座、岗位技能竞赛等活动，使广大年轻科技干部尽快进入角色，担当重任。那些即将离开的技术骨干们，他们也将自己多年从事风洞试验研究积累的经验、教训毫无保留地传承给年轻人，还与年轻人结成“1+1”联盟，随时解答年轻人面临的技术难题，提供技术服务。

　　上下齐心，其利断金。4年来，该室上下始终朝气蓬勃、干劲十足。据了解，仅今年以来，该室就已完成风洞试验1400余次，是过去任务量的5倍多。

　　关键时刻凸显战斗力

　　2008年5月，突如其来的四川汶川特大地震，给刚刚步入正轨的激波风洞试验室又一次“重创”：大部分科研试验设施受到不同程度地损坏。

　　关键时刻，方显英雄本色。在人手少、任务重、压力大的情况下，该室领导冲锋在前，带领广大科技干部保护设备、抢救资料、恢复能力，一场史无前例的“战役”迅速打响。

　　为尽快恢复设备运行，罗义成率领广大科技干部清查受损情况，制定重建方案、整理修复设备，大家住帐篷啃干粮，加班加点，提前完成恢复建设方案，并迅速进入现场展开攻关。为保证拆除旧厂房时设备不受损害，室领导带领技术骨干讨论不下10次，还与民工一起进入厂房，一起用海绵包裹设备，用钢管搭架子保护激波管。为了赶进度，大家起早贪黑，顶着骄阳，冒着细雨，每天工作不少于12小时。在不到一年时间里，该室两座风洞技术指标全部超过震前水平，满足了某重大工程研制的时间节点。

　　近年来，随着空气动力研发中心新区建设任务全面启动，激波风洞试验室承担的科研任务成倍增加，重任之下战斗力也始终不减。

　　内引外联提升创新力

　　2011年10月，来自国外著名大学的康蒂斯教授，与激波风洞试验室科研人员就一项关键技术问题进行深入探讨。虽然交流时间不足3小时，但对该室科研人员来说却是受益匪浅：不仅开阔了视野，更学会了一种新的思维方法。

　　这是该室应对新形势新任务，积极借智引力，激发科研人员创新力的一个缩影。

　　“搞科研如果没有创新力，也就没有了生命力。”这是该室负责人常挂在嘴边的一句话。为了激发科研人员的创新力，他们提出“内外兼修、注重实践”的新思路。几年中，先后与中科院等建立协作关系，共同解决前沿技术难题；与国外研究机构建立定期互访交流机制，及时跟踪前沿技术发展动态；选派30余人次参加国际国内学术交流，9名优秀科技干部到高校攻读硕士、博士，全面提升综合能力；跨单位组建高超声速气动理论研究、关键试验技术攻关等6个创新研究团队，深入开展相关领域技术攻关，积极解决关键技术难题。

　　一系列培养举措，使科研人员的创新力大幅跃升。在“激波风洞磷光测热技术”课题研究中，激波风洞试验室高级工程师周嘉穗创新研发出标定和测试系统配套，对多种发光材料进行风洞试验验证，获得较为清晰的单色磷光热图，热流数据与传感器测量结果规律吻合。目前，该项技术已成功应用于首次型号试验。(完)





http://www.chinanews.com/gn/2012/11-28/4366937.shtml中国空气动力中心激波风洞试验室科学发展纪实

2012年11月28日 　来源：中国新闻网　



　　中新网成都11月28日电 (占康)走进中国空气动力研究与发展中心超高速所激波风洞试验室，这里虽然仅仅是个不足30人的基层研究室，却在不到10年的时间里，先后完成国家重点型号试验任务100余项，解决关键技术难题30余项。

　　直面挑战激发凝聚力

　　如果一个团队的骨干力量全被抽调走，会有什么后果？

　　4年前，该激波风洞试验室就遇到这样一个难题。当时，为发展某前沿技术，该室包括高工、研究生在内的20多个中青年骨干全被抽走，相当于减少3/5的中坚力量，只保留极少的骨干和一群年轻人。

　　主力走了，怎么办？“人散，心不能散。”在重组后的第一次全室大会上，原室主任罗义成这样要求说。很快，该室通过与科技干部谈心交心，及时消除消极、迷茫的心态，把科研人员的斗志鼓起来；组织专家、骨干结合各自专业特点、原从事岗位、综合技能等进行评定分析后，重新定岗定责；组织开展专业技术讲座、岗位技能竞赛等活动，使广大年轻科技干部尽快进入角色，担当重任。那些即将离开的技术骨干们，他们也将自己多年从事风洞试验研究积累的经验、教训毫无保留地传承给年轻人，还与年轻人结成“1+1”联盟，随时解答年轻人面临的技术难题，提供技术服务。

　　上下齐心，其利断金。4年来，该室上下始终朝气蓬勃、干劲十足。据了解，仅今年以来，该室就已完成风洞试验1400余次，是过去任务量的5倍多。

　　关键时刻凸显战斗力

　　2008年5月，突如其来的四川汶川特大地震，给刚刚步入正轨的激波风洞试验室又一次“重创”：大部分科研试验设施受到不同程度地损坏。

　　关键时刻，方显英雄本色。在人手少、任务重、压力大的情况下，该室领导冲锋在前，带领广大科技干部保护设备、抢救资料、恢复能力，一场史无前例的“战役”迅速打响。

　　为尽快恢复设备运行，罗义成率领广大科技干部清查受损情况，制定重建方案、整理修复设备，大家住帐篷啃干粮，加班加点，提前完成恢复建设方案，并迅速进入现场展开攻关。为保证拆除旧厂房时设备不受损害，室领导带领技术骨干讨论不下10次，还与民工一起进入厂房，一起用海绵包裹设备，用钢管搭架子保护激波管。为了赶进度，大家起早贪黑，顶着骄阳，冒着细雨，每天工作不少于12小时。在不到一年时间里，该室两座风洞技术指标全部超过震前水平，满足了某重大工程研制的时间节点。

　　近年来，随着空气动力研发中心新区建设任务全面启动，激波风洞试验室承担的科研任务成倍增加，重任之下战斗力也始终不减。

　　内引外联提升创新力

　　2011年10月，来自国外著名大学的康蒂斯教授，与激波风洞试验室科研人员就一项关键技术问题进行深入探讨。虽然交流时间不足3小时，但对该室科研人员来说却是受益匪浅：不仅开阔了视野，更学会了一种新的思维方法。

　　这是该室应对新形势新任务，积极借智引力，激发科研人员创新力的一个缩影。

　　“搞科研如果没有创新力，也就没有了生命力。”这是该室负责人常挂在嘴边的一句话。为了激发科研人员的创新力，他们提出“内外兼修、注重实践”的新思路。几年中，先后与中科院等建立协作关系，共同解决前沿技术难题；与国外研究机构建立定期互访交流机制，及时跟踪前沿技术发展动态；选派30余人次参加国际国内学术交流，9名优秀科技干部到高校攻读硕士、博士，全面提升综合能力；跨单位组建高超声速气动理论研究、关键试验技术攻关等6个创新研究团队，深入开展相关领域技术攻关，积极解决关键技术难题。

　　一系列培养举措，使科研人员的创新力大幅跃升。在“激波风洞磷光测热技术”课题研究中，激波风洞试验室高级工程师周嘉穗创新研发出标定和测试系统配套，对多种发光材料进行风洞试验验证，获得较为清晰的单色磷光热图，热流数据与传感器测量结果规律吻合。目前，该项技术已成功应用于首次型号试验。(完)





http://www.chinanews.com/gn/2012/11-28/4366937.shtml