【学霸看腻了】看看一线工人同志对中国航空工业的爆尿

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 16:08:07
声明:本帖系转载整理而成,作者是贵航的工人阶级弟兄,所讲所述一般是体制内工人同志之间的吹牛和传言,CD天天看知识阶层的爆料换换口味也没关系嘛。原地址来源于一个一听名字就很二的百度贴吧名字就不好意思直接说了 http://tieba.baidu.com/p/1967979589
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Q产能如何?
A咱不知道~~~~~~~但是和平时期我们某零部件是敞开了造的~~~~~就是没有计划产多少,造出多少国家买多少~~~~~~~~

Q你贴上来的物品的鲍照怎么一股浓郁的上世纪味道(楼主贴了下工作服茶缸什么的带有AVIC字样的照片)
A国企就这样,总喜欢开个大会,发个脸盆,茶缸,计算器,床单啥的~~~~~~职工福利也就是过年金龙鱼油+东北大米

Q中国的优势在于大家都是举国体制,可以不计成本的吹风洞,完全能弥补发动机上的差距(blablabla)
A体制内也是讲派系的~~~~风洞系统属川系,所以你知道成飞的飞机外形为什么那么销魂了吧~~~~想当年成飞想要两侧进气二元外压式三波系进气道,沈飞狮子大开口~~~~~结果现在沈飞想去吹个风成飞总会使绊子~~~~~这就是为什么沈飞飞机万年气动一个外形的原因~~~~~不是他们不创新/沈飞领导认为苏联人吹过的外形我们就不用吹了~~~~~(沈洛马沈霍伊是这么来的啊)/我们内部是这么传说的~~~也不知道是不是谣言~~~~~~沈飞想当年的领导排除异己的方法就是把对手弄到3线厂~~~~~这其中就包括成飞和风洞基地,还有我们贵航,和株洲那个XX厂(另起炉灶的611黑手党是这么来的啊)

Q大蝙蝠啥时能出?丝带啥时能量产?啥时能不买波音、空客?
A貌似没有大蝙蝠计划吧?好像是走枪骑兵那条路~~~~~~~丝带还早~~~~~~~~~波音空客得接着买~~~~~~~~大飞机我也不清楚~~~~~跟我们不是一个系统的~~~~我们互相都不清楚

Q求厂区照片
A别人肉哥~~~~~~这个厂是比较惨的厂~~~~~以前配套七爷造航炮的~~~~~后来就成这鸟样了(航炮航炮!夕阳产业啊)

Q中航工业推行干部年轻化,贵单位推行的如何了?据说三十岁以上的一律咔嚓,年轻的组长班子编的工艺手册被称为天书,导致今年任务滑坡,你们如何?
A一样~~~~~我们单位这几年领导换了3拨了~~~~~现在的领导北航研究生每天从某市开车来厂上班~~~~~~我爸他们单位也是~~~~~他保留待遇,安了个顾问的闲职~~~~~~~据说好多原来的领导一撸到底,成职员岗都没有

Q呵呵,看来本年产品滑坡是必然了
A不知道,体系内现在乱成一锅粥~~~~~大领导一拍板~~~~~几个辅机厂和主机厂整体搬迁合并~~~~~以前牛逼得不得了的小领导瞬间啥也不是~~~~~不过工人还是较稳定~~~~工资也提高了~~~~~~

QWS15平心而论是TG目前做得最好的机子了…但是我们由于冶金和工艺的问题寿命要提高到西方的军标还要段时间
A某厂热处理车间主任,和另一某厂材料办公室主任在德国待了一年,回来升职~~~~当年和他们一起被撒出去的去日本的某领导前年突然下台,去三一重工自谋职业了~~~~你们自己脑补。15是有西方技术,公鸡和汉斯都有,还包括我们从巴铁那里搞来的XXX核心,具体我不清楚,420那帮小子可算是中国的rr了~~~~~~TH是大毛为辅,二毛,三毛技术+天朝数字科技的结晶~~~~~

Q你给鼓吹tg航天的打脸么
A061那帮孙子~~~~~哦不~~~~是航天科工的同事是很牛逼的~~~~起码他们的发动机保证能用一次就好,不用考虑重复使用寿命(这就叫羡慕嫉妒恨啊)

Q马晓天成plaaf司令了 沈飞那群混球什么时候完蛋
A不要老黑人家沈飞了~~~~~怎么说也都是娘家人~~~~~~所谓的空中蔡国庆也是特定时期的产物~~~~~~不过估计沈飞j31再不给力的话,他的下场会比米羔羊难看

Q(一个奇怪的照片,求楼下解答)手上看不清楚,只看到背后是差转台。实在是太像了,你们是北方的吧,我们这南方的厂背后也是这个小山包,山上一个差转台。(这是我们这民间的叫法)。难道兵工厂背后都要有这个装备?(我也不知道是什么东西)
A我们这也叫差转台~~~~~~厂里的职工多为东北人~~~~~虽然不在北方

Q楼主对我国人才流失的现象怎么看?
A只要待遇不好都会跑的~~~~~我会说我们系统内部有曾参加过“云汉”计划的弯弯么?只要对人才的利益不注重,就会流失(王师投奔大陆来了,貌似中央台播过)

Q一年几次价?晚上有加餐吗?
A晚上加班发牛奶面包~~~~~~一年和公务员一样的假~~~~~~但是比如抢进度,大干XX天的时候是没有周六周日的

Q楼主中航内部对人才很重视吗?有才的人一般都能给予重任吗?
A除非特有才~~~~~~像吴大观那样的才给予重任~~~~~其他的嘛~~~~~政治手段,官僚主义,溜须拍马,体制内,多重派系,总而言之,领导觉得你有才,你才是真有才
Q失望了 果然是天下乌鸦一般黑 跟私企一个样心寒~~~
A不一样~~~~~比如你的领导,就算是厂长,要想弄你之前,总要调查一下你的背景,看看你是那条线的哪个派系的~~~~~~

Q我干肯定lz发的图不是三台子sf新机的路过帮顶
A我不是沈飞的~~~~~~新机?你们真幸福~~~~~那些老型号厂家很苦逼的~~~~某航弹配套厂倒闭,现为钢结构玻璃幕墙厂收购,某航炮厂转产石油钻杆给阿联酋打工,某起落架厂改制后转产烟机,采棉机~~~~~~~某总装厂生产客车,某发动机喷焰筒厂生产气化炉

Q现在最牛的是沈飞还是成飞?一个是国家的嫡长子,一个是后起之秀。一个研发了鹘鹰,一个研发了威龙。就是军迷之间也时常为他们吵得不可开交。
A都怪当年沈飞的领导自视嫡长子把兄弟单位全得罪了一遍

Q沈飞被黑出X了
A其实吧拿到的东西不一样~~~~~~沈飞研制的时候全是拿的成品拆装逆向工程,成飞就是拿了一堆破烂(某F4残骸,两伊战争换来的XX和XXX,还有沙特和前南斯拉夫给的破烂)和巴铁的技术支持

Q据说枭龙获得了米高扬的支持。。另外 ,在国防科技论坛上一群自称业内人士的Jy吐槽各种黑,其发言SB程度和凯迪有一拼。话说那些是业内人士吗吗?
A枭龙的确是西方国家和我们国家预研的超七项目烂尾后有米高扬mig-33团队介入的产物~~~~~~~论坛上那些人不好辨别~~~~~毕竟有些厂家的情况确实很不好~~~~但总体是好的对吧

Q你觉得体制内职业生涯好还是外企好
A是要稳定还是求发展?鱼和熊掌吧。我见过有厂子弟先出去闯荡,后来被传销的骗,然后又回体制内上班的。厂矿子女生活环境很简单所以心智成熟的晚或者叫单纯~~~~~~在大浪淘沙、弱肉强食的市场经济社会很难立足~~~~我就是这么选择的。所以我希望大家理解我们不是站着名额的垃圾,我们只是一些不适合竞争的人声明:本帖系转载整理而成,作者是贵航的工人阶级弟兄,所讲所述一般是体制内工人同志之间的吹牛和传言,CD天天看知识阶层的爆料换换口味也没关系嘛。原地址来源于一个一听名字就很二的百度贴吧名字就不好意思直接说了 http://tieba.baidu.com/p/1967979589
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A咱不知道~~~~~~~但是和平时期我们某零部件是敞开了造的~~~~~就是没有计划产多少,造出多少国家买多少~~~~~~~~

Q你贴上来的物品的鲍照怎么一股浓郁的上世纪味道(楼主贴了下工作服茶缸什么的带有AVIC字样的照片)
A国企就这样,总喜欢开个大会,发个脸盆,茶缸,计算器,床单啥的~~~~~~职工福利也就是过年金龙鱼油+东北大米

Q中国的优势在于大家都是举国体制,可以不计成本的吹风洞,完全能弥补发动机上的差距(blablabla)
A体制内也是讲派系的~~~~风洞系统属川系,所以你知道成飞的飞机外形为什么那么销魂了吧~~~~想当年成飞想要两侧进气二元外压式三波系进气道,沈飞狮子大开口~~~~~结果现在沈飞想去吹个风成飞总会使绊子~~~~~这就是为什么沈飞飞机万年气动一个外形的原因~~~~~不是他们不创新/沈飞领导认为苏联人吹过的外形我们就不用吹了~~~~~(沈洛马沈霍伊是这么来的啊)/我们内部是这么传说的~~~也不知道是不是谣言~~~~~~沈飞想当年的领导排除异己的方法就是把对手弄到3线厂~~~~~这其中就包括成飞和风洞基地,还有我们贵航,和株洲那个XX厂(另起炉灶的611黑手党是这么来的啊)

Q大蝙蝠啥时能出?丝带啥时能量产?啥时能不买波音、空客?
A貌似没有大蝙蝠计划吧?好像是走枪骑兵那条路~~~~~~~丝带还早~~~~~~~~~波音空客得接着买~~~~~~~~大飞机我也不清楚~~~~~跟我们不是一个系统的~~~~我们互相都不清楚

Q求厂区照片
A别人肉哥~~~~~~这个厂是比较惨的厂~~~~~以前配套七爷造航炮的~~~~~后来就成这鸟样了(航炮航炮!夕阳产业啊)

Q中航工业推行干部年轻化,贵单位推行的如何了?据说三十岁以上的一律咔嚓,年轻的组长班子编的工艺手册被称为天书,导致今年任务滑坡,你们如何?
A一样~~~~~我们单位这几年领导换了3拨了~~~~~现在的领导北航研究生每天从某市开车来厂上班~~~~~~我爸他们单位也是~~~~~他保留待遇,安了个顾问的闲职~~~~~~~据说好多原来的领导一撸到底,成职员岗都没有

Q呵呵,看来本年产品滑坡是必然了
A不知道,体系内现在乱成一锅粥~~~~~大领导一拍板~~~~~几个辅机厂和主机厂整体搬迁合并~~~~~以前牛逼得不得了的小领导瞬间啥也不是~~~~~不过工人还是较稳定~~~~工资也提高了~~~~~~

QWS15平心而论是TG目前做得最好的机子了…但是我们由于冶金和工艺的问题寿命要提高到西方的军标还要段时间
A某厂热处理车间主任,和另一某厂材料办公室主任在德国待了一年,回来升职~~~~当年和他们一起被撒出去的去日本的某领导前年突然下台,去三一重工自谋职业了~~~~你们自己脑补。15是有西方技术,公鸡和汉斯都有,还包括我们从巴铁那里搞来的XXX核心,具体我不清楚,420那帮小子可算是中国的rr了~~~~~~TH是大毛为辅,二毛,三毛技术+天朝数字科技的结晶~~~~~

Q你给鼓吹tg航天的打脸么
A061那帮孙子~~~~~哦不~~~~是航天科工的同事是很牛逼的~~~~起码他们的发动机保证能用一次就好,不用考虑重复使用寿命(这就叫羡慕嫉妒恨啊)

Q马晓天成plaaf司令了 沈飞那群混球什么时候完蛋
A不要老黑人家沈飞了~~~~~怎么说也都是娘家人~~~~~~所谓的空中蔡国庆也是特定时期的产物~~~~~~不过估计沈飞j31再不给力的话,他的下场会比米羔羊难看

Q(一个奇怪的照片,求楼下解答)手上看不清楚,只看到背后是差转台。实在是太像了,你们是北方的吧,我们这南方的厂背后也是这个小山包,山上一个差转台。(这是我们这民间的叫法)。难道兵工厂背后都要有这个装备?(我也不知道是什么东西)
A我们这也叫差转台~~~~~~厂里的职工多为东北人~~~~~虽然不在北方

Q楼主对我国人才流失的现象怎么看?
A只要待遇不好都会跑的~~~~~我会说我们系统内部有曾参加过“云汉”计划的弯弯么?只要对人才的利益不注重,就会流失(王师投奔大陆来了,貌似中央台播过)

Q一年几次价?晚上有加餐吗?
A晚上加班发牛奶面包~~~~~~一年和公务员一样的假~~~~~~但是比如抢进度,大干XX天的时候是没有周六周日的

Q楼主中航内部对人才很重视吗?有才的人一般都能给予重任吗?
A除非特有才~~~~~~像吴大观那样的才给予重任~~~~~其他的嘛~~~~~政治手段,官僚主义,溜须拍马,体制内,多重派系,总而言之,领导觉得你有才,你才是真有才
Q失望了 果然是天下乌鸦一般黑 跟私企一个样心寒~~~
A不一样~~~~~比如你的领导,就算是厂长,要想弄你之前,总要调查一下你的背景,看看你是那条线的哪个派系的~~~~~~

Q我干肯定lz发的图不是三台子sf新机的路过帮顶
A我不是沈飞的~~~~~~新机?你们真幸福~~~~~那些老型号厂家很苦逼的~~~~某航弹配套厂倒闭,现为钢结构玻璃幕墙厂收购,某航炮厂转产石油钻杆给阿联酋打工,某起落架厂改制后转产烟机,采棉机~~~~~~~某总装厂生产客车,某发动机喷焰筒厂生产气化炉

Q现在最牛的是沈飞还是成飞?一个是国家的嫡长子,一个是后起之秀。一个研发了鹘鹰,一个研发了威龙。就是军迷之间也时常为他们吵得不可开交。
A都怪当年沈飞的领导自视嫡长子把兄弟单位全得罪了一遍

Q沈飞被黑出X了
A其实吧拿到的东西不一样~~~~~~沈飞研制的时候全是拿的成品拆装逆向工程,成飞就是拿了一堆破烂(某F4残骸,两伊战争换来的XX和XXX,还有沙特和前南斯拉夫给的破烂)和巴铁的技术支持

Q据说枭龙获得了米高扬的支持。。另外 ,在国防科技论坛上一群自称业内人士的Jy吐槽各种黑,其发言SB程度和凯迪有一拼。话说那些是业内人士吗吗?
A枭龙的确是西方国家和我们国家预研的超七项目烂尾后有米高扬mig-33团队介入的产物~~~~~~~论坛上那些人不好辨别~~~~~毕竟有些厂家的情况确实很不好~~~~但总体是好的对吧

Q你觉得体制内职业生涯好还是外企好
A是要稳定还是求发展?鱼和熊掌吧。我见过有厂子弟先出去闯荡,后来被传销的骗,然后又回体制内上班的。厂矿子女生活环境很简单所以心智成熟的晚或者叫单纯~~~~~~在大浪淘沙、弱肉强食的市场经济社会很难立足~~~~我就是这么选择的。所以我希望大家理解我们不是站着名额的垃圾,我们只是一些不适合竞争的人
洛克希德。沈。霍伊
学习了!
呵呵 长见识了
看完,等大神。来自: Android客户端
我还和那个楼主聊了几句,他是黎阳的,造WS13,不过黎阳确实能力太有限了。。。。。。。
体制要变了.让有技术尖子上.能者多劳.
哪里那么多内幕
有几点说的是当年造歼七之类的配套的老领导都得直接让位年轻一代了。是吧?
年轻的组长班子编的工艺手册被称为天书,导致今年任务滑坡
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这个工艺手册。。。是写得错误一大堆?还是不用通用格式写?
侃大山而已,不要当真
我觉得说的很真实。本人就在一大型国有企业长大,这种企业就是个小社会,吃喝拉撒生老病死都管了,生活很简单,对外部世界了解的少。但一个班组长就可以把一个工人整得死去活来,车间主任在工人眼力有无上的权力。呵呵。。。
确实长见识了。,我也是小国企生活过,
国企已离我远去十五年了,怀念那些日子,因为有我的青春。那时的我只是个小工人,每天朝九晚五却充满干劲,因为我在为国家工作。现在不说也罢!个人认为在各行各业,知识分子和工人阶级团结协作才能产生最大的创造力!
王港1 发表于 2012-11-9 16:08
我觉得说的很真实。本人就在一大型国有企业长大,这种企业就是个小社会,吃喝拉撒生老病死都管了,生活很简 ...
,车间主任在工人眼力有无上的权力。
---------------‘
不是仅在眼里,确实有这么样的“权力”。啥法律法规都不如几个人一合计,以所谓“职代会”“职大会”的“决议”起作用。:sleepy:
坎着玩吧
沈飞想当年的领导排除异己的方法就是把对手弄到3线厂——当年宋总师就是自己收拾东西去的成都,都没人理会他。
这可不象是一般的工人
kingskill 发表于 2012-11-9 15:26
年轻的组长班子编的工艺手册被称为天书,导致今年任务滑坡
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肯定是照书上的理论画虎呗,听着挺超前,但是严重脱离实际操作。
Q沈飞被黑出X了
A其实吧拿到的东西不一样~~~~~~沈飞研制的时候全是拿的成品拆装逆向工程,成飞就是拿了一堆破烂(某F4残骸,两伊战争换来的XX和XXX,还有沙特和前南斯拉夫给的破烂)和巴铁的技术支持


看到这句,突然想起美帝炸我使馆是不是因为给了tg那些破烂的原因啊?
看样子还需要搞点配套的
瞎说的,编造的,即使是国企,也没那么离谱了
瞎说的,编造的,即使是国企,也没那么离谱了,那个三十咔嚓就是假的,国企的技术员一般都在26到50之间,咔嚓的估计都是55以上的,国企还是比较重视资历和经历的
看作好象是大实话。
感觉太假,坐等学霸前来反驳
bugular 发表于 2012-11-9 17:31
瞎说的,编造的,即使是国企,也没那么离谱了,那个三十咔嚓就是假的,国企的技术员一般都在26到50之间,咔 ...
本单位现在搞中层管理岗位竞聘副处岗位要35周岁以下,正处要四十岁以下。
沈飞想当年的领导排除异己的方法就是把对手弄到3线厂——当年宋总师就是自己收拾东西去的成都,都没人理会他 ...
求了解,关于沈飞的成飞历史的
别的不说 30岁不对,现在一般是45 52 55这样一刀切
早有人发过的
su有人的地方就一样,看来系统内也是对CF比较有好感
直接全否定原来的成绩?
没错 大单位的孩子 出来单纯
黎阳公司下的发动机叶片厂子弟飘过,楼主说的相当一部分可以证实
看到SOS发言,我进来看个热闹,我从小在所谓的低效企业大院里长大,产某机械。后来一部分改制了,刚开始老工程师和党委还在时,质量产量什么的还能保证,出口也不少,北奥上也在用,然后,几个总就开始在厂里胡闹了,我当年瞎了狗眼才听他们忽悠。我们国家有两种规律,一种是社会规律,一种是制度规律,有些事情有人就会出现根本上升不到体制的层面,可咱没见过,就跟着闹,丫过后才知道资本家们想问题办事情那个叫一思路神奇,没一个想真正干实业的,有半点机会就要脱身卖企业搞钱生钱去。老国企对市场和需求不敏感,但不是一无是处,它能保证一套完整而且稳定的系统让年轻人在里面慢慢变成技术的传承者,接受再好的教育却不实际工作活也是出不来的。我曾生活上学的那个地方周围是五个中航的厂和一个研究所,感觉土是土了点,可总体感觉还是让人充满期待。PS:我以前上学时学校还有几次外教被抓的
看到SOS发言,我进来看个热闹,我从小在所谓的低效企业大院里长大,产某机械。后来一部分改制了,刚开始老工程师和党委还在时,质量产量什么的还能保证,出口也不少,北奥上也在用,然后,几个总就开始在厂里胡闹了,我当年瞎了狗眼才听他们忽悠。我们国家有两种规律,一种是社会规律,一种是制度规律,有些事情有人就会出现根本上升不到体制的层面,可咱没见过,就跟着闹,丫过后才知道资本家们想问题办事情那个叫一思路神奇,没一个想真正干实业的,有半点机会就要脱身卖企业搞钱生钱去。老国企对市场和需求不敏感,但不是一无是处,它能保证一套完整而且稳定的系统让年轻人在里面慢慢变成技术的传承者,接受再好的教育却不实际工作活也是出不来的。我曾生活上学的那个地方周围是五个中航的厂和一个研究所,感觉土是土了点,可总体感觉还是让人充满期待。PS:我以前上学时学校还有几次外教被抓的
xujian8919 发表于 2012-11-9 20:22
黎阳公司下的发动机叶片厂子弟飘过,楼主说的相当一部分可以证实
还航空厂子弟呢。
绵阳风洞基地和成飞有个毛的关系啊,还“相当一部分可以证实”。
主贴纯蔡国庆忽悠。
ppl 发表于 2012-11-9 18:13
本单位现在搞中层管理岗位竞聘副处岗位要35周岁以下,正处要四十岁以下。
本单位这一点很不可能,本人都他妈研究生学历了,还在下面蹲着呢
基本上25-35技术员,35以上才有可能主任
压人还是挺严重
可能各个单位不太一样吧
乱七八糟,吹风是总装的,和611有屁关系...
水分比较多
貌似有尿