超级军网富士康公布内部调查结果 承认非法雇佣14岁童工
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 11:22:53
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_10/16/18298029_0.shtml凤凰科技讯 北京时间10月16日晚间消息，据科技博客AppleInsider报道，富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁。富士康称它们已立即采取措施解决问题。
富士康称其将对此起违规现象“负全部责任”。富士康官员同时还对所雇用的未成年学生工表示抱歉。该公司同时还誓称要“立即”解雇雇用未成年人的部门负责人。
“此次事件不仅违反了中国的劳动法，同时还违反了富士康的规定，我们已经立刻采取措施，将未成年学生送回教育机构，”富士康发布的声明中称，“我们还将同不同的教育机构联合进行全面调查，杜绝此类事情的发生。”
工人权利保护组织——中国劳工观察（China Labor Watch）之前发布了一分媒体文件，揭露富士康雇佣14到16岁的未成年人作为实习生。该组织称富士康“雇用的一小部分暑期学生工”是未成年人。
“这些未成年实习生主要是经由学校送往富士康的，但是富士康并未确认这些年轻的实习生的年龄，”中国劳工观察表示，“卷入此起事件的学校应该对此负主要责任，但富士康仍旧因其未确认实习生年龄而难逃其疚。”
富士康为一系列的科技公司装配电子产品，但其同苹果的合作伙伴关系最受瞩目，主要是因为富士康因制造苹果最受欢迎的iPhone和iPad而一举成为了世界市值最大的公司。
苹果自己也对海外供应商进行年度的审查，其在2011年发现其中一个供应商雇佣了42名未成年工人。苹果自此停止了同该公司的合作。今年初的一份报告显示，苹果所进行的299个审查中未发现其供应商有雇用未成年工人的行为。
但今年二月，一些富士康的员工声称该公司在公平劳工组织（Fair Labor Association）到来进行独立审查之前将未成年员工藏了起来。香港非政府组织大学师生检查无良企业行动（Students & Scholars Against Corporate Misbehavior，简称SACOM）表示，为了避免在最近的审查中被发现，这些未成年工人被转移到其他的未被审查的部门，或是未被安排在审查日上班。
苹果CEO蒂姆•库克（Tim Cook）今年三月曾到访位于郑州的新的富士康iPhone装配工厂。当时，该工厂有雇员120,000名。（编译/雪婷）
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_10/16/18298029_0.shtml凤凰科技讯 北京时间10月16日晚间消息，据科技博客AppleInsider报道，富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁。富士康称它们已立即采取措施解决问题。
富士康称其将对此起违规现象“负全部责任”。富士康官员同时还对所雇用的未成年学生工表示抱歉。该公司同时还誓称要“立即”解雇雇用未成年人的部门负责人。
“此次事件不仅违反了中国的劳动法，同时还违反了富士康的规定，我们已经立刻采取措施，将未成年学生送回教育机构，”富士康发布的声明中称，“我们还将同不同的教育机构联合进行全面调查，杜绝此类事情的发生。”
工人权利保护组织——中国劳工观察（China Labor Watch）之前发布了一分媒体文件，揭露富士康雇佣14到16岁的未成年人作为实习生。该组织称富士康“雇用的一小部分暑期学生工”是未成年人。
“这些未成年实习生主要是经由学校送往富士康的，但是富士康并未确认这些年轻的实习生的年龄，”中国劳工观察表示，“卷入此起事件的学校应该对此负主要责任，但富士康仍旧因其未确认实习生年龄而难逃其疚。”
富士康为一系列的科技公司装配电子产品，但其同苹果的合作伙伴关系最受瞩目，主要是因为富士康因制造苹果最受欢迎的iPhone和iPad而一举成为了世界市值最大的公司。
苹果自己也对海外供应商进行年度的审查，其在2011年发现其中一个供应商雇佣了42名未成年工人。苹果自此停止了同该公司的合作。今年初的一份报告显示，苹果所进行的299个审查中未发现其供应商有雇用未成年工人的行为。
但今年二月，一些富士康的员工声称该公司在公平劳工组织（Fair Labor Association）到来进行独立审查之前将未成年员工藏了起来。香港非政府组织大学师生检查无良企业行动（Students & Scholars Against Corporate Misbehavior，简称SACOM）表示，为了避免在最近的审查中被发现，这些未成年工人被转移到其他的未被审查的部门，或是未被安排在审查日上班。
苹果CEO蒂姆•库克（Tim Cook）今年三月曾到访位于郑州的新的富士康iPhone装配工厂。当时，该工厂有雇员120,000名。（编译/雪婷）
富士康称其将对此起违规现象“负全部责任”。富士康官员同时还对所雇用的未成年学生工表示抱歉。该公司同时还誓称要“立即”解雇雇用未成年人的部门负责人。
“此次事件不仅违反了中国的劳动法，同时还违反了富士康的规定，我们已经立刻采取措施，将未成年学生送回教育机构，”富士康发布的声明中称，“我们还将同不同的教育机构联合进行全面调查，杜绝此类事情的发生。”
工人权利保护组织——中国劳工观察（China Labor Watch）之前发布了一分媒体文件，揭露富士康雇佣14到16岁的未成年人作为实习生。该组织称富士康“雇用的一小部分暑期学生工”是未成年人。
“这些未成年实习生主要是经由学校送往富士康的，但是富士康并未确认这些年轻的实习生的年龄，”中国劳工观察表示，“卷入此起事件的学校应该对此负主要责任，但富士康仍旧因其未确认实习生年龄而难逃其疚。”
富士康为一系列的科技公司装配电子产品，但其同苹果的合作伙伴关系最受瞩目，主要是因为富士康因制造苹果最受欢迎的iPhone和iPad而一举成为了世界市值最大的公司。
苹果自己也对海外供应商进行年度的审查，其在2011年发现其中一个供应商雇佣了42名未成年工人。苹果自此停止了同该公司的合作。今年初的一份报告显示，苹果所进行的299个审查中未发现其供应商有雇用未成年工人的行为。
但今年二月，一些富士康的员工声称该公司在公平劳工组织（Fair Labor Association）到来进行独立审查之前将未成年员工藏了起来。香港非政府组织大学师生检查无良企业行动（Students & Scholars Against Corporate Misbehavior，简称SACOM）表示，为了避免在最近的审查中被发现，这些未成年工人被转移到其他的未被审查的部门，或是未被安排在审查日上班。
苹果CEO蒂姆•库克（Tim Cook）今年三月曾到访位于郑州的新的富士康iPhone装配工厂。当时，该工厂有雇员120,000名。（编译/雪婷）
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_10/16/18298029_0.shtml凤凰科技讯 北京时间10月16日晚间消息，据科技博客AppleInsider报道，富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁。富士康称它们已立即采取措施解决问题。
富士康称其将对此起违规现象“负全部责任”。富士康官员同时还对所雇用的未成年学生工表示抱歉。该公司同时还誓称要“立即”解雇雇用未成年人的部门负责人。
“此次事件不仅违反了中国的劳动法，同时还违反了富士康的规定，我们已经立刻采取措施，将未成年学生送回教育机构，”富士康发布的声明中称，“我们还将同不同的教育机构联合进行全面调查，杜绝此类事情的发生。”
工人权利保护组织——中国劳工观察（China Labor Watch）之前发布了一分媒体文件，揭露富士康雇佣14到16岁的未成年人作为实习生。该组织称富士康“雇用的一小部分暑期学生工”是未成年人。
“这些未成年实习生主要是经由学校送往富士康的，但是富士康并未确认这些年轻的实习生的年龄，”中国劳工观察表示，“卷入此起事件的学校应该对此负主要责任，但富士康仍旧因其未确认实习生年龄而难逃其疚。”
富士康为一系列的科技公司装配电子产品，但其同苹果的合作伙伴关系最受瞩目，主要是因为富士康因制造苹果最受欢迎的iPhone和iPad而一举成为了世界市值最大的公司。
苹果自己也对海外供应商进行年度的审查，其在2011年发现其中一个供应商雇佣了42名未成年工人。苹果自此停止了同该公司的合作。今年初的一份报告显示，苹果所进行的299个审查中未发现其供应商有雇用未成年工人的行为。
但今年二月，一些富士康的员工声称该公司在公平劳工组织（Fair Labor Association）到来进行独立审查之前将未成年员工藏了起来。香港非政府组织大学师生检查无良企业行动（Students & Scholars Against Corporate Misbehavior，简称SACOM）表示，为了避免在最近的审查中被发现，这些未成年工人被转移到其他的未被审查的部门，或是未被安排在审查日上班。
苹果CEO蒂姆•库克（Tim Cook）今年三月曾到访位于郑州的新的富士康iPhone装配工厂。当时，该工厂有雇员120,000名。（编译/雪婷）
工会？妇联？
包身工？
赤裸裸的压榨和剥削。当地政府部门又站在了对立面。
普通公司出那么多事一早关门大吉了，浮尸康有点本事
早就有了，D吧曾经有发文回忆富士康的工厂生活，文中描述未成年人不得安排大夜班，未成年人集中安排在一条线工作什么的。
某些中专学生吧.我相信富士康再无良也不敢招童工!
zyxganes 发表于 2012-10-17 12:04 
某些中专学生吧.我相信富士康再无良也不敢招童工!
它们自己都承认了。你还洗？
就是没看见处罚啊。政府部门到了这个时候。还在麻木不仁么？真是敲骨吸髓的政府官员。
某些中专学生吧.我相信富士康再无良也不敢招童工!
它们自己都承认了。你还洗？
就是没看见处罚啊。政府部门到了这个时候。还在麻木不仁么？真是敲骨吸髓的政府官员。
wcgsjo 发表于 2012-10-17 13:42
它们自己都承认了。你还洗？
就是没看见处罚啊。政府部门到了这个时候。还在麻木不仁么？真是敲骨吸髓的 ...
我也没说富士康没用童工,就是估计这些童工是中专来实习分过来的,不是招聘进来的!
它们自己都承认了。你还洗？
就是没看见处罚啊。政府部门到了这个时候。还在麻木不仁么？真是敲骨吸髓的 ...
我也没说富士康没用童工,就是估计这些童工是中专来实习分过来的,不是招聘进来的!
重复了删除。。。
zyxganes 发表于 2012-10-18 21:38
我也没说富士康没用童工,就是估计这些童工是中专来实习分过来的,不是招聘进来的!
这比公开招聘来得更可恶。
公开招聘至少还同工同酬。
那些实习的待遇不如正式工。
我也没说富士康没用童工,就是估计这些童工是中专来实习分过来的,不是招聘进来的!
这比公开招聘来得更可恶。
公开招聘至少还同工同酬。
那些实习的待遇不如正式工。
wcgsjo 发表于 2012-10-19 06:45
这比公开招聘来得更可恶。
公开招聘至少还同工同酬。
那些实习的待遇不如正式工。
现在技校不搞一个工厂实习,谁去啊,很多孩子父母就是指望这个包分配去的,虽然知道分配的不是啥好地方,但总是有个地方边干边学,例如学电焊工,钳工,车工,铣工,这样的技术工种,课堂上教育的能有2个月时间就搞定了!需要大量的实践时间,这个时候就需要工厂了,
以前国营大厂都有技校,初中毕业就能上,直接分到厂里,技校里学半年就开始去厂里实习,那不也就15~6岁的孩子,还不是大把人去考,比考大学还难,
只不过现在劳动法,大家看得重了,
这比公开招聘来得更可恶。
公开招聘至少还同工同酬。
那些实习的待遇不如正式工。
现在技校不搞一个工厂实习,谁去啊,很多孩子父母就是指望这个包分配去的,虽然知道分配的不是啥好地方,但总是有个地方边干边学,例如学电焊工,钳工,车工,铣工,这样的技术工种,课堂上教育的能有2个月时间就搞定了!需要大量的实践时间,这个时候就需要工厂了,
以前国营大厂都有技校,初中毕业就能上,直接分到厂里,技校里学半年就开始去厂里实习,那不也就15~6岁的孩子,还不是大把人去考,比考大学还难,
只不过现在劳动法,大家看得重了,
法律还有看重不看重的。
就这样，送回去就完事了？！
zyxganes 发表于 2012-10-18 21:38
我也没说富士康没用童工,就是估计这些童工是中专来实习分过来的,不是招聘进来的!
好吧，富士康承认雇佣14岁以下的童工，你估计那是中专实习工。那麻烦你列举出招收14岁以下学生的中专
我也没说富士康没用童工,就是估计这些童工是中专来实习分过来的,不是招聘进来的!
好吧，富士康承认雇佣14岁以下的童工，你估计那是中专实习工。那麻烦你列举出招收14岁以下学生的中专
zyxganes 发表于 2012-10-22 10:51
现在技校不搞一个工厂实习,谁去啊,很多孩子父母就是指望这个包分配去的,虽然知道分配的不是啥好地方,但总 ...
别洗了，那是学生和家长想去的吗？学校都不想安排去。别逼无奈才组织学生去的，政府摊派的。
还车钳铆电焊呢，想得美，就流水线上的活儿，没技术没手艺，几十分钟就学会，十四五岁的孩子，一坐就几个小时。屁股都坐大了。
现在技校不搞一个工厂实习,谁去啊,很多孩子父母就是指望这个包分配去的,虽然知道分配的不是啥好地方,但总 ...
别洗了，那是学生和家长想去的吗？学校都不想安排去。别逼无奈才组织学生去的，政府摊派的。
还车钳铆电焊呢，想得美，就流水线上的活儿，没技术没手艺，几十分钟就学会，十四五岁的孩子，一坐就几个小时。屁股都坐大了。
现在技校不搞一个工厂实习,谁去啊,很多孩子父母就是指望这个包分配去的,虽然知道分配的不是啥好地方,但总 ...
国企的实习的就是实习的，谁指望他们顶着干，我前几年也带实习的，就是让他们实习，多看看，多听听，有意愿的就多动动手
国企的实习的就是实习的，谁指望他们顶着干，我前几年也带实习的，就是让他们实习，多看看，多听听，有意愿的就多动动手
原来那国营技校好多都是厂自己的，你欺负人家娃看看，不把你拍死
看年喜欢，这些去富士康的人，都穷苦人家的孩子，希望政府好好重视下
akula12345 发表于 2012-10-22 12:38
好吧，富士康承认雇佣14岁以下的童工，你估计那是中专实习工。那麻烦你列举出招收14岁以下学生的中专
明明报道上写的就是14到16岁!你就划成14岁以下了,一个人6岁上学加9~8年义务教育,不就是这个年龄么!
好吧，富士康承认雇佣14岁以下的童工，你估计那是中专实习工。那麻烦你列举出招收14岁以下学生的中专
明明报道上写的就是14到16岁!你就划成14岁以下了,一个人6岁上学加9~8年义务教育,不就是这个年龄么!
zyxganes 发表于 2012-10-22 19:09
明明报道上写的就是14到16岁!你就划成14岁以下了,一个人6岁上学加9~8年义务教育,不就是这个年龄么!
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中专的招生年龄，看看这么小的学生有没有中专招生
明明报道上写的就是14到16岁!你就划成14岁以下了,一个人6岁上学加9~8年义务教育,不就是这个年龄么!
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中专的招生年龄，看看这么小的学生有没有中专招生
akula12345 发表于 2012-10-22 23:47
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中 ...
随便找个招生简章给你看看!有没有限制年龄?只要初中毕业就可以了!
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中 ...
随便找个招生简章给你看看!有没有限制年龄?只要初中毕业就可以了!
akula12345 发表于 2012-10-22 23:47
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中 ...
再来一个!初中毕业就可以的!4年毕业就是大专,
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中 ...
再来一个!初中毕业就可以的!4年毕业就是大专,akula12345 发表于 2012-10-22 23:47
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中 ...
再给你看一个半工半读的招生简章!
广州市实验技工学校2012年半工半读专业招生简章
广州市实验技工学校
2012年半工半读“旅游酒店管理”
“商务英语及市场营销”专业现正招生
半工半读，就是一边工作，一边读书。 本专业主要招收贫困家庭学生，来校只需一次性预交1000元，另交300元服装、饭卡、宿舍钥匙押金（离校时退回）。以后就能靠自己的劳动赚取全部学费，完成三年的中等职业教育，而且每月还有钱寄回家。就业前景：城市、城镇要发展，旅游、酒店服务业必定先行，就业前景十分广阔。
招生人数：100人
报读须知： 1、前提条件：男生身高165CM以上,女生身高155CM以上，无乙肝疾病。
2、注册时须提供：家庭户口簿首页、本人页及身份证复印件，初中毕业证原件或学历证明，小一寸彩照8张。
3.每年学费4000元。报读新生来校预交1000元，余额在实习期的前4个月（在确保当月到手生活费不低于800元的基础上）内扣除。农村户口学生可申请国家助学金，一般在半年后发放，每月150元，连续发放20个月。
4.报到后须进行体检（费用约120元自理），合格后才能办理入职。
5.校服两套150元需自理。
工作须知：
1、统一安排在佛山市区中心的金城大酒店（国家挂牌四星级宾馆）实习。工作岗位包括前台、咨客、客房、以及宴会、中、西餐厅服务员。2、 工资按酒店实习生待遇发放，入职时每月不低于1550元，半年后1700元，满一年1950元。以后并随酒店员工调整而调整。
3、每天工作8小时，每周休息1天，加班另计。
4、第二年享受员工福利，含年休假5天等。
5、吃、住由酒店全包，住4人房，全天供应热水。电费、燃气费自付。
学习须知：
1、 每周上课共四个时段：一、三、五下午上课各2小时，周二晚计算机课。
2、 上课时间不得缺席，每学期旷课30节以上，学校将劝其退学。
3、书本、笔记本、作业本由学校发放。
4、学校设立奖学金制度，凡学年内不旷工（一次否决），不违反学校纪律（旷课一次否决），可获得奖学金400元，评为“三好学生”再奖励300元，获省、市荣誉称号奖励1000元。
5、实习期内，班主任对学生进行24小时管理并开展常规班务活动。
6、学校每年组织两次免费外出参观旅游。
报到时间：2012年9月1日前
报到地点：佛山市汾江中路金城大酒店。
乘车路线：佛山汽车站（终点站） 来时预约，由老师接车。
"富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁"
还是那句话，你给出中 ...
再给你看一个半工半读的招生简章!
广州市实验技工学校2012年半工半读专业招生简章
广州市实验技工学校
2012年半工半读“旅游酒店管理”
“商务英语及市场营销”专业现正招生
半工半读，就是一边工作，一边读书。 本专业主要招收贫困家庭学生，来校只需一次性预交1000元，另交300元服装、饭卡、宿舍钥匙押金（离校时退回）。以后就能靠自己的劳动赚取全部学费，完成三年的中等职业教育，而且每月还有钱寄回家。就业前景：城市、城镇要发展，旅游、酒店服务业必定先行，就业前景十分广阔。
招生人数：100人
报读须知： 1、前提条件：男生身高165CM以上,女生身高155CM以上，无乙肝疾病。
2、注册时须提供：家庭户口簿首页、本人页及身份证复印件，初中毕业证原件或学历证明，小一寸彩照8张。
3.每年学费4000元。报读新生来校预交1000元，余额在实习期的前4个月（在确保当月到手生活费不低于800元的基础上）内扣除。农村户口学生可申请国家助学金，一般在半年后发放，每月150元，连续发放20个月。
4.报到后须进行体检（费用约120元自理），合格后才能办理入职。
5.校服两套150元需自理。
工作须知：
1、统一安排在佛山市区中心的金城大酒店（国家挂牌四星级宾馆）实习。工作岗位包括前台、咨客、客房、以及宴会、中、西餐厅服务员。2、 工资按酒店实习生待遇发放，入职时每月不低于1550元，半年后1700元，满一年1950元。以后并随酒店员工调整而调整。
3、每天工作8小时，每周休息1天，加班另计。
4、第二年享受员工福利，含年休假5天等。
5、吃、住由酒店全包，住4人房，全天供应热水。电费、燃气费自付。
学习须知：
1、 每周上课共四个时段：一、三、五下午上课各2小时，周二晚计算机课。
2、 上课时间不得缺席，每学期旷课30节以上，学校将劝其退学。
3、书本、笔记本、作业本由学校发放。
4、学校设立奖学金制度，凡学年内不旷工（一次否决），不违反学校纪律（旷课一次否决），可获得奖学金400元，评为“三好学生”再奖励300元，获省、市荣誉称号奖励1000元。
5、实习期内，班主任对学生进行24小时管理并开展常规班务活动。
6、学校每年组织两次免费外出参观旅游。
报到时间：2012年9月1日前
报到地点：佛山市汾江中路金城大酒店。
乘车路线：佛山汽车站（终点站） 来时预约，由老师接车。