超级军网帝国大厦枪击的缘由：美国资本家恶意解雇大龄员工的恶习
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/02 12:15:28
枪击案，50多岁被解雇员工，打死了老板，不必再多看了，基本明白怎么回事了。经济危机以来，美国老板们找茬解雇大龄员工以攫取更多利润的事情太多了，网上很多，自己的身边也切切实实发生过，非常恶劣卑鄙的行为，但P民们无能为力，只有个别绝望的人用枪声才能引起一点点关注。
这些员工给别人卖命半辈子，50多岁了，精力下降，知识结构老化，因为年资老而工资高于年轻员工，老板想省钱首先就拿他们下手，不管你之前给资本家多么兢兢业业汗马功劳，人家翻脸不认人不讲人情的嘴脸我可是亲眼见识过。先给他们安排连年轻人都吃不消的繁重任务，要求加班连轴转，然后找茬挑错作为借口解雇，之后再去雇一个年轻的节省费用。50多岁的美国人通常都有1个以上子女要上大学，每年费用数万美元，房贷还没还清，身体也不行了医疗费用大增，最关键的是很少有机会再找到新工作。这是一种非常缺德带冒烟的行为，资本家的本质得到淋漓尽致的体现。其实很多资本家并不是不裁人就过不下去，而是在借经济危机进一步节约成本给自己多捞钱，危机以来美国的富人更富，穷人更穷，统计数据说明一切。
因为在国内被“知音体”洗脑认为美国是“法治社会”，几年前我还很幼稚地建议我身边的这种遭遇的老员工去告公司。人家苦笑说打官司要好几年，高额的律师费用，这些钱谁来出。而且大多证据数据都是老板掌握的，人家在给你找茬之前早就做好防备了。更要命的是，有了告前任老板的记录，后面的老板就更不会雇这样的“刺头”了。
对于纽约这个绝望的人，希望他没有伤害无辜者，他彻底解脱了。枪击案，50多岁被解雇员工，打死了老板，不必再多看了，基本明白怎么回事了。经济危机以来，美国老板们找茬解雇大龄员工以攫取更多利润的事情太多了，网上很多，自己的身边也切切实实发生过，非常恶劣卑鄙的行为，但P民们无能为力，只有个别绝望的人用枪声才能引起一点点关注。
这些员工给别人卖命半辈子，50多岁了，精力下降，知识结构老化，因为年资老而工资高于年轻员工，老板想省钱首先就拿他们下手，不管你之前给资本家多么兢兢业业汗马功劳，人家翻脸不认人不讲人情的嘴脸我可是亲眼见识过。先给他们安排连年轻人都吃不消的繁重任务，要求加班连轴转，然后找茬挑错作为借口解雇，之后再去雇一个年轻的节省费用。50多岁的美国人通常都有1个以上子女要上大学，每年费用数万美元，房贷还没还清，身体也不行了医疗费用大增，最关键的是很少有机会再找到新工作。这是一种非常缺德带冒烟的行为，资本家的本质得到淋漓尽致的体现。其实很多资本家并不是不裁人就过不下去，而是在借经济危机进一步节约成本给自己多捞钱，危机以来美国的富人更富，穷人更穷，统计数据说明一切。
因为在国内被“知音体”洗脑认为美国是“法治社会”，几年前我还很幼稚地建议我身边的这种遭遇的老员工去告公司。人家苦笑说打官司要好几年，高额的律师费用，这些钱谁来出。而且大多证据数据都是老板掌握的，人家在给你找茬之前早就做好防备了。更要命的是，有了告前任老板的记录，后面的老板就更不会雇这样的“刺头”了。
对于纽约这个绝望的人，希望他没有伤害无辜者，他彻底解脱了。
这些员工给别人卖命半辈子，50多岁了，精力下降，知识结构老化，因为年资老而工资高于年轻员工，老板想省钱首先就拿他们下手，不管你之前给资本家多么兢兢业业汗马功劳，人家翻脸不认人不讲人情的嘴脸我可是亲眼见识过。先给他们安排连年轻人都吃不消的繁重任务，要求加班连轴转，然后找茬挑错作为借口解雇，之后再去雇一个年轻的节省费用。50多岁的美国人通常都有1个以上子女要上大学，每年费用数万美元，房贷还没还清，身体也不行了医疗费用大增，最关键的是很少有机会再找到新工作。这是一种非常缺德带冒烟的行为，资本家的本质得到淋漓尽致的体现。其实很多资本家并不是不裁人就过不下去，而是在借经济危机进一步节约成本给自己多捞钱，危机以来美国的富人更富，穷人更穷，统计数据说明一切。
因为在国内被“知音体”洗脑认为美国是“法治社会”，几年前我还很幼稚地建议我身边的这种遭遇的老员工去告公司。人家苦笑说打官司要好几年，高额的律师费用，这些钱谁来出。而且大多证据数据都是老板掌握的，人家在给你找茬之前早就做好防备了。更要命的是，有了告前任老板的记录，后面的老板就更不会雇这样的“刺头”了。
对于纽约这个绝望的人，希望他没有伤害无辜者，他彻底解脱了。枪击案，50多岁被解雇员工，打死了老板，不必再多看了，基本明白怎么回事了。经济危机以来，美国老板们找茬解雇大龄员工以攫取更多利润的事情太多了，网上很多，自己的身边也切切实实发生过，非常恶劣卑鄙的行为，但P民们无能为力，只有个别绝望的人用枪声才能引起一点点关注。
这些员工给别人卖命半辈子，50多岁了，精力下降，知识结构老化，因为年资老而工资高于年轻员工，老板想省钱首先就拿他们下手，不管你之前给资本家多么兢兢业业汗马功劳，人家翻脸不认人不讲人情的嘴脸我可是亲眼见识过。先给他们安排连年轻人都吃不消的繁重任务，要求加班连轴转，然后找茬挑错作为借口解雇，之后再去雇一个年轻的节省费用。50多岁的美国人通常都有1个以上子女要上大学，每年费用数万美元，房贷还没还清，身体也不行了医疗费用大增，最关键的是很少有机会再找到新工作。这是一种非常缺德带冒烟的行为，资本家的本质得到淋漓尽致的体现。其实很多资本家并不是不裁人就过不下去，而是在借经济危机进一步节约成本给自己多捞钱，危机以来美国的富人更富，穷人更穷，统计数据说明一切。
因为在国内被“知音体”洗脑认为美国是“法治社会”，几年前我还很幼稚地建议我身边的这种遭遇的老员工去告公司。人家苦笑说打官司要好几年，高额的律师费用，这些钱谁来出。而且大多证据数据都是老板掌握的，人家在给你找茬之前早就做好防备了。更要命的是，有了告前任老板的记录，后面的老板就更不会雇这样的“刺头”了。
对于纽约这个绝望的人，希望他没有伤害无辜者，他彻底解脱了。
美国人擅长把别人的钱塞进自己的口袋，把自己的思想塞进别人的脑袋
想起那撞税务局的了。。
不管这个世界再怎么变，资本家的本质是不会变的。
好像说他没伤害无辜者，伤者都是警察打的。
美国这些大龄低收入者 积蓄不够的 如果失业超过2年找不到工作 是不是只有乞讨了？
路透华盛顿5月31日电（记者 Lucia Mutikani）---美国艾奥瓦州德梅因市的Joe Burklund曾在广告及市场营销行业工作30年，当他在2009年经济衰退最严重期失业时，他从来没想过会进行职业转换。
当时Burklund年近六十，年薪为6.5万美元，他乐观地认为，自己能在同一领域再找到一份工作。
在领了一年的失业救济金後，他开始在Trader Joe's连锁超市兼职。眼看退休储蓄即将耗尽，他意识到，这种情况不会很快好转。
有熟人建议他参加呼叫中心培训，为银行和保险公司提供服务。Burklund告诉路透：“我说，好吧，我不妨试试，因为看似没有其它机会。”
有数以千计年龄55岁及以上的美国人重返校园，为自己在人才市场就业争取优势，希望重建几乎被经济衰退毁掉的退休金。
“我开始认为‘我不太确定自己适合呼叫中心的工作’，我从来没有想过去卖保险。但我愿意进行各种尝试，以得到一份全职工作。”Burklund已经放弃了65岁退休的想法。
在完成该培训项目不到两周，他就得到了三个面试和两份聘书。3月，他开始在Marsh Insurance工作。
威斯康辛州威斯康辛拉皮兹的Tom Halseth讲述了一个类似的故事。60岁的Halseth在2010年5月失业，他之前在JC Penny零售连锁店当了30年的店长。他在16个月内一直没有找到工作。
如今，Halseth是当地干果包装公司Mariani Packing Company的质保技术员。他参加了一个为期五个月的项目，需要学习生物、化学和数学课程，并进行了两周的实习，然後得到了这份工作。
美联储数据显示，去年第四季度美国家庭金融资产（不含房产）从2007年第三季度峰值的57万亿美元跌至略高於49万亿美元水平。
美国退休人员协会公共政策研究所将於今年夏天发布的一份调查发现，在2007年至2009年经济衰退期间，50岁及以上的美国人中，四分之一的人已用光了所有的储蓄。在5,000名被访者中，约43%的人称，他们的积蓄尚未恢复。
退休还太早
对於许多在经济低迷期失业的高龄工作者来说，退休还太早，而通常又被认为不太适合接受再培训。美国一些独立机构一直希望打破这种看法。
美国劳动部数据显示，2011年有265万人参与了旨在帮助人们就业的《劳动力投资法案》（Workforce Investment Act）项目。
约有13%（34.5万）参与项目的人年龄在55岁或以上。
美国就业促进基金（National Fund for Workforce Solutions）负责人Fred Dedrick称：“如果有记录表明，他们有20年都是优秀员工，公司会要他们的。”
“这也取决於人才市场。如果失业率在4%或5%，公司会招聘这些人。但如果失业率高达10%，你就得考虑是投资50岁的人，还是30岁的人，当然你会选择年轻员工，因为他们效力的时间更长。”
Frank Lonergan等人力专家称，鉴於“婴儿潮”一代经验丰富，忽视他们是个错误。
“我认为，如果55岁的人有机会就职，公司向其提供适当的框架，帮助他们发挥作用，他们会比25岁的员工为公司效力更久。25岁的员工往往会在两三年後考虑加速职业发展。”
尽管掌握了新的技能，高龄工作者重归职场时薪水都非常低，很多人刚刚超过最低薪资线。美国最低薪资水平为时薪5.15美元至9.04美元，每个州情况不同。
Halseth拒绝透露目前薪水，但表示薪酬是他在JC Penny当店长时的三分之一。“虽然我目前工资远高於最低薪资水平，但这些钱很难过上好日子。”
Burklund称：“现在我的年薪是3.2万美元，另外还有奖金。估计我得快70岁才能退休。”他常喜欢开玩笑说，他就算死了也得隔上半年才能退休。
路透华盛顿5月31日电（记者 Lucia Mutikani）---美国艾奥瓦州德梅因市的Joe Burklund曾在广告及市场营销行业工作30年，当他在2009年经济衰退最严重期失业时，他从来没想过会进行职业转换。
当时Burklund年近六十，年薪为6.5万美元，他乐观地认为，自己能在同一领域再找到一份工作。
在领了一年的失业救济金後，他开始在Trader Joe's连锁超市兼职。眼看退休储蓄即将耗尽，他意识到，这种情况不会很快好转。
有熟人建议他参加呼叫中心培训，为银行和保险公司提供服务。Burklund告诉路透：“我说，好吧，我不妨试试，因为看似没有其它机会。”
有数以千计年龄55岁及以上的美国人重返校园，为自己在人才市场就业争取优势，希望重建几乎被经济衰退毁掉的退休金。
“我开始认为‘我不太确定自己适合呼叫中心的工作’，我从来没有想过去卖保险。但我愿意进行各种尝试，以得到一份全职工作。”Burklund已经放弃了65岁退休的想法。
在完成该培训项目不到两周，他就得到了三个面试和两份聘书。3月，他开始在Marsh Insurance工作。
威斯康辛州威斯康辛拉皮兹的Tom Halseth讲述了一个类似的故事。60岁的Halseth在2010年5月失业，他之前在JC Penny零售连锁店当了30年的店长。他在16个月内一直没有找到工作。
如今，Halseth是当地干果包装公司Mariani Packing Company的质保技术员。他参加了一个为期五个月的项目，需要学习生物、化学和数学课程，并进行了两周的实习，然後得到了这份工作。
美联储数据显示，去年第四季度美国家庭金融资产（不含房产）从2007年第三季度峰值的57万亿美元跌至略高於49万亿美元水平。
美国退休人员协会公共政策研究所将於今年夏天发布的一份调查发现，在2007年至2009年经济衰退期间，50岁及以上的美国人中，四分之一的人已用光了所有的储蓄。在5,000名被访者中，约43%的人称，他们的积蓄尚未恢复。
退休还太早
对於许多在经济低迷期失业的高龄工作者来说，退休还太早，而通常又被认为不太适合接受再培训。美国一些独立机构一直希望打破这种看法。
美国劳动部数据显示，2011年有265万人参与了旨在帮助人们就业的《劳动力投资法案》（Workforce Investment Act）项目。
约有13%（34.5万）参与项目的人年龄在55岁或以上。
美国就业促进基金（National Fund for Workforce Solutions）负责人Fred Dedrick称：“如果有记录表明，他们有20年都是优秀员工，公司会要他们的。”
“这也取决於人才市场。如果失业率在4%或5%，公司会招聘这些人。但如果失业率高达10%，你就得考虑是投资50岁的人，还是30岁的人，当然你会选择年轻员工，因为他们效力的时间更长。”
Frank Lonergan等人力专家称，鉴於“婴儿潮”一代经验丰富，忽视他们是个错误。
“我认为，如果55岁的人有机会就职，公司向其提供适当的框架，帮助他们发挥作用，他们会比25岁的员工为公司效力更久。25岁的员工往往会在两三年後考虑加速职业发展。”
尽管掌握了新的技能，高龄工作者重归职场时薪水都非常低，很多人刚刚超过最低薪资线。美国最低薪资水平为时薪5.15美元至9.04美元，每个州情况不同。
Halseth拒绝透露目前薪水，但表示薪酬是他在JC Penny当店长时的三分之一。“虽然我目前工资远高於最低薪资水平，但这些钱很难过上好日子。”
Burklund称：“现在我的年薪是3.2万美元，另外还有奖金。估计我得快70岁才能退休。”他常喜欢开玩笑说，他就算死了也得隔上半年才能退休。
约翰逊失业以后，依然会像往常一样早早起床吃饭，然后穿着职业装出门，像是上班一样，但他不得不马上又回到家中。
这样，看来帝国的矛盾也快不可调和了。
怪不得这么怕宣传共产主义啊。
哈哈。
但是中国宣传，也没人信了。
怪不得这么怕宣传共产主义啊。
哈哈。
但是中国宣传，也没人信了。
放到中国也是如此，
除非党政机关公务员，事业单位在编人员（如大中小学教师），大型国企（如昆仑润滑油），或者越老越吃香的行业（私立医院医生），广大外企、私企、合同制员工，都面临四、五十岁后被老板找茬解雇，难以再就业的问题。
所以中国人都明白这个道理，现在政府有钱了工资待遇提高了，普通人要千方百计混入公务员或者事业编，吃个公家安稳饭。
除非党政机关公务员，事业单位在编人员（如大中小学教师），大型国企（如昆仑润滑油），或者越老越吃香的行业（私立医院医生），广大外企、私企、合同制员工，都面临四、五十岁后被老板找茬解雇，难以再就业的问题。
所以中国人都明白这个道理，现在政府有钱了工资待遇提高了，普通人要千方百计混入公务员或者事业编，吃个公家安稳饭。
真黄帝后裔 发表于 2012-8-26 06:10 ![]()
这样，看来帝国的矛盾也快不可调和了。
怪不得这么怕宣传共产主义啊。
哈哈。
那是因为有走资派当权，所以最后只能找张光北演，刘欢唱，安抚一下走资派
迫害下的中国中老年工人阶级。
这样，看来帝国的矛盾也快不可调和了。
怪不得这么怕宣传共产主义啊。
哈哈。
那是因为有走资派当权，所以最后只能找张光北演，刘欢唱，安抚一下走资派
迫害下的中国中老年工人阶级。
资本家都是一样的，不管在哪个国家。
中国某些企业还不是一样，记得当年某法规开始实行以后，
很多企业把快满10年的员工统统开掉，然后重新签合同。
中国某些企业还不是一样，记得当年某法规开始实行以后，
很多企业把快满10年的员工统统开掉，然后重新签合同。
starfury 发表于 2012-8-26 03:31 ![]()
美国这些大龄低收入者 积蓄不够的 如果失业超过2年找不到工作 是不是只有乞讨了？
公知何在？求教这是体制问题吗？
美国这些大龄低收入者 积蓄不够的 如果失业超过2年找不到工作 是不是只有乞讨了？
公知何在？求教这是体制问题吗？
hhffcc 发表于 2012-8-26 08:31 ![]()
资本家都是一样的，不管在哪个国家。
中国某些企业还不是一样，记得当年某法规开始实行以后，
官僚资本家说自己不是资本家
资本家都是一样的，不管在哪个国家。
中国某些企业还不是一样，记得当年某法规开始实行以后，
官僚资本家说自己不是资本家
毫无疑问，我要是老板，也会考虑投入产出的。同样的事，如果年轻人能干得更快更好，还不太提条件，何必留个高薪的去干。这个应该是利润至上环境下的必然结果。只有国企才会不求上进，养那么多懒人不肯解雇。
mmgm 发表于 2012-8-26 09:34
毫无疑问，我要是老板，也会考虑投入产出的。同样的事，如果年轻人能干得更快更好，还不太提条件，何必留个 ...
这就是造成社会不稳定的重要原因。一个企业应该追求利润，但是否应该利润“至上”呢？中国近三十多年的发展已经给出了答案。
mmgm 发表于 2012-8-26 09:34
毫无疑问，我要是老板，也会考虑投入产出的。同样的事，如果年轻人能干得更快更好，还不太提条件，何必留个 ...
这就是造成社会不稳定的重要原因。一个企业应该追求利润，但是否应该利润“至上”呢？中国近三十多年的发展已经给出了答案。
evobus 发表于 2012-8-26 09:54 ![]()
这就是造成社会不稳定的重要原因。一个企业应该追求利润，但是否应该利润“至上”呢？中国近三十多年的 ...
还有是企业家的能力不够，一方面苦于自己产品技术含量不高，质量不稳定，培训效率低下，
一方面又没有能力建立发挥老员工技能积累的优势的机制。这不仅仅是缺乏社会责任的问题，这是
无能的问题，这里差距是巨大的。一方面的浪费中年以上员工的技能和知识，一方面让大量没有准备好
的年轻人上去，对两个年龄层都是浪费。美国解雇谁谁干我屁事，它的体制好不好我不关心，
我只关心中国的资本主义是不是能顺利发展，中国企业能不能成为技术优先企业，中国社会会不会健康发展。
这就是造成社会不稳定的重要原因。一个企业应该追求利润，但是否应该利润“至上”呢？中国近三十多年的 ...
还有是企业家的能力不够，一方面苦于自己产品技术含量不高，质量不稳定，培训效率低下，
一方面又没有能力建立发挥老员工技能积累的优势的机制。这不仅仅是缺乏社会责任的问题，这是
无能的问题，这里差距是巨大的。一方面的浪费中年以上员工的技能和知识，一方面让大量没有准备好
的年轻人上去，对两个年龄层都是浪费。美国解雇谁谁干我屁事，它的体制好不好我不关心，
我只关心中国的资本主义是不是能顺利发展，中国企业能不能成为技术优先企业，中国社会会不会健康发展。
经济一旦不好，美国编织的所有谎言都破灭了。
毫无疑问，我要是老板，也会考虑投入产出的。同样的事，如果年轻人能干得更快更好，还不太提条件，何必留个 ...
失业员工给你一枪，在你家门口放炸弹也不要抱怨
失业员工给你一枪，在你家门口放炸弹也不要抱怨
公知没声音了
老右们沉默了
老右们沉默了
造汽 发表于 2012-8-26 08:28 ![]()
那是因为有走资派当权，所以最后只能找张光北演，刘欢唱，安抚一下走资派
迫害下的中国中老年工人阶级。
你说的是芙蓉镇？
那是因为有走资派当权，所以最后只能找张光北演，刘欢唱，安抚一下走资派
迫害下的中国中老年工人阶级。
你说的是芙蓉镇？
中年危机，那个国家都逃不过的。
笑话美国？
真心没意思。
如果不是靠不断学习成为技术大牛，否则只能自己单干成老板赚足养老金才能让自己一辈子安生。
突然想起小时候，一个姨夫的厂子倒了，工人们带着家属扛着“宁愿累死不愿饿死”的横幅去睡铁路堵陇海线，最后据说来了个副总理……最后结果还算好。
中年危机，那个国家都逃不过的。
笑话美国？
真心没意思。
如果不是靠不断学习成为技术大牛，否则只能自己单干成老板赚足养老金才能让自己一辈子安生。
突然想起小时候，一个姨夫的厂子倒了，工人们带着家属扛着“宁愿累死不愿饿死”的横幅去睡铁路堵陇海线，最后据说来了个副总理……最后结果还算好。
zulook 发表于 2012-8-26 10:44 ![]()
你说的是芙蓉镇？
张光北跟芙蓉镇啥关系？只有在《小墩子》里演过下岗工人，再有就是刘欢唱的那个只不过从头再来。
你说的是芙蓉镇？
张光北跟芙蓉镇啥关系？只有在《小墩子》里演过下岗工人，再有就是刘欢唱的那个只不过从头再来。
还是咱社会主义好。没有失业只有下岗，待岗。
造汽 发表于 2012-8-26 10:47 ![]()
张光北跟芙蓉镇啥关系？只有在《小墩子》里演过下岗工人，再有就是刘欢唱的那个只不过从头再来。
张光北跟芙蓉镇有关系阿。
小墩子我没看过
问题是你说走资派，我只可能想到芙蓉镇
张光北跟芙蓉镇啥关系？只有在《小墩子》里演过下岗工人，再有就是刘欢唱的那个只不过从头再来。
张光北跟芙蓉镇有关系阿。
小墩子我没看过
问题是你说走资派，我只可能想到芙蓉镇
造汽 发表于 2012-8-26 10:47 ![]()
张光北跟芙蓉镇啥关系？只有在《小墩子》里演过下岗工人，再有就是刘欢唱的那个只不过从头再来。
刘欢还唱过国际歌
张光北跟芙蓉镇啥关系？只有在《小墩子》里演过下岗工人，再有就是刘欢唱的那个只不过从头再来。
刘欢还唱过国际歌
zulook 发表于 2012-8-26 10:53 ![]()
张光北跟芙蓉镇有关系阿。
小墩子我没看过
芙蓉镇里没有张光北吧。
至于走资派，这个词儿可大了，反击右倾翻案风的时候达到高潮，
而党内最大的走资派嘛就是我们的改开搞的杀鸡师。
张光北跟芙蓉镇有关系阿。
小墩子我没看过
芙蓉镇里没有张光北吧。
至于走资派，这个词儿可大了，反击右倾翻案风的时候达到高潮，
而党内最大的走资派嘛就是我们的改开搞的杀鸡师。
zulook 发表于 2012-8-26 10:44 ![]()
你说的是芙蓉镇？
只不过是从头再来…………
你说的是芙蓉镇？
只不过是从头再来…………
自新大陆 发表于 2012-8-26 09:16 ![]()
公知何在？求教这是体制问题吗？
我不是公知，但我可以告诉你，只要是给人打工，都会面临这个问题，既然不是一个人的问题，是整个打工阶层的问题，当然就是体制问题。
公知何在？求教这是体制问题吗？
我不是公知，但我可以告诉你，只要是给人打工，都会面临这个问题，既然不是一个人的问题，是整个打工阶层的问题，当然就是体制问题。
站在老板的位子上，辞退是有道理的。
站在工人的位子上，辞退是不应该的。
这就是阶级矛盾的不可调和性。
经济好，还不一定体现的明显，经济不好，那就很明显了。
这就是太祖60年代不惜自己名声搞臭（扣上独裁，专制。），搞了文化GM。防止中国出现毛子那样的事情。
现在想想，还是太祖眼光长远啊。
太祖，神一般的人物。
站在工人的位子上，辞退是不应该的。
这就是阶级矛盾的不可调和性。
经济好，还不一定体现的明显，经济不好，那就很明显了。
这就是太祖60年代不惜自己名声搞臭（扣上独裁，专制。），搞了文化GM。防止中国出现毛子那样的事情。
现在想想，还是太祖眼光长远啊。
太祖，神一般的人物。
中国，年轻就要开始想如何养老吧。
指望国家，不太可能。
除非是当老板的，或者公务员。
打工的，还是得时刻有危机感。
指望国家，不太可能。
除非是当老板的，或者公务员。
打工的，还是得时刻有危机感。
真黄帝后裔 发表于 2012-8-26 12:57
中国，年轻就要开始想如何养老吧。
指望国家，不太可能。
除非是当老板的，或者公务员。
我捉摸着，今后，说不定很多基层公务员会惨过打工的。就好像以前的工人阶级一样。
从来就没有救世主，也从来没有铁杆的庄稼铁饭碗。
真黄帝后裔 发表于 2012-8-26 12:57
中国，年轻就要开始想如何养老吧。
指望国家，不太可能。
除非是当老板的，或者公务员。
我捉摸着，今后，说不定很多基层公务员会惨过打工的。就好像以前的工人阶级一样。
从来就没有救世主，也从来没有铁杆的庄稼铁饭碗。
部分公务员将来下岗可能性很大，计划生育，羊变少了，
肉不够分了，狼就会内斗，部分狼被踢出狼群顺理成章。
肉不够分了，狼就会内斗，部分狼被踢出狼群顺理成章。
造汽 发表于 2012-8-26 08:28 ![]()
那是因为有走资派当权，所以最后只能找张光北演，刘欢唱，安抚一下走资派
迫害下的中国中老年工人阶级。
你这话说迟了三五年啊
那是因为有走资派当权，所以最后只能找张光北演，刘欢唱，安抚一下走资派
迫害下的中国中老年工人阶级。
你这话说迟了三五年啊
美国有些问题比较严重，如子女大学学费、医疗保险费用过高，一没工作，立刻陷入窘境。
ligand 发表于 2012-8-26 07:12 ![]()
放到中国也是如此，
除非党政机关公务员，事业单位在编人员（如大中小学教师），大型国企（如昆仑润滑油 ...
公家饭也不安稳的，现在搞的什么事，真正要滚蛋的不走，老实干活的往往会倒霉
放到中国也是如此，
除非党政机关公务员，事业单位在编人员（如大中小学教师），大型国企（如昆仑润滑油 ...
公家饭也不安稳的，现在搞的什么事，真正要滚蛋的不走，老实干活的往往会倒霉
duankongzhiren 发表于 2012-8-26 00:28 ![]()
美国人擅长把别人的钱塞进自己的口袋，把自己的思想塞进别人的脑袋
+1 一阵见血 ;P
美国人擅长把别人的钱塞进自己的口袋，把自己的思想塞进别人的脑袋
+1 一阵见血 ;P
东方之猪 发表于 2012-8-26 19:51 ![]()
+1 一阵见血
中国人反之，把自己的钱塞进别人的口袋，把别人的思想塞进自己的脑袋？
咋混的这么惨，不如好好学学美国人。
+1 一阵见血
中国人反之，把自己的钱塞进别人的口袋，把别人的思想塞进自己的脑袋？
咋混的这么惨，不如好好学学美国人。
造汽 发表于 2012-8-26 22:05 ![]()
中国人反之，把自己的钱塞进别人的口袋，把别人的思想塞进自己的脑袋？
咋混的这么惨，不如好好学学美国 ...
您代表您自己好吧，别代表其他中国人，OK？
中国人反之，把自己的钱塞进别人的口袋，把别人的思想塞进自己的脑袋？
咋混的这么惨，不如好好学学美国 ...
您代表您自己好吧，别代表其他中国人，OK？
听在美国的同学说美国裁员不需要提前30天告诉你（他认为是怕你心怀不满偷企业资料或者做啥手脚，立马叫你滚蛋让你没时间搞事）
另外他们公司连怀孕员工也裁
听上去真是冷酷
另外他们公司连怀孕员工也裁
听上去真是冷酷
搞笑了，论劳动保护，中国有资格嘲笑MD
看来楼主还是很看好我们的公会
看来楼主还是很看好我们的公会