国务院研究取消「黄金周」推行强制带薪休假

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 11:21:49
<P>凤凰卫视11月18日消息,北京消息人士透露,中国国务院前不久责成有关部门召集相关部委召开会议,研究取消「五一」、「十一」集中休假的「黄金周」假日、推行强制带薪休假问题。国家旅游局在这次会议上表示支持取消「黄金周」。</P>
<P>香港大公报报道,与假日经济密切相关的铁道部、民航总局和国家发改委等部门,对此问题未作特别明确的表态。而「黄金周」的取消,也将等待国务院在研究基础上的最终决定。</P>
<P>北京联合大学专家赵鹏表示,内地一旦取消「黄金周」,短期内对大陆港澳游存在一定影响。但长期看来,只要有合理的替代制度安排───如分时度假等───则不会对港澳游形成实质性的影响。</P>
<P>这位联合大学旅游学院院长说,大陆港澳游的最终决定因素还在居民收入水平的提高。只要有合理的替代制度安排,取消「黄金周」只意味着集中消费转变为日常消费,总量上不会有大的下降。</P>
<P>但他承认,不管是港澳还是国外,都有统计证明「黄金周」内地游客收入是其年内营收高点,换句话说,大陆一旦取消「黄金周」,短期内肯定会影响到港澳游收入。</P>
<P>赵鹏说,取消「黄金周」的建议,是旅游部门自己提出的想法,因为几年来的实践证明,「黄金周」虽然一定程度上实现了当初预计的拉动内需的目的,但却人为地干涉了旅游运行波动,不符合旅游业的经营规律,恐怕弊大于利。</P>
<P>他说,「黄金周」的出现,令到自然保护、接待能力、服务质量、安全管理很难得到保证,各景点在「黄金周」面临巨大的恢复工作压力。旅游企业和景点在此期间多处于应急状态,应急之后则又需度过漫长的调整期,导致人力和资源的较大浪费。</P>
<P>「近几年的统计显示,『黄金周』期间旅游收入的增长态势并不是向上的,不仅企业的营收离期望值越来越远,消费者行为也渐趋理性,甚至对『黄金周』出游存在恐惧」,赵鹏说,「今年『十一』的情况就证明,『黄金周』效应并不理想。」</P>
<P>据悉,目前国家旅游局向国务院建议将固定的强制性休假改为弹性的分时度假;发掘带有民族、地方特色的传统节庆。赵鹏说,新的科学发展观的提出,有利于大陆重新考虑旅业发展,更尊重市场经济规律,避免人为原因造成的波动。</P>
<P>他建议,稳妥而言,在大陆取消「黄金周」之前,应有合理的替代性的措施。在改变消费心理、消费观念等方面,还需加强宣传。</P><P>凤凰卫视11月18日消息,北京消息人士透露,中国国务院前不久责成有关部门召集相关部委召开会议,研究取消「五一」、「十一」集中休假的「黄金周」假日、推行强制带薪休假问题。国家旅游局在这次会议上表示支持取消「黄金周」。</P>
<P>香港大公报报道,与假日经济密切相关的铁道部、民航总局和国家发改委等部门,对此问题未作特别明确的表态。而「黄金周」的取消,也将等待国务院在研究基础上的最终决定。</P>
<P>北京联合大学专家赵鹏表示,内地一旦取消「黄金周」,短期内对大陆港澳游存在一定影响。但长期看来,只要有合理的替代制度安排───如分时度假等───则不会对港澳游形成实质性的影响。</P>
<P>这位联合大学旅游学院院长说,大陆港澳游的最终决定因素还在居民收入水平的提高。只要有合理的替代制度安排,取消「黄金周」只意味着集中消费转变为日常消费,总量上不会有大的下降。</P>
<P>但他承认,不管是港澳还是国外,都有统计证明「黄金周」内地游客收入是其年内营收高点,换句话说,大陆一旦取消「黄金周」,短期内肯定会影响到港澳游收入。</P>
<P>赵鹏说,取消「黄金周」的建议,是旅游部门自己提出的想法,因为几年来的实践证明,「黄金周」虽然一定程度上实现了当初预计的拉动内需的目的,但却人为地干涉了旅游运行波动,不符合旅游业的经营规律,恐怕弊大于利。</P>
<P>他说,「黄金周」的出现,令到自然保护、接待能力、服务质量、安全管理很难得到保证,各景点在「黄金周」面临巨大的恢复工作压力。旅游企业和景点在此期间多处于应急状态,应急之后则又需度过漫长的调整期,导致人力和资源的较大浪费。</P>
<P>「近几年的统计显示,『黄金周』期间旅游收入的增长态势并不是向上的,不仅企业的营收离期望值越来越远,消费者行为也渐趋理性,甚至对『黄金周』出游存在恐惧」,赵鹏说,「今年『十一』的情况就证明,『黄金周』效应并不理想。」</P>
<P>据悉,目前国家旅游局向国务院建议将固定的强制性休假改为弹性的分时度假;发掘带有民族、地方特色的传统节庆。赵鹏说,新的科学发展观的提出,有利于大陆重新考虑旅业发展,更尊重市场经济规律,避免人为原因造成的波动。</P>
<P>他建议,稳妥而言,在大陆取消「黄金周」之前,应有合理的替代性的措施。在改变消费心理、消费观念等方面,还需加强宣传。</P>
<P>支持~</P><P>希望尽快执行</P>
大量产业工人由于是倒班工作制,根本享受不到黄金周长假
实行带薪休假,就是让企业为替代休假职工,而调整人员,或增加员工。这样可以增加就业。
好!要强制。
<P>早该如此了!</P>
<P>取消黄金周=不能放假。。企业总有各种的理由不让员工休假的,就算能能放假也不可能象黄金周那样连就放7天</P>
<P>[em01]支持</P><P>我觉得应该取消黄金周。做过生意的人都知道,在长假前和长假中,生意会很忙碌,但在假期后,由于消费者已用光了钱或已满足了消费的欲望,生意变得一落千丈。这样,长假前后期间加起来的生意额,往往不如平时好,人却忙得半死,成本还会因为增加人手等等原因而大大增加。</P>
偶就有文章中所说的“黄金周出游恐惧症”……
不是很合理的制度
heihei
<B>以下是引用<I>chrisxua</I>在2004-11-18 15:22:00的发言:</B>

<P>取消黄金周=不能放假。。企业总有各种的理由不让员工休假的,就算能能放假也不可能象黄金周那样连就放7天</P>


就是,还有带薪休假,薪水基数如何确定,企业会用当地最低工资水平来计算休假期间的工资
<P>严重同意!!!!!</P><P>黄金周给自然风景区带来的灾难是毁灭性的!!</P>
<P>  這.......NND日本我不敢說,東亞那個國家的企業不會找點小漏洞..............就老板一個小眼神就可以搞定. </P><P>  還有什麼強制限制工時的,就日本也是個屁......資方都會找漏洞,東亞國家真是,.........無言...........還是努力使自己成為資方實在點. </P>
<B>以下是引用<I>chrisxua</I>在2004-11-18 15:22:00的发言:</B>

<P>取消黄金周=不能放假。。企业总有各种的理由不让员工休假的,就算能能放假也不可能象黄金周那样连就放7天</P>

<P>
<P>就是这样。许多企业的运作都是跟着行业走的,像一条链子的一个个环套在一起,除非大家都统一放假,否则你一家停不下来。同时,许多中小私企里往往人尽其用,一个个员工连休7天不在公司干活,其影响是老板甚至普通员工自己都不能接受和承担的。所以,依然有利有弊。搞旅游的可以轻松多了……</P>
<P>现在越来越多的有关部门越来越富有想法了。
</P>
<B>以下是引用<I>川流不息</I>在2004-11-18 11:47:00的发言:</B>
大量产业工人由于是倒班工作制,根本享受不到黄金周长假


说到偶的心坎上了!偶一直在努力找工资高不倒班的工作,现在虽然钱比较多但全是偶倒班倒出来的啊![em03][em03][em03][em03]
<B>以下是引用<I>liujb</I>在2004-11-19 19:54:00的发言:</B>
&gt;

就是,还有带薪休假,薪水基数如何确定,企业会用当地最低工资水平来计算休假期间的工资


劳动法知道不?你平时一天拿几钱,那就拿几钱,当然补贴什么不能算的,只能算基本工资
<B>以下是引用<I>忠国恭民</I>在2004-11-21 16:58:00的发言:</B>


劳动法知道不?你平时一天拿几钱,那就拿几钱,当然补贴什么不能算的,只能算基本工资


我们单位就是这样操作的,说是一年有几天的带薪休假,但休假期间的工资标准就是不一样,分段计算
<B>以下是引用<I>忠国恭民</I>在2004-11-21 16:58:00的发言:</B>


劳动法知道不?你平时一天拿几钱,那就拿几钱,当然补贴什么不能算的,只能算基本工资

<P>劳动法??你敢跟老板提劳动法?立即找个理由炒了你,政府不会替你伸冤(除非你后台硬),只有自己当了老板,自己才能享受自己真正的劳动者权益。</P>
到如今2007年了,这个问题还是没有解决。
我们做大学生的,还是希望放假,待在家里,待哪都行,就是有7天可以休息。不象中学那样,假期严重被剥夺了。
挖坟就挖坟吧!我要找有关黄金周去留的资料,所以看了下。
反正只要是假能真正放下来,我就支持.