超级军网需要尽快辞职，怎么跟领导说呢？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 20:27:56
之前在信用社工作，别的还凑合就是太过于偏僻了，条件不佳，生活不便。前段时间应聘了另一家单位的工作，昨天对方通知我去体检，看样子有戏了。那么，现在的问题就在于，怎么和领导说辞职的事情呢？直接说辞职还是扯个别的理由说请假然后再辞职啊？我这是个小信用社，我工作的岗位只有两班人，干什么都要按指纹，也不能随随便便就调个人过来顶班完事......咋说呢......望各位指点一下......之前在信用社工作，别的还凑合就是太过于偏僻了，条件不佳，生活不便。前段时间应聘了另一家单位的工作，昨天对方通知我去体检，看样子有戏了。那么，现在的问题就在于，怎么和领导说辞职的事情呢？直接说辞职还是扯个别的理由说请假然后再辞职啊？我这是个小信用社，我工作的岗位只有两班人，干什么都要按指纹，也不能随随便便就调个人过来顶班完事......咋说呢......望各位指点一下......
直说的好，你这岗位辞职恐怕得有过渡期的。
馒头隔夜馊了的 发表于 2011-3-24 12:26 
新单位明确要你以后就可以辞职了。辞职就是一句话的事儿。反正有劳动法在那儿呢。
新单位明确要你以后就可以辞职了。辞职就是一句话的事儿。反正有劳动法在那儿呢。
走定了的话还是尽快讲的好
和领导说，太祖曾经说过：天要下雨，娘要嫁人。
直接走人就太不地道了，可以提前给领导打招呼，3-5天后交辞职报告走人
绝云 发表于 2011-3-24 13:13
新单位确不确定我都要辞啦，我爹妈好容易跑到城里来，到我这再钻回山里么:D在综合柜员岗位上不干几年休想出去，以前说要安排搞外勤也是忽悠，爹妈也到退休的年纪了，我耗不起啦啦......
新单位确不确定我都要辞啦，我爹妈好容易跑到城里来，到我这再钻回山里么:D在综合柜员岗位上不干几年休想出去，以前说要安排搞外勤也是忽悠，爹妈也到退休的年纪了，我耗不起啦啦......
还有就是劳动合同上明确写了服役年限的，一走了之估计还要交违约金......不过单位还欠我培训费没报销呢喃......(−_−＃)
提前一个月交辞职信不算违约的，我的合同里是这么些的。
但实际上也就三四天的事儿，岗位不同，银行的可能交接要麻烦点。
但实际上也就三四天的事儿，岗位不同，银行的可能交接要麻烦点。
多数是直接说，我遇到几个特殊的：
1.说去读书，深造 2.说去做自愿者，净化灵魂 3.她妈让她回家
多数是直接说，我遇到几个特殊的：
1.说去读书，深造 2.说去做自愿者，净化灵魂 3.她妈让她回家
就说有更好的发展机会呗
不知道你和你领导关系怎么样。
如果关系还可以就两个小吃一下，说说自己的困难，表示下对他的感谢。顺便说说以后在自己的新岗位上可以帮到忙话，领导尽管吩咐什么。中国就是个人情社会，和和气气大家发财，给了领导面子，辞职走的程序也简单。（革命不是请客吃饭，但工作还是生活的一部分）
如果没什么关系，那么就走程序咯，但去找领导汇报下自己的想法还是可以的。
如果关系还可以就两个小吃一下，说说自己的困难，表示下对他的感谢。顺便说说以后在自己的新岗位上可以帮到忙话，领导尽管吩咐什么。中国就是个人情社会，和和气气大家发财，给了领导面子，辞职走的程序也简单。（革命不是请客吃饭，但工作还是生活的一部分）
如果没什么关系，那么就走程序咯，但去找领导汇报下自己的想法还是可以的。
老子不干了
馒头隔夜馊了的 发表于 2011-3-24 13:53
没有特殊的条款是不用交违约金的。提前一个月发出正式辞职信就可以了。
没有特殊的条款是不用交违约金的。提前一个月发出正式辞职信就可以了。
话说具体怎么和领导说呢？我干了半年多，转正没几天就要走人，俺们主任还指望新员工们拉存款呢......
馒头隔夜馊了的 发表于 2011-3-24 17:08
我一般辞职的时候都是说个人原因。比如老婆要求了，爸妈要求了，等等等等。其实大家都心知肚明的
我一般辞职的时候都是说个人原因。比如老婆要求了，爸妈要求了，等等等等。其实大家都心知肚明的
:D不用说话，一杯茶泼过去，第二天就可以走人了，其他连带后果本人不负责
有一点，没有必要把辞职作为你对老板的报复工具，
无论是实质上的还是精神上的泼茶水，都没必要。
一个你要扔掉的垃圾，你有必要再往上面踩几脚吐几口吗？
无论是实质上的还是精神上的泼茶水，都没必要。
一个你要扔掉的垃圾，你有必要再往上面踩几脚吐几口吗？
想好措辞，直接给主管领导说
2.说去做自愿者，净化灵魂 
这不错
这不错有了，就近照顾。。。
话说山水有相逢，一杯茶泼过去也就断绝了老单位的人情人脉，愚蠢之至！
直接辞职就是，所谓的违约金在劳动法来说并不存在。
抬头不见低头见，俺当然不会瞎搞啦。俺干脆先到上面联社的去辞职，搞的差不多了再和主任说点好听的吧~
抬头不见低头见，俺当然不会瞎搞啦。俺干脆先到上面联社的去辞职，搞的差不多了再和主任说点好听的吧~
馒头隔夜馊了的 发表于 2011-3-24 20:32
要先跟直接领导打招呼，别搞反了
你一向上面辞职，你领导不就知道了？那个时候领导面子多挂不住啊，“辞个职都不跟我打声招呼”
抬头不见低头见，俺当然不会瞎搞啦。俺干脆先到上面联社的去辞职，搞的差不多了再和主任说点好听的吧~
馒头隔夜馊了的 发表于 2011-3-24 20:32
要先跟直接领导打招呼，别搞反了
你一向上面辞职，你领导不就知道了？那个时候领导面子多挂不住啊，“辞个职都不跟我打声招呼”
ardleyong 发表于 2011-3-25 00:51
唉，进来的时候过五关斩六将笔试面试体检培训，出去的时候也麻烦啊 = =
唉，进来的时候过五关斩六将笔试面试体检培训，出去的时候也麻烦啊 = =
馒头隔夜馊了的 发表于 2011-3-25 00:54
看你们领导的性格了吧
不过现在要辞职一般都很方便的，不像以前
跟领导说的时候稍微委婉点就是了，再说些该说的客套话就行了
领导都会体谅的，除非你跟领导有什么过节
看你们领导的性格了吧
不过现在要辞职一般都很方便的，不像以前
跟领导说的时候稍微委婉点就是了，再说些该说的客套话就行了
领导都会体谅的，除非你跟领导有什么过节
看你跟领导的关系怎么样了，关系好的话说下实情也无妨。我去年底走人的时候就跟领导聊了一个小时，领导大字一签我没走完流程就直接不去了，工作交接都是别人代签的字，玩了一个星期才去新公司，末了上边人力还给我发年终奖……
要说谎通常有这么几种：
1。家庭：父母长期住院，你要照顾父或母。或者孩子有慢性重症或者有自闭症，需要照顾。等等。
2。健康：这个都知道的。
3。求学：上博士、硕士、留学、等等
4。参军
等等。
但是，如果新单位是欧美大型跨国公司的话，还要下点功夫。
他们会要求提供原单位的领导盖章签字的“在职表现”，同时他们还要打电话确认的。证明就不用多说，这个电话嘛， 你要提前跟关系好的同事打招呼，让他冒充原单位领导或部门领导。
1。家庭：父母长期住院，你要照顾父或母。或者孩子有慢性重症或者有自闭症，需要照顾。等等。
2。健康：这个都知道的。
3。求学：上博士、硕士、留学、等等
4。参军
等等。
但是，如果新单位是欧美大型跨国公司的话，还要下点功夫。
他们会要求提供原单位的领导盖章签字的“在职表现”，同时他们还要打电话确认的。证明就不用多说，这个电话嘛， 你要提前跟关系好的同事打招呼，让他冒充原单位领导或部门领导。
客客气气的，直接了当的说，我感觉态度真诚一点就好了