超级军网官方要求提高临床一线护士和医师工资待遇水平
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http://www.chinanews.com/jk/2011/03-07/2889007.shtml
官方要求提高临床一线护士和医师工资待遇水平
2011年03月07日 15:43 来源：中国新闻网 参与互动(0) 【字体：↑大 ↓小】
中新网3月7日电 据中国政府网消息，国务院办公厅日前印发关于《2011年公立医院改革试点工作安排》的通知。《工作安排》提出，提高临床一线护士和医师工资待遇水平，充分调动医务人员积极性。
《工作安排》明确，完善公立医院人事和收入分配制度。全面推行聘用制度，基本完成岗位设置管理实施工作，实行公开招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。
《工作安排》强调，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，提高临床一线护士和医师工资待遇水平。http://www.chinanews.com/jk/2011/03-07/2889007.shtml
官方要求提高临床一线护士和医师工资待遇水平
2011年03月07日 15:43 来源：中国新闻网 参与互动(0) 【字体：↑大 ↓小】
中新网3月7日电 据中国政府网消息，国务院办公厅日前印发关于《2011年公立医院改革试点工作安排》的通知。《工作安排》提出，提高临床一线护士和医师工资待遇水平，充分调动医务人员积极性。
《工作安排》明确，完善公立医院人事和收入分配制度。全面推行聘用制度，基本完成岗位设置管理实施工作，实行公开招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。
《工作安排》强调，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，提高临床一线护士和医师工资待遇水平。
官方要求提高临床一线护士和医师工资待遇水平
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中新网3月7日电 据中国政府网消息，国务院办公厅日前印发关于《2011年公立医院改革试点工作安排》的通知。《工作安排》提出，提高临床一线护士和医师工资待遇水平，充分调动医务人员积极性。
《工作安排》明确，完善公立医院人事和收入分配制度。全面推行聘用制度，基本完成岗位设置管理实施工作，实行公开招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。
《工作安排》强调，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，提高临床一线护士和医师工资待遇水平。http://www.chinanews.com/jk/2011/03-07/2889007.shtml
官方要求提高临床一线护士和医师工资待遇水平
2011年03月07日 15:43 来源：中国新闻网 参与互动(0) 【字体：↑大 ↓小】
中新网3月7日电 据中国政府网消息，国务院办公厅日前印发关于《2011年公立医院改革试点工作安排》的通知。《工作安排》提出，提高临床一线护士和医师工资待遇水平，充分调动医务人员积极性。
《工作安排》明确，完善公立医院人事和收入分配制度。全面推行聘用制度，基本完成岗位设置管理实施工作，实行公开招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。
《工作安排》强调，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，提高临床一线护士和医师工资待遇水平。
如果在三甲,收入还是很可观的.
服务水平能上去的话，我没意见
护士工作条件和待遇有待提高
医生们缺钱么？
不改制度却只想提薪。
用什么节制过渡医疗和乱开药呢？
不改制度却只想提薪。
用什么节制过渡医疗和乱开药呢？
5.8毫米 发表于 2011-3-7 20:04 
工资低那才更要过渡医疗和乱开药,否则连养活自己家人都做不到,谁会在乎患者?
工资低那才更要过渡医疗和乱开药,否则连养活自己家人都做不到,谁会在乎患者?
lidijia 发表于 2011-3-7 21:43
但是工资高了。怎么能保证不再过渡医疗不再乱开药？
机器设备的维护费用哪里出？医药厂商的销售代表会答应？
增长的同时推出相应的监督奖罚机制。这样才会比较合理。
但是工资高了。怎么能保证不再过渡医疗不再乱开药？
机器设备的维护费用哪里出？医药厂商的销售代表会答应？
增长的同时推出相应的监督奖罚机制。这样才会比较合理。
基层医生工资确实太低，不要光盯着那些nb的外科医生。现在基层医生的收入明显与其培养成本及职业风险不成正比！支持提高临床一线护士及医师待遇
期待服务水平与工资同步提升
LP是护士的飘过，护士劳动强度确实很高，应该提高工资。今天又是夜班。。。
LP是护士的飘过，护士劳动强度确实很高，应该提高工资。今天又是夜班。。。
支持。
要制定好奖罚政策。
要制定好奖罚政策。
5.8毫米 发表于 2011-3-7 21:47
至少工资高了可以从统计上减少 过渡医疗和乱开药的现象.
机器设备的维护费用当然最终应该由患者来负担.撑死国家再拿出一点钱来补贴一下而已.
想不给钱或少给钱就得到好的服务,凭什么?
至少工资高了可以从统计上减少 过渡医疗和乱开药的现象.
机器设备的维护费用当然最终应该由患者来负担.撑死国家再拿出一点钱来补贴一下而已.
想不给钱或少给钱就得到好的服务,凭什么?
什么都管，还什么都管不好。
认识一个小MM，刚当护士，工资就4xxx，还不算奖金呢，是不是要过万才不算低啊，呵呵
回复 14# 勇敢在心
没看见她受得累受得气呢。而且他刚进去四千，以后也提高不了多少。
没看见她受得累受得气呢。而且他刚进去四千，以后也提高不了多少。
勇敢在心 发表于 2011-3-8 12:37
这是什么医院啊，我LP是94年就工作的资深护士了，杭州的三甲医院，忙得要死，也没这个工资水平啊
这是什么医院啊，我LP是94年就工作的资深护士了，杭州的三甲医院，忙得要死，也没这个工资水平啊
这是什么医院啊，我LP是94年就工作的资深护士了，杭州的三甲医院，忙得要死，也没这个工资水平啊
红色信念 发表于 2011-3-8 13:07
别说护士了.俺们这的医生
工资奖金加药品回扣也达不到这个数
一入医院就四千.
估计不是公立了.公立医院的工资那是按等级来的.什么等级什么职称拿什么工资.
所以要么她"上面有人".还得是重量级的.
要么是象和睦家这样刀子磨得亮膛膛的外资医院
一说起医生护士要提高工资.
就有人说了.医生一个月拿几万几十万呢.还不够高啊.
是啊.几万几十万的工资呢.的确有
那农民收入还有一年拿几十万的呢.工人收入也有一年拿几十万的呢.
那行哪业都有一年几十万的呢.
要这样眼睛全盯着收入高的看.中国人工资低什么的都是浮云了.
医生正而八经的要是不拿药品回扣什么的.全凭工资奖金吃饭
我们这我认识的外科.十年以上的也不会过1500元.
一个做了几十年的外科主任.几年前退休.正牌的军人出身转到地方医院.
品格高尚不拿回扣的人.退休时在职拿的工资奖金什么加起来.一月只有2200元,真的是收入好高啊
这是什么医院啊，我LP是94年就工作的资深护士了，杭州的三甲医院，忙得要死，也没这个工资水平啊
红色信念 发表于 2011-3-8 13:07
别说护士了.俺们这的医生
工资奖金加药品回扣也达不到这个数
一入医院就四千.
估计不是公立了.公立医院的工资那是按等级来的.什么等级什么职称拿什么工资.
所以要么她"上面有人".还得是重量级的.
要么是象和睦家这样刀子磨得亮膛膛的外资医院
一说起医生护士要提高工资.
就有人说了.医生一个月拿几万几十万呢.还不够高啊.
是啊.几万几十万的工资呢.的确有
那农民收入还有一年拿几十万的呢.工人收入也有一年拿几十万的呢.
那行哪业都有一年几十万的呢.
要这样眼睛全盯着收入高的看.中国人工资低什么的都是浮云了.
医生正而八经的要是不拿药品回扣什么的.全凭工资奖金吃饭
我们这我认识的外科.十年以上的也不会过1500元.
一个做了几十年的外科主任.几年前退休.正牌的军人出身转到地方医院.
品格高尚不拿回扣的人.退休时在职拿的工资奖金什么加起来.一月只有2200元,真的是收入好高啊
回复 17# sa80
是啊。医生为什么拿药扣，除了道德上的事外，收入是明显偏低的。提高待遇，然后严查回扣，那就没话说了。
是啊。医生为什么拿药扣，除了道德上的事外，收入是明显偏低的。提高待遇，然后严查回扣，那就没话说了。