杨伟现在是集团的副总?应该不是,是集团的副总工,与副 ...

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/01 06:13:35


最近在网上有人说杨伟现在是集团的副总。

    应该不是,是集团的副总工程师吧,与副总经理还差一个级别呢。请教知情老大?
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      如某消息:
    杨伟现在是集团的副总,主抓四代的研发。当初杨伟调到集团公司任副总许多网站胡乱猜测是架空,真是不熟悉我们的干部政策。杨是副总也是611所长,其意义主要是可以以集团领导的身份在更高的层次协调重点型号的研发,朝内有人好办事嘛。
  杨伟的手势显然是在向景福司令解说这个四代战机的气动外形,而景文春副司令的表情告诉我们,这家伙真是太厉害了!
  按一般的思考惯性,中国的四代和发展型仍然受阻于发动机,问题是,我们已经有了底子,差的距离是可以追的上的,是可以预见发展前景的,这个与印度阿三又有不同。
  最近曝露的中国某厂把AL31发动机大修提高到1000小时的报道就是侧面告诉毛子,我连一个修理厂都能翻造和提高你的发动机性能,别说正经的研发和生产部门了。
  中国计划在2015年解决发动机问题的时间表是非常可靠的。
  四代战斗机是一种“只能我打你,你打不了我”的武器系统,做到这一点,当然隐身是最主要的。
  真的做到隐身,飞机的速度和超机动性就没有必要搞的很“极限”,如果搞的很极限,说明对隐身还是不放心。
  试想,真的完全隐身了,真的溶化在一片蓝天里,与空气一样无形无色无味,隐身战斗机的其他三个S就没有必要了。所以,中国军队一向称隐身战斗机为“低可探测战斗机”。
  我认为,中国的四代机,恐怕是更加注重隐身,只有突出这个优势,才能掩饰其他三S的不足。幻想现在就有F119这样的发动机是不现实的,怎么办?只有在隐身上下功夫,所以,现在说中国的四代机在隐身上就一定不如美国,恐怕为时过早!我们盘算来盘算去决定不受俄国毛子的钳制,自然有我们的道理,毛子在军购问题上坑人太狠,俄取消伊朗的S300导弹就是典型的例子。
  印度不一样,反正做不出来不买毛子的没处买。另外,印度阿三估计中国的四代与毛子不分仲伯,可以抗衡一下,所以它买毛子的毛五有它的道理。不过一来二去印度的国产战斗机就一代一代的耽误下去了,这个事情也是没有办法的事情,阿三不是傻子,但是国内研发的现状决定了很长一段时期做不出来,但凡有点办法又何必如此呢?
  上面的“杨伟现在是集团的副总”的意思分明就是中航集团副总经理,是不有点问题?------------------------------------------------------------------------------------------

六翼炽天使的消息怎么回事?

六翼炽天使:杨伟为总设计师兼副总经理

六翼炽天使2009-6-15 17:44

不用争了,也许611所即将与成都飞机工业公司合并,杨伟为总设计师兼副总经理

611所即将与成都飞机工业公司合并,杨伟为总设计师兼副总经理

以前   1984年,国务院提出了关于进一步扩大国营工业企业自主权和试行厂长负责制的要求,132厂被确定为航空工业部的试点单位。5月,国防科工委明确了新歼击机总体设计单位定点611研究所,新歼击机制造单位定点132厂。10月,部以航计函(1984)1216号文确定132厂和611所组成科研生产联合体,名称为“成都飞机发展中心”。

1989年7月,132厂与611所结合,组建航空航天工业部成都飞机工业公司,实现了科研、生产一体化。

所以,在中国航空工业集团公司(简称“中航工业”)成立以后,成都飞机设计研究所与成都飞机工业集团同时在防务部,面临整合与重组的机遇,要发挥厂所结合的优势。

所以成都飞机设计研究所与成都飞机工业集团即将整合为成都飞机工业联合集团。

杨伟为总设计师兼副总经理,这样杨伟不仅统管下一代隐身战斗机的设计方面,还将管理工程制造方面,有利于下一代隐身战斗机研制与制造。

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中国航空工业集团公司最新人事调整名单公示

2009-2-6 17:29:00 中国航空工业集团公司网站

中国航空工业集团公司( Aviation Industry Corporation of China,简称“中航工业”)党组近日作出决定:

赵民任沈阳飞机设计研究所所长;

孙聪不再担任沈阳飞机设计研究所所长职务,另有任用。

季晓光任成都飞机设计研究所所长;

杨伟不再担任成都飞机设计研究所所长职务,另有任用。

杨锐任成都发动机(集团)有限公司董事长、总经理;

黎学勤任成都发动机(集团)有限公司党委书记;

刘平任四川航空工业局局长、党组书记;

赵桂斌不再担任成都发动机(集团)有限公司董事长、总经理职务,不再担任四川航空工业局局长、党组书记职务,另有任用;

景济南不再担任成都发动机(集团)有限公司党委书记职务。

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狠抓重点型号研制 加快改革调整步伐

中航工业防务分公司召开2010年工作会议

2010-1-26


  本报讯(记者 李楠) 记者从1月23日召开的中航工业防务分公司2010年工作会议上获悉,2009年防务分公司较好完成了重点型号研制任务,圆满完成了国庆阅兵服务保障工作,军贸、民品和三产发展取得突出业绩,经济运行质量基本平稳。2010年,防务分公司将确保完成重点型号任务,加快改革调整步伐,全力推动防务分公司又好又快发展。中航工业副总经理、防务分公司董事长李玉海出席会议并讲话。
  李玉海强调了防务分公司在航空主业中的重要作用,充分肯定了2009年防务分公司取得的显著成绩。他指出,2010年防务分公司要以中航工业峰会提出的“保型号、抓改革、促创新、强管理、调结构、拓市场、转方式、增效益”八方面重点工作要求为指引,以完成重点型号研制任务为第一要务,从“产、销、人、发、财”五个方面着手,对标国内外知名企业集团,寻找差距,转变思想,全面加强现代企业制度建设,做实做强做大航空防务产业。
  会上,防务分公司总经理汪亚卫作工作报告,总结了2009年防务分公司的工作,分析了存在的问题和不足,全面部署了2010年重点工作;副总经理朱建设作经营工作报告。
  会上,总经理汪亚卫、分党组书记倪先平与各成员单位的主要领导签订了党风廉政建设责任书;宣读了防务分公司2009年董事长特别奖表彰决定。
  中航工业副总工程师孙聪、杨伟出席会议并讲话。中航工业战略规划部、经营管理部和财务管理部的有关领导,防务分公司董事会、监事会成员,各成员单位党政一把手、总工程师、总会计师和主管经营工作的领导参加会议。  
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中航工业集团公司调整黎阳公司领导班子

王良任黎阳公司总经理

2010-03-03


    2月28日, 黎阳公司召开各单位领导班子成员、公司机关领导及黎阳厂中层以上干部会,宣布中航工业集团公司组对黎阳公司领导班子进行调整的决定。中航发动机有限责任公司分组书记陈锐主持会议,会上宣读了任命决定:任命王良同志接任黎阳公司总经理、委副书记,中航考察组成员参加了会议。
    集团公司组成员、副总经理高建设代表集团组对调整黎阳公司主要领导进行了说明,对丁俊同志和黎阳公司这届领导班子的工作给与了充分肯定。并代表集团公司组,对黎阳公司新一届领导班子提出了四点要求和希望:一是黎阳公司要认真组织学习集团峰会精神,贯彻落实好峰会精神。二是科学谋划,切实推进黎阳公司的改革发展。三是要加强团结,不断增强领导班子整体功能。四是要严格要求,在干部职工中树立起良好的作风形象。
    黎阳公司原总经理丁俊同志做了饱含深情的告别讲话:感谢集团公司的关心和信任。自己将永远感谢黎阳公司各单位干部职工对他的支持、关心和帮助。相信黎阳在新领导班子的带领下,一定会取得更大更新的成绩,祝福黎阳好运。丁俊的讲话赢得全场长时间掌声。
     新任总经理 王良表示,坚决服从组决定,勇担责任,不辱使命。在工作的新起点上,他将紧密依托黎阳人,完成组交待的各项工作,同黎阳公司全体干部、各成员单位、班子成员、领导紧密地团结在一起,同心同德、同舟共济,传承富有优良传统的黎阳精神并发扬光大,开创黎阳新的辉煌。
    黎阳公司委书记邓煌在发言中表示,热烈拥护和支持王良主持黎阳公司工作,公司班子将精诚团结,发扬黎阳精神,构建和谐黎阳,为企业和员工创造更好的经济效益,为国防事业做出贡献。  
    贵航集团委副书记、纪委书记吴基伟希望黎阳新的领导班子充分发挥建先锋工程保证体系作用,把建作为企业的核心建设之一,推动员队伍建设,取得更好的成绩。
    陈锐要求黎阳公司落实集团公司副总经理高建设同志的讲话要求,尤其是对领导班子提出的要求,着力维护团结、着力企业发展、着力构建和谐,共创黎阳美好的未来。

最近在网上有人说杨伟现在是集团的副总。

    应该不是,是集团的副总工程师吧,与副总经理还差一个级别呢。请教知情老大?
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      如某消息:
    杨伟现在是集团的副总,主抓四代的研发。当初杨伟调到集团公司任副总许多网站胡乱猜测是架空,真是不熟悉我们的干部政策。杨是副总也是611所长,其意义主要是可以以集团领导的身份在更高的层次协调重点型号的研发,朝内有人好办事嘛。
  杨伟的手势显然是在向景福司令解说这个四代战机的气动外形,而景文春副司令的表情告诉我们,这家伙真是太厉害了!
  按一般的思考惯性,中国的四代和发展型仍然受阻于发动机,问题是,我们已经有了底子,差的距离是可以追的上的,是可以预见发展前景的,这个与印度阿三又有不同。
  最近曝露的中国某厂把AL31发动机大修提高到1000小时的报道就是侧面告诉毛子,我连一个修理厂都能翻造和提高你的发动机性能,别说正经的研发和生产部门了。
  中国计划在2015年解决发动机问题的时间表是非常可靠的。
  四代战斗机是一种“只能我打你,你打不了我”的武器系统,做到这一点,当然隐身是最主要的。
  真的做到隐身,飞机的速度和超机动性就没有必要搞的很“极限”,如果搞的很极限,说明对隐身还是不放心。
  试想,真的完全隐身了,真的溶化在一片蓝天里,与空气一样无形无色无味,隐身战斗机的其他三个S就没有必要了。所以,中国军队一向称隐身战斗机为“低可探测战斗机”。
  我认为,中国的四代机,恐怕是更加注重隐身,只有突出这个优势,才能掩饰其他三S的不足。幻想现在就有F119这样的发动机是不现实的,怎么办?只有在隐身上下功夫,所以,现在说中国的四代机在隐身上就一定不如美国,恐怕为时过早!我们盘算来盘算去决定不受俄国毛子的钳制,自然有我们的道理,毛子在军购问题上坑人太狠,俄取消伊朗的S300导弹就是典型的例子。
  印度不一样,反正做不出来不买毛子的没处买。另外,印度阿三估计中国的四代与毛子不分仲伯,可以抗衡一下,所以它买毛子的毛五有它的道理。不过一来二去印度的国产战斗机就一代一代的耽误下去了,这个事情也是没有办法的事情,阿三不是傻子,但是国内研发的现状决定了很长一段时期做不出来,但凡有点办法又何必如此呢?
  上面的“杨伟现在是集团的副总”的意思分明就是中航集团副总经理,是不有点问题?------------------------------------------------------------------------------------------

六翼炽天使的消息怎么回事?

六翼炽天使:杨伟为总设计师兼副总经理

六翼炽天使2009-6-15 17:44

不用争了,也许611所即将与成都飞机工业公司合并,杨伟为总设计师兼副总经理

611所即将与成都飞机工业公司合并,杨伟为总设计师兼副总经理

以前   1984年,国务院提出了关于进一步扩大国营工业企业自主权和试行厂长负责制的要求,132厂被确定为航空工业部的试点单位。5月,国防科工委明确了新歼击机总体设计单位定点611研究所,新歼击机制造单位定点132厂。10月,部以航计函(1984)1216号文确定132厂和611所组成科研生产联合体,名称为“成都飞机发展中心”。

1989年7月,132厂与611所结合,组建航空航天工业部成都飞机工业公司,实现了科研、生产一体化。

所以,在中国航空工业集团公司(简称“中航工业”)成立以后,成都飞机设计研究所与成都飞机工业集团同时在防务部,面临整合与重组的机遇,要发挥厂所结合的优势。

所以成都飞机设计研究所与成都飞机工业集团即将整合为成都飞机工业联合集团。

杨伟为总设计师兼副总经理,这样杨伟不仅统管下一代隐身战斗机的设计方面,还将管理工程制造方面,有利于下一代隐身战斗机研制与制造。

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中国航空工业集团公司最新人事调整名单公示

2009-2-6 17:29:00 中国航空工业集团公司网站

中国航空工业集团公司( Aviation Industry Corporation of China,简称“中航工业”)党组近日作出决定:

赵民任沈阳飞机设计研究所所长;

孙聪不再担任沈阳飞机设计研究所所长职务,另有任用。

季晓光任成都飞机设计研究所所长;

杨伟不再担任成都飞机设计研究所所长职务,另有任用。

杨锐任成都发动机(集团)有限公司董事长、总经理;

黎学勤任成都发动机(集团)有限公司党委书记;

刘平任四川航空工业局局长、党组书记;

赵桂斌不再担任成都发动机(集团)有限公司董事长、总经理职务,不再担任四川航空工业局局长、党组书记职务,另有任用;

景济南不再担任成都发动机(集团)有限公司党委书记职务。

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狠抓重点型号研制 加快改革调整步伐

中航工业防务分公司召开2010年工作会议

2010-1-26


  本报讯(记者 李楠) 记者从1月23日召开的中航工业防务分公司2010年工作会议上获悉,2009年防务分公司较好完成了重点型号研制任务,圆满完成了国庆阅兵服务保障工作,军贸、民品和三产发展取得突出业绩,经济运行质量基本平稳。2010年,防务分公司将确保完成重点型号任务,加快改革调整步伐,全力推动防务分公司又好又快发展。中航工业副总经理、防务分公司董事长李玉海出席会议并讲话。
  李玉海强调了防务分公司在航空主业中的重要作用,充分肯定了2009年防务分公司取得的显著成绩。他指出,2010年防务分公司要以中航工业峰会提出的“保型号、抓改革、促创新、强管理、调结构、拓市场、转方式、增效益”八方面重点工作要求为指引,以完成重点型号研制任务为第一要务,从“产、销、人、发、财”五个方面着手,对标国内外知名企业集团,寻找差距,转变思想,全面加强现代企业制度建设,做实做强做大航空防务产业。
  会上,防务分公司总经理汪亚卫作工作报告,总结了2009年防务分公司的工作,分析了存在的问题和不足,全面部署了2010年重点工作;副总经理朱建设作经营工作报告。
  会上,总经理汪亚卫、分党组书记倪先平与各成员单位的主要领导签订了党风廉政建设责任书;宣读了防务分公司2009年董事长特别奖表彰决定。
  中航工业副总工程师孙聪、杨伟出席会议并讲话。中航工业战略规划部、经营管理部和财务管理部的有关领导,防务分公司董事会、监事会成员,各成员单位党政一把手、总工程师、总会计师和主管经营工作的领导参加会议。  
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中航工业集团公司调整黎阳公司领导班子

王良任黎阳公司总经理

2010-03-03


    2月28日, 黎阳公司召开各单位领导班子成员、公司机关领导及黎阳厂中层以上干部会,宣布中航工业集团公司组对黎阳公司领导班子进行调整的决定。中航发动机有限责任公司分组书记陈锐主持会议,会上宣读了任命决定:任命王良同志接任黎阳公司总经理、委副书记,中航考察组成员参加了会议。
    集团公司组成员、副总经理高建设代表集团组对调整黎阳公司主要领导进行了说明,对丁俊同志和黎阳公司这届领导班子的工作给与了充分肯定。并代表集团公司组,对黎阳公司新一届领导班子提出了四点要求和希望:一是黎阳公司要认真组织学习集团峰会精神,贯彻落实好峰会精神。二是科学谋划,切实推进黎阳公司的改革发展。三是要加强团结,不断增强领导班子整体功能。四是要严格要求,在干部职工中树立起良好的作风形象。
    黎阳公司原总经理丁俊同志做了饱含深情的告别讲话:感谢集团公司的关心和信任。自己将永远感谢黎阳公司各单位干部职工对他的支持、关心和帮助。相信黎阳在新领导班子的带领下,一定会取得更大更新的成绩,祝福黎阳好运。丁俊的讲话赢得全场长时间掌声。
     新任总经理 王良表示,坚决服从组决定,勇担责任,不辱使命。在工作的新起点上,他将紧密依托黎阳人,完成组交待的各项工作,同黎阳公司全体干部、各成员单位、班子成员、领导紧密地团结在一起,同心同德、同舟共济,传承富有优良传统的黎阳精神并发扬光大,开创黎阳新的辉煌。
    黎阳公司委书记邓煌在发言中表示,热烈拥护和支持王良主持黎阳公司工作,公司班子将精诚团结,发扬黎阳精神,构建和谐黎阳,为企业和员工创造更好的经济效益,为国防事业做出贡献。  
    贵航集团委副书记、纪委书记吴基伟希望黎阳新的领导班子充分发挥建先锋工程保证体系作用,把建作为企业的核心建设之一,推动员队伍建设,取得更好的成绩。
    陈锐要求黎阳公司落实集团公司副总经理高建设同志的讲话要求,尤其是对领导班子提出的要求,着力维护团结、着力企业发展、着力构建和谐,共创黎阳美好的未来。
吹吧 使劲吹吧
还真以为隐身那么好搞
总工和副总是一个级别的,副总工就不好说了。
friend20942 发表于 2010-10-19 15:32
当然不简单,要不也不会从90年代搞到现在。


根据中央大型国有企业的编制,总工程师可以是企业党组成员,这样的话与副总经理一个级别,只是总工程师主管技术工作。副总工程师处于企业副总师地位(一个企业有很多副总师,如副总会计师、副总经济师、副总审计师等),负责企业交办的一些具体工作,比副总经理低一个级别,但比下面的部室主任高半个级别,某种程度上来说,副总师往往是副总经理的候补对象。

根据中央大型国有企业的编制,总工程师可以是企业党组成员,这样的话与副总经理一个级别,只是总工程师主管技术工作。副总工程师处于企业副总师地位(一个企业有很多副总师,如副总会计师、副总经济师、副总审计师等),负责企业交办的一些具体工作,比副总经理低一个级别,但比下面的部室主任高半个级别,某种程度上来说,副总师往往是副总经理的候补对象。
杨伟。。 这名字起得不错。。
副总师往往是副总经理的候补对象。
杨伟加油-可惜了>
  中国航空工业集团公司党组近日作出决定:

    王之林任中航商用飞机发动机有限责任公司总经理,张健(原624副总 606所长)不再担任中航商用飞机发动机有限责任公司总经理职务。
friend20942 发表于 2010-10-19 15:32

怎么闻到一股酸味......
中航工业副总工程师
没有财权、人事权,想要主抓一个项目何其难啊,技术再强,没有这两个权,至多就是一个项目带头人角色
如果是副总经理,很少见过一个副总经理能同时抓技术、财权、人事权,如果这样,就不用设总经理了,副总经理往往是分管一项的。如果是副总工,那就更别提了,就是一个跟着指挥棒搞搞具体研发的,什么都决定不了
如果611和成飞合并以后,成立一个独立的分公司,所有权力直接给了杨伟,派个党委书记之类大事把把关,做做政委角色,那才是真的放手让杨伟做事了
悠然无为 发表于 2010-10-19 18:22
根据中央大型国有企业的编制,总工程师可以是企业党组成员,这样的话与副总经理一个级别,只是总工程师主管 ...
根据最新的国资委文件,企业三总师只有总会计师是班子成员了,因为按照公司法规定财务负责人和副总经理一样是董事会任免的。而总工程师就不一定进班子了。副总师则和总经理助理一样级别的,比中层正职高,一般来说是副总的后备干部培养对象,当然也可能是给一些资深中层(提拔无望)的安慰职务。
friend20942 发表于 2010-10-19 15:32
吹吧 使劲吹吧
还真以为隐身那么好搞
呵呵······呵呵······
坟阿!打脸