专业心理学量表测试:你的性别角色类型(心理性别)

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 02:55:58
您想了解一下自己的性别角色类型(Sex-Role)吗?想知道自己的性格中是男性化多一些/女性化多一些,还是两者皆有吗?

这里,我们将提供一个免费的性别角色测试,测试所用的问卷均由国内外心理学家以科学的程序编制。
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男性化(男性化气质强,女性化气质不强

男性化(男性化气质强,女性化气质不强
未分化
K的测试报告
心理特质 自尊 男性化 女性化
您的得分 26     5.5     6.08
满分     40      7         7
水平    中等   高     高

首先,我们来看一下性别角色的概念:

传统的性别观念是单一纬度的,男、女分属坐标的两极:即认为一个人的男性化气质强则其女性化气质弱,反之亦然。

1974年,美国心理学家Bem首次提出了“双性化”的性别角色概念,打破传统的“男-女”一维性别角色定位。Bem认为,男性化与女性化属于两个相互独立的维度,因此,一个个体可以在拥有高水平的男性化特质,同时也拥有高水平的女性化特质(双性化),也可以男性化气质与女性化气质均很弱(未分化)。

性别角色可以通俗地理解为“心理性别”,它属于个体相对稳定的一部分人格,而与性取向(异性恋 / 同性恋 / 双性恋等)无关。归纳来说,性别角色类型一共有四种,它们分别是:

1. 男性化(男性化气质强,女性化气质不强)
2. 女性化(男性化气质不强,女性化气质强)
3. 双性化(男性化、女性化气质都强)
4. 未分化(男性化、女性化气质都不强)

性别角色
双性化者男性化得分为5.5(满分7分)
女性化得分为6.08(满分7分)
在男性中有35.5%的人与您一样属于双性化者。双性化者,即男性化水平与女性化水平都高(得分在50%人群以上)的个体,同时拥有男性与女性的优点。他们既敏锐细心、体贴宽容,又干练果断、独立自强。

经过多年的研究,心理学家们认为双性化者是四种性别角色中综合心理素质最好的人群。同时,拥有两性的优点他们有着更强的社会适应力。

他们可以根据情境的要求作出恰当的行为反应,在训练、就业与适应环境等方面都有更多的可塑性和适应性。不论在与男性群体还是女性群体的交往中,都有着先天的优势,极易成为群体中最受欢迎的人。

自尊
水平中等您的自尊得分是26
属于中等水平
与您同类的双性化男性的平均自尊得分是31.95分。自尊是指个体对自身的态度,是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态。它是个体自我系统的核心成分之一,不仅与个体的心理健康直接相关,而且对个体的认知、动机、情感和行为有广泛的影响。

研究发现,个体男性化水平对自尊有正向的影响,即个体的男性化水平越高,其自尊水平也越高。

小建议 双性化的您不论在心理健康方面还是社会交往方面,都有着其他性别角色类型的人无法比拟的优势。你动静皆宜,能放能收;社交能力强,很得人缘;考虑周到,受人倚重……啊呀太多优点了啊!因此基本没有什么可以给出建议的地方了 =P

只要坚持做自己,保持并发扬自己的双性化优势,您永远是人群中最受大家欢迎的人。

你对自己颇有自信,但你仍或多或少缺乏安全感,有时会对自己的能力产生怀疑。因此,当你开始自我怀疑时不妨提醒自己:我并不比任何人差,我有我独特的才干,那是别人比不上的。
ss的测试报告 心理特质 自尊 男性化 女性化
您的得分 24 5.79 5.08
满分 40 7 7
水平 中等 高 低

首先,我们来看一下性别角色的概念:

传统的性别观念是单一纬度的,男、女分属坐标的两极:即认为一个人的男性化气质强则其女性化气质弱,反之亦然。

1974年,美国心理学家Bem首次提出了“双性化”的性别角色概念,打破传统的“男-女”一维性别角色定位。Bem认为,男性化与女性化属于两个相互独立的维度,因此,一个个体可以在拥有高水平的男性化特质,同时也拥有高水平的女性化特质(双性化),也可以男性化气质与女性化气质均很弱(未分化)。

性别角色可以通俗地理解为“心理性别”,它属于个体相对稳定的一部分人格,而与性取向(异性恋 / 同性恋 / 双性恋等)无关。归纳来说,性别角色类型一共有四种,它们分别是:

1. 男性化(男性化气质强,女性化气质不强)
2. 女性化(男性化气质不强,女性化气质强)
3. 双性化(男性化、女性化气质都强)
4. 未分化(男性化、女性化气质都不强)

性别角色
男性化者男性化得分为5.79(满分7分)
女性化得分为5.08(满分7分)
在男性中有14.2%的人与您一样属于男性化者。男性化者,即男性化水平高(得分在50%人群以上)而女性化水平低(得分在50%人群以下)的个体。男性特质较突出而女性化特质相对不显著。他们坚强自立、果断有力、爱冒险、有雄心和竞争心,并有较强的分析和领导能力,是能独当一面的行动派。

在最初的研究中,心理学家认为双性化者是综合心理素质最好的人。而在近些年的研究中,国外的一些心理学家发现,在某些方面(如自尊、焦虑水平等)男性化者的表现优于双性化者。

在社会交往中,男性化者通常采取主动方式。在交往过程中也大多处于主导地位。

自尊
水平中等您的自尊得分是24
属于中等水平
与您同类的男性化男性的平均自尊得分是30.81分。自尊是指个体对自身的态度,是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态。它是个体自我系统的核心成分之一,不仅与个体的心理健康直接相关,而且对个体的认知、动机、情感和行为有广泛的影响。

研究发现,个体男性化水平对自尊有正向的影响,即个体的男性化水平越高,其自尊水平也越高。

小建议 属于男性化性别类型的您活泼爽朗、独立自强,浑身上下仿佛有用不完的精力和干劲。您的缺点是容易忽略细节,过分关注自身而不顾他人感受,人际关系不够圆滑。

有强烈男性意识的您不喜欢在社会交往中被人带领着走,不论何时何地您都希望自己是处于主导地位的人,而你也确实有这样的魄力。但这种性格是一把双刃剑,佩服你的人会称赞你有魄力、有领导能力;负性的评价就是你太自我中心、爱出风头、不顾及团队合作。

因此,在与别人交流的时候不妨尝试稍稍收起锋芒,多虚心听取他人的意见,尤其在工作中多与团队成员沟通。这样,在保持自己的主导地位的同时给对方多一点表达的空间,也给自己一个更广阔的视角。

你对自己颇有自信,但你仍或多或少缺乏安全感,有时会对自己的能力产生怀疑。因此,当你开始自我怀疑时不妨提醒自己:我并不比任何人差,我有我独特的才干,那是别人比不上的。
未分化者
我的测试比疯狂的伊万伊万科学
性别角色
双性化者男性化得分为5.14(满分7分)
女性化得分为5.33(满分7分)
在男性中有35.5%的人与您一样属于双性化者。双性化者,即男性化水平与女性化水平都高(得分在50%人群以上)的个体,同时拥有男性与女性的优点。他们既敏锐细心、体贴宽容,又干练果断、独立自强。

经过多年的研究,心理学家们认为双性化者是四种性别角色中综合心理素质最好的人群。同时,拥有两性的优点他们有着更强的社会适应力。

他们可以根据情境的要求作出恰当的行为反应,在训练、就业与适应环境等方面都有更多的可塑性和适应性。不论在与男性群体还是女性群体的交往中,都有着先天的优势,极易成为群体中最受欢迎的人。

自尊
水平中等您的自尊得分是30
属于中等水平
与您同类的双性化男性的平均自尊得分是31.95分。自尊是指个体对自身的态度,是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态。它是个体自我系统的核心成分之一,不仅与个体的心理健康直接相关,而且对个体的认知、动机、情感和行为有广泛的影响。

研究发现,个体男性化水平对自尊有正向的影响,即个体的男性化水平越高,其自尊水平也越高。
教之心:教育心理学课程学习和交流站
心理特质 自尊 男性化 女性化
您的得分 29 4.71 5.08
满分 40 7 7
水平 中等 高 低

性别角色
男性化者男性化得分为4.71(满分7分)
女性化得分为5.08(满分7分)
在男性中有14.2%的人与您一样属于男性化者。男性化者,即男性化水平高(得分在50%人群以上)而女性化水平低(得分在50%人群以下)的个体。男性特质较突出而女性化特质相对不显著。他们坚强自立、果断有力、爱冒险、有雄心和竞争心,并有较强的分析和领导能力,是能独当一面的行动派。

在最初的研究中,心理学家认为双性化者是综合心理素质最好的人。而在近些年的研究中,国外的一些心理学家发现,在某些方面(如自尊、焦虑水平等)男性化者的表现优于双性化者。

在社会交往中,男性化者通常采取主动方式。在交往过程中也大多处于主导地位。

自尊
水平中等您的自尊得分是29
属于中等水平
与您同类的男性化男性的平均自尊得分是30.81分。自尊是指个体对自身的态度,是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态。它是个体自我系统的核心成分之一,不仅与个体的心理健康直接相关,而且对个体的认知、动机、情感和行为有广泛的影响。

研究发现,个体男性化水平对自尊有正向的影响,即个体的男性化水平越高,其自尊水平也越高。

小建议 属于男性化性别类型的您活泼爽朗、独立自强,浑身上下仿佛有用不完的精力和干劲。您的缺点是容易忽略细节,过分关注自身而不顾他人感受,人际关系不够圆滑。

有强烈男性意识的您不喜欢在社会交往中被人带领着走,不论何时何地您都希望自己是处于主导地位的人,而你也确实有这样的魄力。但这种性格是一把双刃剑,佩服你的人会称赞你有魄力、有领导能力;负性的评价就是你太自我中心、爱出风头、不顾及团队合作。

因此,在与别人交流的时候不妨尝试稍稍收起锋芒,多虚心听取他人的意见,尤其在工作中多与团队成员沟通。这样,在保持自己的主导地位的同时给对方多一点表达的空间,也给自己一个更广阔的视角。

你对自己颇有自信,但你仍或多或少缺乏安全感,有时会对自己的能力产生怀疑。因此,当你开始自我怀疑时不妨提醒自己:我并不比任何人差,我有我独特的才干,那是别人比不上的。



感觉有些地方不太准啊。。
rexton的测试报告 心理特质 自尊 男性化 女性化
您的得分 28 4.29 5.08
满分 40 7 7
水平 中等 低 低

首先,我们来看一下性别角色的概念:

传统的性别观念是单一纬度的,男、女分属坐标的两极:即认为一个人的男性化气质强则其女性化气质弱,反之亦然。

1974年,美国心理学家Bem首次提出了“双性化”的性别角色概念,打破传统的“男-女”一维性别角色定位。Bem认为,男性化与女性化属于两个相互独立的维度,因此,一个个体可以在拥有高水平的男性化特质,同时也拥有高水平的女性化特质(双性化),也可以男性化气质与女性化气质均很弱(未分化)。

性别角色可以通俗地理解为“心理性别”,它属于个体相对稳定的一部分人格,而与性取向(异性恋 / 同性恋 / 双性恋等)无关。归纳来说,性别角色类型一共有四种,它们分别是:

1. 男性化(男性化气质强,女性化气质不强)
2. 女性化(男性化气质不强,女性化气质强)
3. 双性化(男性化、女性化气质都强)
4. 未分化(男性化、女性化气质都不强)

性别角色
未分化者男性化得分为4.29(满分7分)
女性化得分为5.08(满分7分)
在男性中有31.8%的人与您一样属于未分化者。未分化者,即男性化水平与女性化水平都较低(得分在50%人群以下)的个体。他们同时拥有男性与女性的特质,但特质表现的程度不如双性化者那样显著。

有心理学研究者认为,未分化者与双性化者一样,是家庭实行“无差别教育”(注:即不强调孩子性别的教育方式)的结果——个体的男性化、女性化水平差别不显著。只是相比之下,双性化者获得了较高水平的两性特质。当然,影响个体性别角色发展的因素有很多,家庭因素只是其中之一。

在社会交往中,未分化者会更倾向于采取被动方式。例如身处被陌生人包围的场合时,在非必要情况下,他们不会迈出第一步,而是更愿意等待他人主动来与自己交谈。

自尊
水平中等您的自尊得分是28
属于中等水平
与您同类的未分化男性的平均自尊得分是26.90分。自尊是指个体对自身的态度,是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态。它是个体自我系统的核心成分之一,不仅与个体的心理健康直接相关,而且对个体的认知、动机、情感和行为有广泛的影响。

研究发现,个体男性化水平对自尊有正向的影响,即个体的男性化水平越高,其自尊水平也越高。

小建议 属于未分化性别类型的您受男性化、女性化的负性特质影响较大。对自我能力的肯定不足,容易受外界消极信息的影响。

为人谨慎,凡事会三思而后行是件好事,但太过小心翼翼有时反而更弄巧成拙。因此,首先要肯定自己的能力,增强自信。在与人交谈的时候,不妨多注视对方的眼睛,多露出发自内心的微笑。在谈话中使用手势来加强自己的语气也是一个不错的办法。

你对自己颇有自信,但你仍或多或少缺乏安全感,有时会对自己的能力产生怀疑。因此,当你开始自我怀疑时不妨提醒自己:我并不比任何人差,我有我独特的才干,那是别人比不上的。
男性化得分为5.36(满分7分)
女性化得分为5.33(满分7分)
在男性中有35.5%的人与您一样属于双性化者。双性化者,即男性化水平与女性化水平都高(得分在50%人群以上)的个体,同时拥有男性与女性的优点。他们既敏锐细心、体贴宽容,又干练果断、独立自强。

经过多年的研究,心理学家们认为双性化者是四种性别角色中综合心理素质最好的人群。同时,拥有两性的优点他们有着更强的社会适应力。

他们可以根据情境的要求作出恰当的行为反应,在训练、就业与适应环境等方面都有更多的可塑性和适应性。不论在与男性群体还是女性群体的交往中,都有着先天的优势,极易成为群体中最受欢迎的人。

自尊
水平中等您的自尊得分是27
属于中等水平
与您同类的双性化男性的平均自尊得分是31.95分。自尊是指个体对自身的态度,是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态。它是个体自我系统的核心成分之一,不仅与个体的心理健康直接相关,而且对个体的认知、动机、情感和行为有广泛的影响。

研究发现,个体男性化水平对自尊有正向的影响,即个体的男性化水平越高,其自尊水平也越高。

小建议 双性化的您不论在心理健康方面还是社会交往方面,都有着其他性别角色类型的人无法比拟的优势。你动静皆宜,能放能收;社交能力强,很得人缘;考虑周到,受人倚重……啊呀太多优点了啊!因此基本没有什么可以给出建议的地方了 =P

只要坚持做自己,保持并发扬自己的双性化优势,您永远是人群中最受大家欢迎的人。

你对自己颇有自信,但你仍或多或少缺乏安全感,有时会对自己的能力产生怀疑。因此,当你开始自我怀疑时不妨提醒自己:我并不比任何人差,我有我独特的才干,那是别人比不上的。