[转帖]首钢秘铁大罢工暂告段落 首钢公司进退失据

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 18:11:02
首钢秘铁大罢工暂告段落 首钢公司进退失据
首钢出于良好愿望,邀请被收购的秘鲁铁矿公司工会代表到北京访问。但未料到:其工会领导人一返秘鲁,就要求按社会主义企业的模式给秘方员工免费医疗、免费教育、免费居住和免费水电。

    国际先驱导报驻利马记者刘国强报道 中国首钢秘鲁铁矿股份有限公司(简称首钢秘铁)位于秘鲁首都利马以南520公里的伊卡省马科纳地区,占地面积达670.7平方公里,是南美洲屈指可数的大型铁矿企业之一。虽然秘鲁铁矿素有“矿业天堂”的美称,但是在为这个标价仅为4000万美元的铁矿付出上亿美元之后,就连首钢人自己也觉得有种难言的尴尬。

    然而现在,让首钢心烦的并不只是这点困扰,纠缠不断的劳工问题让首钢秘铁头疼,并且会不时突然发作。6月1日,首钢秘铁矿工宣布开始无限期罢工。据首钢秘铁公司初步测算,公司因此次罢工而遭受的直接经济损失达到351万美元。虽然首钢秘铁目前已经恢复正常生产,但是劳工问题隐患依然存在。这或许就是首钢为拓展海外事业,对秘鲁铁矿志在必得所付出的沉重代价。

风暴从公路卷向港口
【转自铁血 http://www.tiexue.net】
    此次罢工是由首钢秘铁矿工工会组织的。接受《国际先驱导报》采访的该工会主席胡里奥·奥蒂兹表示,矿工工会在今年3月份向首钢秘铁公司提出每人每天增加工资14索尔(3.45索尔合1美元)的要求,以使矿工平均日收入达到40索尔,与其他矿产公司矿工薪金持平,但首钢秘铁坚持只能增加1.5索尔,从而导致劳资谈判破裂。

    奥蒂兹还控诉说,由于首钢秘铁矿区大部分机械设备陈旧,没有完善的安全保护措施,导致矿区事故频发。为此,首钢秘铁公司曾多次被警告罚款。他还指责首钢秘铁公司宁愿向政府缴纳近50万索尔的罚款,也不更新已有25至30年历史的机械设备。

    此次参加罢工的矿工共有930多人,他们用大石块封锁泛美公路通往马尔科纳矿区的路段以及矿区内的生活区连接矿物加工场和码头的公路,阻止载重卡车把货物运往码头装船,同时还威胁港口装卸工人,阻止他们把货物装运上船,从而导致矿产加工和装运全线停工。由于首钢秘铁所在的伊卡省劳工局近日已宣布罢工为合法,致使罢工矿工的行为更加肆无忌惮,他们用石头袭击公司车辆,砸那些要去上班工人的门窗玻璃,其中有人甚至遭到殴打。

秘铁工会的政治后台

    回想购买秘铁后第一年,出于与当地工会组织建立良好关系的愿望,首钢邀请工会代表到北京参观访问。然而,这些工会领导人一返回秘鲁,就提出按照中国社会主义企业的模式给秘方员工增加福利。首钢在不了解当地有关法律的情况下,同当地工会签订了福利条款多达35项的劳工协议,为以后的经营和管理工作带来了困难。

    根据协议,首钢秘铁职工及其家属全部享有免费医疗、免费教育、免费居住和免费水电等。除此之外,工会还不断提出过分要求,如不能满足,就与公司严重对立,组织工人罢工,给公司造成重大经济损失。

    在处理工会领导人问题上,首钢的教训也极其深刻。根据秘鲁法律,在工会领导人没有犯大错的情况下,企业是不允许将其开除的。然而,前首钢秘铁公司领导执意将经常组织和挑动工人罢工的工会领导人胡安·坎查里开除,从而使这位工会领导人在国内政坛名声大增,捞到了政治资本。

    此后,坎查里不但当选国会议员,还曾当上劳工部长,而他的女儿莱蒂西亚现在又在首钢秘铁所在的马尔科纳市当市长。近几年来,马尔科纳市政府在坎查里的策划下,与马尔科纳阵线等地方势力相互勾结,积极支持工会,煽动市民闹事,使矿工要求增加工资的谈判掺入了复杂的政治背景和政治目的。在秘鲁矿业联合会和秘鲁全国总工会的积极支持下,首钢秘铁工会态度强硬,有恃无恐。

    由于秘鲁现政府是个弱势政府,总统托莱多的民众支持率最近跌至6%。因此在处理劳工冲突问题上,政府往往采取倾向于劳工而打压雇主的做法,以取悦民众,提升支持率。当地一些新闻媒体也经常利用首钢秘铁的劳工问题大做文章,使公司形象受到严重影响。

缄默使首钢名誉被抹黑

    矿工罢工自然引起了当地社会舆论和媒体的关注。一些媒体片面地听取矿工方面的意见,把所有矛头对准首钢秘铁。然而,首钢处理此次罢工事件的手段也不甚妥当。

    据当地媒体报道,罢工开始后,首钢秘铁公司没有一个代表对事件进行表态;伊卡省劳工局最近邀请公司方面人员开会了解情况也无人赴约,只是发出一份表述公司立场的声明。虽然,首钢秘铁在声明中对罢工方提出的种种指责都作出了有理有据的驳斥,比如声明该公司矿工平均每天工资41.25索尔,加上其它奖金补贴等,每天实际收入达到105.53索尔,在秘鲁矿业中居第二位,公司的事故频率也没有超出秘鲁能源和矿业部确定的危险线,以及公司在整个经营期间已经投资1.22亿美元,用于设备改造更新和环境保护等方面。但在面对面谈判中,首钢一味的缄默正好让矿工工会借此为把柄,借媒体之口给公司在当地的形象大肆抹黑。

    日前,首钢秘铁公司通过谈判,已与曾威胁也要组织罢工的职员工会达成协议,公司方面给每个职员日增基本工资2.9索尔,并给予一次性补贴570索尔。但是,矿工工会拒绝接受同样的条件。由于双方在工资涨幅问题上分歧严重,此事只好提交伊卡省劳工局最后裁决。【转自铁血 http://www.tiexue.net】

    记者截稿前获悉,伊卡省劳工局已作出裁决,同意首钢秘铁公司提出的上述条件,要求罢工矿工立即恢复生产。至此,2004年公司与工会增资谈判结束,生产已开始恢复正常。然而,首钢秘铁的领导人难以预测下次危机又会在何时爆发。首钢秘铁大罢工暂告段落 首钢公司进退失据
首钢出于良好愿望,邀请被收购的秘鲁铁矿公司工会代表到北京访问。但未料到:其工会领导人一返秘鲁,就要求按社会主义企业的模式给秘方员工免费医疗、免费教育、免费居住和免费水电。

    国际先驱导报驻利马记者刘国强报道 中国首钢秘鲁铁矿股份有限公司(简称首钢秘铁)位于秘鲁首都利马以南520公里的伊卡省马科纳地区,占地面积达670.7平方公里,是南美洲屈指可数的大型铁矿企业之一。虽然秘鲁铁矿素有“矿业天堂”的美称,但是在为这个标价仅为4000万美元的铁矿付出上亿美元之后,就连首钢人自己也觉得有种难言的尴尬。

    然而现在,让首钢心烦的并不只是这点困扰,纠缠不断的劳工问题让首钢秘铁头疼,并且会不时突然发作。6月1日,首钢秘铁矿工宣布开始无限期罢工。据首钢秘铁公司初步测算,公司因此次罢工而遭受的直接经济损失达到351万美元。虽然首钢秘铁目前已经恢复正常生产,但是劳工问题隐患依然存在。这或许就是首钢为拓展海外事业,对秘鲁铁矿志在必得所付出的沉重代价。

风暴从公路卷向港口
【转自铁血 http://www.tiexue.net】
    此次罢工是由首钢秘铁矿工工会组织的。接受《国际先驱导报》采访的该工会主席胡里奥·奥蒂兹表示,矿工工会在今年3月份向首钢秘铁公司提出每人每天增加工资14索尔(3.45索尔合1美元)的要求,以使矿工平均日收入达到40索尔,与其他矿产公司矿工薪金持平,但首钢秘铁坚持只能增加1.5索尔,从而导致劳资谈判破裂。

    奥蒂兹还控诉说,由于首钢秘铁矿区大部分机械设备陈旧,没有完善的安全保护措施,导致矿区事故频发。为此,首钢秘铁公司曾多次被警告罚款。他还指责首钢秘铁公司宁愿向政府缴纳近50万索尔的罚款,也不更新已有25至30年历史的机械设备。

    此次参加罢工的矿工共有930多人,他们用大石块封锁泛美公路通往马尔科纳矿区的路段以及矿区内的生活区连接矿物加工场和码头的公路,阻止载重卡车把货物运往码头装船,同时还威胁港口装卸工人,阻止他们把货物装运上船,从而导致矿产加工和装运全线停工。由于首钢秘铁所在的伊卡省劳工局近日已宣布罢工为合法,致使罢工矿工的行为更加肆无忌惮,他们用石头袭击公司车辆,砸那些要去上班工人的门窗玻璃,其中有人甚至遭到殴打。

秘铁工会的政治后台

    回想购买秘铁后第一年,出于与当地工会组织建立良好关系的愿望,首钢邀请工会代表到北京参观访问。然而,这些工会领导人一返回秘鲁,就提出按照中国社会主义企业的模式给秘方员工增加福利。首钢在不了解当地有关法律的情况下,同当地工会签订了福利条款多达35项的劳工协议,为以后的经营和管理工作带来了困难。

    根据协议,首钢秘铁职工及其家属全部享有免费医疗、免费教育、免费居住和免费水电等。除此之外,工会还不断提出过分要求,如不能满足,就与公司严重对立,组织工人罢工,给公司造成重大经济损失。

    在处理工会领导人问题上,首钢的教训也极其深刻。根据秘鲁法律,在工会领导人没有犯大错的情况下,企业是不允许将其开除的。然而,前首钢秘铁公司领导执意将经常组织和挑动工人罢工的工会领导人胡安·坎查里开除,从而使这位工会领导人在国内政坛名声大增,捞到了政治资本。

    此后,坎查里不但当选国会议员,还曾当上劳工部长,而他的女儿莱蒂西亚现在又在首钢秘铁所在的马尔科纳市当市长。近几年来,马尔科纳市政府在坎查里的策划下,与马尔科纳阵线等地方势力相互勾结,积极支持工会,煽动市民闹事,使矿工要求增加工资的谈判掺入了复杂的政治背景和政治目的。在秘鲁矿业联合会和秘鲁全国总工会的积极支持下,首钢秘铁工会态度强硬,有恃无恐。

    由于秘鲁现政府是个弱势政府,总统托莱多的民众支持率最近跌至6%。因此在处理劳工冲突问题上,政府往往采取倾向于劳工而打压雇主的做法,以取悦民众,提升支持率。当地一些新闻媒体也经常利用首钢秘铁的劳工问题大做文章,使公司形象受到严重影响。

缄默使首钢名誉被抹黑

    矿工罢工自然引起了当地社会舆论和媒体的关注。一些媒体片面地听取矿工方面的意见,把所有矛头对准首钢秘铁。然而,首钢处理此次罢工事件的手段也不甚妥当。

    据当地媒体报道,罢工开始后,首钢秘铁公司没有一个代表对事件进行表态;伊卡省劳工局最近邀请公司方面人员开会了解情况也无人赴约,只是发出一份表述公司立场的声明。虽然,首钢秘铁在声明中对罢工方提出的种种指责都作出了有理有据的驳斥,比如声明该公司矿工平均每天工资41.25索尔,加上其它奖金补贴等,每天实际收入达到105.53索尔,在秘鲁矿业中居第二位,公司的事故频率也没有超出秘鲁能源和矿业部确定的危险线,以及公司在整个经营期间已经投资1.22亿美元,用于设备改造更新和环境保护等方面。但在面对面谈判中,首钢一味的缄默正好让矿工工会借此为把柄,借媒体之口给公司在当地的形象大肆抹黑。

    日前,首钢秘铁公司通过谈判,已与曾威胁也要组织罢工的职员工会达成协议,公司方面给每个职员日增基本工资2.9索尔,并给予一次性补贴570索尔。但是,矿工工会拒绝接受同样的条件。由于双方在工资涨幅问题上分歧严重,此事只好提交伊卡省劳工局最后裁决。【转自铁血 http://www.tiexue.net】

    记者截稿前获悉,伊卡省劳工局已作出裁决,同意首钢秘铁公司提出的上述条件,要求罢工矿工立即恢复生产。至此,2004年公司与工会增资谈判结束,生产已开始恢复正常。然而,首钢秘铁的领导人难以预测下次危机又会在何时爆发。
<P>以为在国内,有共c党撑腰,想把工人怎样就怎样</P>
教训哪!
<B>以下是引用<I>魔镜</I>在2004-6-22 22:37:00的发言:</B>

<P>以为在国内,有共c党撑腰,想把工人怎样就怎样</P>


秘鲁的那帮人,就是要求首钢按照“社会主义”的模式做。
<B>以下是引用<I>sasa333</I>在2004-6-22 23:57:00的发言:</B>

<P>赵钱孙李  周吴郑王
冯陈褚卫  蒋沈韩杨
朱秦尤许  何吕施张
孔曹严华  金魏陶姜
戚谢邹喻  柏水窦章
云苏潘葛  奚范彭郎
鲁韦昌马  苗凤花方
俞任袁柳  酆鲍史唐
费廉岑薛  雷贺倪汤
滕殷罗毕  郝邬安常
乐于时傅  皮卡齐康
伍余元卜  顾孟平黄
和穆萧尹  姚邵堪汪
祁毛禹狄  米贝明臧
计伏成戴  谈宋茅庞
熊纪舒屈  项祝董粱
杜阮蓝闵  席季麻强
贾路娄危  江童颜郭
梅盛林刁  钟徐邱骆
高夏蔡田  樊胡凌霍
虞万支柯  咎管卢莫
经房裘缪  干解应宗
丁宣贲邓  郁单杭洪
包诸左石  崔吉钮龚
程嵇邢滑  裴陆荣翁
荀羊於惠  甄魏家封
芮羿储靳  汲邴糜松
井段富巫  乌焦巴弓
牧隗山谷  车侯宓蓬
全郗班仰  秋仲伊宫
宁仇栾暴  甘钭厉戎
祖武符刘  景詹束龙
叶幸司韶  郜黎蓟薄
印宿白怀  蒲台从鄂
索咸籍赖  卓蔺屠蒙
池乔阴郁  胥能苍双
闻莘党翟  谭贡劳逄
姬申扶堵  冉宰郦雍
卻璩桑桂  濮牛寿通
边扈燕冀  郏浦尚农
温别庄晏  柴翟阎充
慕连茹习  宦艾鱼容
向古易慎  戈廖庚终
暨居衡步  都耿满弘
匡国文寇  广禄阙东
殴殳沃利  蔚越夔隆
师巩厍聂  晁勾敖融
冷訾辛阚  那简饶空
曾毋沙乜  养鞠须丰
巢关蒯相  查后荆红
游竺权逯  盖後桓公
万俟司马  上官欧阳
夏侯诸葛  闻人东方
赫连皇甫  尉迟公羊
澹台公冶  宗政濮阳
淳于单于  太叔申屠
公孙仲孙  轩辕令狐
钟离宇文  长孙慕容
鲜于闾丘  司徒司空
亓官司寇  仉督子车
颛孙端木  巫马公西
漆雕乐正  壤驷公良
拓拔夹谷  宰父谷粱
晋楚闫法  汝鄢涂钦
段干百里  东郭南门
呼延归海  羊舌微生
岳帅缑亢  况后有琴
梁丘左丘  东门西门
商牟佘佴  伯赏南宫
墨哈谯笪  年爱阳佟
第五言福  百家姓终
</P>

<P>进水了吧?</P>
<P>管理者太盲目,没有经验,确实是个教训啊</P><P>“花上亿买了4000万的矿”?看来也该调查下,那另外的6000万哪去了?</P>
<P>中国大型企业的国际化道路还有很长很长的路要走啊</P><P>说白了就是没经验。</P>
<P>这种教训已经吃了不少了~~~</P><P>尤其是首钢~~腐败分子前仆后继,类似某些省的交通厅~~</P><P>凡是肥缺,都有人干些损公肥私的事~~</P>
<P>尤其是首钢~~腐败分子前仆后继,类似某些省的交通厅~~</P><P>凡是肥缺,都有人干些损公肥私的事~~</P><P>8cuuo</P>
吸取教训就是了。
靠,百家姓都出来了
........没劲啊
整个一官僚 不会办事
缺乏跨国公司经营经验。
<P>这事闹得让人哭笑不得,老革命遇到了新问题!</P>
慢慢积累经验吧。
<B>以下是引用<I>魔镜</I>在2004-6-22 22:37:00的发言:</B>

<P>以为在国内,有共c党撑腰,想把工人怎样就怎样</P>
资本家不是那么好当的!
<P>怎么说呢?应该说不缺乏企业运做经验,只是缺乏劳资纠纷处理经验。</P><P>国内再怎么市场化,这么多年的教育下来,职工的觉悟还是很高的,真不知道是好事还是坏事</P>
好象不是今年的事情吧?记得《环球时报》报导过
<P>全部换成国内矿工!</P>