可恶的小日本，公务员居然敢降薪！

据日本共同社8月25日报道，日本公务员将进行历史上第二大幅度的减薪。报道说，日本政府在25日举行的国家公务员薪金相关内阁会议及内阁会议上做出决定，全面实施人事院11日提出的建议，削减2009年度国家公务员普通职务的月薪和奖金（年终奖和劳动津贴）。这是两者6年来首次同时削减。报道说，降薪之后，公务员平均年薪比之前减少了15.4万日元（约合人民币11000元），降至 635.6万日元（约合46万元），仅次于2003年人事院建议削减的16.5万日元，为日本国家公务 员减薪的历史第二大减幅。在日本，过去从人事院发出建议到政府做出决定通常有2个月左右的讨论期，而此次仅用2 周就做出了决定，速度之快可谓罕见。迫于大选近在眼前，执政党为显示其削减国家公务员人力成本的决心而做出此举。由于经济不景气导致日本民间企业薪酬水平低迷，日本人事院11日提出了史上最大幅度削 减国家公务员奖金的建议，降幅相当于0.35个月的工资，月薪则平均下降了0.2%。
　　据日本共同社8月25日报道，日本公务员将进行历史上第二大幅度的减薪。报道说，日本政府在25日举行的国家公务员薪金相关内阁会议及内阁会议上做出决定，全面实施人事院11日提出的建议，削减2009年度国家公务员普通职务的月薪和奖金（年终奖和劳动津贴）。这是两者6年来首次同时削减。报道说，降薪之后，公务员平均年薪比之前减少了15.4万日元（约合人民币11000元），降至 635.6万日元（约合46万元），仅次于2003年人事院建议削减的16.5万日元，为日本国家公务 员减薪的历史第二大减幅。在日本，过去从人事院发出建议到政府做出决定通常有2个月左右的讨论期，而此次仅用2 周就做出了决定，速度之快可谓罕见。迫于大选近在眼前，执政党为显示其削减国家公务员人力成本的决心而做出此举。由于经济不景气导致日本民间企业薪酬水平低迷，日本人事院11日提出了史上最大幅度削 减国家公务员奖金的建议，降幅相当于0.35个月的工资，月薪则平均下降了0.2%。据日本共同社8月25日报道，日本公务员将进行历史上第二大幅度的减薪。报道说，日本政府在25日举行的国家公务员薪金相关内阁会议及内阁会议上做出决定，全面实施人事院11日提出的建议，削减2009年度国家公务员普通职务的月薪和奖金（年终奖和劳动津贴）。这是两者6年来首次同时削减。报道说，降薪之后，公务员平均年薪比之前减少了15.4万日元（约合人民币11000元），降至 635.6万日元（约合46万元），仅次于2003年人事院建议削减的16.5万日元，为日本国家公务 员减薪的历史第二大减幅。在日本，过去从人事院发出建议到政府做出决定通常有2个月左右的讨论期，而此次仅用2 周就做出了决定，速度之快可谓罕见。迫于大选近在眼前，执政党为显示其削减国家公务员人力成本的决心而做出此举。由于经济不景气导致日本民间企业薪酬水平低迷，日本人事院11日提出了史上最大幅度削 减国家公务员奖金的建议，降幅相当于0.35个月的工资，月薪则平均下降了0.2%。
　　据日本共同社8月25日报道，日本公务员将进行历史上第二大幅度的减薪。报道说，日本政府在25日举行的国家公务员薪金相关内阁会议及内阁会议上做出决定，全面实施人事院11日提出的建议，削减2009年度国家公务员普通职务的月薪和奖金（年终奖和劳动津贴）。这是两者6年来首次同时削减。报道说，降薪之后，公务员平均年薪比之前减少了15.4万日元（约合人民币11000元），降至 635.6万日元（约合46万元），仅次于2003年人事院建议削减的16.5万日元，为日本国家公务 员减薪的历史第二大减幅。在日本，过去从人事院发出建议到政府做出决定通常有2个月左右的讨论期，而此次仅用2 周就做出了决定，速度之快可谓罕见。迫于大选近在眼前，执政党为显示其削减国家公务员人力成本的决心而做出此举。由于经济不景气导致日本民间企业薪酬水平低迷，日本人事院11日提出了史上最大幅度削 减国家公务员奖金的建议，降幅相当于0.35个月的工资，月薪则平均下降了0.2%。