用月光滋润的"阳光工资"

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 06:01:04
给企业退休人员每月加那么几十块钱,政府开动了几乎所有的宣传机器大肆宣扬,唯恐全世界不知道.而机关事业单位动辄成百上千加薪(或者变相加薪)则可以只做不说。

柳丰:公务员工资改革是不是只做不说的秘密

酝酿了多时的新一轮公务员工资改革,即“阳光工资”政策,已在全国多个省市铺开,当兄弟省市还在认真研究讨论实施这一政策的方案和细节之时,笔者所在的省会城市早已捷足先登,去年年初就率先让公务员们沐浴在温暖的“阳光”里了。

  可这工资如何“阳光”,至今还是个谜。笔者也算是一个关注时事的人,但从未在报纸的哪个角落里发现本市实行“阳光工资”的相关政策或方案。好在本人还有若干个朋友混迹于公务员队伍之中,从他们那“口将言而嗫嚅”的含糊表述中,了解到了“阳光工资”政策和方案的一些碎片。其主要组成似乎是分三大块:一为标准工资,即基础工资;二地区补贴工资,即规范的津补贴;三为绩效工资,与劳动数量和质量挂钩,另外保留每年一个月的奖励工资。实行“阳光工资”后收入有什么变化呢?有人说增加了,也有人说减少了。涨了的是那些清水衙门,少了的自然是那些有权创收的部门。

  据相关利益者说,从表面上看,实行“阳光工资”后,不同单位或部门的公务员之间的收入差距变小了,或者说基本平等了。但实际上并非如此。为何?因为“绩效工资”是一个弹性概念。不同岗位、不同职别的人“绩点”不同效益就有差别:“绩点高”效益高,反之,效益就低。更重要的是不同的单位或部门,因为占有的“资源”不同,潜在的收入差别就更大。比如说,有的机关或部门有“创收实体”,如内部酒店或宾馆出租、餐饮服务外包等等,所得收入必然是内部消化,而以“绩效”名义消化当然是最佳途径了。至于还有没有别的名堂,也不好细细追问。以“上有政策,下有对策”的国情来推断,在“阳光”下搞点小动作玩点新花样恐怕也不是不可能的事。事实上,从本市“阳光工资”实施一年多而相关政策至今还处于暗箱之中的情况来看,“阳光工资”究竟有多阳光可想而知。

  据熟悉内情的人士透露,此次工资改革的原则是“只做不说”:不发红头文件,没有文字方案,只有口头传达,一切照着会议精神办理,且不得将有关精神外传。给公务员调工资本来是光明正大的事,该怎么调,先不说要征得纳税人的同意,至少也应当让众所周知吧。有必要如此遮遮掩掩、神神秘秘吗?如此做派,还能和“阳光”二字有一星半点的关联吗?

  我不知道悄悄实行“阳光工资”,决策者和执行者到底是出于一种什么样的考虑,但不管出于何种动机,这种做法是和依法行政、透明行政背道而驰的。给企业退休人员每月加那么几十块钱,政府开动了几乎所有的宣传机器大肆宣扬,唯恐全世界不知道.而机关事业单位动辄成百上千加薪(或者变相加薪)则可以只做不说。

柳丰:公务员工资改革是不是只做不说的秘密

酝酿了多时的新一轮公务员工资改革,即“阳光工资”政策,已在全国多个省市铺开,当兄弟省市还在认真研究讨论实施这一政策的方案和细节之时,笔者所在的省会城市早已捷足先登,去年年初就率先让公务员们沐浴在温暖的“阳光”里了。

  可这工资如何“阳光”,至今还是个谜。笔者也算是一个关注时事的人,但从未在报纸的哪个角落里发现本市实行“阳光工资”的相关政策或方案。好在本人还有若干个朋友混迹于公务员队伍之中,从他们那“口将言而嗫嚅”的含糊表述中,了解到了“阳光工资”政策和方案的一些碎片。其主要组成似乎是分三大块:一为标准工资,即基础工资;二地区补贴工资,即规范的津补贴;三为绩效工资,与劳动数量和质量挂钩,另外保留每年一个月的奖励工资。实行“阳光工资”后收入有什么变化呢?有人说增加了,也有人说减少了。涨了的是那些清水衙门,少了的自然是那些有权创收的部门。

  据相关利益者说,从表面上看,实行“阳光工资”后,不同单位或部门的公务员之间的收入差距变小了,或者说基本平等了。但实际上并非如此。为何?因为“绩效工资”是一个弹性概念。不同岗位、不同职别的人“绩点”不同效益就有差别:“绩点高”效益高,反之,效益就低。更重要的是不同的单位或部门,因为占有的“资源”不同,潜在的收入差别就更大。比如说,有的机关或部门有“创收实体”,如内部酒店或宾馆出租、餐饮服务外包等等,所得收入必然是内部消化,而以“绩效”名义消化当然是最佳途径了。至于还有没有别的名堂,也不好细细追问。以“上有政策,下有对策”的国情来推断,在“阳光”下搞点小动作玩点新花样恐怕也不是不可能的事。事实上,从本市“阳光工资”实施一年多而相关政策至今还处于暗箱之中的情况来看,“阳光工资”究竟有多阳光可想而知。

  据熟悉内情的人士透露,此次工资改革的原则是“只做不说”:不发红头文件,没有文字方案,只有口头传达,一切照着会议精神办理,且不得将有关精神外传。给公务员调工资本来是光明正大的事,该怎么调,先不说要征得纳税人的同意,至少也应当让众所周知吧。有必要如此遮遮掩掩、神神秘秘吗?如此做派,还能和“阳光”二字有一星半点的关联吗?

  我不知道悄悄实行“阳光工资”,决策者和执行者到底是出于一种什么样的考虑,但不管出于何种动机,这种做法是和依法行政、透明行政背道而驰的。
看题目还以为你说发的钱少呢。
同2楼感:D
楼主能介绍下民运是怎么发工资的么?你的福利是怎么样的?透明不?有养老保险不?;P
= = 阳光工资挖,其他地方不知道,上海被裁了好多
这个话题其实可以讨论的地方很多。

比如说公务员实际收入状况,该群体收入状况在全体公民中的位置,各阶层民众心目中合理的公务员收入水准如何,公务员是否应该分享财政收入增加的红利,财政支出的公开化和透明化,财政支出的审批,等等。

单纯发牢骚,超大也就和天涯一样水了。
原帖由 bigcall 于 2008-4-9 03:13 发表
给企业退休人员每月加那么几十块钱,政府开动了几乎所有的宣传机器大肆宣扬,唯恐全世界不知道.而机关事业单位动辄成百上千加薪(或者变相加薪)则可以只做不说。

柳丰:公务员工资改革是不是只做不说的秘密

酝 ...


  一看就知道是个对公务员队伍连一点起码的了解都没有的人写的东西。

  阳光工资没有红头文件?他没看见就代表没有了么?国务院专门发了文,只不过是去年的事情,开始现在沿海地区部分省市试点,准备今年年底前普及阳光工资。现在的争议主要在于西部经济较落后地区的工资如何保证足额发放(西部地区有若干地方公务员根本发不下工资),是由中央财政统一拨付还是由地方负责。

  另外:绩效工资其实就是个所谓“奖金”,也就是通常说的干得好就奖励你一点。但是因为公务员队伍的特殊性质,谁也不愿意出头,所以实际上是没有所谓“绩效工资”的,至于作者说的“餐饮外包”之类的东西纯粹就是脑残的玩意了--国务院早在1995年就下文关停了全部的机关、全额拨款事业单位所属的招待所、饭店之类的附属企业组织,现在挂名的“XX机关XX招待所”全都是挂羊头卖狗肉的东西,几乎全部是企业,只有极少数还是事业单位--“自筹经费”的事业单位,其实还是企业。机关已经与这些市场化经营的东西完全脱钩了,包括西部不发达地区的乡镇都找不到这些东西了,可见作者对中国政治的了解贫乏到一种令人发指的程度。

  本文当笑话看看好了。
虽然是道听途说,顶楼转载的文章也不完全是胡说八道。

比如说阳光工资,已经明确要求不对外宣传,这个是事实。由于公务员平均收入水平,确实远远超出企业退休人员、售货员、饭店服务员等城镇中下收入阶层工资收入,如果公开实际收入水平,可能有不良影响。(目前,虽然很多人都在猜测公务员收入高,但是没有全面具体的数据。)
感觉在大城市,普通公务员的工资不算高的。
可能在中小城市算比较高吧,不是很清楚。
原帖由 光荣的寒假党 于 2008-4-9 09:45 发表
虽然是道听途说,顶楼转载的文章也不完全是胡说八道。

比如说阳光工资,已经明确要求不对外宣传,这个是事实。由于公务员平均收入水平,确实远远超出企业退休人员、售货员、饭店服务员等城镇中下收入阶层工资收入 ...


  没有宣传的原因是因为现在标准不统一、争论很大,即使现在也依然是各地自己在搞“阳光”,甚至连《公务员法》里面规定的工资标准是最为参考线还是最高限都还不确定。对于土共来说,宣传口径都不同意,怎么敢去宣传呢?出了问题谁担责任?

  此外,你说的那些方面也有一些道理,阳光工资出台的目的,其中之一就是用“温和”的手段把公务员的灰色收入彻底卡死,这方便也的确不是个适合大鸣大放的方面。
再比如说招待所,虽然早就下文剥离,但是很多地方还是藕断丝连。不过由于财政因素,直接发钱的只有个别胆大妄为的,大部分采取的是发放实物福利的方式,或者免费解决午餐。
原帖由 光荣的寒假党 于 2008-4-9 09:53 发表
再比如说招待所,虽然早就下文剥离,但是很多地方还是藕断丝连。不过由于财政因素,直接发钱的只有个别胆大妄为的,大部分采取的是发放实物福利的方式,或者免费解决午餐。


  你说的那种,往往是所谓“内部进货”的方式,比如说本单位发年货,就从原先的关系单位进货。直接对这些关系单位予以财政扶持的,已经没有了,因为上头有明确的规定不准这么干。还有就是所谓“定点”,比如政府招待定点签单、住宿定点签单之类,算是另一种形式的“扶持”吧。不过现在国务院开始试点“定点”的招投标机制,这种格局很快就会有所改变。

  “免费午餐”我不太理解,机关的食堂管理没有统一的标准,你说的是单位午餐的外包?有这种情况,但是更多的单位喜欢自己建食堂请厨师--符合自己的口味么!

  此外,虽然“阳光工资”的争论很大,但是在一点是是没有争论的,那就是--阳光工资之后将会取消除去年终奖金之外的全部福利,不论任何名义、任何性质,阳光之后,这些福利待遇会统统取消。
以江苏省为例,南京的地补标准,科员是每月5000,全年13个月,加基础工资每月800-1000月,全年收入水平是75000元左右,扣除税金、公积金、医疗保险,实际到手6万左右。

这个工资水平,和退休人员每年15000左右相比,难免会让人有想法。

更何况,还有苏南地区传说中的每月8000的地补,年收入超过10万。

但是从另外一个方面来说,目前南京的省直机关和南京部分有权有钱的机关,年收入超过10万的比比皆是,20万附近的也不在少数。一下子把收入降到7万左右,阵痛也是很大的。
原帖由 光荣的寒假党 于 2008-4-9 10:05 发表
以江苏省为例,南京的地补标准,科员是每月5000,全年13个月,加基础工资每月800-1000月,全年收入水平是75000元左右,扣除税金、公积金、医疗保险,实际到手6万左右。

这个工资水平,和退休人员每年15000左右相 ...


  本地的标准略低,科员的标准大约每月在4000-4500浮动,年收入略少于六万。阳光之后,除去年终奖(本地标准,年终奖金由市财政统一拨付,根据当年的单位绩效评估排名,前三名的单位奖金6000,倒数三名的单位奖金2000,其余单位4000)之外的全部福利(含所谓的“降温费”“保暖费”“洗理费”等等)全部取消。取消之后,大部分单位叫苦连天..........
阳光工资的本意,是改暗补为明补,消除岗位差距,缩小地区差距。出发点是好的,操作也是谨慎的。

关键就是由于和大部分人的收入水平有差距,容易引发社会不满,因此才采取对外封锁的手段。说实话,确实很难对外解释清楚,为什么号称“公仆”,拿的工资却远远超过主人。

我认为,这也是zf以前宣传上的一个失误。公务员,说成国家干部,当官的,收入比大部分老百姓高,也是完全合理的。一方面宣传压低自己的身份,一方面拿钱却多,难免老百姓有非议。

现在很多人有一种错觉,认为公务员是纳税人缴钱养活的。而我认为,公务员是协助党管理社会,从中抽取税收,作为管理费用。是一种主动的,强制性的措施,而是不是一种被动接受纳税的受施舍行为。
原帖由 光荣的寒假党 于 2008-4-9 09:45 发表
虽然是道听途说,顶楼转载的文章也不完全是胡说八道。

比如说阳光工资,已经明确要求不对外宣传,这个是事实。由于公务员平均收入水平,确实远远超出企业退休人员、售货员、饭店服务员等城镇中下收入阶层工资收入 ...

:D 要是售货员 饭店服务员都比公务员工资高 那谁还费那么大劲去考公务员啊?
扯点和公务员稍微无关的话题

最近有人都开始抨击商业银行(不是国有)老总的工资了 大叫上千万不公平:L  比较PF这些人的逻辑。如果这个ceo是谁都能做,都能做好,那么我觉得上千万确实是过分了。可是会么?给你一个hp,dell,是个人就能掌管好了?

天生智商有问题的人不多,聪明人都会朝着赚钱多的方向去努力。如果真的zf人员工资比大部分老百姓都低,那么我觉得,这个zf快完了,因为里面的都是一帮傻蛋。


ps:贪污受贿的话题另外讨论。
不过确实在几年前,部分饭店服务员工资比公务员高。01、02年的时候,副科级一个月工资单上也才1500左右,如果单位没钱,也差不多是一个月的全部收入了。有些姿色不错的服务员,当前台或者领班,工资开到2000、3000一个月很正常。而四星、五星饭店的服务员,工资超过1500的也很多。
原帖由 光荣的寒假党 于 2008-4-9 10:15 发表
现在很多人有一种错觉,认为公务员是纳税人缴钱养活的。而我认为,公务员是协助党管理社会,从中抽取税收,作为管理费用。是一种主动的,强制性的措施,而是不是一种被动接受纳税的受施舍行为。 ...


党难道不是纳税人的钱去养活的?
钱不钱的不是问题,我们就高薪养廉,养不起吗?关键是公务员的绝大数人要干实事,有效率,不 腐败。他们能作到吗?作不到,凭说明 给你们高工资
公务员中 拿高工资,最好的福利不干事的人太多,干坏事的人 比例也 太多
事业单位人员工资不升反降
你以为阳光工资是什么好东西啊?我一年少拿1w多,切
原帖由 tigerasd 于 2008-4-9 12:56 发表
钱不钱的不是问题,我们就高薪养廉,养不起吗?关键是公务员的绝大数人要干实事,有效率,不 腐败。他们能作到吗?作不到,凭说明 给你们高工资

虽然害群之马不少,但是毕竟还是有人干活的.
行行业业,哪行没有几颗老鼠屎?
网络上还有网评网特,难道大家因此不上网了?
比如楼主,在XZ事件里,不是指责中国的人权自由问题,替西方媒体辩护么?难道他被禁言不成?
现在么 借口么的了 该来打贪污腐败和不做事了;P
呼吁打击腐败和无作为问题,我举五肢支持.
但贴里藏私货的.偶举两中指鄙视.
你放心把你的前途交给一个月拿的还不如服务员工资高的人?
这些人掌握国家命脉不是吗?
如果把他们开服务员工资,那么最终只会有服务员素质的人去干这份工作————这里没有任何贬低其他工种的意思————人都要吃饭,公务员也要吃饭,公务员有水平能跳到待遇更高单位的都走了,打算留什么人掌管国家政策?
我到觉得公务员的退休工资过高。警察这种高危劳力的职业退休工资高没什么。那些坐办公室的,做的事情不比事业单位好多少的,拿很高的退休工资就让人不平衡了。(了解到一公务员亲戚的退休工资而发的感慨)
原帖由 bk-110 于 2008-4-9 15:27 发表
我到觉得公务员的退休工资过高。警察这种高危劳力的职业退休工资高没什么。那些坐办公室的,做的事情不比事业单位好多少的,拿很高的退休工资就让人不平衡了。(了解到一公务员亲戚的退休工资而发的感慨)


  高么?公务员退休工资是其基本工资的80%左右--注意是基本工资!不包括地方津贴以及奖金之类,按照这个标准换算正处级干部的退休金大约为1200块上下。
其实公务员里面,分类特别多,问题也特别复杂。

比如说一线的警察,往往冒着生命危险,可是工资却不如坐办公室的。

再比如说银监会、证监会的,掌握几亿、甚至几十万亿资金的正常运转,可是工资水平远远低于金融企业的高管(诸如平安高管)。

再比如说检察官,需要和律师对战,可是工资也是大律师的零头。

上面是吃亏的,也有不吃亏的。比如说司机,解决行政编制的,工资待遇远远超过聘用的司机。
原帖由 huahuahuadadao 于 2008-4-9 12:34 发表


党难道不是纳税人的钱去养活的?

难道不是该得?;P ;P 有的人连义务和权利的关系都没搞明白呢
大家还是回想一下,这个政权是怎么成立的。
是花了22年时间,用几百万人的鲜血得来的。而不是纳税人选出来的。

所以,缴税只是一种义务。缴税的也别把自己太当回事。
纳税是公民的义务,你就是不交税,国家也要管理和运作,当然你可以试试不交嘛,哈哈
其实天天把纳税人挂嘴边的,也就是那种香港电影和电视剧看多的人...
原帖由 光荣的寒假党 于 2008-4-9 16:07 发表
大家还是回想一下,这个政权是怎么成立的。
是花了22年时间,用几百万人的鲜血得来的。而不是纳税人选出来的。

所以,缴税只是一种义务。缴税的也别把自己太当回事。

计算错误,赶紧回学校重修小学数学.
原帖由 深涧悠蓝 于 2008-4-9 17:13 发表

计算错误,赶紧回学校重修小学数学.

错了吗?从27年算起是这样的吧。
原帖由 huahuahuadadao 于 2008-4-9 12:34 发表


党难道不是纳税人的钱去养活的?

广大党员也是纳税人,难道他们不纳税
原帖由 光荣的寒假党 于 2008-4-9 09:45 发表
虽然是道听途说,顶楼转载的文章也不完全是胡说八道。

比如说阳光工资,已经明确要求不对外宣传,这个是事实。由于公务员平均收入水平,确实远远超出企业退休人员、售货员、饭店服务员等城镇中下收入阶层工资收入 ...

阳光工资的事情我有很深刻的体会,我作为落后地区的工商人员,起码阳光后和全广西其他地方的工商的收入达到了基本的平衡
我不敢说我的收入比当地的档案局的高有多少,
我只想说,如果我的收入和人家一样的话
我主动申请去档案局
至少,我的责任会少了很多.
虽然阳光后我的奖金没有了,每个月比其他单位多了600多块钱
但同样的工资,我想远离牢狱之灾(再次为山西黑砖窑事件被牵连的我的两位同仁致敬)
LZ是公务员吗?
现在开个会基本都有会议纪要,你去多翻翻时事就知道到底有没有红头文
绩效也算工资吗?那只是奖金罢了。。。
不过南方发达地区和大城市的公务员工资还是很高的阿,我们这里处级干部也就三千出头,公务员也就两千多一点,刚考上公务员的工资只有一千六,还是省会城市