超级军网ZT 南非世界杯？“梦”别做了！
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 03:41:47
马德兴
今天(17日)下午，中国足协正式对外公布了福拉多的助手名单，王宝山和区楚良成为新一届国家队中方助理教练。两天前，我写下了《南非世界杯？“梦”别做了！》的博文，对新任执行主教练福拉多的信心不是很足，对中国队冲击南非世界杯赛的前景也不是很看好。两天之后，当我们面对这样一个教练组名单时，我不知道球迷朋友们、网友们会是一种怎样的心情，是否对南非世界杯赛的信心更足了？！
足协选帅从来不讲业务
在足协公布了中方教练组名单之后，相信很多人都会“骂街”，并将矛头直至中国足协：为什么会作出这样的选择？但是，这么多年来一直在第一线跑的感受和体会，我想说的是，我们绝对不能用正常的思维去思考、去理解中国足协为什么会作出这样的选择，更不要从业务角度、从中国足球这个事业本身去思考足协是否会作出有利于中国足球发展的选择，因为这么多年来，在选帅的问题上，中国足协从来就没有考虑过业务，而中国足球的外行管理者从来就不讲业务！
举一个很简单的例子，日本足协在选帅的时候，完全由技术委员会负责，他们首先考虑的是足球业务本身，考虑的是：选择的新帅是否有利于日本足球事业的发展。而韩国足协选帅时，同样是由教练员委员会进行选择。这就决定了，韩国的选帅同样是首先考虑的足球业务本身。一旦国家队的主教练出现了闪失，教练员委员会必须要完全负责。例如，韩国足协三年前选择葡萄牙人科埃略失败之后，教练员委员会负责人金镇国宣布辞职，李英茂接手。最近像艾德沃卡特、维尔贝克等，都是李英茂率教练员委员会成员一起选择的。
那么，看看中国足协的选帅。虽然中国足协假模假式地召集所谓的“教练员委员会”成员开会，但就像在为08国奥队选帅的问题上一样——上午，教练员委员会的元老们从业务角度出发，一致认定特鲁西埃就是最理想的人选，而是也是唯一一个服众的人选。可就在当天下午，中国足协便全部推翻教练员委员会元老们的意见！这就是典型的中国足协的办事方式和办事效率！
在这次确定国家队教练的问题上，中国足协则更“绝”！在8月中旬召集元老们开会确定“一总两队”这个方案之后，无论是在确定福拉多还是在确定中方教练组的问题上，一概省去了这个环节，甚至连意见也不征求了。为什么？就怕元老们反对！要知道，这些元老们现在已经“无欲无求”，也不存在自己的“私心杂念”，虽然他们都是失败者，但他们都对中国足球“不甘心”，正因为不甘心，所以才能更多地从事业、从业务本身出发，实话实说，希望中国足球早日翻身！但是，足协的管理者们就是害怕这些元老们一旦自己的意见不被采纳，对外也说实话，届时让足协处于被动、尴尬的境地。于是，足协在决策时索性就不找这些元老了！
而这就决定了：足协在决策过程中根本就不可能从业务角度、从中国足球的长远利益角度出发，去作出有利于中国足球发展的决定来！所以，中、日、韩三国，为什么中国足球在与韩、日的较量中被对手越甩越远？根源也就在与此！
再举一个简单的例子，当初，为什么会传出现任国青队主教练刘春明有可能出任中方教练组组长的消息？不为别的，就是因为元老们的积极推荐。今年1月份，中国足协组织U18国青队、U16国少队教练员的竞聘活动，这个竞聘就是由元老们组织的。在笔试、面试过程中，刘春明两项得分都排名第一位，出任U18国青队主教练也就名正言顺。相反，之前传说中的多位中方教练组候选人也参加了这次竞聘，结果连笔试考试都没有及格。那么，像这样的教练员怎么能够进入国家队？又如何叫人服众？可是，足协的管理者们就是不愿意考虑业务！
于是，这么多年来，中国国字号队伍就是国内俱乐部“下课”教练的“收容所”也就丝毫不奇怪！
各方利益平衡的最终结果
恰恰是因为中国足协的选帅从来不考虑业务问题，于是，我们也就不能用正常的思维方式、从足球本身去考虑问题。中国社会现在最讲究的是“人情世故”，因此，在选帅的问题上，我们首先就必须考虑的是最终入选者的“关系网”，而不要去考虑这名教练员自身的水平和能力如何！
因为是“人情世故”，因为是“关系网”，更直截了当地说是涉及到各自的切身利益问题，于是，这么多年来，中国国字号队伍教练员选拔的结果也就见怪不怪了。就以这次选拔中方教练组为例，最终的结果肯定是足协管理层、领导层都能够接纳的人选：
假如说，某位A教练与这位“一领导”关系不错，那么，势必与那位“二领导”的关系很一般。于是，这位A教练就不可能被那位“二领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位B教练与那位“二领导”关系不错，而与这位“一领导”关系一般。于是，这就注定这位B教练不可能为这位“一领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位C教练与这位“一领导”关系一般，与那位“二领导”关系也很一般，但是却由“三领导”推荐，而“三领导”与“一领导”、“二领导”在男足国家队的问题上本身并没有利益冲突。于是，这位C教练反而能够最终进入国家队教练班子！
这绝对不是中国足球界特有的现象，而是整个中国社会、中国官场的“学问”。环视整个中国社会的任何一个单位、任何一个部门，在提拔的问题上，那些有能力、有水平的人士永远得不到重用，倒是那些“走上层路线的”、“搞关系的”常常能够获得“重用”。而且，获得重用的人常常是各位领导都能够接受的。这实在是太正常、太普通不过了！
所以，在中国国家队教练员选拔的问题上，我们同样不能单纯从足球的角度去考虑问题，而是需要首先了解这个社会的“人情世故”、了解中国官场的“争斗”。如果我们理解了这一点，我们也就不难理解为什么这次国足教练组选拔会是这样一个结果！这就是说，这次国足教练员宣布的结果是各方利益平衡的一个结果！
至于说中国足球这个“事业”本身的发展，去他妈的吧！(请原谅我在这里“骂街”。)
你说，2010年南非世界杯赛，我们还能够做这个“梦”吗？
2007年9月17日傍晚于成都
文章引用自：马德兴
今天(17日)下午，中国足协正式对外公布了福拉多的助手名单，王宝山和区楚良成为新一届国家队中方助理教练。两天前，我写下了《南非世界杯？“梦”别做了！》的博文，对新任执行主教练福拉多的信心不是很足，对中国队冲击南非世界杯赛的前景也不是很看好。两天之后，当我们面对这样一个教练组名单时，我不知道球迷朋友们、网友们会是一种怎样的心情，是否对南非世界杯赛的信心更足了？！
足协选帅从来不讲业务
在足协公布了中方教练组名单之后，相信很多人都会“骂街”，并将矛头直至中国足协：为什么会作出这样的选择？但是，这么多年来一直在第一线跑的感受和体会，我想说的是，我们绝对不能用正常的思维去思考、去理解中国足协为什么会作出这样的选择，更不要从业务角度、从中国足球这个事业本身去思考足协是否会作出有利于中国足球发展的选择，因为这么多年来，在选帅的问题上，中国足协从来就没有考虑过业务，而中国足球的外行管理者从来就不讲业务！
举一个很简单的例子，日本足协在选帅的时候，完全由技术委员会负责，他们首先考虑的是足球业务本身，考虑的是：选择的新帅是否有利于日本足球事业的发展。而韩国足协选帅时，同样是由教练员委员会进行选择。这就决定了，韩国的选帅同样是首先考虑的足球业务本身。一旦国家队的主教练出现了闪失，教练员委员会必须要完全负责。例如，韩国足协三年前选择葡萄牙人科埃略失败之后，教练员委员会负责人金镇国宣布辞职，李英茂接手。最近像艾德沃卡特、维尔贝克等，都是李英茂率教练员委员会成员一起选择的。
那么，看看中国足协的选帅。虽然中国足协假模假式地召集所谓的“教练员委员会”成员开会，但就像在为08国奥队选帅的问题上一样——上午，教练员委员会的元老们从业务角度出发，一致认定特鲁西埃就是最理想的人选，而是也是唯一一个服众的人选。可就在当天下午，中国足协便全部推翻教练员委员会元老们的意见！这就是典型的中国足协的办事方式和办事效率！
在这次确定国家队教练的问题上，中国足协则更“绝”！在8月中旬召集元老们开会确定“一总两队”这个方案之后，无论是在确定福拉多还是在确定中方教练组的问题上，一概省去了这个环节，甚至连意见也不征求了。为什么？就怕元老们反对！要知道，这些元老们现在已经“无欲无求”，也不存在自己的“私心杂念”，虽然他们都是失败者，但他们都对中国足球“不甘心”，正因为不甘心，所以才能更多地从事业、从业务本身出发，实话实说，希望中国足球早日翻身！但是，足协的管理者们就是害怕这些元老们一旦自己的意见不被采纳，对外也说实话，届时让足协处于被动、尴尬的境地。于是，足协在决策时索性就不找这些元老了！
而这就决定了：足协在决策过程中根本就不可能从业务角度、从中国足球的长远利益角度出发，去作出有利于中国足球发展的决定来！所以，中、日、韩三国，为什么中国足球在与韩、日的较量中被对手越甩越远？根源也就在与此！
再举一个简单的例子，当初，为什么会传出现任国青队主教练刘春明有可能出任中方教练组组长的消息？不为别的，就是因为元老们的积极推荐。今年1月份，中国足协组织U18国青队、U16国少队教练员的竞聘活动，这个竞聘就是由元老们组织的。在笔试、面试过程中，刘春明两项得分都排名第一位，出任U18国青队主教练也就名正言顺。相反，之前传说中的多位中方教练组候选人也参加了这次竞聘，结果连笔试考试都没有及格。那么，像这样的教练员怎么能够进入国家队？又如何叫人服众？可是，足协的管理者们就是不愿意考虑业务！
于是，这么多年来，中国国字号队伍就是国内俱乐部“下课”教练的“收容所”也就丝毫不奇怪！
各方利益平衡的最终结果
恰恰是因为中国足协的选帅从来不考虑业务问题，于是，我们也就不能用正常的思维方式、从足球本身去考虑问题。中国社会现在最讲究的是“人情世故”，因此，在选帅的问题上，我们首先就必须考虑的是最终入选者的“关系网”，而不要去考虑这名教练员自身的水平和能力如何！
因为是“人情世故”，因为是“关系网”，更直截了当地说是涉及到各自的切身利益问题，于是，这么多年来，中国国字号队伍教练员选拔的结果也就见怪不怪了。就以这次选拔中方教练组为例，最终的结果肯定是足协管理层、领导层都能够接纳的人选：
假如说，某位A教练与这位“一领导”关系不错，那么，势必与那位“二领导”的关系很一般。于是，这位A教练就不可能被那位“二领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位B教练与那位“二领导”关系不错，而与这位“一领导”关系一般。于是，这就注定这位B教练不可能为这位“一领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位C教练与这位“一领导”关系一般，与那位“二领导”关系也很一般，但是却由“三领导”推荐，而“三领导”与“一领导”、“二领导”在男足国家队的问题上本身并没有利益冲突。于是，这位C教练反而能够最终进入国家队教练班子！
这绝对不是中国足球界特有的现象，而是整个中国社会、中国官场的“学问”。环视整个中国社会的任何一个单位、任何一个部门，在提拔的问题上，那些有能力、有水平的人士永远得不到重用，倒是那些“走上层路线的”、“搞关系的”常常能够获得“重用”。而且，获得重用的人常常是各位领导都能够接受的。这实在是太正常、太普通不过了！
所以，在中国国家队教练员选拔的问题上，我们同样不能单纯从足球的角度去考虑问题，而是需要首先了解这个社会的“人情世故”、了解中国官场的“争斗”。如果我们理解了这一点，我们也就不难理解为什么这次国足教练组选拔会是这样一个结果！这就是说，这次国足教练员宣布的结果是各方利益平衡的一个结果！
至于说中国足球这个“事业”本身的发展，去他妈的吧！(请原谅我在这里“骂街”。)
你说，2010年南非世界杯赛，我们还能够做这个“梦”吗？
2007年9月17日傍晚于成都
文章引用自：
今天(17日)下午，中国足协正式对外公布了福拉多的助手名单，王宝山和区楚良成为新一届国家队中方助理教练。两天前，我写下了《南非世界杯？“梦”别做了！》的博文，对新任执行主教练福拉多的信心不是很足，对中国队冲击南非世界杯赛的前景也不是很看好。两天之后，当我们面对这样一个教练组名单时，我不知道球迷朋友们、网友们会是一种怎样的心情，是否对南非世界杯赛的信心更足了？！
足协选帅从来不讲业务
在足协公布了中方教练组名单之后，相信很多人都会“骂街”，并将矛头直至中国足协：为什么会作出这样的选择？但是，这么多年来一直在第一线跑的感受和体会，我想说的是，我们绝对不能用正常的思维去思考、去理解中国足协为什么会作出这样的选择，更不要从业务角度、从中国足球这个事业本身去思考足协是否会作出有利于中国足球发展的选择，因为这么多年来，在选帅的问题上，中国足协从来就没有考虑过业务，而中国足球的外行管理者从来就不讲业务！
举一个很简单的例子，日本足协在选帅的时候，完全由技术委员会负责，他们首先考虑的是足球业务本身，考虑的是：选择的新帅是否有利于日本足球事业的发展。而韩国足协选帅时，同样是由教练员委员会进行选择。这就决定了，韩国的选帅同样是首先考虑的足球业务本身。一旦国家队的主教练出现了闪失，教练员委员会必须要完全负责。例如，韩国足协三年前选择葡萄牙人科埃略失败之后，教练员委员会负责人金镇国宣布辞职，李英茂接手。最近像艾德沃卡特、维尔贝克等，都是李英茂率教练员委员会成员一起选择的。
那么，看看中国足协的选帅。虽然中国足协假模假式地召集所谓的“教练员委员会”成员开会，但就像在为08国奥队选帅的问题上一样——上午，教练员委员会的元老们从业务角度出发，一致认定特鲁西埃就是最理想的人选，而是也是唯一一个服众的人选。可就在当天下午，中国足协便全部推翻教练员委员会元老们的意见！这就是典型的中国足协的办事方式和办事效率！
在这次确定国家队教练的问题上，中国足协则更“绝”！在8月中旬召集元老们开会确定“一总两队”这个方案之后，无论是在确定福拉多还是在确定中方教练组的问题上，一概省去了这个环节，甚至连意见也不征求了。为什么？就怕元老们反对！要知道，这些元老们现在已经“无欲无求”，也不存在自己的“私心杂念”，虽然他们都是失败者，但他们都对中国足球“不甘心”，正因为不甘心，所以才能更多地从事业、从业务本身出发，实话实说，希望中国足球早日翻身！但是，足协的管理者们就是害怕这些元老们一旦自己的意见不被采纳，对外也说实话，届时让足协处于被动、尴尬的境地。于是，足协在决策时索性就不找这些元老了！
而这就决定了：足协在决策过程中根本就不可能从业务角度、从中国足球的长远利益角度出发，去作出有利于中国足球发展的决定来！所以，中、日、韩三国，为什么中国足球在与韩、日的较量中被对手越甩越远？根源也就在与此！
再举一个简单的例子，当初，为什么会传出现任国青队主教练刘春明有可能出任中方教练组组长的消息？不为别的，就是因为元老们的积极推荐。今年1月份，中国足协组织U18国青队、U16国少队教练员的竞聘活动，这个竞聘就是由元老们组织的。在笔试、面试过程中，刘春明两项得分都排名第一位，出任U18国青队主教练也就名正言顺。相反，之前传说中的多位中方教练组候选人也参加了这次竞聘，结果连笔试考试都没有及格。那么，像这样的教练员怎么能够进入国家队？又如何叫人服众？可是，足协的管理者们就是不愿意考虑业务！
于是，这么多年来，中国国字号队伍就是国内俱乐部“下课”教练的“收容所”也就丝毫不奇怪！
各方利益平衡的最终结果
恰恰是因为中国足协的选帅从来不考虑业务问题，于是，我们也就不能用正常的思维方式、从足球本身去考虑问题。中国社会现在最讲究的是“人情世故”，因此，在选帅的问题上，我们首先就必须考虑的是最终入选者的“关系网”，而不要去考虑这名教练员自身的水平和能力如何！
因为是“人情世故”，因为是“关系网”，更直截了当地说是涉及到各自的切身利益问题，于是，这么多年来，中国国字号队伍教练员选拔的结果也就见怪不怪了。就以这次选拔中方教练组为例，最终的结果肯定是足协管理层、领导层都能够接纳的人选：
假如说，某位A教练与这位“一领导”关系不错，那么，势必与那位“二领导”的关系很一般。于是，这位A教练就不可能被那位“二领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位B教练与那位“二领导”关系不错，而与这位“一领导”关系一般。于是，这就注定这位B教练不可能为这位“一领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位C教练与这位“一领导”关系一般，与那位“二领导”关系也很一般，但是却由“三领导”推荐，而“三领导”与“一领导”、“二领导”在男足国家队的问题上本身并没有利益冲突。于是，这位C教练反而能够最终进入国家队教练班子！
这绝对不是中国足球界特有的现象，而是整个中国社会、中国官场的“学问”。环视整个中国社会的任何一个单位、任何一个部门，在提拔的问题上，那些有能力、有水平的人士永远得不到重用，倒是那些“走上层路线的”、“搞关系的”常常能够获得“重用”。而且，获得重用的人常常是各位领导都能够接受的。这实在是太正常、太普通不过了！
所以，在中国国家队教练员选拔的问题上，我们同样不能单纯从足球的角度去考虑问题，而是需要首先了解这个社会的“人情世故”、了解中国官场的“争斗”。如果我们理解了这一点，我们也就不难理解为什么这次国足教练组选拔会是这样一个结果！这就是说，这次国足教练员宣布的结果是各方利益平衡的一个结果！
至于说中国足球这个“事业”本身的发展，去他妈的吧！(请原谅我在这里“骂街”。)
你说，2010年南非世界杯赛，我们还能够做这个“梦”吗？
2007年9月17日傍晚于成都
文章引用自：马德兴
今天(17日)下午，中国足协正式对外公布了福拉多的助手名单，王宝山和区楚良成为新一届国家队中方助理教练。两天前，我写下了《南非世界杯？“梦”别做了！》的博文，对新任执行主教练福拉多的信心不是很足，对中国队冲击南非世界杯赛的前景也不是很看好。两天之后，当我们面对这样一个教练组名单时，我不知道球迷朋友们、网友们会是一种怎样的心情，是否对南非世界杯赛的信心更足了？！
足协选帅从来不讲业务
在足协公布了中方教练组名单之后，相信很多人都会“骂街”，并将矛头直至中国足协：为什么会作出这样的选择？但是，这么多年来一直在第一线跑的感受和体会，我想说的是，我们绝对不能用正常的思维去思考、去理解中国足协为什么会作出这样的选择，更不要从业务角度、从中国足球这个事业本身去思考足协是否会作出有利于中国足球发展的选择，因为这么多年来，在选帅的问题上，中国足协从来就没有考虑过业务，而中国足球的外行管理者从来就不讲业务！
举一个很简单的例子，日本足协在选帅的时候，完全由技术委员会负责，他们首先考虑的是足球业务本身，考虑的是：选择的新帅是否有利于日本足球事业的发展。而韩国足协选帅时，同样是由教练员委员会进行选择。这就决定了，韩国的选帅同样是首先考虑的足球业务本身。一旦国家队的主教练出现了闪失，教练员委员会必须要完全负责。例如，韩国足协三年前选择葡萄牙人科埃略失败之后，教练员委员会负责人金镇国宣布辞职，李英茂接手。最近像艾德沃卡特、维尔贝克等，都是李英茂率教练员委员会成员一起选择的。
那么，看看中国足协的选帅。虽然中国足协假模假式地召集所谓的“教练员委员会”成员开会，但就像在为08国奥队选帅的问题上一样——上午，教练员委员会的元老们从业务角度出发，一致认定特鲁西埃就是最理想的人选，而是也是唯一一个服众的人选。可就在当天下午，中国足协便全部推翻教练员委员会元老们的意见！这就是典型的中国足协的办事方式和办事效率！
在这次确定国家队教练的问题上，中国足协则更“绝”！在8月中旬召集元老们开会确定“一总两队”这个方案之后，无论是在确定福拉多还是在确定中方教练组的问题上，一概省去了这个环节，甚至连意见也不征求了。为什么？就怕元老们反对！要知道，这些元老们现在已经“无欲无求”，也不存在自己的“私心杂念”，虽然他们都是失败者，但他们都对中国足球“不甘心”，正因为不甘心，所以才能更多地从事业、从业务本身出发，实话实说，希望中国足球早日翻身！但是，足协的管理者们就是害怕这些元老们一旦自己的意见不被采纳，对外也说实话，届时让足协处于被动、尴尬的境地。于是，足协在决策时索性就不找这些元老了！
而这就决定了：足协在决策过程中根本就不可能从业务角度、从中国足球的长远利益角度出发，去作出有利于中国足球发展的决定来！所以，中、日、韩三国，为什么中国足球在与韩、日的较量中被对手越甩越远？根源也就在与此！
再举一个简单的例子，当初，为什么会传出现任国青队主教练刘春明有可能出任中方教练组组长的消息？不为别的，就是因为元老们的积极推荐。今年1月份，中国足协组织U18国青队、U16国少队教练员的竞聘活动，这个竞聘就是由元老们组织的。在笔试、面试过程中，刘春明两项得分都排名第一位，出任U18国青队主教练也就名正言顺。相反，之前传说中的多位中方教练组候选人也参加了这次竞聘，结果连笔试考试都没有及格。那么，像这样的教练员怎么能够进入国家队？又如何叫人服众？可是，足协的管理者们就是不愿意考虑业务！
于是，这么多年来，中国国字号队伍就是国内俱乐部“下课”教练的“收容所”也就丝毫不奇怪！
各方利益平衡的最终结果
恰恰是因为中国足协的选帅从来不考虑业务问题，于是，我们也就不能用正常的思维方式、从足球本身去考虑问题。中国社会现在最讲究的是“人情世故”，因此，在选帅的问题上，我们首先就必须考虑的是最终入选者的“关系网”，而不要去考虑这名教练员自身的水平和能力如何！
因为是“人情世故”，因为是“关系网”，更直截了当地说是涉及到各自的切身利益问题，于是，这么多年来，中国国字号队伍教练员选拔的结果也就见怪不怪了。就以这次选拔中方教练组为例，最终的结果肯定是足协管理层、领导层都能够接纳的人选：
假如说，某位A教练与这位“一领导”关系不错，那么，势必与那位“二领导”的关系很一般。于是，这位A教练就不可能被那位“二领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位B教练与那位“二领导”关系不错，而与这位“一领导”关系一般。于是，这就注定这位B教练不可能为这位“一领导”接受，也就注定不可能进入国家队教练班子。
假如说，某一位C教练与这位“一领导”关系一般，与那位“二领导”关系也很一般，但是却由“三领导”推荐，而“三领导”与“一领导”、“二领导”在男足国家队的问题上本身并没有利益冲突。于是，这位C教练反而能够最终进入国家队教练班子！
这绝对不是中国足球界特有的现象，而是整个中国社会、中国官场的“学问”。环视整个中国社会的任何一个单位、任何一个部门，在提拔的问题上，那些有能力、有水平的人士永远得不到重用，倒是那些“走上层路线的”、“搞关系的”常常能够获得“重用”。而且，获得重用的人常常是各位领导都能够接受的。这实在是太正常、太普通不过了！
所以，在中国国家队教练员选拔的问题上，我们同样不能单纯从足球的角度去考虑问题，而是需要首先了解这个社会的“人情世故”、了解中国官场的“争斗”。如果我们理解了这一点，我们也就不难理解为什么这次国足教练组选拔会是这样一个结果！这就是说，这次国足教练员宣布的结果是各方利益平衡的一个结果！
至于说中国足球这个“事业”本身的发展，去他妈的吧！(请原谅我在这里“骂街”。)
你说，2010年南非世界杯赛，我们还能够做这个“梦”吗？
2007年9月17日傍晚于成都
文章引用自：
嘿嘿。..中国足球...
好象没有哪个在做梦吧?:D
:hug: 群众地眼睛是雪亮地
世界杯算了吧，一个亚洲三流球队
减肥良药啊。。。
可怜可爱的球迷。
欲哭无泪
其实也都习惯了
其实也都习惯了
原帖由 kkndlmf 于 2007-9-18 22:13 发表
可怜可爱的球迷。
比较贱,包括我在内:Q 经常说不看不想不听,但时不时的还是忍受不住要:@ :') .......
之所以转这篇是因为里面有几句话骂得真好。
呵呵，和很多国企一个样。
ha ah
早就不看了~~~
皇家马德兴已经在为小组出现失败做铺垫鸟啊！